- 2014-03-15 11:05 przez Antypomaranczowy
Przebieg rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna podzielona jest na 2 etapy wpierw z kierownikem magazynu a pozniej jak sie uda to z kierownikiek oddzialu . Po pierwszych 3 minutach rozmowy z tymi panami stwierdzilem brak kompetencji i nieudolnosc rozmowy . Pytania zadawane nieadekwatne z rozmowa o prace jakby na wyzsze stanowisko szukali . Ogolnie wyglada to tak jakby osoba ktora stara sie o ta prace musi plaszczyc sie i dac tlamsic w zamian za zatrudnienie na stanowisko bardzo slabo platne dotyczy to osob dlugotrwale bezrobotnych poniewaz tacy nie maja doswiadczenia i co powie pan rekruter jest swiete wara jak wyrazisz swoje zdanie to tej pracy nie dostaniesz. Co razi najbardziej po tych dwoch rozmowach w odstepie 1 tygodnia okres rekrutacji trwa 1 miesiac ! Co najgorsze na koniec to 1/2 lub 3/4 etatu co najwyzej na czas okreslony jednym slowem smieciowa !
Pytania
dlaczego jest pan kawalerem ? Wogole nie stosowne pytanie ! czy jest pan sklonny pracowac na 1/2 etatu wiecej wyrabiac nadgodzin i zastepowac inne osoby za 1000 zl ? Smiech na sali ! czy jest pan zdesperowany by tu pracowac ? Juz na wstepie widac jakie tu (usunięte przez administratora)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
