Kiedy pracownicy i byli pracownicy dostaną swoje dwa zaległe wynagrodzenia?
Jak szefostwo w Credit Royal Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Z tego co wiem, szefostwo jest tam naprawdę wyrozumiałe i dobrze traktuja swoich pracowników ;)
Z tego co wiesz? Pracowałaś tam czy nadal jesteś zatrudniona? Czyli jak ktoś się zgłosi z problemami to nie popędzą tylko pomogą w rozwiązaniu?
a ktoś tam w ogóle pracuje? szukają windykatorów terenowych na śmieciówce bądź B2B, bez żadnej podstawy, 9% brutto od zbiórki, jazda własnym samochodem na swój koszt. Dziwię się, że ktoś ma czelność w ogóle komuś takie warunki przez gardło przedstawiać.
No jeśli ktoś pracuje to raczej nikt go nie zmusza? A jakich warunków Ty byś oczekiwał od nich żeby uznać je chociaż za przystępne?
Serio pytasz ? chyba nigdy nie pracowałaś w windykacji i nie wiesz jakie koszty trzeba ponieść, żeby zebrać 10k i więcej od dłużników. W czasach kiedy benzyna jest po 7 zł, jest ZUS i podatki do zapłaty to jest istne szukanie frajerów na to stanowisko
Takie sobie szacowanko. jeśli liczysz zarobić u nich 4000 zł ( przy prowizji 6% ) to: - musisz "ściągnąć" około 66 000 zł. Dużo to i mało. Ale jedziemy. 66 000 zł i szacujemy ratki po 800 zł ( tak, tak, wiem, że trafi się "strzał" za 600 000 000 i to co tydzień ). oznacza to, że trzeba nakłonić do spłat 80 osób. Przy docieralności i skuteczności razem wziętych 20 % ( tak, wiem, macie takie tematy, że docieralność przekrcza 120 % ) czyli....trzeba objechać około 400 osób. to po 15 spraw dziennie :D. koszty...objechania 400 spraw :). dobra, idziemy po bandzie : 4000 zł ( 6 %), ratki po 3 tysie czyli 20 osób będzie spłacać po te 3 tysie miesięcznie. to trzeba 100 osób objechać. dalej przyjmując 20% skuteczność. 5 spraw dziennie. Jakby to wam rojale powiedzieć - no szału nie ma :D to ten....
Czy w Credit Royal Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
