Jak się pracuje w Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o. Kraków? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o. Kraków, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Edukacja - działalność związana z oświatą

Najnowsze pytania nt. pracy w Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o. w Kraków

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak wygląda sprawa grafiku w Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?

BB Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Nauczyciele podają swoją dyspozycyjność na dany semestr i na tej podstawie robiony jest grafik zajęć. Jeśli w trakcie semestru coś się zmienia któremuś z nauczycieli lub zdarzy się sytuacja losowa to staramy się przestawiać zajęcia. Jeśli są to sytuacje sporadyczne to nie ma większego problemu.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Wynagrodzenia są wypłacane zgodnie z umowami ( wszyscy mamy miesięczny okres rozliczeniowy ) Firma nie ma problemów z przestrzeganiem terminowości wypłat. Sama się tym ( między innymi ) zajmuję więc wiem,a pytanie brzmi dziwnie.

Maja
Inne
@Pracownik

Bywa z tym różnie, niektórzy dostają wypłaty już pod koniec miesiąca, inni do połowy następnego ;p Poza tym w niektórych firmach są i tygodniówki, więc nie wiem, co tu tak dziwi. A jak wygląda praca na Twoim stanowisku, masz możliwość podnoszenia kompetencji, rozwijania się?

Pracownik
Pracownik
@Maja

Ja mam akurat stałe stanowisko pracy. Z resztą w szkole ciężko o ścieżkę kariery jeśli o tym mówisz. Ze mną było to z resztą omawiane na rozmowie. Dla mnie to OK, bo ta praca mi w pełni odpowiada, na awansach mi nie zależało nigdy. Aplikujesz na dane stanowisko i na nim masz szkolenia, wdrożenia , dochodzi obowiązków z czasem. Na dziale kursów ( akurat trwa rekrutacja na pracownika ds kursów, ale nie wiem czy jeszcze trwa ) jest trochę inaczej, bo on się aktualnie reaktywuje, że tak powiem. Myślę, że wysłanie cv i rozmowa o pracę da Ci odpowiedź na wszystkie pytania. Ja miejsce pracy polecam, zarówno za atmosferę jak i finansowo. Nie ma dziwnych napięć, ciśnienia od szefostwa o wszystko. Na pewno wymagana jest sumienność takie uczciwe podejście do pracy, ale to samo masz w zamian. Ja bardzo lubię swoją pracę. Są jeszcze nauczyciele oczywiście, ale ja o ich pracy się nie wypowiem. Weekendy pracujące, uzupełnianie dzienników itd. Chyba jak wszędzie.

Bożena
Inne
@Pracownik

No jeśli występuje finansowe polecenie to od razu zaczyna w pewnym sensie przekonywać. Tyle, że każdy ma tu jakąś inną stawkę, że raczej do końca jej nie precyzujesz? Bo przydałby się jakiś ogląd na sytuację

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Bożena

W ogłoszeniu na pewno jest podana stawka, nie dodajemy ogłoszeń bez podawania wynagrodzenia. :) Oczywiście wynagrodzenie zależne jest od stanowiska, w przypadku nauczycieli od nauczanego przedmiotu czy stopnia awansu zawodowego, ilości godzin pracy w semestrze itp. Ale aplikując na dane stanowisko pracy widzisz zarówno wymagania, zakres obowiązków jak i wynagrodzenie. Kandydaci zawsze na podsumowaniu rozmów chwalą sobie przejrzystość naszych ogłoszeń, więc myślę, że do podjęcia decyzji czy wysłać CV czy nie , treść naszych ogłoszeń jest wystarczająca.

Ja Nowy wpis
Były pracownik
@Pracownik

Ja chciałabym tylko powiedzieć że ten komentarz z września, że niby „Pracownik” jest napisany przez właścicielkę szkoły K.W. co można sobie wywnioskować po sposobie pisania wiadomości i jak ktoś tam rzeczywiście pracował to łatwo zauważy (specyficzna interpunkcja „Dyrektorki”). Pani Karolino, serdecznie pozdrawiam! Ciężko o gorsze warunki jeśli chodzi o stosunek wymagań/odpowiedzialności do wynagrodzenia! Poza tym widzę, ze utrzymać pracownika również jest ciężko - do „działu marketingu” - żaden marketingowiec z prawdziwego zdarzenia nie będzie pracował za takie pieniądze + z ograniczeniami w postaci szefostwa które przeczytało kilka artykułów w internecie (i to kilka lat temu!) wymagając nowych pomysłów, a gdy jakieś się pojawią to i tak ich nie implementować. Życzę powodzenia w szukaniu „winowajcy” negatywnego komentarza.

Agaa
Kandydat
 Pytanie

Witam . Chce się zapisać na darmowy kurs technik usług kosmetycznych . Może któraś z pan wypowiedzieć się jak to wyglada czy make up tez w to wchodzi ? I co w komencie gdy zajdzie się np w ciąże w trakcie szkoły ? Trzeba oddawać pieniądze czy jak to wyglada :)? Pozdrawiam

Ola
Kandydat
 Pytanie
@Agaa

Nie zaśmiecaj forum! To opinie o pracodawcach a nie pytania o szkołę. Później nie można znaleźć tego czego się szuka. Miejsce na pytania o szkołę są na innych forach. Poza tym nie rozumiem, czy tak trudno zadzwonić do szkoły i zapytać o program kursu i regulamin?? Za zajście w ciąże masz zwracać pieniądze??Komu?? Co to za pytanie w ogóle =D Jeszcze nie jesteś w ciąży ale już wiesz, że jak zajdziesz to nie będziesz mogła chodzić do szkoły?? To chyba zależy od Twojego samopoczucia a co za tym idzie od tego co lekarz Ci zaleci a nie od szkoły =D .Ja na studiach mam mnóstwo dziewczyn w ciąży i jakoś nie robią z siebie cierpiętnic :) Dziewczyny włączcie czasem myślenie zanim coś bezmyślnie napiszecie...

ja
Inne
@Ola

twoja odpowiedz zaśmieca forum tak samo

Pytanie
 Pytanie

Jak jest z awansem w Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o.?

Anka
@Pytanie

zapytaj dyrekcji bo niby teoretycznie powinno sie dac bo szkola jest jak publiczna ale chyba w policealnych jest za mało godzin i nie ma jak tego "ugryźć". jeszcze na kontraktowego to może łatwiej ale mianowanego robi sie pod górke. kiedyś chciałam w innej policealce to powiedzieli ze nie bo nikt sie nie bedzie z tym bawił chyba ze zapłace dyrektorce za dodatkowe godziny pracy ha ha . trzeba zapytać w szkole bo na forum to nic mądrego sie nie dowiesz

EGO
Inne
@Pytanie

nie masz żadnej możliwości awansu, pracujesz tylko w sekretariacie, zapisujesz ludzi na szkoły policealne i musisz realizować target czyli co miesięczne wyssane z palca marzenia i oczekiwania właścicieli, nie oparte żadnymi statystykami sprzedaży kursów z poprzednich miesięcy . Jak nie robisz targetu dostajesz dziwne pytania dlaczego i co się stało - a na reklamę konkretną nie chcą dać.. mało tego sam sobie musisz taki miesięczny plan ,,pomysłów ja rozkręcić szkołę'' robić.... płaca - tragedia.

Wiola P**a
Były pracownik
@EGO

dziekuje za odpowiedz na pytanie zadane ponad rok temu. ale dalsza czesc twoich żali jest typowa dla nierobów i nieudaczników czekajacych az ktos za nich odwali robote, da środki na realizacje (usunięte przez administratora) oderwanych od rzeczywistości pomysłów i zapłaci jeszcze niezła kase bo łaskawa pani raczy w ogóle pojawiać się w pracy! również prowadze własna firme sprzedażową i niestety zdazyłam, juz poznac ten typ internetowego frustrata. który nie ma nawet odwagi porozmawiać z szefem osobiście tylko troluje w internecie bo nie ma nic lepszego do roboty. wspolczuje pracodawcy tak nielojalnego pracownika bo wiem co znaczy taka (usunięte przez administratora) " na pokładzie". zwlaszcza ze poznałam włascicieli creative, wspolpracujac z ta szkola jako trenerka przy szkoleniu w nowym targu. i sa to normalni, bezproblemowi ludzie.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o., to podziel się z nami swoimi wrażeniami. W jakiej atmosferze odbyło się spotkanie? Jak oceniasz merytoryczne oraz techniczne aspekty rekrutacji?
Pytanie
 Pytanie

Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
 Rekomendacja
@Pytanie

Zależy na jakim stanowisku. W sekretariacie pierwszy etap to indywidualna rozmowa, a drugi etap to " dzień próbny". W sumie to masz parę zadań do wykonania na kreatywność, logiczne myślenie, umiejętność radzenia sobie w różnych sytuacjach. U mnie tak było, ale mogło się coś zmienić.

Pytanie
 Pytanie

Czy Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Anka
Były pracownik
@Pytanie

Umowa o pracę od razu z tego co mi wiadomo.

Ola
Kandydat
@Pytanie

Mi mówili na rozmowie, że od razu o pracę . Ogólnie też dodam, że na rekrutacji było bardzo fajnie, miła atmosfera, dzień próbny był płatny( ale to akurat powinno być wszedzie normą wiec nie traktuje tego jako wyczyn ) ale niestety nie wybrali mnie =(

Pytanie
 Pytanie

Czy w Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o. są paczki/bony świąteczne?

Aga
@Pytanie

bony nie. ja w sekretariacie otrzymywałam na święta wielka nocne i boże narodzenie zawsze upominek. kartka z życzeniami z jakąś kaską, jakieś słodycze itp.

Ch.
@Aga

A co to za pytanie wogole ? Czy to się liczy w pracy ? Moim zdaniem atmosfera i to jak traktuje cię pracodawca . A jest to dobry pracodawca nie mogę nic złego powiedzieć przepracowałam tam trochę i tak naprawdę najlepsze w tej pracy jest to ze słuchacze maja cię za fajna luźna osobę w sekretariacie ich wdzięczność za okazana pomoc jest niesamowita. Po 2 nie pamietam żeby tam pracowała druga Aga wiec niech Pani się zastanowi co pisze i za kogo podaje na tej stronie :)

Zostaw merytoryczną opinię o Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o.
4.3/5 Na podstawie 3 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Długa 46 lok. 3
    31-146 Kraków
  • NIP: 6783164719 REGON: 366222458 KRS: 0000656709
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Centrum Edukacji Creative Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii