Cóż mam powiedzieć? Otrzymałem na rozmowie ofertę na miesiąc próbnej współpracy ale nie z powodu braku kwalifikacji tylko zostałem oceniony po wyglądzie. Czułem się poniżony, wróciłem do domu zdołowany bo kto chciałby podczas rozmowy kwalifikacyjnej usłyszeć tyle nie miłych słów pod względem wyglądu. Na szczęście mój silny charakter sprawił że uniosłem głowę do góry. Złożyłem CV do bliźniaczej firmy ale renomowanej, cenione, stojącej na czele warszawskich firm nie tak jak ta... ;) i co ? Dostałem się, jestem technikiem obiektu, kierownictwo jest zadowolone i ja również :) Rozmawiałem już z kilkoma osobami mających styczność z tą firmą i co... ? opinia jest wciąż ta sama, w większości ludzie tam zatrudnienie nic nie potrafią, są bo są, często brani z łapanki. (usunięte przez administratora) Nie pozdrawiam.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Comfort Systems?
Witam Nie ma czegoś takiego jak rok, dwa lata, czy cztery lata na dostanie Umowy. Nigdy taki okres nie obowiązywał u nas w firmie. Zależy to od potrzeby w danej chwili i fachu nowego pracownika. Czasami podpisujemy Umowę o pracę od razu z miesięcznym okresem próbnym, czasami, umowa jest np. po dwóch, trzech miesiącach Umowy Zlecenia. Pozdrawiam Artur Lipiński
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Comfort Systems Artur Lipiński?
W ofercie 4- 7 tysięcy zł brutto było, a na rozmowie proponują najniższą krajową, więc powodzenia. Ze szkoleniami, kursami związanymi z obsługą obiektów zero, w życiu nie chciałabym tam zacząć pracy, bo tylko by mnie stopowała i nic dobrego nie wnosiła. (usunięte przez administratora)
Pracuję od miesiąca. Uważam, że firma działa sprawnie, mimo tak szybkiego rozwoju. Jest to praca dla osób, które nie boją się kontaktu z ludźmi i są zaangażowane oraz odpowiedzialne. Wiadomo, początki w każdej firmie są ciężkie,ponieważ jest dużo nauki...ale w której firmie jej nie ma? Ale ten kierownik to tragedia tej firmy.
Przeciętna firma jakich wiele w Warszawie, ale koordynator tomek to porażka tej firmy, nie ma pojęcia tego co robi , technicznie bardzo słabiutki, ale wygadany ?
Bardzo słaba firma dla każdego poszukującego ciekawego doświadczenia. Bardzo mierna kadra,(usunięte przez administratora) Wysoka średnia wieku powoduje, że atmosfera w firmie jest niepowtarzalna. Firma skutecznie blokuje szansę nie tylko bardzo dynamicznego rozwoju zawodowego ale również poznania grupy bardzo otwartych i ciekawych ludzi, Oczywiście jak wszędzie są miejsca, jak np. chaos, niejasne procedury, zbyt duża rotacja pracowników przez niekompetencje koordynatora i kierownictwa co często wiąże się z zmianą strategii.(usunięte przez administratora)
