Opinie Tutumi (P.H. Podlasiak) Białystok - 119 opinii - GoWork.pl

Nasze marki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Chmurka7378

24.06.2026 22:41

Inne

Zdecydowanie odradzam pracę w firmie Podlasiak każdemu, kto ma choć trochę szacunku do samego siebie i swoich umiejętności. Otoczka nowoczesnego przedsiębiorstwa to tylko ładna fasada, bo w środku panuje potworny fałsz, toksyczna atmosfera i wszechobecne rzucanie kłód pod nogi.(usunięte przez administratora) Jeśli masz własne zdanie i nie należysz do kółka wzajemnej adoracji, szybko zostaniesz odsunięta i skreślona. Nowi pracownicy na start są traktowani instrumentalnie i dostają najgorsze, monotonne zadania, zamiast realnego wdrożenia w obowiązki. Do tego dochodzi całkowity brak elastyczności, koszmarnie sztywne godziny i pozbywanie się ludzi (usunięte przez administratora) Jedyny plus to wypłata na czas i w miarę schludne zaplecze socjalne,(usunięte przez administratora) Oczywiście to tylko moje subiektywne, osobiste zdanie oparte na tym, co tam sama przeżyłam i nikt nie musi się z nim zgadzać. Ja jako osoba o wyższych aspiracjach uważam, że to (usunięte przez administratora) obyczajowe i piszę to po to, aby oszczędzić innym kandydatom podobnych rozczarowań

Nowy wpis

P.H. Podlasiak

01.07.2026 11:14

Pracodawca

Dzień dobry! Dziękujemy za poświęcenie czasu na podzielenie się swoją opinią. Choć nasze drogi się rozeszły, zawsze z uwagą czytamy każdy feedback, nawet jeśli jest on tak bardzo subiektywny. Przykro nam, że czas spędzony w naszym zespole nie spełnił Pani oczekiwań. Decyzja o zakończeniu naszej współpracy była wynikiem obiektywnej oceny kompetencji i dopasowania do stanowiska, co – jak widać – nie zawsze musi spotykać się z entuzjazmem byłego pracownika. :) Mimo to, my niezmiennie stawiamy na zespół, który ceni sobie nasze atuty: Elastyczność, która pozwala łączyć pracę z życiem prywatnym. Wysoko płatne nadgodziny, które doceniają ci, dla których "ciężka praca" to po prostu realizacja ambitnych celów. Zaplecze socjalne i ubezpieczenia, o których wspomina Pani z taką rezerwą, a które są fundamentem naszej dbałości o komfort pracowników. Karty Multisport, by dbać o formę, co przy ponad 70-osobowym zespole biurowym świetnie pomaga w integracji i znalezieniu "kogoś fajnego". Rozumiemy, że dopasowanie do kultury organizacyjnej to sprawa indywidualna i nie każdy musi czuć się u nas jak ryba w wodzie. Niemniej jednak, życzymy Pani powodzenia w znalezieniu miejsca, w którym w pełni rozwinie Pani skrzydła! Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Podlasiak

Edyta

27.03.2018 18:51

Inne

@EU Dzielmy się swoimi opiniami z innymi w sposób rozważny i sprawiedliwy. Nie chodzi o to, żeby wszystkie opinie były za wszelką cenę pozytywne, to forum ma służyć do dzielenia się swoimi doświadczeniami w sposób szczery. Ale nie usprawiedliwia to w żaden sposób tego, żeby zamieszczać kłamstwa, inwektywy i pomówienia. @kamil czy zapoznałeś się z regulaminem forum przed dodaniem wpisu? Jest tam informacja, że nie można nikogo obrażać. Takie wpisy mogą zostać usunięte.

NASDAQ

06.04.2018 16:01

Inne

Gdybym miał ochotę podzielenia się moją opinią i doświadczeniem w owym podlasiaku to z całą pewnością muszę przyznać rację negatywnym opiniom gdzie jako były pracownik widzę,że nie są w żaden sposób kłamliwe ani przekoloryzowane.Jesteście toksycznym zakładem pracy,gdzie donosicielstwo i zakłamanie oraz wychodzenie z założenia "niech popracuje chwilę,napędzi klientów,wykorzystamy jego talent i kopa w tyłek". Jeśli mówisz o pomówieniach to licz się ze słowami bo na wszystko mam dowody i jeśli chcesz chętnie je przedstawię przed jakimkolwiek sądem i nagłośnię sprawę.Praca jak praca ale u was panuje patologia.Mobbing i obrabianie tyłka przez pracowników aby zamaskować swoje nieróbstwo.Pracownicy,którzy nie są kompetentni aby zajmować swoje stanowiska.Od jakiegoś czasu czytam gowork ale teraz postanowiłem napisać.Wywalcie pracowników,którzy żyją z efektów czyjejś pracy sami niczego nie wnosząc i nic nie potrafiąc.Weźcie się za siebie i zacznijcie działać jak normalne przedsiębiorstwo w XXI wieku bo jesteście żałośni!

Xoxoxo

13.11.2019 21:25

Inne

Brawo! ,,obrabianie tyłka przez pracowników aby zamaskować swoje nieróbstwo" ,,Wywalcie pracowników,którzy żyją z efektów czyjejś pracy sami niczego nie wnosząc i nic nie potrafiąc" ,,Weźcie się za siebie i zacznijcie działać jak normalne przedsiębiorstwo w XXI wieku bo jesteście żałośni!"