Chciałam iść na ochronę. Zadzwoniłam na numer podany w ogłoszeniu na olx. - jaką stawkę państwo oferują? - 10 zł na godzinę Nie pytałam nawet, czy brutto czy netto. Podziękowałam i się rozłączyłam. To już chyba nie te czasy, aby płacić mniej niż połowa najniższej krajowej :) Nie polecam. Nawet emerytom na dorobienie. Wystarczy iść do jakiegoś Juwentusa czy Konsalnetu, praca taka sama, nawet nieraz mniej roboty, a stawka wyższa.
Czy Chylińscy sp z o.o. zatrudnia studentów?
Nie zgadzam się z poprzednimi opiniami jak firma która funkcjonuje od 20 lat może nie dawać umowy o pracę? proszę sobie sprawdzić czy firma jest w rejestrze dłużników, byłam świadkiem jak pracownik nasłał urząd pracy na firmę bo coś nie poszło po jego myśli nie wywiązywał się ze swoich obowiązków. firma wszystko przechodzi prawidłowo bez żadnych komplikacji trzeba mieć jakiś umiar w tym wszystkim stać też po drugiej stronie. Ludzie zastanówcie się w co wierzycie jak czytam niektóre opnie widzę ze ktoś naprawdę musi mieć smutne życie siedzi i ciągle wypisuje i to głównie te same osoby. To jest naprawdę smutne i obrzydliwe jaką ludzie mają w sobie nienawiść w internecie ANONIMOWO . Jestem byłą pracowniczką i byłam zadowolona chciałam się dalej rozwijać poszłam po ludzku porozmawiać z Prezesem i nie było żadnego problemu życzył mi powiedzenia i rozstaliśmy się w polubownych stosunkach. Ja naprawdę polecam ten salon i cały skład jaki tam pracuję jest bardzo rodzinna atmosfera.
Biorąc pod uwagę liczbę zwolnień i wolnych wakatów widać jaka rodzinna atmosfera :) ci którzy nadal zastanawiają się nad rozpoczęciem pracy po prostu zachęcam popytać na forum w jaki sposób są wypłacane czy to premie czy to czy pracownicy posiadają umowy. Podziwiam ze ktokolwiek jeszcze próbuje wybielić firmę no chyba ze pisze to jakaś rodzina osoby decyzyjnej :) 1.6/5 ocena i kilkadziesiąt jak nie setka negatywnych komentarzy tez wzięła się z tego ze ludzie się uwzięli na pana prezesa ;)
Zgadzam się niech każdy przyjdzie i dokładnie dopyta chociażby innych pracowników jak to wyglada szczegółowo a oni chętnie potwierdza jak to wyglada - ale niestety muszę potwierdzić wypowiedz @Psx. Dziwie się ze ktokolwiek próbuje wybielić sytuacje z brakami umów lub wypłatami skoro z tego co widzę podobne komentarze powielają się od kilku lat…
Reasumując pozwoliłem sobie przejrzeć wszystko skoro firma funkcjonuje od około 20 lat i tutaj na go worku ma tylko 150/160 komentarzy z czego połowa jest za usługę wykonana tam i cześć pozywanych to zgaduje ze pracuje tam czy pracowało 70-100 osób miesięcznie bo z tego co piszecie to nie jest korpo tylko jakiś prywatny biznes, to wcale nie jest zły wynik na przestrzeni takiego długiego czasu wiec wychodzi na to ze nie każdy się zwalnia tylko dużo osób zostaje prosta matematyka, Szkoda ze firma po prostu się nie broni i pewnie dlatego to tak zle wyglada…
tak bo 20 lat temu takie traktowanie bylo standardem (praca bez umowy, koperty itp) mysle stad w ostanim czasie zrobilo sie tyle wakatow bo jednak ludzie zauwazyli i maja porownanie od osob ktore przychodza na 1-2 msc widza jak to wyglada i od razu uciekaja. kazdy ma prawo do swojej opinii i skoro wydarzaja sie takie sytuacje warto je tutaj opisywac a nowy potencjalny pracownik bedzie mogl to zweryfkowac przed rozpoczeciem ewentualnej wspolpracy.
Ale skad ta pewnosc ze sa bezpodstawne skoro uwagi dotycza umow czy premii indywdualnych o ktorych moze wiedziec tylko prezes oraz glowny zainteresowany no chyba ze mam ta przyjemnosc pisac z prezesem :)
A ja chyba mam przyjemność pisać z konkurencją tej firmy??? to jest tylko moja ocena do której każdy ma prawo tutaj jak wspomniałeś wcześniej. Liczą się fakty skoro firma dalej funkcjonuje i żaden zakład jej nie zamknął jak jest tak fatalnie, to chyba samo mówi za siebie. Pozdrawiam serdecznie
Skoro tyle wiesz, to wiesz również o kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i jej uwagach na temat warunków pracy. Była wizyta zalecenia i obietnica powtórnej wizyty do której nie doszło. Przypadek, nie sądzę. Temat rozwoju pracowników to temat rzeka. w tej firmie a najlepiej wiedzą ci którzy otrzymali rachunek za koszty szkoleń. Nie było by w tym nic dziwnego gdyby nie fakt, że firma ma zwracane te koszty od producenta w formie bonusa po pomyślnie odbytym audycie. A to że jednoosobowy zarząd pokrywa z tych zwrotów inwestycje które musiał ponieść bo audyt był zagrożony z powodu braku podstawowych narzędzi na których się oszczędza to inna sprawa. Wystarczy spojrzeć na sprzęt komputerowy w firmie, który nie spełnia żadnych wymogów producenta. Nie mówiąc już o jego wpływie na zdrowie pracowników i wydajność pracy. Wobec tego dlaczego tam jeszcze pracują? Bo zostało jeszcze paru zapaleńców którzy przy pomocy gów...a i patyka próbują sklecić sprawne narzędzie do konkurowania z większymi korporacjami. Ale to może być trudne bo zaczyna się era samozatrudnienia w firmie.
Czy w Chylińscy sp z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Hmmm, powiesz skąd wiesz takie rzeczy? Może podasz jakieś przykłady takich sytuacji? W jaki sposób jest niby naginany kodeks pracy?
Żadne zmiany tam nigdy nie zajda. Ograniczenie intelektualne zarządu nie pozwolą na żadne zmiany bo prezes jest najważniejszy a ludzie to pionki, które nic nie znaczą. (usunięte przez administratora) tej firmy w końcu powinny się skończyć!!! Dziwne jest w tym to, ze VGP nadal toleruje tego typu partnerów!!!! NIE POLECAM A WRECZ ODRADZAM!!!!
Dzieje się tak, bo to miejsce nie jest dla pracowników a dla prezesa i jego (usunięte przez administratora) Ludzie nic dla niego nie znaczą a pracownicy czy współpracownicy są tylko pionkami, które mają być na jego zawołanie. Żeby zapłacił Ci kasę musisz latać za nim z wywalonym jęzorem i prosić się o swoje pieniądze. Płatności w kopertach raczej nie są dobra opcja dla księgowej. Rezygnacja z PKK PODYKTOWANA rygorem zabrania premii w kopercie!!! Zakładam że to właśnie jedne z głównych powodów....
Programista PLC, HMI, SCADA
Ja zastanawiam się dlaczego ta firma poszukuje co 3 m-ce lub 6 miesięcy Koordynatora Contact Center ? Czy wybiera złych kandydatów, czy po prostu przebiera jak Grażyna śliwki ? A może kandydaci odchodzą? Wizerunkowo to słabe, że co chwila zmienia się lider zespołu i jest poszukiwany nowy.
Szukasz pracy? Omijaj tę firmę z daleka . W ciągu ostatnich 20lat pracy nie pracowałem w tak źle zarządzanym firmie. Podejście do pracownika z lat 90tych podobnie jak poziom wynagrodzeń na umowie o pracę.
Czy Chylińscy sp z o.o. organizuje staże dla studentów?
Tylko jeśli studenci dopłacą do tego. Na chwilę obecną nie stać firmy nawet na utrzymanie załogi i wypłacenie pensji.
Witam. Przymierzam się do rozmowy na stanowisku sprzedawcy samochodów osobowych. Pierwszy raz będę miał styczność, ze sprzedaż aut. Czy ktoś może powiedzieć obiektywnie jak wyglada praca na tym stanowisku w oddziale na Białołęce ? Oczywiście chodzi mi o strukturę pracy, przełożonych, warunki zatrudnienia i pensje ? Z góry dziękuje za odpowiedz.
Pracowałem tam jakiś czas temu, jak się sprzedaje to kasa jest ok bo tak na przesiedzenie to średnio. Ja dostałem umowę o pracę na 3 miesiące a później na rok z tego co wiem to wszyscy tak dostają. Ogólnie kierownicy są spoko przynajmniej za moich czasów tak było ale z tego co wiem to kadra się mocno nie zmieniła. Mocne strony to lokalizacja dla kogoś kto mieszka na Białołęce jest super. Słabe brak multisport.
Napisałeś, że najpierw dostałeś w Chylińscy umowę na trzy miesiące, a potem na rok. A jest szansa na umowę na czas nieokreślony po jakimś czasie? Wiesz coś o tym?
Z tego co wiem to suma umów nie może przekroczyć 33 miesięcy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Czy w Chylińscy sp z o.o. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Witam. Tak, w niektórych działach są zawierane, po ich zakończeniu pracownicy maja możliwość przejścia na umowę o prace. Pozdrawiam.
Wiecie czy Chylińscy sp z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
