Czy centrum nadal działa mimo pandemii ?
Czy centrum nadal działa mimo pandemii ?
a czy wiemy coś o warunkach pracy w Firmie Soyer? jaka jest atmosfera pracy? zarobki? czy potrzebują pracowników do obsługi szkoleń? biura ? przeprowadziłam się do Marek i szukam właśnie Fimy Szkoleniowej a posiadam 10 letnie doświadczenie w organizacji szkoleń i obsłudze klienta.
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników? Słyszałam, że to bardzo dobra firma.
Dobra firma szkoleniowa , mająca ponad 10 lat doświadczenia, dobrą i wykwalifikowaną kadrą .
Byłam na kursie integracji sensorycznej w Warszawie w zeszłym roku ;) Teraz tak się składa ,ze nigdzie nie musze wyjeżdżać , bo mam szkolenie terapii ręki w w Katowicach teraz w marcu ;)
Bardzo dobra firma szkoleniowa , z której miałąm okazje korzystać w zeszłym roku jak i zarówni w tym roku . W poprzednim było to szkolenie terapii ręki , a na początku w styczniu tego roku była to integracja sensoryczna ;)
Wypowiem się jako klient . Bardzo dogodna forma szkoleń , organizowane są w wielu miastach w Polsce dzięki dzemu nie musze np dojeżdżac specjalnie do warszawy a mieszkam w Katowicach . Poza tym plus za super wykłady oraz zaopatrzenie materiały szkoleniowe .
Ogromna oferta szkoleń. Każdy znajdzie coś dla siebie . Czy to nauczyciel czy logopeda. Ja jestem nauczycielem i byłam na szkoleniu terapii ręki oraz na metodzie globalnej nauki czytania dzieciom . pozdrawiam
Najlepsza firma szkoleniowa , Byłem na różnych szkoleniach różnych firm , ale ta wypada zdecydowanie najlepiej . Poza tym świetna kadra , bardzo dobrzy i cenieni w środowisku wykładowcy zza granicy.
Ja się wypowiem nie jako pracownik ale jako kursant , który miał okazję uczestniczyć w kilku szkoleniach . Szkolenia świetne . Byłem na kilku : szkolenie terapii ręki , integracja sensoryczna . W lutym wybieram sie na kurs Diagnoza dysleksji rozwojowej z prof. Martą Bogdanowicz .Pozdrawiam
Ja jestem bardzo zadowolona z ich szkoleń - są dobrze prowadzone, spora wiedza przekazywana, dużo przykładów - ja jestem zadowolona
Pracuje w kadrach już od dość dłuzszego czasu .To co moge napisać , to to że wykładowcy bardzo przystępni , wszystko tłumaczą jak należy , pełen profesjonalizm
A ja jutro wybieram się na kurs terapii ręki I i II stopnia w Olsztynie ;) Bardzo się cieszę bo dzięki temu szkoleniu zdobędę uprawnienia ;) Poza tym ja juz byłam na kursie z Soyer a dokładnie była to metoda dennisona ;)
Jestem psychologiem i korzystając z doświadczenia z tą firmą szkoleniową , które oczywiście jest bardzo pozytywne , wybieram się w grudniu na kurs Interwencja kryzysowej . ;)
Genialna firma szkoleniowa !!! Świetni wykładowcy , bardzo ciekawe zajecia .
Firma szkoleniowa , która organizuje różnego rodzaju zajecia na bardzo wysokim poziomie . Bogate doświadczenie oraz genialni wykładowcy , skłonili mnie do podjęcia decyzji o następnym kursie ;)
cóż moge powiedzieć , bardzo dobra firma szkoleniowa . Byłam na szkoleniu terapii ręki w zeszłym roku . I np pana dr Rutkowskiego czy pana Adamskiego wspominam bardzo dobrze . Świetnie potrafią przekazać wiedzę . widać ,ze mają ogromne doświadczenie .Jestem na tak zadowolona ze szkoleń,ze w przyszłym roku wybieram się na kurs z Soyera - a dokłądniej na trening umiejętności społecznych ;)
Mi się bardzo podobały i przydały szkolenia organizowane przez Soyer - fajnie, ciekawie prowadzone i na prawdę bardzo przydatne informacje są przekazywane!
Pewnie ze warto , nie jestem pracownikiem tylko byłam ich kursantka i to co moge powiedzieć ,ze kursy prowadzone w bardzo rzetelny sposób . Była na kilku kursachw zeszłym roku a tym , a dokąłdnie w listopadzie , wybieram sie na kurs Miara Przetwarzania Sensorycznego I będzie prowadzony przez zagranicznych wykładowców ;)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.