Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Grzegorz Konopacki Iwizerunek?
Czy urlop w Grzegorz Konopacki Iwizerunek jest płatny 100%?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Grzegorz Konopacki Iwizerunek?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Grzegorz Konopacki Iwizerunek? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Od momentu powstania firmy pożegnaliśmy się z dwoma pracownikami. W obu przypadkach były to Ich decyzje. W pierwszym przypadku decyzja była ściśle związana z chęcią realizacji zawodowej w zupełnie innej branży. Związanej z kierunkiem studiów, jakie Nasz były pracownik ukończył. W drugim przypadku zmiana wiązała się z możliwością pracy w dziale marketingu bezpośrednio u klienta, w branży związanej z jego pasją. Z obiema osobami utrzymujemy przyjazne relacje.
Czy w firmie Grzegorz Konopacki Iwizerunek są regularne szkolenia pracownicze?
Szkolenia pracownicze odbywają się na etapie wdrożenia do pracy, są to głównie szkolenia indywidualne. Staramy się edukować pracowników przez doświadczenie, ucząc rozwiązywania problemów na realnych projektach. Wspólnie szukamy rozwiązań, dzielimy się wiedzą. Umożliwiamy wyjścia na szkolenia w czasie pracy, propozycje ewentualnych szkoleń rekomendują pracownicy. Pozdrawiamy, iW
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Grzegorz Konopacki Iwizerunek?