Czy polecacie praktyki w tym miejscu? Czy są darmowe ? Jakieś szkolenia ?
Wysługiwanie się praktykantami - praktykanci wykonują zaległe zlecenia. Agencja nie traktuje klienta poważnie.
Jaką nagrodę otrzymuje się na koniec stażu? I czy zdarza się, że oferowana jest dalsza współpraca? :) Myślę, aby tu zaaplikować...
Nie idź tam, zazwyczaj po prostu piszesz posty przy pomocy chatu gpt lub robisz inne beznadziejne zadania jako tania siła robocza. Nagroda to 250 zł za 12 dni pracy po 6h. A jak zdalnie to za darmo. Mogą zaoferować Ci pracę jako copy ale stawka za post to nie jest nawet 10 ziko. Chyba że się coś pozmieniało Szkoleń oczywiście brak, rozwój zerowy
Naprawdę tak mało płacą stażystom? Myślałem że przynajmniej jest minimalna. Jak nie można się niczego nauczyć, nabrać doświadczenia i zarobić to słabo. Czemu przy pracy zdalnej w ogóle nie płacą? Robi się to za wpis w CV o praktykach, co?
Nie wiem czy uznała bym to za praktyki, które coś mi realnie dały. Jak dla mnie, to takie troche klepanie na ślepo tekstów, byle by miały jakiś minimalny sens i to wszystko. Jak chcesz realnie sie czegoś nauczyc to raczej nie jest miejsce do tego, tutaj możesz mieć wpis do CV
Uciekaj jak najdalej :), praktykant robi więcej, aniżeli osoby tam zatrudnione, mają czas, aby sobie plotkować, gdy robotę Ci przydzielają, krótko mówiąc zarabiają na Tobie :)
firma wykorzystuje praktykantów w taki sposób, że zarzuca ich pracą która byłaby odpowiednia dla pracowników etatowych, a dzięki temu robota jest wykonana bez potrzeby zatrudniania doswiadczych (droższych) osób. To (usunięte przez administratora)stażystów i praktykantów
Korzystał może ktoś z możliwości odbycia praktyk w dziale marketingu? Na stronie widnieje taka informacja. Gwarantują zdobycie wyjątkowej wiedzy, co mnie zainteresowało. Jeszcze zapytam, czy po zakończeniu praktyk zdarzają się sytuacje, aby zaproponowali umowę dla pracownika, który się sprawdzi i przyswoi wiedzę?
robiłem u nich płatny staż, jest OK, miła atmosfera choć nie ukrywam że agencja dość sporo wymaga. Dla jednego to dobrze dla drugie tak sobie :) w tej firmie warunki stawia klient - i to podkreślają na samej rozmowie kwalifikacyjnej.
A czy przy wykonanym stażu zaproponowali Ci dalszą współpracę, czy nie? Można na to liczyć? :) Bo poszukuję stabilnej pracy, lecz na sam początek fajnie byłoby zrobić taki staż. :)
Nie idź tam, (usunięte przez administratora) jakich mało… jedyne co robisz to piszesz posty bez przerwy a opiekunki klienta plotkują i się śmieją. Zrobisz błąd to Cię obgadają za plecami. Nieraz przy mnie śmiały się z praktykantów których tego dnia nie było.(usunięte przez administratora) I piszesz posty przy pomocy chatu gpt bo trzeba ich pisać jak najwięcej i szybko. A jak skończysz staż i dobrze pisałeś to możesz pracować zdalnie jako copy i wtedy masz permanentny zakaz używania chatu XD i płacą (usunięte przez administratora)zł za post więc nie zarobisz
Jak praca zdalna to dają sprzęt to znaczy laptopa do domu? Ile mnie więcej postów napisze się w ciągu dnia po te 7 zeta? Wyciąga się minimalną czy więcej?
@Krzych Piszesz normalnie w Wordzie na swoim komputerze i im wysyłasz na pocztę Generalnie zadanie nie wymaga żadnego zaawansowanego sprzętu Jak umiesz dobrze pisać to 4 posty na godzinę zrobisz, jak krótsze to nawet więcej Chyba że klienci nie dają wytycznych to może być gorzej I dajesz im znać ile jesteś w stanie napisać postów i tyle dostajesz do napisania Praca raczej żeby dorobić a nie jako główne źródło dochodu Nie wiem jak to wygląda z terminami bo nie zgodziłam się na zostanie copy
Ile taki płatny staż trwa? :) I na jakie zarobki można liczyć? Opowiesz coś więcej o tym, jakie obowiązki wykonywałeś?:D Piszesz, że agencja dość sporo wymaga, a niżej pisali, że jedyne co się robi, to pisze posty bez przerwy. To jak to właściwie jest?
Hej, tak - ja robiłam u nich prakryki z marketingu i oceniam je bardzo słabo. Zero opieki merytorycznej; dostawałam listę zadań w Excelu, a po ich wykonaniu ani słowa czy dobrze, źle, jedynie kolejna lista zadań. Zasania miałam oczywiście wykonywać na swoim sprzęcie, swoim oprogramowaniu, więc jesteś nie tylko darmowym pracownikiem, ale jeszcze oszczędność na narzędziach niezbędnych do pracy. Z kontaktu z agencją, tak jak napisałam, żadnego feedbacku (a więc żadnej nauki dla mnie, poprawy jakości pracy), jedynie agresywne maile z przypomnieniem o zbliżającym się terminie przesłania zadań (nigdy żadnego nie przekroczyłam). A wisienką na torcie był problem z uzyskaniem dokumentacji po odbytych praktykach. W kolejnym roku robiłam praktyki jeszcze w 2 miejscach i naprawdę, w tych agencjach było zupełnie inne podejście do praktykanta - poważne, a nie jak do darmowego (usunięte przez administratora) Podsumowując, odradzam, poszukajcie agencji szanującej Wasz czas!
Oj, to strasznie słabo, tym bardziej, że nie miałaś żadnego feedbacku, który no podczas stażu jest mega istotny ... A miałaś kogoś przydzielonego, jakiegoś opiekuna czy po prostu dostawałaś tylko te zadania? A nie próbowałaś dopytać czy nie można liczyć chociaż na jakieś info, ocenę tych zadań albo na sprzęt, chociażby kogoś z pracowników? Jeszcze jedno, wiesz może czy zdarza się, że zatrudniają po takim stażu czy to raczej rzadkość?
To ile można zarobić za takiego jednego posta? I długi musi on być? ;) Jak to zazwyczaj bywa? No i poza tym, to jakie warunki trzeba spełniać, aby móc pracować w tej firmie? ;)
Dyskutują tu ludzie o praktykach i większość uważa że nie warto bo mało się można nauczyć i mało zarobić jeśli w ogóle. Była sugestia że w ten sposób oszczędzają. Tylko dlaczego nikt z etatowych pracowników się nie skarży na zarobki?
Czy polecacie praktyki w tym miejscu? Czy są darmowe ? Jakieś szkolenia ?
Wysługiwanie się praktykantami - praktykanci wykonują zaległe zlecenia. Agencja nie traktuje klienta poważnie.
Jaką nagrodę otrzymuje się na koniec stażu? I czy zdarza się, że oferowana jest dalsza współpraca? :) Myślę, aby tu zaaplikować...
Nie idź tam, zazwyczaj po prostu piszesz posty przy pomocy chatu gpt lub robisz inne beznadziejne zadania jako tania siła robocza. Nagroda to 250 zł za 12 dni pracy po 6h. A jak zdalnie to za darmo. Mogą zaoferować Ci pracę jako copy ale stawka za post to nie jest nawet 10 ziko. Chyba że się coś pozmieniało Szkoleń oczywiście brak, rozwój zerowy
Naprawdę tak mało płacą stażystom? Myślałem że przynajmniej jest minimalna. Jak nie można się niczego nauczyć, nabrać doświadczenia i zarobić to słabo. Czemu przy pracy zdalnej w ogóle nie płacą? Robi się to za wpis w CV o praktykach, co?
Nie wiem czy uznała bym to za praktyki, które coś mi realnie dały. Jak dla mnie, to takie troche klepanie na ślepo tekstów, byle by miały jakiś minimalny sens i to wszystko. Jak chcesz realnie sie czegoś nauczyc to raczej nie jest miejsce do tego, tutaj możesz mieć wpis do CV
Uciekaj jak najdalej :), praktykant robi więcej, aniżeli osoby tam zatrudnione, mają czas, aby sobie plotkować, gdy robotę Ci przydzielają, krótko mówiąc zarabiają na Tobie :)
firma wykorzystuje praktykantów w taki sposób, że zarzuca ich pracą która byłaby odpowiednia dla pracowników etatowych, a dzięki temu robota jest wykonana bez potrzeby zatrudniania doswiadczych (droższych) osób. To (usunięte przez administratora)stażystów i praktykantów
Moją współpracę z firmą rozpoczęłam w 2020 roku. Współpraca od samego początku przebiega w dobrej atmosferze. Jest to istotny element ponieważ pozytywny wpływ dobrej atmosfery wpływa na efektywność pracowników. Oczekiwałam stanowiska, które zagwarantuje mój rozwój zawodowy. Dodatkowo oczekiwałam dobrego wynagrodzenia, które byłoby odpowiedzią na zdobytą wiedzę oraz doświadczenie na przestrzeni lat. Poruszane powyżej aspekty zostały spełnione i z powodzeniem dalej realizuję się zawodowo, rozwojowo, finansowo. Zespół stale się powiększa, a atmosfera jest wciąż tak samo dobra. Nie ukrywam, że zawsze można liczyć na wsparcie koleżanek i kolegów :) Zachęcam do wypróbowania swoich możliwości oraz dołączenia do naszego zgranego zespołu :)
Z Cleverem jestem związana od blisko 3 lat. Zaczęłam od pracy zdalnej w charakterze copywritera, żeby dorobić do podstawowej pensji, która była niestety za niska, dlatego jak tylko dostałam ofertę pełnowymiarowej pracy jako opiekun klienta, nie zastanawiałam się długo i tak oto obiema nogami stanęłam na pokładzie agencji. ???? Oczywiście, jak w każdej pracy, zdarzają się lepsze i gorsze momenty, ale nie żałuję swojej decyzji. Podczas ponad dwóch lat pracy zmieniłam dwukrotnie stanowisko, co za każdym razem wiązało się z awansem i podwyżką. I tak oto mamy piękną klamrę – od kiedy pracuję w Cleverze nie muszę już dorabiać i łapać dorywczych zleceń. ???? Ogromnym plusem jest zgrany zespół, złożony z osób, które najprościej mówiąc lubią się i zawsze sobie pomagają. Co ważne, w zespole nie brakuje także ludzi, którzy zostali z nami po stażu/praktykach. Oczywiście, samo podjęcie u nas praktyk nie gwarantuje zatrudnienia, ale jeżeli: nie naoglądaliście się Emily w Paryżu i nie macie nierealnego obrazu rodem z serialu, macie chęć do pracy i możecie być wartością dodaną dla firmy, a jednocześnie nie boicie się pracy z ludźmi i kontaktu z klientem – jest duża szansa, że zostaniecie z nami na dłużej.
Bylem na praktykach i mimo nie otrzymania oferty pracy zdobyta wiedza pomogła mi dostać pracę w innej agencji marketingowej. Polecam, można się dużo nauczyć
Możesz powiedzieć coś więcej? Jak to wyglądało? Czy byłeś po studiach kierunkowych z copy?
Mam pytanie do osób, które mają za sobą praktykę..czy każdy na dzień dobry otrzymuję 20 postów do zrealizowania? Czy można liczyć na jakikolwiek feedback co się robi źle/ co dobrze? Praktyki mają czegoś nauczyć i chciałbym merytorycznego podejścia, póki co nie ma nic. Jak było u Was? Czy tak cały okres praktyk wygląda, że dostajesz 20 postów i nara? Jest to moje pierwsze zetknięcie z pisaniem postów, nie chcę pisać ich z czatem gpt bo po co wtedy mi praktyka? Tylko widzę, że aby się wyrobić w czasie trzeba chyba takie podejście wprowadzić. Czy ktoś z Was nie wyrabiał się z pisaniem postów?
Swoje praktyki skończyłam niedawno. Bardzo dobrze wspominam czas spędzony w CleverAgency. Na pewno dużym plusem jest młody zespół, przez co panuje tam luźna atmosfera, ale wiadomo swoją pracę trzeba wykonać. Dobrze, że praktyki odbywają się raz w tygodniu, ponieważ nie ma problemu z połączeniem ich ze studiami i pracą.
Praktyki w porządku, bardzo miła ekipa. Wiadomo, że na start nie ma co liczyć na wielkie i angażujące zadania, mimo wszystko można się trochę poduczyć i zobaczyć na czym taka praca polega oraz zdobyć doświadczenie do cv
Praktyki w Cleverze wspominam bardzo dobrze. Zespół składa się z młodych osób, co automatycznie sprawia, że atmosfera jest luźniejsza i przyjemniejsza. W czasie praktyk doskonaliłem swoje umiejętności w pisaniu oraz poprawiłem swój zmysł estetyki tworząc grafiki w Canvie :D Dzięki praktykom zdobyłem nowe doświadczenia, a przede wszystkim moje portfolio zostało wzbogacone o nowe prace.
Robię tutaj praktyki od jakiś 2 miesięcy. Już od wejścia pierwszego dnia wszyscy są uśmiechnięci, życzliwi, żartują - stres przed pierwszym dniem od razu mija i czujesz się jak u siebie. Młody zespół, widać, że bardzo ze sobą zgrany i otwarty na nowe osoby. Pracy co prawda jest sporo i trochę wymagają, ale myślę, że to zdecydowanie na plus - to w końcu praktyki, mamy się tu czegoś nauczyć, a przede wszystkim poznać specyfikę tej branży i pracę w takiej agencji "od kuchni". Kiedy złapiesz dobry rytm pracy i przykładasz się do swoich zadań, naprawdę miło i kreatywnie można spędzić tam czas i wiele się nauczyć. Opiekunki zawsze są obok i w razie czego o wszystko można podpytać. Uczysz się tutaj głównie poprzez praktykę, ale wszystko czego nie wiesz w teorii bez problemu Ci wyjaśnią. Myślę, że taka forma jest naprawdę ok, bo przecież w pracy liczy się właśnie działanie :) Wydaje mi się też, że często też oferują pracę po stażu, także można mieć z tego coś więcej. Podsumowując - praktyki bardzo na plus, przydatne, wesoła atmosfera, jeden dzień w tygodniu również przystępny i bez problemu można załatwić dokumenty na uczelnię. Ja jestem bardzo zadowolona :)
Robiłam tutaj trzymiesięczne praktyki. Najbardziej podobała mi się atmosfera ;) Oczywiście, jest dużo pracy, ale pracownicy bardzo chętnie pomagają i tłumaczą każde zadanie. Fajne było to, że dopiero gdy opanowało się jedną umiejętność, mogliśmy uczyć się czegoś innego.
W firmie panuje bardzo miła i przyjazna atmosfera. Pracownicy służą dobrą radą i pomocą przy pracy. Pisanie postów nie jest łatwe, bo też klienci są wymagający, ale to dużo uczy. Za każdym razem na praktykach robi się coś innego, kreatywnego. Po praktykach można jak najbardziej liczyć na dostanie pracy, przy oczywiście tym, że ci zależy i się starasz.
Robiłem tutaj praktyki i bardzo polecam. Super atmosfera w biurze, można się tutaj dużo nauczyć, a przy okazji zaliczyć praktyki studenckie.
Opowiedz czego się nauczyłeś? Rozważam staż tam i chętnie się dowiem co mnie czeka
Pracuję w CleverAgency już od dłuższego czasu, ale moje pierwsze doświadczenie z agencją miałem, kiedy dołączyłem do zespołu jako stażysta na stanowisku Copywritera. Te kilka miesięcy praktyk dało mi nie tylko solidne podstawy i cenne doświadczenie, ale również zaowocowało propozycją pełnoetatowej pracy, co było dla mnie ogromnym wyróżnieniem i potwierdzeniem moich umiejętności. Od momentu rozpoczęcia pracy na stałe, jestem niezmiernie zadowolony z możliwości bycia częścią zespołu. Jeszcze nigdy nie spotkałem się z tak dobrze zgraną grupą ludzi, którzy są w stanie poradzić sobie z każdym, nawet największym wyzwaniem. Atmosfera w pracy jest fantastyczna, a współpraca z każdym z członków zespołu przebiega niezwykle płynnie i efektywnie. Praca w agencji pozwala mi na ciągły rozwój i doskonalenie własnych umiejętności, co jest dla mnie niezwykle ważne. Cenię sobie możliwość pracy w środowisku, które wspiera moją kreatywność. Cieszę się na kolejne wyzwania i projekty, które przede mną w tym miejscu, a także na dalszą współpracę z tym wyjątkowym zespołem. Polecam, jeżeli zastanawiasz się nad podjęciem pracy lub stażu.
Na stronie uczelni... logistycznej znalazłam ofertę tych słynnych praktyk. Mowa tam o 8 godzinach raz w tygodniu, nagrodzie pieniężnej 250 zł, książce w prezencie i dyplomie. Oczywiście o możliwości zostania na stanowisku copy także. Czy ta stawka nagrody obowiązuje w 2024 roku?
Korzystał może ktoś z możliwości odbycia praktyk w dziale marketingu? Na stronie widnieje taka informacja. Gwarantują zdobycie wyjątkowej wiedzy, co mnie zainteresowało. Jeszcze zapytam, czy po zakończeniu praktyk zdarzają się sytuacje, aby zaproponowali umowę dla pracownika, który się sprawdzi i przyswoi wiedzę?
robiłem u nich płatny staż, jest OK, miła atmosfera choć nie ukrywam że agencja dość sporo wymaga. Dla jednego to dobrze dla drugie tak sobie :) w tej firmie warunki stawia klient - i to podkreślają na samej rozmowie kwalifikacyjnej.
A czy przy wykonanym stażu zaproponowali Ci dalszą współpracę, czy nie? Można na to liczyć? :) Bo poszukuję stabilnej pracy, lecz na sam początek fajnie byłoby zrobić taki staż. :)
Nie idź tam, (usunięte przez administratora) jakich mało… jedyne co robisz to piszesz posty bez przerwy a opiekunki klienta plotkują i się śmieją. Zrobisz błąd to Cię obgadają za plecami. Nieraz przy mnie śmiały się z praktykantów których tego dnia nie było.(usunięte przez administratora) I piszesz posty przy pomocy chatu gpt bo trzeba ich pisać jak najwięcej i szybko. A jak skończysz staż i dobrze pisałeś to możesz pracować zdalnie jako copy i wtedy masz permanentny zakaz używania chatu XD i płacą (usunięte przez administratora)zł za post więc nie zarobisz
Jak praca zdalna to dają sprzęt to znaczy laptopa do domu? Ile mnie więcej postów napisze się w ciągu dnia po te 7 zeta? Wyciąga się minimalną czy więcej?
@Krzych Piszesz normalnie w Wordzie na swoim komputerze i im wysyłasz na pocztę Generalnie zadanie nie wymaga żadnego zaawansowanego sprzętu Jak umiesz dobrze pisać to 4 posty na godzinę zrobisz, jak krótsze to nawet więcej Chyba że klienci nie dają wytycznych to może być gorzej I dajesz im znać ile jesteś w stanie napisać postów i tyle dostajesz do napisania Praca raczej żeby dorobić a nie jako główne źródło dochodu Nie wiem jak to wygląda z terminami bo nie zgodziłam się na zostanie copy
Ile taki płatny staż trwa? :) I na jakie zarobki można liczyć? Opowiesz coś więcej o tym, jakie obowiązki wykonywałeś?:D Piszesz, że agencja dość sporo wymaga, a niżej pisali, że jedyne co się robi, to pisze posty bez przerwy. To jak to właściwie jest?
Hej, tak - ja robiłam u nich prakryki z marketingu i oceniam je bardzo słabo. Zero opieki merytorycznej; dostawałam listę zadań w Excelu, a po ich wykonaniu ani słowa czy dobrze, źle, jedynie kolejna lista zadań. Zasania miałam oczywiście wykonywać na swoim sprzęcie, swoim oprogramowaniu, więc jesteś nie tylko darmowym pracownikiem, ale jeszcze oszczędność na narzędziach niezbędnych do pracy. Z kontaktu z agencją, tak jak napisałam, żadnego feedbacku (a więc żadnej nauki dla mnie, poprawy jakości pracy), jedynie agresywne maile z przypomnieniem o zbliżającym się terminie przesłania zadań (nigdy żadnego nie przekroczyłam). A wisienką na torcie był problem z uzyskaniem dokumentacji po odbytych praktykach. W kolejnym roku robiłam praktyki jeszcze w 2 miejscach i naprawdę, w tych agencjach było zupełnie inne podejście do praktykanta - poważne, a nie jak do darmowego (usunięte przez administratora) Podsumowując, odradzam, poszukajcie agencji szanującej Wasz czas!
Oj, to strasznie słabo, tym bardziej, że nie miałaś żadnego feedbacku, który no podczas stażu jest mega istotny ... A miałaś kogoś przydzielonego, jakiegoś opiekuna czy po prostu dostawałaś tylko te zadania? A nie próbowałaś dopytać czy nie można liczyć chociaż na jakieś info, ocenę tych zadań albo na sprzęt, chociażby kogoś z pracowników? Jeszcze jedno, wiesz może czy zdarza się, że zatrudniają po takim stażu czy to raczej rzadkość?
To ile można zarobić za takiego jednego posta? I długi musi on być? ;) Jak to zazwyczaj bywa? No i poza tym, to jakie warunki trzeba spełniać, aby móc pracować w tej firmie? ;)
(usunięte przez administratora)
A w związku z czym doszło do tego wspomnianego niewywiązania się z umowy? Ta kasa to za co? Wcześniej o praktykach pisali i zastanawiałam się właśnie czy to nie o nie przypadkiem chodzi?
jako klient mogę powiedzieć że cleveragency poprawianie wykonuje swoje zadania. płacąc 300 zł miesięcznie nie liczyłem na cudy ale i tak ciesze się że opiekun w miarę sie przykłada do swojej pracy (miła pani, można zadzwonić co ułatwi mi sprawę) a jeśli chcesz podpić świat to może wybierz u nich inny pakiet niż ten podstawowy :)
Agencja przede wszystkim stawia na dobro klienta. Czasami nawet z tym przesadzają bo liczy sie tylko to co klient chce a już Twoje zdanie nie zawsze :) Pracowałem 3 miesiące (staż). Ogólnie jestem zadowolony, nauczyłem się trochę nowości o facebooku, tiktoku. Wymagania mają spore jak na początek ale jak dla mnie to ok, szybko się uczę więc nie miałem z tym problemu.. Miła atmosfera, fajni ludzie. Nikt tam nie gryzie :)
Była taka pomyłka skontaktować z nimi ,to poprostu jakaś banda bez zasad ,ich sens zarobru w tym żeby podpisać tylko umowe ,żadnych uslug nie nadaja tylko wysylka faktur to wszystko , (usunięte przez administratora)
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w CleverAgency Sp. z o.o. - Poznań
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![CleverAgency Sp. z o.o.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CleverAgency Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy CleverAgency Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CleverAgency Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 21 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Karpia 21A/25
61-619 Poznań - NIP: 7811914938 KRS: 0000574995
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Marketing, reklama i PR - działalności agencji reklamowych - Poznań
- Cekode Cecylia Kotlicka
- Playmaker Sp. z o.o.
- Kreatywny Copywriting Karolina Wojdała
- Optime Marketing Jan Prager
- Studio Greencom Artur Mazur
- Eurobook Direct Sp. z o.o.
- Mabit Studia Realizacji Reklamowych Waldemar Polcyn
- Propozycje Graficzne Bartłomiej Waligóra
- 3D Creative Ideas Sp. z o.o.
- Norbert Myk Manufaktura
Popularne
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |