Getinge IC PRODUCTION POLAND prowadzi rekrutację na stanowisko Inżynier Serwisu. Aplikowałeś na tę ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się istotną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.
Zajmijcie się fałszywymi rekrutacjami na stanowisko operatora produkcji na olx. Jakaś Agnieszka wystawiła ogłoszenie o pracy w Getinge. Coś mi się wydaje, że to nie jest Wasz pracownik. Szukacie w końcu na produkcję czy to tylko ściema?
Czy obecnie firma potrzebuje pracowników na produkcje lub może będzie zatrudniać w najbliższym czasie ?
Czy w Getinge IC PRODUCTION POLAND występują paczki/bony świąteczne?
Tak, Mikołąj przychodzi do nas co roku. Jeśli chcesz wiedzieć co dostaliśmy w tym roku, zapraszamy do naszego zespołu!
Czy w Getinge IC PRODUCTION POLAND możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Czy jest możliwość pracy w Getinge IC PRODUCTION POLAND na część etatu?
Jak jest z awansem w Getinge IC PRODUCTION POLAND?
1. W przypadku stanowisk produkcyjnych mamy tzw. proces wartościowania stanowisk, tzw. proces wartościowania stanowisk, super info nic po za tym :):)
Szanowny Pytający, Cieszymy się z Twojego zainteresowania naszą firmą i przesłanie zapytania. Jak awansują pracownicy w naszej firmie? 1. W przypadku stanowisk produkcyjnych mamy tzw. proces wartościowania stanowisk, opisane dokładnie zasady dotyczące kierunku rozwoju pracownika – w zależności od jego umiejętności, doświadczenia i postawy awansuje , otrzymując jednocześnie podwyżkę. 2. W przypadku stanowisk administracyjnych - rekrutacje są ogłaszane zewnętrzne i wewnętrznie – pracownicy mogą awansować wewnątrz organizacji, są to bardzo częste sytuacje. Zapraszamy wtedy kandydatów na normalny proces rekrutacji wewnętrznej. W jaki sposób pracownik może awansować w naszej firmie? Ścieżka rozwoju i kariery naszych pracowników, może odbywać się poprzez przemieszczanie się pomiędzy stanowiskami w ramach danego działu, ale również pomiędzy działami czy oddziałami Getinge na całym świecie. Możemy mówić tutaj o awansie pionowym, który polega na objęciu stanowiska koordynującego lub liderskiego, a następnie stanowiska menedżerskiego. Drugą możliwością awansu jest awans poziomy, który jest skierowany do pracowników, którzy chcą się specjalizować w danym obszarze i zostać ekspertem w danej dziedzinie. Co bierzemy pod uwagę awansując pracownika? -Umiejętności -Doświadczenie -Wiedzę -Postawę W naszej firmie kładziemy duży nacisk na rozwój naszych pracowników. Staramy się zapewnić różnorodne obowiązki, stymulujące zadania i możliwości zaangażowania się w lokalne i międzynarodowe projekty. Zapraszamy do polubienia i śledzenia naszych aktualizacji w mediach społecznościowych na: -Facebook www.facebook.com/getingepoznan/ -LinkedIn https://www.linkedin.com/company/getinge-pozna%C5%84/ -stronie korporacyjnej https://www.getinge.com/pl/ Pozdrawiamy, Zespół Getinge
@Transfer ze USA - przestań oglądać tyle seriali na TVP. Jeśli chodzi o Panią (usunięte przez administratora)to dawno nie widziałam tak zorganizowanej i oddanej pracy osoby. Jest to świetny przykład jak można w naszej firmie docenić ogarniętą osobę. Najstarsi stażem pamiętają z jakiego stanowiska rozpopczynała pracę i uważam, że była to jedna z lepszych decyzji szefostwa. Chciałabym żeby w innych firmach tak traktowano kobiety jak tutaj a Pani (usunięte przez administratora)jest jednym z wielu przykładów gdzie daję się szansę na rozwój kobietom.
Potwierdzam, właściwa osoba na właściwym miejscu. W końcu mamy kogoś z kim można normalnie porozmawiać, ktoś kto wie jak z ludźmi rozmawiać a nie zamordyzm uprawia
Jak jesteś taki chojrak to powiedź to w twarz :[ Absolutnie nie pozwalam tak mówić o naszej Pani Kierownik! Przed tą firmą nie miałem nigdy takiego dobrego przełożonego. Bardzo dużo zmieniło się na lepsze kiedy awansowała. Nie chce, aby to się zmieniło. Dobrze zarządza i organizuje naszą prace, dba o wszystkie szczegóły i najlepsze jest to, że jest SUPER CZŁOWIEKIEM o wielkim sercu.
Czy w Getinge IC PRODUCTION POLAND są szkolenia zewnętrzne?
Cześć @Pytanie, Dziękujemy za wiadomość i zainteresowanie naszą firmą. Nasi pracownicy mają możliwość korzystania ze szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Rozwijając naszych pracowników wewnętrznie, promujemy i wspieramy ich w rozwoju kariery. Pracownicy mają dostęp do jednej z największych platform edukacyjnych na świecie – LinkedIn Learning, dzięki której mogą skorzystać z bogatej oferty ponad 15 000 szkoleń z całego świata. Organizujemy szkolenia wewnętrzne z zakresu kompetencji miękkich i twardych. Szkolenia zewnętrzne są organizowane i prowadzone przez różnego rodzaju firmy szkoleniowe na podstawie aktualnych potrzeb firmy. A Ciebie jakie szkolenia najbardziej interesują? Niedawno uruchomilismy nasz profil pracodawcy na Pracuj.pl. Co możesz się dowiedzieć? ✅ jaką firmą jesteśmy i co robimy? ✅ jakie są nasze wartości? ✅ jak wygląda proces rekrutacji? ✅ jakie benefity czekają na Ciebie w Getinge Poznań? https://pracodawcy.pracuj.pl/getinge-ic-production-poland-sp-z-o-o,20637?fbclid=IwAR2jieEPMJwwh-I-OYunlQPsNNXnAuhbpNi7MiIH1mWv1ZOiwqVwJYsF_IM Pozdrawiamy, Zespół Getinge
Niestety jest to montownia. Generalnie prawie brak możliwości rozwoju dla inżynierów, specjalistów. Cały rozwój znajduje się w zagranicznej centrali. Pensja przeciętna. Dają średnią rynkową na stanowiskach, więc pod tym względem nie ma co specjalnie narzekać, ale po dłuższym czasie to przestaje mieć niestety znaczenie. Zarządzanie dosyć słabe. Generalnie nie dba się o pracowników z doświadczeniem, bo łatwiej zatrudnić kogoś nowego i przeszkolić niż dać podwyżkę - czyli tak jak wszędzie. Dość duża rotacja pracowników.
@ Szanowny Pracowniku, niestety nie mogę się z Tobą zgodzić. Firma Getinge jest częścią światowej korporacji, co sprawia, iż faktycznie zakres obowiązków jest podzielony między różne oddziały. Nie zawsze mamy wpływ na każdy pojedynczy proces. Niemniej sytuacja ta ma wiele korzyści dla naszych pracowników, którzy mogą szkolić się w innych oddziałach, poznawać jak wygląda produkcja w innej części świata. Jest też możliwość wyjazdu na szkolenia zagraniczne w naszym centrum doskonałości "Getinge Experience Center" w Rastatt. Ponadto Pracownicy mają możliwość brania udziału w transferach z innych części świata do Polski. Pracownicy regularnie mają zmieniane wynagrodzenia, bazujemy na raportach rynkowych składając propozycje finansowe. Mamy wiele historii awansów pracowników, którzy zmieniają stanowisko, dział czy nawet obszar. Jeżeli tylko pracownik chce się rozwijać chętnie w niego inwestujemy, dopłacając do szkoleń czy studiów podyplomowych, ale też oferujemy nowe projekty, które pozwalają pracownikom na zdobywanie doświadczenia. Wspomnę również o programie Zarządzania Talentami, do którego mógł aplikować każdy pracownik. W programie pracownik ma zagwarantowaną m.in. opiekę mentora z innego oddziału, szkolenia międzynarodowe, wyjazdy do innych oddziałów. Pozdrawiam serdecznie, Getinge Poznań
@Piotr udało Ci się uzyskać informacje w tej sprawie? Atmosfera i zarobki są niezwykle ważnymi kwestiami, których specyfika wpływa na zainteresowanie lub jego brak, usługami danego przedsiębiorstwa. @Nie polecam a czy trudno się do niej dostać? Napisz ile czasu czekałeś na odpowiedź po rozmowie kwalifikacyjnej.
@ Szanowna Aneto, Zgadzam się z Twoim stwierdzeniem, że atmosfera, ale również zarobki są niezwykle istotne w miejscu pracy. Jeżeli chodzi o proces rekrutacji- długość trwania procesu oraz narzędzia, z których korzystamy są uzależnione od stanowiska na jakie rekrutujemy. Jeżeli mamy wolne stanowisko np. Operatora Produkcji, rekrutacja zazwyczaj zamyka się nawet w ciągu 1 tygodnia. Od wystawienia ogłoszenia, spotkań z kandydatami i podjęcia decyzji o ofercie dla konkretnego kandydata. Na stanowiska administracyjne, proces jest trochę dłuższy, poprzedza go wywiad wstępny oraz testy osobowościowe czy kompetencyjne. Podczas rekrutacji informujemy kandydatów ile czasu będzie trwała rekrutacja oraz w jakim terminie udzielimy informacji zwrotnej. Pozdrawiam, Getinge Poznań
Jakim pracodawcą jest Getinge IC PRODUCTION POLAND? Jak wyglądają warunki zatrudnienia w firmie? Czy osoby w niej pracujące mogą liczyć na jakieś pozapłacowe benefity?
@ Szanowny Administrator, Dziękujemy za Twoje pytanie. Jakim pracodawcą jest Getinge? Staramy się każdego dnia doskonalić i być coraz lepsi w tym co robimy. Regularnie pytamy pracowników, czy to, co oferujemy spełnia ich oczekiwania i ich motywuje. Praca jest na jedna zmianę. Pracujemy od poniedziałku do piątku. Każda nadgodzina płatna + 100%... Jeżeli chodzi o benefity możesz skorzystać m.in. z: - bezpłatnej, prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny - bezpłatnego dojazdu do pracy - platformy do benefitów- pracownik sam decyduje z jakiego benefitu korzysta - Karty Multisport - dodatków przy 2-tygodniowym urlopie, przy okazji świąt, wyprawki szkolne dla dzieci - imprez integracyjnych - prezentów świątecznych Wspomnę tutaj również o tym, o czym najczęściej mówią nasi pracownicy- najcenniejsza dla nich jest atmosfera, która panuje w naszej firmie. Pozdrawiam, Zespół Getinge Poznań
czy obecnie poszukują do pracy?
Witam, wszystkie aktualne oferty pracy dostępne są na portalu www.pracuj.pl oraz naszym firmowym fanpage www.facebook.com/getingepoznan. Zachęcamy do polubienia profilu i śledzenia aktualności firmowych :-). Pozdrawiamy, Zespół Getinge
Czy Getinge IC PRODUCTION POLAND narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Witam, każdemu pracownikowi Getinge udzielany jest urlop wypoczynkowy zgodnie z planem urlopowym na dany rok kalendarzowy. Brane są pod uwagę wszystkie wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego trybu pracy. Pozdrawiam, Zespół Getinge
Spaniała firma spaniała kierowniczka tylko jednemu brygadziście odpierdala psuje wizerunek tej spaniałej grupy
Jak jest z pakietem medycznym w Getinge IC PRODUCTION POLAND? Można dołączyć rodzinę?
@ Pytanie, Można dołączyć rodzinę do pakietu medycznego. Masz różne pakiety do wyboru, w zakresie dostęp do ponad 80 specjalizacji, najróżniejsze badania ambulatoryjne oraz rehabilitacja, czy wizyty domowe. Pracownik partycypuje w koszcie pakietu w wysokości 1zł. Resztę pokrywa pracodawca. Pozdrawiam, Getinge Poznań
Jeśli komuś nie odpowiada praca w dobrej firmie to dlaczego tu pracuje. Dobrze robiąc swoje nie muszę obawiać się zwierzchników!!!
Poczytajcie te ostatnie komentarze i wescie sobie to do serca.... Dopoki bedzie tam pracowalo dwoch brygadzistow, wiadomo o kogo chodzi to nikt do pracy nie przyjdzie w takiej atmosferze....
(usunięte przez administratora)
Drogi pracowniku tak jest, że posty są usuwane z forum gdy osoba która oceniamy może być zidentyfikowana, w związku z ochrona danych osobowych innych dyrektyw. Jeżeli chcesz, żeby Twoje posty nie były usuwane nie używaj imion czy części nazwisk, gdyż wtedy jest obowiązek usunięcia takiego posta.
Wielki szacunek ,,pracowniku,, dla Ciebie za tą opinie, wreszcie ktoś miał jaja żeby tym baraną to wytknąć!!! Wszyscy wiedzą od czego są brygadziści w tej pracy.... Brak swłów......
ja tu 3 rok pracuje na produkcji i oczywiście zawsze człowiek chce więcej ale dowożą, zawsze na czas płacą, jedna zmiana człowiek się nie namęczy.
UWAGA na brygadzistow w tej firmie, falszywi, kabluja i wprowadzaja niezdrowa atmosfere, po czym przychodza i slodko z Toba rozmawiaja. Szczegolnie jeden zwany musztarda, bamber ktory chce sie kablowaniem dorobic...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Getinge IC PRODUCTION POLAND?
Zobacz opinie na temat firmy Getinge IC PRODUCTION POLAND tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Getinge IC PRODUCTION POLAND?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
