czesc,co sadzicie o pracy w bridgestonie,bo mam mozliwosc pracy przez firme bridgestone,powiedzcie mi ile tam dostane kasy i jaka praca? jakie warunki?
Witam. Mam pytanie jak wyglada temat nadgodzin, są? Często czy raczej rzadko (jaka jest możliwość dorobienia) jak są rozliczane? 100%?
Nie wierzę... Poczytaj prawo pracy, albo wewnętrzny regulaminu wynagrodzenia. Dział praca w nadgodzinach. Nie chce mi się tu pisać... Jak trzeba to są.
Naprawde sie pracuje w sytemie 2-2-3 i jeden weekend wolny w miesiacu ? Czy dobrze zrozumialem ? Powie ktos ile to wychodzi godzin na 1 miesiac? Pozdrawiam
Tak, jest taki system i system 12h. Godzin wychodzi tyle ile potrzeba w pełnym wymiarze czasu.
godzin wychodzi "przeciętnie" 168, tzn. w jednym miesiącu możesz mieć np. 184h bo 23 dni pracujące to w następnym np. 152h bo 19 dni pracujących zależy jak sobie rozłożysz ruchome dni wolne do odbioru tzw. "R"
dziękuje za odpowiedzi , jednak troszke sie one nie pokrywaja, bo Operator pisze o 12h dniu pracy, natomiast wymiary godzin i dni ktore podal lol,wskazuja na 8h dzien pracy.
Wesołych wakacji za te twoje wakacyjne życzy lider :)
są stanowiska gdzie operatorzy pracują w systemie 12h jednak zdecydowana większość pracuje po 8h
Cześć odpowie ktoś w miarę przyzwoicie czy u was w firmie jest aż tak na prawdę źle i nie warto się zatrudniać? (Wnioskuje po opiniach) Jak wygląda przykładowy grafik miesięczny i jak z socjalem jakie macie dodatki.Z góry dzięki za normalne odpowiedzi
Ogólnie praca nie jest zła . System pracy chory tak samo jak przełożeni. W niczym Ci nie pomogą tylko pogrążą. No i jeśli potrzebujesz jakiś narzędzi to musisz kupić sobie sam ,albo kombinujesz.
Do wszystkich którzy narzekają na to ile zarabiają w bridgestone. Nie wiem czy zdajecie sobie z tego sprawę ale na magazynach niewiele mniejszych od tego ludzie zarabia średnio 2500-2600zł bez nadgodzin. W okresie pandemii było 1900-2000max NETTO. Ci ludzie również mają rodziny i kredyty. I MUSI IM STARCZYC . Jeszcze raz usłyszę jak komuś prawie 5 tysięcy netto do łapy to mało to niech wypie*a i zobaczy że za taką samą robotę wszystkie firmy płacą prawdziwie wegetacyjne pieniążki. A Kredytów nie trzeba było brać tylko wynajmować takie mieszkanie na jakie Was stać no ale zachciało się nowego budownictwa które wytrzyma może z 25lat i posypie sie.
Zdaję sobie sprawę i dlatego jestem wiernym żołnierzem w swojej komórce. Wykonuję każde polecenie oraz melduje o wszystkim moich liderów komórki.
Czy tak ciężko poświęcić chwilę i przeczytać kilka postów! Wszystko na temat grafiku socjalu i wypłat jest napisane. System 2-2-3 dwa dni rano dwa popołudnie i trzy nocki. Te trzy się przesuwają w następnym tygodniu masz trzy popołudnie a w kolejnym trzy dniówki. Trzy dni zawszę są w piątek sobota i niedziela. Czwarty weekend jest wolny. Dodatki są za nocki soboty i święta. Płacone jest też za dojazdy. Całość na początku wychodzi ok 4000 netto. Jest fundusz socjalny w tej chwili 1500 w dwóch ratach i 3000 brutto dodatku na wakacje. Na tą chwile wakacyjne będzie wypłacone w przyszłym roku co dalej nie wiadomo. Praca jak praca ile ludzi tyle opinii pewnie uzależnione od tego kto gdzie wcześniej pracował. Jeśli nie masz 26 lat to wypłata wychodzi wyższa wiadomo o podatek.
Jakie 3000 dodatku wakacyjnego??? Chodzi Ci chyba o dodatek motywacyjny baranie. Wakacyjnego to dostałeś 800 a w poprzednich latach 500 normalnie szał.
(usunięte przez administratora)800 zł to nie jest wakacyjne tylko część funduszu socjalnego które jest podzielone na dwie części jedna jest wypłacana przed wakacjami druga przed świętami BN. Łącznie jest to 1500 w tym roku i przyszłym. Potem wróci do pierwotnej sumy a (usunięte przez administratora) 3000 to jest dodatek roczny tzw. WAKACYJNE. Poczytaj porozumienie z ZZ albo pisma do pracowników a nie ubliżasz innym.
Ty nie dość że jesteś słaby operator to poziom twojej inteligencji wskazuje że jesteś z tych nowych beztestowców co biorą z łapanki.
Tak tak a świstak w sreberka dalej zawija. Rzeczywiście wakacyjne ale jak masz incydenty to tylko pisma do pracowników i porozumienie ze związkami zostaje takie to wakacyjne
A ty się chwalisz czy żalisz????????????????chciałbyś dostać więcej od kogoś kto cały rok naparza . Zejdź na ziemie chłopie.
Dzięki za szczegółowy opis. Czasem dobrze jak ktoś takie informacje poprostu odświeży na forum by nie trzeba było przewijać strony i szukać w nieskończoność. Pozdro
Są 3 etapy Pierwszy etap: czytanie ze zrozumieniem i trochę matematyki Drugi etap: test manualny 3 etap: rozmowa z przełożonym po zaliczeniu wcześniejszych etapów
Pytań nie było za wiele
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam, jakie są rokowania na najbliższy czas? Będą zamówienia na pracę ciągłą bez postojów? Macie dużo pracy?
Pracy jest dużo . Produkcja mniejsza o ok 2 tys opon . Za to psychicznie jest coraz gorzej bo nagonki są ze wszystkich stron.
Jak tylko audi mercedes i bmw wystartują my będziemy mieli pełno roboty, świadczy o tym to że w czerwcu już w 2 weekendy pracujemy więc jakieś światełko w tunelu jest na normalna pracę i mama nadzieję wynagrodzenie
Jak ci robota nie pasuje to idz w (usunięte przez administratora). Jest kiepsko jest źle ale kasa jest składki opłacane. Tyle.
Czyli od Lipca żegnamy się z weekendami i rodzinami...Te letnie dni i wieczory, spędzimy w naszym drugim domu... Ważne że będzie te parę stówek więcej, wydam je po śmierci
Jak Ci się nie podoba zawsze możesz innej pracy poszukać, nikt tu nikogo na siłę nie trzyma, wiedziałem na co się pisze z tymi weekendami i nie marudzę jak bym mi to nie pasowało już dawno bym 0racowal w innym miejscu
Nie no spoko Beniu, masz rację... Tak tylko napisałem o tych weekendach bo fajnie jest teraz i ciężko będzie wrócić do pracujących. Boję się zmienić pracę bo nie wiem czy dam radę w innej i czy nadaję się do innej... Pozdrawiam
Tak szybko nie wystartuje, ludzie nie czują się zbyt bezpieczni finansowo na taki wydatek jak nowe auto. Jeszcze nie poradzili sobie do końca z kryzysem związanym z wirusem, a już straszą drugą falą epidemi.
No a gdzie dostanę taką, w której będę musiał przez 8h tylko dusić przyciski, start, stop lub reset? Tylko to potrafię, dlatego się boję. Nie przeszkadza mi nawet praca w weekendy
(usunięte przez administratora)
To dopiero musi być łor. Zamiast twarzy ma cegielnie ktora nie wygasa
Czesc! Czy ktos z Was dojezdza do Bridgestone z Konina i okolic? Zastanawiam sie,czy jakas firma organizuje dojazdy osobom z tych okolic. Dziekuje z gory za odpowiedz i zycze milego dnia ✌
Komu się podoba w weekendzik u roboty?
Nie do końca, bo pogoda średnia
Weekend w pracy = źle. Wolny weekend = źle. Jak się komuś nie podoba to się zwolnić , założyć własną firmę, być liderem samym dla siebie , założyć związek zawodowy we własnej firmie i haj life. Sami będziecie decydować o wolnym od pracy itd. A jak za bardzo pochlacie to sami możecie dać postojowe swojej jednoosobowej firmie
Krzesełko i Juhas to ten sam HR-owiec,który leczy na tym forum swoje ego zaor.ane od tyłu przez Bateryjkę.
Bateryjka to ten co strzela slepakami? To powiedz mu stary ,że to nie ta dziura i nie ten zbiornik zalewa
Nie a co
Poda ktoś pierwsze cyfry do logowania na xprimer ?
Ten dodatek roczny podzieli na wypłaty kwiecien maj czy dostaniemy normalnie dodatek i wakacyjne?
Jak nazywa się ten nowy program do rozliczania czasu pracy ? Ten co zastępuje MH. Ma ktoś link ?
I jak tam sytuacja? Jakie plany? Mieliśmy ruszyć na pełne obrotach...
Haha odprawę? Co najwyżej 3miesieczne wypowiedzenie tyle Ci mogą dać. Ciesz się że masz w ogóle ta robotę a jak Ci nie pasuje sam złóż wypowiedzenie. Ciekawe gdzie teraz pracę znajdziesz? Ja Ci odpowiem raczej nigdzie...
Jakie wieści z frontu? Umowy są przedłużane?? Nie zależy Mi na opinii hejterów, których tu nie brakuje, tylko ludzi rzetelnych????
Pracodawca zapewniał że jak obniża wypłaty to nikogo nie zwolnią, tymczasem dziś poleciały pierwsze osoby z magazynu opon... I co wy na to?
Marzenie gnieźnianina. Hahaha. Szukajcie lepiej roboty u siebie na wsi. Firma zaoszczędzi na waszych dojazdach i nie bedzie wiecznie płaczu że nie macie jak zostać na nadgodziny. Po co komu taki mało dostępny pracownik i w dodatku droższy.
Więc jedzcie rządzić na wioskach. Nara
Mam wrócić do roboty po świętach. Tyle wiem. Zdanych szczegółów. Ktoś coś czy to na razie wiedzą tajemna?
pomyśl trochę, jesteśmy uzależnieni od fabryk w Europie żeby było komu wysyłać opony, czekamy na rozwój sytuacji
Ale o czym tu myśleć? Fabryki nie pracują a my nadal produkujemy. Mało, ale jednak. Coraz więcej dostaje cynk że po świętach do roboty, ale nic o zmianach itp. Nikt nic nie wie więc chyba pytania są naturalne.
Czy ktoś może na polski przełożyć ustalenia z porozumienia? Będzie przestój czy nie? I co z kasą?
I co są jakieś ustalenia ?
Michelin zamyka w Europie fabryki, Bridgestone w USA, o co chodzi z tym poznańskim że ciągle trwa? Czy tamtejszy prezes jest aż tak pazerny i ma gdzieś zdrowie ludzi?
(usunięte przez administratora)
Na L4 masz iść
Masz rację, chore osoby powinny być na zwolnieniu. Czy w firmie są płacone premie frekwencyjne za stu procentową obecność lub premie uznaniowe za dobre wyniki? Napisz proszę jakie dodatki mogą podwyższyć wypłatę.
Mogliby się za to zabrać w końcu, żeby zchapani na pinc złoty, nie przychodziłoby z gorączką, grypą do pracy. Tworząc takie coś jak premia za nie chorowanie, pracodawca pokazuje gdzie ma zdrowie pracownika, że tylko wynik się liczy. Powinno być zabronione przez prawo pracy takie coś jak premia za nie chorowanie. A tak to Kury gdaczą że kogut chory i zaraża czy tam czosnek
No pewnie, żadne L4... Liczy się wynik. Obecność obowiązkowa... Dobra, to nara... Ja już mam weekend
