Opinie o Apleona FMS Kraków
Na podstawie 21 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
PogromcaParówy04.11.2025 12:01
Były pracownik
W mojej ocenie współpraca z Panem Krzysztofem M. (Project Manager, obiekt Stryker – Skawina) była BARDZO rozczarowująca. Zaobserwowałem brak konsekwentnej komunikacji i wsparcia dla zespołu: polecenia często się zmieniały, priorytety nie były klarowne, a informacje przekazywane ustnie różniły się od treści późniejszych wiadomości e-mail. Wszystkie nieścisłości z klientem zamiast wyjaśniać, zamiatano pod dywan, a następnie oskarżano pracowników o źle wykonaną pracę.
W moim odczuciu panował ciągły chaos zmienne instrukcje, sprzeczne komunikaty i brak zainteresowania problemami podwładnych. Często odnosiłem wrażenie kumoterstwa: decyzje kadrowe wydawały się faworyzować osoby z „wewnętrznych znajomości”. W mojej opinii dla kierownictwa ważniejsze były własne układy i kontrakty niż dobro ludzi w zespole.
Podobne wrażenie odnosiłem również w kontaktach z Panią Karoliną T., gdzie również brakowało wsparcia i przejrzystej komunikacji. W mojej ocenie często brakowało im kompetencji niezbędnych do skutecznego pełnienia powierzonych obowiązków, a podejmowane decyzje sprawiały wrażenie przypadkowych i nieprzemyślanych. Odnosiłem wrażenie, że nieszczerość była tam na porządku dziennym — kłamstwo przychodziło z taką łatwością, jak innym zwykła rozmowa.
Ogólnie: dużo chaosu organizacyjnego, niejasnych decyzji i zbyt mało realnego wsparcia dla pracowników; miałem też poczucie, że kluczowe osoby w zespole ustawiają wszystko pod własne potrzeby.
Nowy wpis
Obserwatorzy10.04.2026 15:49
Inne
W pełni się zgadzam co do pani Karolina ale chce dodać że brakuje jej również szkolenia w zarządzaniu pracą i zespołem ,za mało ludzi porządkowych za duże wymagania .Zla organizacja pracy wykańcza pracowników którzy co już lądują na chorobowym .pozdrawiam
Nowy wpis
Izabela24.05.2026 09:26
Inne
Możesz napisać co jest nie tak z tą organizacją pracy? Skoro ludzie lądują na l4 to rozumiem, że pracy macie mega dużo ;/ No i tak się zastanawiam czy nie da się z przełożonymi o tym jakoś pogadać skoro jest tak ciężko...
Ona13.02.2024 05:12
Inne
Ja tu przyszłam o recepcji czytać a wy piszecie o jakichś zwolnieniach? Opinie są sprzed miesięcy, więc w zasadzie chce się dowiedzieć tak wstępnie jak teraz się pracuje. przede wszystkim jaka występuje atmosfera na miejscu i w jaki sposób przyjmowane są osoby całkiem nowe? Do tego jak oceniacie sama pracę przy recepcji?
Apleona FMS Sp. z o.o.
13.02.2024 11:32
Pracodawca
Dziękujemy za wiadomość.
Nasza firma obecnie poszukuje osoby na stanowisko recepcjonistki. Jak najbardziej jesteśmy otwarci na osoby nowe, z zewnętrznych rekrutacji.
Zespół Apleona FMS jest bardzo otwarty, zapraszamy do poznania Nas na rozmowie :)
Nowy wpis
Gość23.05.2026 18:06
Inne
Z opinią o waszej firmie od użytkowników zawartą na tutejszej stronie możecie szukać. Ale tylko samobójca będzie chciał u was pracować. Podsumowując wpisy, pracę w Apleona można zawrzeć w jednym określeniu "SS" czyli "Sweating System" lub też z niemieckiego "AMF". Skrótu AMF już chyba tłumaczyć nie muszę.
Przychody i zysk Apleona FMS
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
46,0 mln
8,7 mln
52,9 mln
4,9 mln
65,7 mln
6,4 mln
2020
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Dominika11.04.2026 10:28
Inne
Na stronie jest wakat dla specjalisty ds. infrastruktury i mile widziane są uprawnienia SEP. Jeśli kandydat ich nie posiada, to przy wyrobieniu ich z firmy podpisywana jest lojalka? 😀📜
Leon25.03.2026 12:16
Inne
Trzeba tu sobie dorabiać pracą w weekendy, czy po godzinach, by wyciągać 6k netto miesięcznie? Milczą w sprawie stawek na magazyn i tyle tylko wiem, że robota na 2 zmiany od poniedziałku do piątku...
Ania z Zielonego Wzgórza25.03.2026 01:10
Inne
Jak często trzeba być w biurze przy pracy z niemieckim np księgowość skoro jest to zdalna/hybrydowa? Jakie wynagrodzenia?
Dominika22.03.2026 10:57
Inne
Analityk finansowy w firmie ma w benefitach świadczenia świąteczne. Zbliżają się święta Wielkanocne, więc będziecie mogli zobaczyć na kontach od 3k? 😀🐰
rozczarowany27.01.2026 05:05
Kandydat
Firma DYSKRYMINUJE już na etapie rekrutacji.
Podczas telefonicznej rozmowy - stanowisko recepcjonista - wspomniałem o swoim wieku (45), Pani natychmiast mi przerwała i powiedziała, że szukają osoby młodej, studenta lub studentki...
Na moje pytanie - jak firma uzasadnia coś takiego, bo to jawna dyskryminacja - pani rozpoczęła długi i pokrętny monolog... z którego nie wynikało nic sensownego, merytorycznego oraz mającego jakiekolwiek umocowanie w obowiązujących przepisach prawa pracy.
Dominik26.02.2026 15:23
Inne
Nawet bardzo mocne jak na moje. Ktoś miał podobnie? Przecież to nie może tak działać.
Grześ 27.09.2025 18:54
Były pracownik
A kto jest najlepszy, Krzysztof Pociask na Weberze w Zabrzu.
Uwielbia zarzynać techników na obiekcie. Pięknie mubto wychodzi z uśmiechem na twarzy.
Gościu wysługuje się na czyiś plecach. Kompletny (usunięte przez administratora) i ma plecy u kogoś w Apleonie. Ekipa lotna techników też na go dość. Facet nie potrafi współpracować z drugim człowiekiem.Czy ma ktoś odwagę i przeprowadzić audyt.
Były pracownik29.09.2025 17:08
Były pracownik
Apleona to jakieś nieporozumienie. Pchają się na obiekty gdzie nie mają doświadczenia. Konkurują tylko ceną aby wejść na obiekt i usunąć firmy z rynku, które naprawdę mają pojęcie o pracy. Kierownicy obiektów bez podejścia do pracowników. A tak naprawdę to tylko dzięki pracownikom ich firma istnieje.
Lotny i szybki02.11.2025 22:33
Były pracownik
Pani Anna zna temat, zresztą bardzo miła kobieta. Podziękowałem za współpracę miedzy innymi przez Pana Krzysztofa, jest bardzo znany z negatywnej strony i wszystkich przestrzegam przed nim. Problemy domowe z potrójną siłą władowuje na osobach które mu się....no właśnie.
"Frustrat"
zainteresowany 15.10.2025 12:33
Inne
Witam czy są aktualne oferty pracy na technika obiektu w okolicach dębnik w Krakowie
pracownik31.08.2025 11:13
Pracownik
Jestem pracownikiem w firmie sprzątającej w sklepie odzieżowym na galerii. Firma ta wygrała przetarg. Pracownicy nie są jednak zadowoleni bo skrócili nam czas pracy. Prosimy się o odkurzacze, przedłużacze niestety ich nie otrzymaliśmy. Pracujemy za najniższą krajową po 2 godziny na sklep. Jest to dla nas niewykonalne.
Na poczatku była Pani koordynator, która bardzo dobrze ogarniała przydzielone jej sklepy, natomiast teraz jest kto inny,który nie ma wcale podejścia do pracowników. Jestesmy traktowani jako gorsza grupa.Sposób traktowania przez tego Pana pozostawia wiele do życzenia. Wiekszość osób już szuka innej pracy, chociaz jestesmy związani z tym sklepem juz kilka dobrych lat. Ale to jest wykorzystywanie pracownikow sprzątających.
Marianka01.09.2025 10:31
Inne
Nic tylko wspolczuc jeśli warunki pracy wam sie tak nagle rozjechaly ☹️ nie ma kontaktu z kimś z góry ze piszecie o tym na forum?
pracownik03.09.2025 17:22
Pracownik
Niestety mamy kontakt z Panem koordynatorem, kontakt do wyższych mamy ograniczony. Jak dzwonimy do siedziby odsyłają nas do koordynatora. Kierownicy sklepów skarżą się na jakość wykonywanych usług. Ale niestety sklepu dwupietrowego w dwie godziny nikt nie jest w stanie wysprzątać. Ostrzegamy tylko aby unikać tam pracy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Koko12.04.2023 22:54
Były pracownik
Czy po sprzedaży firmy centrala jeszcze działa, czy wszystkich zwolnili? Na inżyniera zatrudnia już apleona ?
Administrator13.11.2022 12:18
Inne
Firma FM Solutions Sp. z o.o. poszukiwała jakiś czas temu pracowników na stanowisko Monter. Czy jest ktoś, kto otrzymał tę pracę? Czy organizowane są tam szkolenia podnoszące kompetencje?
HV12.01.2023 10:22
Były pracownik
Nie są organizowane żadne szkolenia dla monterów.
Apleona FMS Sp. z o.o.
18.05.2022 14:31
Pracodawca
Aktualność
ND13.09.2022 14:31
Inne
Nagroda ta świadczy o wiarygodności i statusie firmy, jest obiektywna i oparta na faktach:)
Jola14.10.2021 10:46
Kandydat
Czy w Krakowie, jest praca na stanowiskach administracyjnych ?
Apleona FMS Sp. z o.o.
14.09.2021 09:42
Pracodawca
Aktualność
Akcja Sprzątanie Świata ????
Miło nam ogłosić, że w tym roku nasza firma dołącza się do Akcji Sprzątanie Świata – Polska 2021. To już 28. edycja wydarzenia organizowanego przez Fundację Nasza Ziemia. W ramach akcji wszyscy uczestnicy po raz kolejny wyruszą w teren w celu posprzątania naszej planety.
Tegorocznym hasłem akcji jest „Myślę, więc nie śmiecę.”
Dla FM Solutions temat ekologii i troski o środowisko jest bardzo ważny. Chcemy wspólnie z Wami promować i kształtować postawy proekologiczne. Jak zapewne zauważyliście, stale wprowadzamy też zmiany i innowacje w naszej działalności tak, aby zminimalizować negatywny wpływ na środowisko.
Utrwalamy takie postawy w naszym otoczeniu, zarówno wśród Naszych Pracowników, jak i Partnerów. Dlatego serdecznie zapraszamy i zachęcamy do udziału w akcji. Jedyne co trzeba zrobić to wykazać się chęcią i zaangażowaniem. Zachęcamy Was do zmobilizowania siebie i swoich bliskich. Dołączcie się do wydarzenia wraz z Waszą rodziną i przyjaciółmi. Wykorzystajcie Wasz wspólny, wolny czas na zrobienie czegoś dobrego dla naszej planety, a tym samym dla nas wszystkich.
Będzie nam bardzo miło jeśli zechcecie do nas dołączyć.
Akcja już trwa, dołączyć można się do niej w każdym momencie, a jej finał odbędzie się w 3 weekend września (17-19.09).
Więcej szczegółów znajdziecie pod linkiem: https://naszaziemia.pl/ssp2021/?fbclid=IwAR01_GWiVWhaKGFrnRDPPrWfE878hpYy3ZCyJ2ips88QvVtj9arbBM2sGIw
Do zobaczenia!
k.Ż26.07.2021 12:53
Inne
jest b.zadowolona z usługi
Apleona FMS Sp. z o.o.
13.07.2021 15:25
Pracodawca
Aktualność
FM Solutions z nową identyfikacją wizualną
Misją FM Solutions od zawsze jest wyznaczanie najwyższych standardów w obsłudze technicznej budynków w Polsce. Najlepszą drogą do spełnienia tego celu jest ciągły rozwój. Dlatego też, mimo trudnej sytuacji na rynku, od początku roku wprowadzamy szereg zmian, dzięki którym będziemy świadczyć usługi na jeszcze wyższym poziomie.
Jedną z najbardziej zauważalnych zmian jest z pewnością nasze nowe logo. Jesteśmy organizacją, która dba o kompleksowość i jakość oferowanych usług. Nie bez znaczenia jest dla nas także dbałość o środowisko oraz zrównoważony rozwój. Mamy więc nadzieję, że nowa identyfikacja wizualna jeszcze lepiej będzie to odzwierciedlać, a nasze nowe logo stanie się synonimem solidnej i nowoczesnej firmy, która myśli o losie Ziemi.
Wierzymy również, że odpowiedzialne wypełnianie naszych zobowiązań poprzez promowanie właściwych postaw opartych na wzajemny szacunku i zaufaniu wobec naszych pracowników, klientów i partnerów to klucz do sukcesu. Naszą misję rozumiemy także jako dbałość o środowisko i społeczności lokalne. Chcemy być przykładem dla innych przedsiębiorców oraz w optymalny sposób rozwijać działania naszej firmy.
Poniżej przedstawiamy działania, które zostały wdrożone w naszej organizacji:
1. Kodeks etyki zawodowej
Utrzymujemy najwyższe światowe standardy uczciwości biznesowej. Stosujemy takie dokumenty jak:
· Kodeks etyki zawodowej;
· Polityka antykorupcyjna;
· Polityka odpowiedzialności społecznej;
· Polityka zrównoważonego rozwoju;
· Polityka etyki zatrudniania.
Działamy także wg Certyfikowanego zintegrowanego Systemu Zarządzania wg norm ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018. Stawiamy na ciągłe doskonalenie.
2. Wspieranie lokalnych społeczności i inicjatyw pracowniczych
Opracowaliśmy programy, w ramach których pracownicy mogą zgłaszać swoje pomysły na doskonalenie w każdej sferze działalności firmy. Najlepsze nagradzamy i realizujemy. Angażujemy pracowników w działania na rzecz społeczności, wspieramy konkretne osoby, a nie organizacje. Organizujemy m.in. zbiórki książek, ubrań, zabawek, akcje krwiodawstwa, 1% na rzecz osób potrzebujących, w szczególności bliskich pracownikom.
3. Współpraca z dostawcami
Współpracując z dostawcami, utrzymujemy etyczne kontakty biznesowe, oraz trzymamy się uczciwych praktyk rynkowych. Stosujemy takie dokumenty jak:
· Ogólne warunki umów
· Procedury zintegrowanego systemu zarządzania wg norm ISO 9001, 14001, 45001
4. Klienci
Współpracujemy z klientami w celu wzajemnego doskonalenia zasad oraz działań w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiadającym stawianym przed nami wyzwaniom. Tworzymy rozwiązania zorientowane na klienta.
5. Polityka antykorupcyjna
Wprowadziliśmy politykę antykorupcyjną, dzięki której możemy poszczycić się stosowaniem i promowaniem światowej klasy uczciwości w biznesie. Uświadamia naszym partnerom i pracownikom, jak ważne dla naszej działalności są zasady „FAIR PLAY”. Niezależnie od tego, z jakim partnerem biznesowym mamy do czynienia, zawsze podkreślamy, że nie tolerujemy żadnego rodzaju korupcji.
Polityka antykorupcyjna ma zastosowanie dla wszystkich naszych pracowników i współpracowników niezależnie od pełnionej funkcji, a złamanie jej zasad jest karalne.
6. Zrównoważone zamówienia
Od wszystkich naszych dostawców oczekujemy sprawiedliwego traktowania nas, naszych klientów i partnerów. Oczekujemy od nich przestrzegania zasad etyki biznesu i naszej odpowiedzialności społecznej. Wymagamy zastosowania tych zasad na każdym etapie łańcucha dostaw.
Ostatnie miesiące były dla nas wszystkim wyzwaniem, ale mimo tego mamy nadzieję, że najbliższy czas pozwoli nam jeszcze bardziej rozwinąć skrzydła. A nowe logo niech będzie symbolem zmian – tych, które nastąpiły i tych, które przed nami!
Grzegorz Gałka
Prezes zarządu FM Solutions
Prezes zarządu FM Solutions
Maciej06.07.2021 11:24
Były pracownik
Pracowałem w FM Solutions prawie 3 lata i mam bardzo pozytywne odczucia. Zarobki na stanowisku technika wyższe niż w poprzednich firmach, z którymi miałem do czynienia. Narzędzia i warsztat bardzo dobrej jakości, nowe ubrania robocze dla każdego nowozatrudnionego pracownika, jeśli czegoś brakuje lub się zużyje to nie problemu z dokupieniem. Możliwość zdobycia m. in. uprawnień SEP, a także awansu w strukturach firmy - technik może zostać specjalistą, specjalista kierownikiem itd. Na plus na pewno są wewnętrzne działy BMS, HVAC i niskich prądów, od których można uzyskać pomoc i sporo się dowiedzieć. Bardzo dobra atmosfera pracy, premie wypłacane za prace dodatkowe, płatne nadgodziny, dodatkowe bonusy za polecenie pracownika, bony na święta, pakiet Luxmed, Multisport, imprezy i wyjazdy firmowe itp. Zrezygnowałem z pracy w FM Solutions ze względu na możliwość wzięcia udziału w dużym projekcie, ale w przyszłości, jeśli pojawi się taka możliwość, to na pewno chętnie wrócę.
Pytanie07.03.2021 09:44
Inne
Czym FM Solutions Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Autentyk12.04.2021 21:30
Były pracownik
Niczym. Uciekaj.
mm13.04.2021 08:20
Pracownik
Jestem pracownikiem i doceniam fakt, że mimo trudnej sytuacji spowodowanej koronawirusem firma nie zmieniła swoich standardów związanych z wynagrodzeniem pracowników
Maciej11.08.2018 00:09
Inne
@Idol, możesz powiedzieć coś więcej o warunkach pracy i zatrudnieniu w firmie FM Solutions? Każda rzetelna opinia jest bardzo cenna dla osób, które wchodzą na wątek firmy i myślą o zaaplikowaniu do niej. Jak przedstawia się kwestia benefitów pozapłacowych oraz wynagrodzeń? Czy firma ma system motywacyjny, jaka jest możliwość rozwoju i szkoleń?
maki-shell04.10.2018 19:44
Inne
umowa o pracę,nadgodziny i prace dodatkowe dobrze płatne,na egzaminy sep gr 1 i 2-wysyłają za free
gg15.01.2020 11:19
Inne
Najczęsciej to malowanie albo bardzo drobne przeróbki elektryczne
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Apleona FMS?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
maki- shell04.10.2018 19:41
Inne
Pracowałem w tej firmie,ogólnie Ok.Kierownictwo super,odzież robocza z wyższej półki,narzędzia dobrych firm,nie oszczędzajna nią czym,pensja (nadgodziny,prace dodatkowe)zawsze na czas,umowa o pracę.Jedyny minus to bardzo duże powierzchnie budynków w stosunku do ilości zatrudnionych techników-trzeba się nachodzić ; [
tobiasz30.01.2019 18:55
Inne
Nie napisałem że uważam inaczej, tylko dlaczego jednak odszedł skoro jest tak dobrze.
gg15.01.2020 11:17
Inne
dostałem pracę bliżej miejsca zamieszkania za takie same zarobki i warunki
Wojtek02.11.2019 08:42
Inne
Na jakie zarobki może liczyć technik ?
gg15.01.2020 11:14
Inne
3000 netto na początek
Paweł.Z11.07.2019 12:20
Inne
Pracuję w firmie od półtora roku, nie mam zastrzeżeń, solidny pracodawca. Ubrania robocze wysokiej klasy, warsztat wyposażony adekwatnie do wykonywanych prac. Firma płaci za szkolenia branżowe, powiązane z zakresem obsługi danego kontraktu. Nadgodziny i premie wypłacane regularnie. Atmosfera w firmie partnerska i koleżeńska. Kontrakt KTW.
Lato01.10.2019 08:55
Inne
dziwne bo mi kazali przyniesc swoje ubrania robocze bo firma daje stare
Paweł.Z10.10.2019 12:56
Inne
Każdy pracownik kontraktu KTW otrzymał komplet odzieży roboczej, kilka dni temu odebrałem następny dla nowego pracownika. Kiedy zaczynałem pracę w FM również dostałem nowe ubrania. Tyle w temacie.
BOB22.01.2019 12:22
Inne
W utrzymaniu obiektow pracuję juz blisko 5 lat. Przez ten czas przewinąłem sie przez kilka firm z których FM Solutions jest najlepsza pod wzgledem zarobkowym i mozliwosci rozwoju. Polecam
Nie.24.07.2018 08:49
Inne
Nikomu nie polecam.
Idol26.07.2018 10:59
Inne
może podałbyś jakieś argumenty ? czy jesteś z konkurencji lub boisz się, że poniesiesz prawne konsekwencje za podawanie nieprawdziwych informacji ?
Pracuje w tej firmie od kilku lat, o ile mi wiadomo odeszło z firmy może 4 osoby w ciągu roku i , a zatrudniło się około 30, no to chyba tak źle nie jest?
Maciej26.06.2018 12:41
Inne
@Adam, dziękuje za wyrażenie opinii na temat pracy w firmie Fm Solutions. Czy możesz napisać coś na temat atmosfery panującej w tym miejscu pracy w okresie w którym pracowałeś dla tego pracodawcy? Jak ocenisz możliwości rozwoju zawodowego w firmie Fm Solutions? Pracodawca dbał o pracowników pod kątem podnoszenia kwalifikacji organizując specjalistyczne szkolenia? Napisz coś na ten temat.
Adam28.06.2018 10:19
Inne
Krótko podsumuję, że jak dla mnie środowisko pracy i kierownictwo na najwyższym poziomie. Technicy z którymi współpracowałem super. Zawsze znajdzie się jakaś baletnica której nawet spódnica przeszkadza wiec...… (pozostawię bez komentarza) Jeśli wrócę do Krakowa to na pewno chciałbym również wrócić do FM Solutions. Mam obiecane że mnie przyjmą. Ja nie zostałem nigdy przez nich oszukany. Wszystko na czas i zgodnie z umową. Tak trzymać!
Andrzej06.04.2018 22:50
Inne
Tak to dlaczego na czerwonych Makach 87 jest tak duza rotacja technikow?
Adam19.06.2018 15:27
Inne
widać, że argumenty masz bardzo mocne i zasadne nie ma co. Ja pracowałem w FM Solutions i na własne życzenie musiałem odejść z powodów czysto rodzinnych zmiana miejsca zamieszkania. Praca z ludźmi z czerwonych maków to przyjemność . Wymagają ale i nagradzają, nie wiem gdzie widziałeś chaos. Poleciłem im za mnie kolegę facet jest mega zadowolony. Jedyny minus to dojazdy do miejsca pracy ale to nie wina FMSOL tylko krakowskich korków.
Domi08.01.2018 12:36
Inne
Firma dająca możliwość rozwoju.
Jesteś dziś koordynatorem za rok kierownikiem.
Jesteś dziś technikiem za rok specjalistą ds technicznych lub też kierownikiem.
Nie ma oczywiście tego ot tak :) ; trzeba się wykazać i pracować.
Ważne - firma płaci na czas ; docenia wypłacając dodatkowe premie; płaci za nadgodziny.
Szanuje każdego pracownika, szczególnie tego najniższego szczebla!
Karola20.12.2017 19:25
Inne
Polecam współpracę z tą Firmą. Warunki współpracy nie zmieniaja się po zatrudnieniu ☺, wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia. Pakiet socjalny, bony na święta, premie..- to poprostu tu funkcjonuje☺.
Darek07.12.2017 11:46
Inne
Wiarygodna Firma dbająca o swoich pracowników. Pakiet socjalny zgodny z umówionymi warunkami.
Umowa o pracę. Dobre wynagrodzenia, premie, podwyżki, bony świąteczne dla pracowników.
Bardzo wiarygodna i uczciwa Firma z dużymi możliwościami rozwoju jakich mało na naszym rynku.
Polecam!!!
adi05.12.2016 08:15
Inne
Solidny pracodawca. Firma prężnie rozwija się na ogólnopolskim rynku pracy, szanują pracowników i oferują bardzo dobre warunki zatrudnienia. Polecam!!
Zostaw merytoryczną opinię o Apleona FMS Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Apleona FMS Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
14500 - 17000 PLN brutto / miesiąc