Ciekawe co robi (usunięte przez administratora) na zakładzie, czy coś zmieni się na lepsze czy gorsze? Czy będzie nadal (usunięte przez administratora), czy nowa normalność?
Dobry dien. Jak tam premie za 4 kwartał?
Umowa o prace za najniższą krajowa i tak jadę trzeci miesiąc. Ciech? Polska Soda? Wstyd, na kasie w sklepie jest lepiej. Kadry żyją w swoim świecie, paskudnym i zgniłym. Tragedia. Na (usunięte przez administratora) poleciała ta firma. Niech nikt nie myśli ze szanują i doceniają pracowników utrzymujących produkcje.
Cześć A jak oceniacie pracę na "wapniarnia"? Da się wytrzymać?
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Programista PLC, HMI, SCADA
Jest ogłoszenie na specjalistę do wsparcia sprzedaży? Ktoś podpowie jaka atmosfera w pracy i na jakie zarobki można liczyć?
Serio aż tak słabo? Chwałą się premiami i systemami prowizyjnymi
Czy to prawda, że majstrowie na soli dają ludziom ciastko podwyżki? I nie traktują ludzi pracujących uczciwie poważnie? Jakby podwyżki dawali ze swoich pieniędzy. Trzeba być leworęcznym najlepiej rzeby dostać normalna podwyżkę? Wstyd, klasa inteligencka z podejściem jak do stada baranów.
Tak, zgadza się bo ludzi nie traktują uczciwie i zero powagi. Podwyżki raczej dla (usunięte przez administratora) i kolesi którzy donoszą na innych i kumpli. Do pracowników nie podchodzą poważnie tylko Sobie kpią z ludzi. (usunięte przez administratora)jeden na drugiego żeby tylko mieć dobre oczko i dostawać podwyżki a uczciwych mają za nic. Takie traktowanie ludzi jest na zakładach. Tacy ludzie tam pracują.
W jaki sposób podchodzą do ludzi że tak to określasz? Są plany w takim razie co do tych podwyżek by może się one pojawiły od nowego roku z uwagi na inflację? Jeśli nie to czy ktoś miał w planach rozmawiać na ten temat z szefem?
a dlaczego nie? nie macie zbytnio dostępu do szefa takiego bezpośredniego, że się dziwisz? to przez kogo się komunikujecie i jak taki dialog przebiega?
Komunikacja z Kulczykiem?haha żadnego dostępu Warszawa jednej setnej niewie o tym syfie w janikosodzie i (usunięte przez administratora),maszynyny wyżyłowane bez czèści zamiennych jeszcze wymuszanie pracy na nich i pròbowanie wrazie awarii xwalič wszystko na pracownika brak słòw
A z kim tu rozmawiać, jeżeli chcą to się zemszczą na pracownikach. Firma dobra dla podlizusów, kabelków którzy mają znajomości z majstrami i robią szuszu z pracownikami długiego pobytu. Mówisz coś i zaraz jesteś podkablowany. Szmuchy za plecami pracowników wraz z pracownikami. Zero podejścia do pracownika tylko żeby zhańbić. Wyższe siedziby tego nie wiedzą bo ukrywają co się dzieje w Janikosodzie, jak postępują z ludzmi. Śmiać się tylko potrafią a nowych pracowników zaraz na miejscu skrytykują. Pan Kierownik M.F na stanowisku pracy nie umiał awarii usuwać, laptop Sobie brał do pracy, ciężko było nagnać do pracy, szype miał małą bo miał jakieś zastrzeżenia, pracownicy za niego usuwali awarię bo nie umiał a teraz ludzi krytykuje i ustawia. Gdy wypadki były to kazano jechać bo wypadek wypadkiem a produkcja produkcją. Ważniejsza produkcja niż jak pracownikowi coś się wydarzy to trzeba mieć rozum i tak to wszystko ma wyglądać to jest chore i do tego jest podły i mściwy. Specjalista D.P lata po dziale lub ogląda kamery żeby komuś nogi podciąć a sam pracował na stanowisku i spał na nim i od takiego człowieka można brać przykład który teraz jest specjalistą i trąca ludzi a sam nie wezmie przykładu z tego co robił wcześniej za pracownika no to już jest chore co on chce udowodnić że nie ma szacunku dla ludzi. Gdy jest jakaś awaria to zegnają na pracownika. Biura wszystko ukrywają i czy tak ma to wszystko wyglądać co każdy wie co tam się dzieję. Warszawa tego nie wie co tu się dzieję. Takich ludzi stawiają na stołki na takie stanowiska śmiech na sali. Ludzie Sobie wzajemnie podcinają skrzydła pracownik pracownikowi. Jak to wszystko idzie w tym kierunku to już tego zakładu nie idzie zrozumieć. W tym zakładzie nie liczy się człowiek tylko żeby szła produkcja i pieniądze się liczą. Wszystko idzie w złym kierunku. Pracownicy są zaszczuci.
Takie kierownictwo jest na tym dziale? szok. Gdzie w innych firmach tak poniżają pracowników jako kierownictwo. To się w głowie nie mieści. To można nazwać na tym dziale (usunięte przez administratora)miejscem pracy i (usunięte przez administratora)do tego. W szoku jestem że na tym dziale takie rzeczy się dzieją. Gdzie tu mowa o atmosferze. Wcale się nie ma co dziwić że tam ludzi nie ma. Poniżanie pracownika w miejscu pracy to (usunięte przez administratora)i to jeszcze ze strony kierownictwa. Chore. Na to wychodzi że mają problemy sami ze Sobą. Jeżeli jest wypadek w pracy to najpierw należy zabezpieczyć miejsce pracy i zatrzymać produkcję do czasu gdy pracownik zostanie bezpiecznie hospitalizowany. No ludzie gdzie tu bezpieczeństwo. Taki człowiek jest strażakiem i ratownikiem wodnym i tak się zachowuje. A ten Specjalista to brak słów, niech Sobie poprawi wychowanie i pracę nad Sobą a potem pracę. Ponoć Mistrze też lubią wyżyć się na pracownikach a to też podchodzi pod (usunięte przez administratora). Nikt z tym nic nie robi ? Proszę o animowane opinie jeśli coś się dzieję.
Idź zobacz na sól jaka atmosfera jest. Specjalisty ze specjalizacjami od specjalizacji. Maszyny się rozsypują, zero remontów, jedynie jak coś się się rozkraczy.
A co tu się dzieje, że komentarze są usuwane? Prawda kogoś boli?
A co się dziwisz jakbyś napisał że Ciech to cud miód i orzeszki to by nie usunęli,a że ludzie piszą prawdę to jest nie wygodne .Gdzie jest BHP, inspekcja pracy i sanepid?
(usunięte przez administratora) A jak tam nowe stanowiska z nadania na najbardziej pięknym i najlepsze każdym oddziale w Janikowie?
Jak tam (usunięte przez administratora) zakładowe? Podobno chcą już, żeby ludzie ludzi kablowali za palenie fajek tam gdzie nie można? Dadzą każdemu po hulajnodze? A może mandat za brak kasku albo okularów? Parodia BHP nie BHP.
I jak po podwyżkach noworocznych? Potraktowali was jak (usunięte przez administratora) gojów, czy jak godnych opłacenia pracowników?
Ale pytanie no jak zwykle (usunięte przez administratora) były godnie potraktowane, a reszta.......
Tak a reszta jak takie (usunięte przez administratora) i rodzinki podstawali, a reszta minimum z minimum, nawet bez względu na ich umiejętności. Prywatka pełna gębą, ciekawe, czy dyrekcja i prezesy o takim traktowaniu ludzi wie.
No i gdzie jest BHP jak ludzie są zmuszani układać worki 50kg na pakowni soli? Nielegalne w unii europejskiej rzeczy się dzieją. Jak w jakimś Zimbabwe. Won bhpowcy na usługach korporacji.
Masakra. Nigdy do tej grupy więcej. Stan zakładów to katatrofa budowlana. PANI kierownik bhp kolejna porażka. Kto pozwolił aby osoba bez doświadczenia, antyspołeczna, kierowała czymkolwiek. W dodatku w swoim mniemaniu jest super . Co tak naprawdę wie o bhp robiąc przeglądy stanowisk pracy z których nic nie wynika. Gdzie prawdziwe bhp? Rotacja w dziale bhp większą jak w kadrze PZPN. Każdy ucieka od niej. Do póki ktoś nie otworzy oczu i jej nie usunie ze stanowiska lepiej niestety nie będzie. A co do ogółu w zakładach marna kasa. Warunki straszne. Żadnego poszanowania dla pracownika. Tyle
Bo to nic nie daje
Miedzy innymi na instalacji pieców wapiennych Pan wielki uważający się za Specjalistę D.P bo to już wyższe stanowisko to trzeba trochę tych pracowników gnać a sam był zwykłym pracownikiem a mimo to wszystko co się dzieje w pracy to mówi swojej żonce bo to nic mądrego a zaś żonka (usunięte przez administratora) robi na zakładzie i przekazuje informację dalej i myślisz że nikt się nie dowie to się mylisz i weź interesuj się swoją rodzinką i śmiej się z Siebie i popatrz na swoje życie bo (usunięte przez administratora) z kogoś to Ci się trzymają a na Siebie nie spojrzysz. Mimo tego że nie powinien tego mówić co się dzieje w pracy a ona nie powinna tego ujawniać czy Ty człowieku na prawdę jesteś taki śmieszny czy zachowujesz się jak dziecko i jaką jesteś istotą czyli fałszywą którą się śmieję z innych, interesujesz się czyimś życiem a nie swoim no człowieku na prawdę popracuj nad Sobą. Masz rodzinę to zajmnij się swoją rodziną. Stanowisko już uderzyło do głowy. Na tym dziale nie wiem czy udają że nic się nie dzieję aż szkoda młodych bo pewnie po jakimś czasie i tak pouciekają. Z każdego tematu (usunięte przez administratora) są robione a ludzie totalnie fałszywi ale kilka osób z biurka też są fałszywi na prawdę czy ta osoba udaję że jest ok i te zachowania Pana D.P to też są nie na miejscu czy on taki wredny jest. Nie ma atmosfery to nie ma ludzi. Skreślanie młodych na początku że się nie nadawają a wszyscy zaczynali od początku i nikt Krakowa zaraz nie zbudował. po krótkim czasie powiedzieć że się nie nadaję bo nie ma wiedzy a w rzeczywistości to powinno być tak że pracownik musisz być przyuczany na każde stanowisko i zdobywać doświadczenie bo tylko pracując się zdobywa doświadczenie. Porządny człowiek to przyuczy a nie normalny powie że się nie nadaję. Nie wiem czy ukrywają że jest ok masakra czy nikt nie widzi co się dzieję totalnie brak słów. Młodzi powinni zmienić pracę zresztą prędzej czy pózniej i tak to zrobią. Tam się boją żeby pracownicy nie pouciekali ale to są tylko biurka słowa a jak będzie ktoś miał uciec to i tak ucieknie. A co do Pana D.P to zainteresuj się swoimi sprawami bo pierdus i fałszywa istota z Ciebie jest czyli nic mądrego. Może jak by poszło wyżej to by zadziałało. Chore ludzie tylko młodych szkoda. Tyle do napisania.
To jest racja bo ten człowiek uważa się za najwyższego bo nie wiadomo co może zrobić i raczej interesuje się pracownikami niż Sobą to raczej nie ma dobrze u Siebie. Co to za człowiek jak on był wychowany. Widziało się ludzi ale nie takich jak on żeby interesować się swoimi pracownikami a co Ci do tego. Kamery Cię bawią to mogłeś iść za informatyka a nie Specjalistę i pokazujesz nie wiadomo kim jesteś. Ty musisz człowieku nad Sobą popracować bo z Tobą nie jest dobrze a pierdoły rób o Sobie i swojej rodzinie a nie o pracownikach a jak masz źle to już twój problem. Ty człowieku nie masz szacunku a co dopiero Specjalistą być. Dla pieniędzy to byś pracowników ganiał co Ty nie zrobisz dla pieniędzy czy pieniądze i stanowisko Ci w głowie poprzewracało. Ludzie są ludźmi a nie tak jak Ty robisz. Czy kadry tego nie widzą czy biurko mówi że jest ok a tak nie jest. Ty nie masz szacunku a gdzie dopiero Specjalista. Jaki Ty jesteś człowiekiem. Stanowisko i pieniądze i wykształcenie to nie tylko wyższość ale trzeba być człowiekiem dobrym dla pracowników. Jeżeli jest się takim to już się nie zmienisz bo musisz okazać co to nie Ty i zresztą i tak taki człowiek tego nie zrozumie bo jak ktoś ma inny rozum to już tego człowieka nie zmieni. Pamiętaj byłeś takim pracownikiem jak każdy. Nie mów żonie za dużo bo pierdołkami się interesuje i przenosi się dalej a wyśmiewa niech się z Siebie a nie z pracowników bo sama nie jest lepsza bo taka mądra a rozumu brak, ludzie wiedzą jaka jesteś że lubisz o kimś robić pierdoły a na Siebie nie spojrzysz i tego Specjalista nie powinien robić co się dzieję w pracy bo na to artykuł też jest. Szanuj swoją pracę bo może być źle. Zajmuj się swoimi sprawami a nie pracowników bo jesteś Specjalistą to myślisz że nie wiadomo kim jesteś ale źle myślisz.
Szkoda gadać. Traktowanie ludzi jak (usunięte przez administratora) i śmiech na sali co się dzieję. Ludzi nie traktują uczciwie.
Gdzie jest wielkie BHP jak ludzie układają ręcznie worki 50kg na produkcji soli?. Rzecz zabroniona europejskim przepisami a BHP tego nie widzi? To nie BHP, tylko mendy/ormowcy na garnuszku ciechu. Ludzi ganiają o jakieś bzdury, a wiele bardziej poważniejszych rzeczy nie widzą, na uwagi odnośnie warunków pracy mówią, że ludzie mają sobie sami warunki stwarzać. Kpina. bHp- Bez higienicznej pracy powinni się nazywać.
(usunięte przez administratora)
Nadajesz się spełniasz wszystkie wymagania z nawiązką!!!
Widzę, że wiecie naprawdę bardzo dużo na temat aktualnej sytuacji w Ciech Soda, co super się składa, bo potrzebuję sprawdzonych informacji. Ponoć firma szuka Specjalisty ds. wsparcia sprzedaży. Możecie mi powiedzieć, jaki jest mniej więcej zakres obowiązków takiego pracownika?
Jesteś idealnym kandydatem
W końcu mnie zwolnili
Na pewno cię przyjmą, w Inowrocławiu tacy jak ty są na wagę złota
Jak jesteś niepełnosprawna np. na oczy i chorujesz 3 miesiące i jeszcze robisz na czarno przy cebuli to jesteś idealna
Jakie zarobki w Janikowie na wózkach widłowych ??
Witam. Jak wygląda praca w transporcie wewnatrzzakladowym C+E ? Jakie są zarobki ? Warto skladac papiery czy dac sobie spokój ?
Dzień dobry. A jak w utrzymaniu ruchu? nie pytam o stawki ale o ludzi.
Zależy na jaki oddział trafisz i na jakich ludzi ogólnie jest (usunięte przez administratora) nie chcą płacić za ciężką pracę w szkodliwych warunkach podobno niema szkodliwych warunków ha ha ha !!! trzeba negocjować jak najwięcej bo później to niema podwyżek.Pracuję tu ponad 30 lat wiem co mówię, tylko tony tony tony a socjalu brak a ludzie się nie liczą , kiedyś to była firma każdy chciał pracować a teraz ludzie się śmieją gdzie ty pracujesz , może się zmieni na lepsze ale nie widać poprawy, chcą żeby jeden człowiek robił za trzech lub pięciu a wypłata słaba jak tak będą robić to za jakiś czas nikt nie będzie chciał tam pracować.ps: Ciekawe czy pan Kulczyk o tym wie jak pracowników tu traktują jak wie no to dopiero jest porażka.Pzdr
Tam się zmieniają tylko kerowniczki coś około 5 lat, i to też nie na dobre niestety, tam się nic nie zmieni????
Dlaczego ma być wypłacona premia dla osób które w październiku nie chorowały lub były w kwarantannie. Ja byłem 11 dni na kwarantannie i dlaczego mam być poszkodowany kodowany nawet nie wypłacono mi zasiłku chorobowego za kwarantannę. Czy to jest moja wina że miałem w domu covida? Tak prezentuje się właśnie firma która pisze wszędzie gdzie może że jest przyjazna dla pracownika, większej bzdury nie słyszałem. Niech Właściciel zainteresuje się tym co dzieje się w sodzie.
No ona jest przyjazna dla, podlizuchów kierownictwa i majstrów i specjalistów z Bożej łaski
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Ciech Soda Polska S.A.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Czy ktoś mógłby wypowiedzieć się na temat pracy w Dziale Sprzedaży? Widzę ogłoszenia o pracę do tego działu co jakiś czas.
Czy behapowcy ganiają na zakładzie ?
Ale Ze zapylenie na soli takie że na metr nie widać to jest ok ostatnio na hali konfekcjonowania kaski wymyślili chyba żeby jak leje deszcz i przez super wykonanie dachu głowy ludziom nie zmokły rynny ze ścian powyrywane leci po ścianach kpina i nic więcej
