Rozmowy kwalifikacyjne w Creative Design Group sp. z o.o. sp.k. - Warszawa

Sprawdź jak przebiega rozmowa rekrutacyjna do Creative Design Group sp. z o.o. sp.k. Warszawa. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do Creative Design Group sp. z o.o. sp.k., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Produkcja mebli specjalistycznych

Najnowsze raporty z rekrutacji w Creative Design Group sp. z o.o. sp.k. - Warszawa

Administrator IT 2022-12-20 13:37 przez Patryk

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja przebiegła w bardzo miłej atmosferze, na początku rozmowa z HR odnośnie mojego doświadczenia na stanowisku na które aplikowałem oraz odnośnie poprzedniej pracy/studiów/praktyk. Po rozmowie z HR, zaczęła się rozmowa techniczna z Dyrektorem IT - również w bardzo miłej atmosferze, rozmowa zaczęła się od mojego doświadczenia, kilku pytań technicznych dotyczących IT, później rozmawialiśmy na temat tego za co będę odpowiadał w firmie i na czym moja praca będzie polegać. Zostałem zaproszony na drugi etap rozmowy rekrutacyjnej który odbył się już z Dyrektorem IT oraz współwłaścicielem firmy, a na drugi dzień dostałem telefon z pozytywnym rozpatrzeniem mojej kandydatury. Obecnie jestem w trakcie wdrożenia i widzę spore możliwości na rozwój w Mute.

Pytania

- Doświadczenie, praktyki, nauka - Rozmowa po angielsku - Techniczne związane z IT

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

- 2021-12-03 17:04 przez kandydat

Przebieg rekrutacji

Totalna porażka i przerost formy nad treścią. Stracony czas na udział w rekrutacji. 3 etapy i pytania jak na przesłuchaniu! udział biorą wszystkie koleżanki z działu pani manager :) a tak naprawdę potrzebują jedynie studenta z niemieckim... Warunki finansowe słabe i teraz najciekawsze: Wymagania maja bardzo duże, pani manager wysokie mniemanie o sobie i firmie... udaje miłą i kompetentna w trakcie rozmowy a tak naprawdę zero klasy. Nie potrafi konkretnie napisac/zadzwonic dlaczego kandytat jej nie odpowiada (po trzech rozmowach zaznaczam!!! :) a już prawie podpisywała umowę i zapraszała do zespołu....). Ciesze, się że jednak nie bede tam pracował ponieważ warunki dają słabe, benefity żadne a oczekiwania mają wielkie. Już znalazłem nowe i ciekawe zajęcie a piszę tutaj jedynie po to, aby ktoś kto posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe np. w szeroko rozumianym customer service ze znajomościa języków obcych absolutnie nie aplikował, bo to praca dla studenta i straci tylko czas na słuchanie dywagacji managerki (online nawet prezentację firmy w power poincie pokazywała, masakra :) Tymczasem: w sumie okres próbny trwa u nich 15 mcy!!! (3 mce próbny plus 12 mcy okreslony), póżniej ewentualnie przedłużają na nieokreślony. Jak dla mnie to kompletna strata czasu no i teraz najlepsze - brak opieki medycznej, nawet pakietu podstawowego co raczej jest juz standardem a w dobie pandemii to po prostu wstyd i żenada nie oferować tego...

Pytania

3 etapy - 2 razy telefon plus online

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Creative Design Group sp. z o.o. sp.k.
2/5 Na podstawie 4 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Kielecka 23
    02-550 Warszawa
  • NIP: 5213723357 REGON: 363753528 KRS: 0000726617
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Creative Design Group sp. z o.o. sp.k.