Opinie o Alektum Sp. z o.o.
Witamy wszystkich użytkowników GoWork szukających opinii oraz informacji o spółce Alektum, będącej częścią Alektum Group.
Chcemy przedstawić kompletny i rzeczywisty obraz pracy w naszej organizacji. Każda Wasza opinia jest dla nas cenną wskazówką.
Prosimy, pamiętajcie, że każda wolność ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza wolności do obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Prawo zakazuje m.in. wypowiedzi mogących obrazić uczucia religijne, zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy ludzi, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię. Ochronie prawnej podlega też ujawnienie informacji stanowiących tajemnice przedsiębiorstwa.
Prawo polskie gwarantuje ochronę dobrego imienia, dlatego pragniemy poinformować, iż komentarze zawierające treści niezgodne z nim oraz naruszające regulamin serwisu będą archiwizowane przez Administratora.
Dzień dobry, Proces rekrutacji rozpoczynamy publikacją ogłoszenia które jest widoczne 30 dni. Często, w trakcie publikacji, przy dużym zainteresowaniu już po tygodniu staramy się kontaktować z pierwszymi aplikantami. Realizujemy wtedy wstępne rozmowy telefoniczne które uruchamiają kolejny etap rozmów. Jeśli ktoś wzbudzi nasze duże zainteresowanie podczas rozmowy to szybko podejmujemy decyzję i w ciągu kilku dni proponujemy współpracę. Staramy się aby nasze procesy nie trwały dłużej niż 3 tygodnie, choć czasem przy dużym zainteresowaniu potrafią się wydłużyć nawet poza czas publikacji ogłoszenia. Pozdrawiamy, Zespół Alektum
Mam pytanie czy obecnie w Alektum jest prowadzona rekrutacja? Jak wyglada jej przebieg w czasie pandemii , czy można pracować zdalnie?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Alektum Sp. z o.o.?
"Pracodawca jest zobowiązany do dbania o rozwój pracownika." "Pracodawca jest zobowiązany do ułatwiania pracownikowi podnoszenia kwalifikacji zawodowych na mocy przepisów Kodeksu pracy."
Bardzo ciekawy jest fakt, że pracownicy Alektum od lat nie dostają tzw. "pasków" ze szczegółowym rozliczeniem wypłat - aż nie chce się wierzyć, że nic się za tym nie kryje.
Pracodawca nie ma obowiązku wystawiania tzw. "pasków z wypłaty". Wszelkie informacje na temat wynagrodzenia, rozliczania składek, podatków przedstawia Dział Księgowy na żądanie pracownika.
Jasna sprawa! Tak samo pracownicy nie mają obowiązku być lojalnymi wobec pracodawcy, ani dawać z siebie 120% w pracy. Biznes iz biznes i życie to nie bajka.
To tylko świadczy o jakości współpracy na linii pracodawca-pracownik. Każda duża firma, w której pracowałem dostarczała "paski" pracownikom bez pytania, a w ostatniej rozdawał je kierownik działu w ciągu kilku dni po wypłatach ok. 10-tego każdego miesiąca. Jeśli były jakieś niezgodności w rozliczeniu godzin, od razu można było zgłaszać problem do kadr.
Zaleca się, aby Alektum zaktualizował swoje dane adresowe w Google i GoWork. Swoją drogą to ciekawe, że na Kilińskiego 30 były zarejestrowane też inne działalności.
Dla mnie osobiście w pracy poza kasą najważniejsza jest atmosfera i organizacja pracy. I według mnie w Alektum i jedno i drugie leżą.
Liderzy to jakieś nieporozumienie. Zero wsparcia. Niektóre działy zachowują się jakby byli szefostwem i panoszą się. Relacje dość (usunięte przez administratora). Donoszenie.(usunięte przez administratora)
Konkretnie to na sekretariacie powinien pracować ktoś sympatyczny, pomocny i pozytywnie nastawiony wobec współpracowników, a nie osoba, która odpowiada na moje "cześć" w najlepszym wypadku co drugi raz,(usunięte przez administratora)
Nie polecam tego miejsca pracy. O ile szef jest w pożądku o tyle liderzy działów są delikatnie mówiąc beznadziejni. Zero pomocy, zero kompetencji interpersonalnych, spychologia na maksa. Część współpracowników jest też ok. Niestety większość utopiłaby Cię w przysłowiowej łyżce wody. Manipulowanie, podpieeeprzanie, donosiki, kłamstwa i plotki. Zarobki jak na tą branże mocno przeciętne. Owocowe pn i śr do tego kanapka w piątek- no ale to już standard w większości miejsc. Tak jak opieka medyczna, ubezpieczenie i multisport. Plusem jest możliwość nauki języka angielskiego. Nie mniej jednak więcej jest minusów niż plusów.
Czym w Alektum Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
O Jezu widzę tu strasznie dużo negatywnych opinii o Alektum. Pracuję tu od ponad roku i mam pozytywne zdanie o moim pracodawcy i warunkach pracy. Nie rozumiem, jakiś sfrustrowany życiem człowiek to musiał pisac…
Warto uderzać do Alektum właśnie teraz, bo są w desperacji, mamy duże braki kadrowe, więc stawia to kandydata w dobrej pozycji, jeśli chodzi o negocjowanie wysokości wynagrodzenia.
Poziom frustracji po jednej i po drugiej stronie ziejący z zamieszczanych tu komentarzy i taka duża motywacja do artykułowania jej nie bierze się znikąd i daje wiele do myślenia.
Nie udawaj już 'naiwnej' szanowna autorko czarnego PR-u, ten "poziom frustracji" sztucznie napędzany przez autora zarówno posta , jak i wielu tutaj UTOODPOWIEDZI (..że ci się chce ;D!) robi taki ruch na profilu pracodawcy, że aż żal mi autora... ?! Szkoda mi też pracodawcy, bo obrywa od takich niewdzięcznych frustratów, którzy czerpali z uśmiechem na twarzy z tego kociołka dopóki nie zostali zwolnieni ( i słusznie, szkoda, że tak późno) i nie wiedzą czego się czepić i o jakiś pierdołach piszą. TAK ! pierdołach bo chyba w niewielu miejscach pracowales?! Czuję niesmak do ciebie...
Skoro to takie pierdoły, to nie rozumiem z czego wynika ten bulwers w komentarzach, LOL. A w paru miejcach się już pracowało - dziękuję za zainteresowanie. :] Wszędzie sporo brakowało do ideału - tak, jak i w Alektum.
Taak, dalej nie rozumiem co Ci daje to anonimowe hejtowanie ? Liczysz ze coś zmienisz w ten sposób czy o co Ci chodzi ? Karmisz się taka negatywna energia, jest Ci lepiej jak wylejesz swoje wszystkie żale? Firma oferuje oprócz oczywistej, bezpośredniej rozmowy z liderem działu lub liderka HR lub wybranym przez pracowników przedstawicielem lub dyrektorem lub prezesem tez pare innych opcji na przekazywanie swoich skarg i zażaleń (skrzynka, winningtemp itd)- każda z tych opcji została skrytykowana i wyśmiana- czego Wy wiec chcecie ? Żeby myśli z Waszej głowy materializowały się na kartce w pokoju prezesa ? Życie nie jest bajka, nigdy nie będzie wszystko wszystkim pasowało na 100%, zle się czujesz to znajdz miejsce w którym będzie Ci lepiej, nie obarczaj wina za swoje niepowodzenia wszystkich dookoła, jesteś dorosłym człowiekiem, weź się w garść
PS: Nie jesteście nawet w połowie tak zajefajnym pracodawcą, jak niektórym się najwyraźniej wydaje, że jesteście.
Dla innych to te piątkowe kanapki są pierdołą, a istotna jest atmosfera pracy i dobra komunikacja w zespole.
1. Prof. Miodek płakał, jak czytał to, co napisałaś. 2. Przez ten twój niesmak do mnie to normalnie nie mogę spać po nocach. 3. Zacznij od siebie, bo twoje teksty, miny, odzywki do współpracowników i twoje nastawienie do nich jest nie tylko niesmaczne, żenujące i żałosne, ale też wola o pomstę do nieba (bo przecież nie do prezesa, skoro i tak nic to nie da).
Lubię udzielać informacji zwrotnej i dawać "reality check" ludziom odklejonym od rzeczywistości i/lub celowo wprowadzającym innych w błąd, a także uwielbiam dementować farmazony i zadawać kłam fałszowi. Mam silne poczucie obowiązku naświetlania całej (nawet brzydkiej) prawdy i ostrzegania postronnych ludzi, w co mogą nieświadomie wdepnąć.
W sedno, taki jest biznes i życie. Szkoda, ze najsłabsze ogniwa nigdy same nie odejdą tylko anonimowo wylewają frustracje.
Wam trzeba tłumaczyć nawet to, że pracownikowi o wiele bardziej opłaca się, gdy zostanie (na odpowiednich warunkach) zwolniony, niż zwolni się sam. To też jest życie. I Kodeks Pracy. A jak się wam zwraca uwagę (a co gorzej - krytykuje) nieanonimowo, to się źle na tym wychodzi, bo tacy jesteście na to otwarci.
Taki geniusz, a wciąż w tym miejscu. Marnujesz się. Pewnie świat nie dorósł jeszcze do takiego umysłu. Bo przecież nie chodzi tylko o odprawę…
Panie i Panowie to jest właśnie hipokryzja level Alektum :D Sami namawiają do anonimowego, powtarzam dla tych co nie czytają ze zrozumieniem, ANONIMOWEGO!!! zgłaszania uwag, problemów itp. poprzez skrzyneczkę w kuchni i to jest dla nich super ale anonimowa wypowiedź do stworzonego na taką okoliczność portalu to już jest fuj, bleee i masakra.
Nie widzisz różnicy pomiędzy składaniem wniosków i uwag a anonimowym hejtowaniem? Jak ma niby zareagować pracodawca na obrażanie pracowników poprzez teksty w stylu „gniazdo żmij” bądź merytoryczne nie jest „za fajnie” i rada ****** kapitalistów - wszyscy na raz czy na zmianę? A najciekawsze jest to, że najbardziej aktywni są byli pracownicy.
Czy naprawdę KAŻDA wypowiedź nie po myśli jest dla Ciebie hejtem? Składając wniosek naturalnym jest podpisanie go, wrzucenie go do skrzyneczki, która z zamierzeniem powstała do anonimów lub anonimowe zgłaszanie "problemów" poprzez dedykowaną temu stronę intranetu jest dokładnie tym samym co anonimowy wpis na GoWorku. Dziękuję. Dowidzenienia. Wyleczcie się w końcu z tych podwójnych standardów. Peace and love. Więcej luzu życzę. Będzie się Wam lepiej żyło.
Tego balonika samouwielbienie nie da się przebić. Niestety. To jak grochem o ścianę. Nawet konstruktywna krytyka odbierana jest jaki hejt i atak...
A dlaczego pracodawca ma niby jakkolwiek na to reagować?! GoWork to jest serwis z opiniami o pracodawcach (miejscach pracy) które z definicji są subiektywne i motywowane emocjami, a nie stroną z wnioskami, sugestiami i poradami dla kierownictwa tych firm. PS: Co do "żmij" to niestety dość trafne i jeszcze dość eufemistyczne i metaforyczne określenie na niektóre osobniczki.
GoWork nie jest też odpowiednim miejscem do dawania komukolwiek porad i coachingów odnośnie jego emocji i życia prywatnego. Ani tym bardziej do robienia aluzji do stanu czyjegoś zdrowia psychicznego.
nie jest też miejscem dla frustratów, którzy bezkarnie, bo anonimowo potrafią tylko obrzucać błotem innych
No właśnie jest, a wy nie potraficie się z tym pogodzić i przejść nad tym do porządku dziennego, LOL
No właśnie, przecież cały Internet wymyślono dla frustratów i innych smutnych nieudaczników w realu
Najsłabsze ogniwa nie odejdą. Będą się trzymać zębami i hybrydowymi pazurami miejsca. Wiedzą, że gdzieindziej nie przetrwają tak bardzo nic nie robiąc.
Irytujące jest, że tylko są jakieś żale na Goworku, pracuję ponad 3 lata i jestem bardzo zadowolona, trafiłam na fajnych ludzi i dobrą atmosferę
Pozwolisz , ze podepnę się pod Twoja wypowiedz. Zespół , lider wynagrodzenie premia , jestem zadowolona pracuje 2 lata. Nie potrzebuję pasków do wypłaty, wiem po co przychodzę i na czym mi zależy . Nigdy nie miałam problemu z urlopem , czy wcześniejszym wyjściem z pracy . Mój dzień w Alektum to nie kwestia przetrwania , nie kwestia działających urządzeń , kanapek , czy owoców. Mało jest nas niestety i serdecznie wspolczuje reszcie, która się w tym miejscu pracy po prostu ... męczy
To już dwa lata? Ja ten czas szybko leci... No gratki kochana!!! Ehhhh... A ja mam poczucie jakby to było wczoraj.
Kochana, ja pracuję w Alektum już 21 lat i nigdy do tej pory nie było mi tak dobrze, nawet za Gierka!
Cześć, widziałam ofertę pracy w Call Center gdzie kwota wyngrodzenia brutto waha się między 4000 a 8000 tys., proszę o informację czy wynagrodzenie wskazane w ogłoszeniu jest rzeczywiście osiągalne? I czy dotyczy podstawy czy podstawy i premii? Dziękuję za ewentualne odpowiedzi.
Ja jestem zadowolona. Zarabiam 8500zł i nie narzekam. Jest dobrze i fajnie. A Wam nie?
Wiecie, czy Alektum Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Wybieram się na rozmowę o pracę tam, również szukałam informację na temat tej firmy, żeby wiedzieć na co się ewentualnie przygotować ale nic nie znalazłam. Ale skoro nie ma negatywnych opinii, to chyba nie jest źle ;P
A czy Szwedzi z siedziby głównej w ogóle wiedzą, że to od ich decyzji zależy czy pracownik CC Alektum PL dostanie urlop wypoczynkowy w terminie, o który wnioskuje?
Szkoda, że aktywnie nie słuchałaś/eś na zebraniu gdzie było powiedziane, że potrzebujemy pełny skład do przetestowania nowych narzędzi. Dodatkowo osoby, które potrzebowały urlop, to poszły na niego :) Poruszania takich kwestii jest bardzo nie na miejscu. Jeżeli coś Cię boli, chce porozmawiać - zrób to :) . Miłego dnia, pozdrawiam
"Nie słuchałeś aktywnie" LOL komuś windyfikacja telefoniczna za mocno weszła. W tym wypadku, to jednak chyba "uważnie", a nie "aktywnie".
Uważam, że rozmawianie na Twoim poziomie nie ma sensu. Pisanie komentarzy pt. " Czy Szwedzi wiedzą co się tutaj dzieje" Jest poniżej krytyki. Musisz mieć w sobie bardzo dużo złości i żalu. Tylko pytanie czy z powodu, że już nie pracujesz w Alektum i jest Ci bardzo źle z tego powodu i nie potrafisz znaleźć lepiej płatnej pracy, a może masz tyle kompleksów i swoją złość wyrzucasz na forum. Moja Rada - Zacznij od siebie zmiany, a myślę, że życie stanie się piękniejsze :) nienawiść , to nic dobrego. Ciebie to niszczy, a Twoje komenatrze nic nie wnoszą. Szkoda Twojego czasu. Możesz go przeznaczyć na zmianę pracy, żebyś w końcu poczuł się lepiej.
To że dla Ciebie pieniądze (wysokość wynagrodzenia) są najważniejsze, to jeszcze nie znaczy, że każdy tak ma.
"Uważam, że rozmawianie na Twoim poziomie nie ma sensu" - a jednak siedzisz tu i produkujesz taśmowo odpowiedzi, zmieniając tylko nicki. Jak to już zauważyłaś- trochę się znamy i poznajemy po stylu wypowiedzi ;)
Urlop wypoczynkowy jest podstawowym prawem pracowniczym i nigdy nie ma problemu z otrzymaniem go we wnioskowanym terminie, o ile wniosek jest składany z wyprzedzeniem, dotyczy to zwłaszcza urlopu dłuższego niż 1-2 dni.
w końcu będziemy mieli prawdziwy „ołpen spejs”, a nie taki ze ktoś siedzi w korytarzu albo w pokoju bez drzwi xddddd
I miejmy nadzieję, że w nowej siedzibie zostaną nam oszczędzone zapaszki dolatujące do stanowisk pracy z toalet, a aneks kuchenny będzie w końcu z głową i ergonomicznie urządzony.
Nowa siedziba będzie w budynku Bema Plaza. Dołożymy wszelkich starań, aby nowe biuro sprzyjało komfortowej pracy oraz umożliwiało dalszy rozwój Spółki.
Nie przestaje mnie zadziwiać, że osoby pracujące w fabryce bezwzględnej, niewzruszonej i bezdusznej windykacji, zwłaszcza te na stanowiskach kierowniczych i zarabiające na tym niezły pieniądz, jednocześnie są tak bardzo wrażliwe - ale tylko na punkcie opinii na ich temat.
Oj, nie jesteście otwarci na feedback! >_< Ale za to dostaję podziękowania za każdy zamieszczony komentarz od serwisu Go Work. ^^
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Alektum Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Alektum Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 76.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Alektum Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 58, z czego 8 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jakie są opinie klientów o firmie Alektum Sp. z o.o.?
Liczba opinii klientów firmy Alektum Sp. z o.o., to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a, 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Alektum Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Alektum Sp. z o.o. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
