Czy firma Kaufland w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Nie polecam! Dobra szkoła życia, ale niestety młodzi nie mają wsparcia, szans rozwoju. Nie mają wsparcia z żadnej strony- ze strony kierownictwa, i innych u "góry". Atmosfera na poczatku może być, ale potem to chcą Cię wygryźć?? Przyjrzeć należałoby się niestety (usunięte przez administratora): starszy pracownik- młodszy ( poniżanie, obrażanie , docinki słowne),kierownictwo nic z tym nie robi, udaje, że nie widzi, boi się??
Myślisz że starsi pracownicy obawiają się ze zostaną wygryzieni przez młodszych? Czego twoim zdaniem ma się obawiać kierownictwo?
(usunięte przez administratora)- brak reakcji kierownictwa??? Nic się z tym nie robi, nie potrafią zadziałać, to jest takie trudne i skomplikowane?
No cóż jestem młodą osobą i bardzo się cieszę że dostalam tą pracę w tym markecie. Kierownik działu staje murem za zespołem. Grafik pracy zawsze podpasowany pod nasz kalendarz spraw. Nie ma problemu z zamiana zwolnieniem. Ludzie którzy tam pracują są otwarcie nastawieni do "swiezakow" ,widomo na poczatku z dystansem no bo sie nie zna ale osobiscie uwazam ze. Ardzo szybko zalapalam z nimi kontakt i kazdy dla kazdego z pomoca i bez spin. Jeżeli kierownictwo lub jak to nazwalas" góra " widzi że Ci nie zależy i masz w (usunięte przez administratora) no to nie dziw się takiego traktowania . Może warto się zastanowić nad tym czy praca w markecie jest akurat dla Ciebie. Może nie odnajdujesz się w pracy z zespołem i widzisz same negatywy. Dziękuję ,tyle z mojej strony. Pozdrowionka;D
Arogancja obsługi dziś sięgnęła zenitu w tym sklepie. Jak można powiedzieć 80 letniej kobiecie, że skoro nie umie się obsługiwac kasa samoobsługowa to ma nie przychodzić do tego sklepu To może trzeba otworzyć kasę z kasjerka? Opryskliwosc chamstwo i poniżenie klienta w tym sklepie to codziennosc
Ej bo serio aż trudno w to uwierzyć. Kto konkretnie tak powiedział i jak ogólnie ta sytuacja wyglądała?
Do rzeczy Mateusz kierownik hmmm... (usunięte przez administratora) Nic nie umie na niczym się nie zna , zresztą awans z ochroniarza na kiera...parodia Zero absolutne kompetencji. Dyrektorka to samo,lata jak poparzona. Zamiast zarządzać i dowodzić zespołem ludzi merytorycznie ona butelki fejsuje. Wynagrodzenie szkoda nawet strzępic ust. Ogólnie to całe to kierownictwo to dzieci wiatru i kurzu. Tacy poganiacze dla ludzi.Bo w polsce jest taka tradycja aby polak polakowi dokręcał śrubę żeby niemiec był szczęśliwy i się mógł śmiać z polaczków jak to ładnie jeden drugiemu dla niego. Poprostu ktoś musi w europie być odpowiednikiem taniej chińskiej siły roboczej ???? Wy robicie a oni mają premię i nowe BMW.