Jak się pracuje w BEST S.A. Gdynia? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w BEST S.A. Gdynia, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w BEST S.A. jest dla Ciebie! 


Branże: Konwojenci i firmy inkasujące

Najnowsze pytania nt. pracy w BEST S.A. w Gdynia

Myślę by aplikować na teren Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jak się pracuje w terenie w Bescie - ogólnie - atmosfera, jakosc spraw, przelozeni, kontrole????

Bartek Nowy wpis
Kandydat
@Myślę by aplikować na teren

Ha ha ha dobry żart. Aplikowałem na terenowego, okazało się że to na B2B i zaproponowali prowizję. Kiedy popytałem tu i tam jak się wszystko ma, to mi się oczy otworzyły. Nieaktualne adresy, wymyślone kwoty, trudni do przekonania ludzie więc reasumując małe szanse na wpłaty. Jeden z chłopaków z jakim rozmawiałem pracował trzy miesiące i dopłacił do interesu prawie 1,5 tysiąca.

Ania
Inne
 Pytanie

Jaka jest atmosfera w Dziale Analiz? Czesto widzę ogłoszenia pracy i byłabym zainteresowana rekrutacją, jednak jeżeli ta złą sławą owiana "managerka" jest właśnie z tego działu to podziękuję:).

Asia
Kandydat

Jeżeli przeczytalam mnóstwo opinii o "specyficznej menadżerce" i zadaję pytanie czy jest ona powiązana z dzialem analiz to jak najbardziej kieruję się rozumem. Z doświadczenia wiem, że tak wiele złych opinii na kogoś temat nie biorą się z nikąd, więc wolałabym nie marnować mojego i czyjegoś czasu na taką rekrutację :).

Piter Nowy wpis
Pracownik
@Asia

Usunieto moj komentarz i pojawil sie wpis tomasza. Pisalem wtedy, że wiadomo o kogo chodzi ale kierowniczka ja kryje bo to jej koleżanka przez co sama przyklada do tego reke i posrednio odpowiada za wszystko, dlatego obie powinny poleciec albo zostac zdegradowane. Chory układ tu panuje.

Asia Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Piter

Nie pracowałam w tej firmie, nie znam ludzi, którzy tam pracują, więc nadal Twoja wypowiedz nic mi nie mówi :). Czy te osoby są powiązane z działem analiz?

Wera
Były pracownik
 Pytanie

Byłam ofiarą (usunięte przez administratora)w tej firmie, chętnie bym sie tym podzieliła ale już widziałam kilka wpisów które wypowiadając się o tym zostały usunięte. Dlaczego? W normalnej firmie za (usunięte przez administratora)osoby które się tego dopuszczają poniosłyby konsekwencje, ale nie tam.

Ciekawski
Inne
 Pytanie
@Wera

W jakim dziale? Wiesz jak wygląda sytuacja w działach IT?

Pracodawca

@Wera

Przykro nam w związku z sytuacją, o której wspomina Pani w swojej opinii. Jeśli zdarzają się w BEST sytuacje trudne, niejednoznaczne; a Pracownicy czują się niesprawiedliwie, czy wręcz niewłaściwie potraktowani, a takie sytuacje są zgłaszane do odpowiednich osób w organizacji (Przełożony, Dział HR, Przedstawiciel Pracowników) , zajmujemy się tym i reagujemy natychmiast, dbając o komfort osób, które zgłosiły jakiekolwiek naruszenia.

Wera
Były pracownik
@BEST S.A.

Macie tupet. Wszystko co piszesz jest tylko teorią która wg. waszych obszernych regulaminów powinna być stosowana ale nie jest i nie ma nic wspólnego z ponurą rzeczywistością ktora tam panuje. To sama przełożona prześladowała mnie i stosowala wobec mnie (usunięte przez administratora)i żadne rozmowy z nia czy osobami na wyższym szczeblu nie pomogły, hr również o tym wiedzialo i nie pomogły, zapadła zmowa milczenia i udawano że nie ma problemu by jej nie zaszkodzić. Żadnego reagowania a tym bardziej otaczania mnie komfortem o ktorym tu piszesz nie było, mało tego, gdy tylko poruszylam problem to nastąpiła jeszcze wieksza eskalacja prześladowania mnie i nękania zawodowego ! starała sie wyeliminować mnie z zespołu. Wyraźnie dawano mi do zrozumienia, że problemem dla was nie jest ta menagerka, tylko ja bo zglaszam problem który jest niewygodny i ktorym nie zamierzano sie zajmowac. Zaczęto wprost zakłamywać fakty i preparowac rzeczywistość by ją wybielic a mnie pogrążyć. By nie zaszkodzić koleżance łatwiej było wywierać na mnie presje i doprowadzić bym sie usunęła a wtedy problem zniknie. Nawet w tym komentarzu starasz sie postawić tezę ze to mogło byc niejednoznaczne, i to sa właśnie te wasze korpo metody na odwrócenie kota ogonem by ukryć niewygodna prawdę. Zachowaliscie sie karygodnie i paskudnie w stosunku do mnie. Nikomu nie życzę doświadczyć tego samego co ja przechodziłam w tej firmie.

OjOj
Pracownik
 Pytanie
@BEST S.A.

@Pracodawca kimkolwiek jesteś czlowieku po tej drugiej stronie... Nie rób drwin z ludzi! Zapewne dostałeś gotowy tekst do wklejenia tutaj na stronie, że jest ci przykro a prawda jest taka, że przykro się to czyta co piszecie. Doskonale HR wiedzą co się dzieje w firmie. Masowe odejscia pracowników z firmy mówią same za siebie. Siedzisz cicho bo nie chcesz stracić stanowiska. Mobbing w Best stosowany jest przez Kadre Zarządzającą która wszystko tuszuje. Podajcie kto jest tym przedstawicielem pracownikow? Mamy ochotę zamienić z nim parę słów !!!

anonim
Kandydat
@OjOj

Skoro są odejścia to i muszą być przyjęcia, orientujesz się coś w tym temacie? Nazywasz pewne zachowania mobbingiem, a czym one dokładnie dla Ciebie są i skąd się to bierze? Szefostwo nie [otrafi zapanować i zarządzać ludźmi?

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki pracy są w BEST S.A.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku Windykator?

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Jestem już stary i zgryźliwy. Wiele rekrutacji już za mną. Niektóre naprawdę dobre, inne fatalne. Jednakże zdarzyła mi się tylko raz w życiu rekrutacja przeprowadzona idealnie, wzorowo, nie miałem nawet pojęcia że tak ten proces może wyglądać. I to właśnie miało miejsce tutaj, w BEST S.A. Od samego początku od pierwszego kontaktu, do ostatniego momentu dziewczyny z HR zapewniały pełne wsparcie, informację, co najważniejsze dotrzymywały terminów. Nie ważne czy chodziło o dosłanie dokumentu, o oczekiwanie na skan ode mnie, czy o odpowiedź na błahe pytanie które zadałem i było info, że jutro będzie informacja o określonej godzinie - dokładnie tak się działo. Ani razy nie zdarzyło się, żebym nie mógł się dodzwonić lub nie otrzymać telefonu zwrotnego. Nie mogę sobie przypomnieć żadnej rysy, niedociągnięcia podczas rekrutacji. Nawet byłbym skłonny zaryzykować stwierdzenie, że rekrutacje w innych firmach to bardziej łapanki lub polowanie na pracownika albo odstrzał, a dopiero tutaj wystąpił szczery dialog, jasne zasady, pełna transparentność, żadnych niedomówień, oraz szacunek do rekrutowanego oraz jego czasu (mam nadzieję, że z mojej strony tak samo w stosunku do HR) Życzę każdemu jak najczęściej takich rekrutacji, lub chociaż raz w życiu, żeby zobaczyć, że da się.

Pytania

sensowne, praktyczne, zero wydumanej teorii z 20 letnich podręczników. Powiązane z moim doświadczeniem oraz stanowiskiem. Zero pytań filozoficznych i bez sensu typu: ile piłeczek tenisowych zmieści się w pokoju, lub gdzie się widzisz za X lat (tak naprawdę tego typu pytania to błędy rekruterskie, nie powinny mieć miejsca).

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Specjalista ds Wsparcia Sprzedaży
Gdańsk
Sunsol Sp. z o.o.
(32 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Serwisant rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(836 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w BEST S.A.?

Rena
Były pracownik
@Pytanie

Moj wpis również skasowano. Podzielam ostatnie opinie, podłość i kolesiostwo gra tam pierwsze skrzypce. W dziale spoza it w którym miałam nieprzyjemność pracować początkowo deklarowi przyjazna atmosferę oparta na wzajemnym feedbacku, jednak szybko ta kurtyna iluzji opadła. Pracujący tam od wielu lat ludzie byli aroganccy i cyniczni. Nie dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem, być może chca mieć monopol na swoje stanowisko i zakładają że jak nie bedzie ich miał kto zastąpić to daje im to lepsza pozycje w firmie. Niekompetentne i nieudolne osoby zarządzające, nigdy nie potrafiły przyznac sie do błędu tylko zawsze przyczyne problemu szukały u innych a wchodząc z nimi w dyskusje tylko się na tym traciło bo wykorzystujac swoje stanowisko stosowały (usunięte przez administratora). Kasa też nie jest konkurencyjna więc nic nie rekompensowalo obcowania w tym toksycznym otoczeniu. Ludzie z zespołu w którym pracowałam w twarz uśmiechali się, mówili że jest ok i wszystko dobrze a za plecami szczucie, intrygi i nagonka. Właśnie to w moim przypadku kryło się za sloganami o niepowtarzalnej atmosferze. Tak się nie dało pracowac. Nie ma co tracić życia na takie towarzystwo.

anonim
Kandydat
@Rena

Czyli dobra atmosfera to według ciebie to tylko iluzja. Jak nikt nie chciał podzielić się doświadczeniami to chociaż mogłaś liczyć na szkolenia finansowane przez firmę? Serio z nikim nie można było złapać dobrych relacji? Ludzie się nie kolegowali ze sobą? Firma nie wysłała pracowników na wspólne integracje żeby się dotrzeć?

anonim
Pracownik
@anonim

Dajcie spokój, ludzie się kolegują, wspierają, atmosfera jest bardzo dobra. Co komu pasuje, na pewno zawsze znajdzie się ktoś niezadowolony, ale mamy superklimat, co wychodzi też w dobrych wynikach badania satysfakcji i pulse checków. Ja pracuję w Beście od kilku lat, po kilku wcześniejszych miejscach pracy, z których byłam niezadowolona i nigdzie się nie wybieram.

2
anonim
Pracownik

Ja pracuję jako specjalista w jednym z działów back office. W biurze jestem zwykle tylko raz w tygodniu, poza tym pracuję zdalnie i tak funkcjonuje dziś większość z nas. Zapraszamy, tylko musisz mieć na myśli konkretne stanowisko, na które byłaby otwarta rekrutacja, nie ma u nas ogólnie pojętej "pracy biurowej".

Lucy
Inne
 Pytanie

Cenię wieloletnią obsługę telefoniczną BEST, dzwoniąc na infolinię można dojść do porozumienia, pomogli i rozłożyli na raty jak byłam w trudnej sytuacji, mam jeszcze trochę do spłaty, co do odpowiedzi na mail bądź list to tu jest gorzej znacznie gorzej bo albo odpiszą po miesiącu albo wcale. Na mail w XXI wieku odpisywać miesiąc? Słabo. Reprezentuje też moją mamę, która chciała spłacić starą sprawę, mieliśmy świadomość, że jest to sprawa przeterminowana, poruszyliśmy kilka kwestii, mama nie chciała dzwonić, chciała mieć na piśmie odpowiedź, prosilismy o dokumenty i mama chciała mimo wszystko spłacić całość, najpierw po miesiącu przyszło dziwne pismo, że odpowiedzą później, po kolejnym miesiącu odpowiedzieli tak enigmatycznie, że mama stwierdziła, że woli rozdać pieniądze wnukom, bo nic nie rozumie z tych odpowiedzi, ja w sumie też.

Pracodawca

@Lucy

Szanowna Pani, bardzo dziękujemy za pozostawienie opinii oraz za zawarte w niej pozytywne słowa na temat pracy naszej Infolinii. Dokładamy wszelkich starań, aby obsługa Klienta w BEST była na najwyższym poziomie, niezależnie od kanału kontaktu z nami. Ze swojej strony zapewniamy, że nieustannie podejmujemy działania w celu polepszania naszych procesów, tak aby spełniały potrzeby naszych Klientów. Dziękujemy za cenny sygnał. Ponieważ pozostawiona przez Panią opinia na portalu GoWork jest anonimowa, a bardzo chcielibyśmy zrobić co w naszej mocy, aby wyjaśnić całą sytuację Pani mamie w zrozumiały sposób, prosimy o ponowny kontakt mailowy – tym razem na dedykowany adres komunikacja@best.com.pl. W mailu prosimy o powołanie się na opinię na GoWork oraz pozostawienie danych kontaktowych. Niezwłocznie po otrzymaniu maila od Pani, podejmiemy kroki, aby jak najszybciej zweryfikować Pani sprawę oraz zaproponować najlepsze dla niej rozwiązanie.

Berent
Inne
@Lucy

Na infolinii best dojść do porozumienia, to chyba Pani żartuje. Nie mam pozytywnych doświadczeń z Paniami konsultantkami. Co do odpisywań na reklamacje to mam podobne doświadczenie, niedawno dostałem odpowiedź na maila prawie z przed miesiąca. No cóż niektórzy odpowiadają do 3 godzin inni w 30 dni.

1
Aneta
Inne
@BEST S.A.

Dzień dobry, praca na infolinii jest bardzo stresująca. Czy pracownicy infolinii mają do dyspozycji wsparcie psychologiczne? Jestem zainteresowana pracą na Waszej infolinii, ponieważ już kiedyś pracowałam na podobnym stanowisku , ale niestety z trudnymi sytuacjami trzeba było radzić sobie samemu. Jak to jest u Was?

1
Antoni
Inne

Aż tak źle? Pracownicy mają jakieś przerwy żeby złapać oddech i oczyścić głowę przed następnymi rozmowami z klientami? Bo taki reset chyba przydałby się każdemu. Tu jest przynajmniej płatne 15 min czy dłużej?

Mateusz Kowalski
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry czy to prawda, że firma BEST szuka windykatorów terenowych, ale trzeba mieć swój samochód i laptop? Czy to prawda że nie ma etatu, a jedynie zlecenie i są problemy z rozliczeniami za kilometry? Jestem zainteresowany podjęciem pracy i chciałbym wiedzieć czy warto aplikować.

BEST S.A.
Pracownik
@Mateusz Kowalski

Dzień dobry, aktualnie proponujemy Pracownikom terenowym głównie umowę zlecenie lub umowę o współpracę, co wynika przede wszystkim z oczekiwań samych zainteresowanych. Nie oferujemy również samochodu służbowego, ale realizujemy program „Paliwo do Działania”, który ma rekompensować wydatki związane z eksploatacją auta. Laptop nie jest wymagany, nasi Pracownicy realizują zadania na aplikacji webowej, do której zalogowanie jest możliwe na większości urządzeń mobilnych. Oferujemy system prowizyjny, proponując atrakcyjne rynkowo stawki wynagradzania.

1
Teren
Były pracownik
@BEST S.A.

Atrakcyjne stawki za stare, przewalone przez 10 firm tematy. Z docieralnoscia 2%. Zenada! Przy tych cenach paliw dodatkowo. No zart. Mozecie "oferowac" i 90% od odzyskanej kwoty i trabic jacy hestescie "the best". Nie zmieni to faktu, ze na tym co oferujecie nikt nie zarobi

Odpuść
Były pracownik
@Mateusz Kowalski

Płacą jedynie marna prowizje od odzysjanych kwot. W wiekszosci maja stare zlecenia. Przerabiane juz. Przy tych cenach paliw to stracisz miesięcznie z 1000 zl.

Marna prowizyjka
Były pracownik
@Mateusz Kowalski

Od kwot odzyskanych.latasz za swoje po starych tematach

Antoni
Inne

To zarabia się tylko na prowizji czy jest jakaś postawa wynagrodzenia? Ile można wyciągnąć kasy jak się skutecznie działa? Powiesz?

Oferują tylko nędzną prowizję
Były pracownik
@Antoni

Od kwot odzyskanych. Bez zwrotu kosztów.

Patryk
Pracownik
@Antoni

Można nieźle wyciągnąć

Klient
Inne
@Patryk

A ja w sądzie wyciągnę większą kwotę od ciebie za nękanie :) pozdrawiam

Hoho
Kandydat
@BEST S.A.

Jeszcze chwilę i skończy się zatrudnianie na śmieciówki. Nowe przepisy będą obligowały do zatrudnienia pracowników na umowę o pracę.

antywindykator
Kandydat
 Pytanie
@Hoho

jeszcze chwila i terenowi zupełnie będą niepotrzebni w BEST :) do kogo pojadą, jak nie będzie zgody na wizytę i kontakt? nikt nie będzie utrzymywał (usunięte przez administratora)

2
Ewa
Inne
@antywindykator

Czy to jest potwierdzone to o czym teraz piszesz czy raczej są to tylko domysły?

Byłem DT
Były pracownik
@BEST S.A.

Po stronie BEST S.A. jest umowa zlecenie, tylko prowizja i dostęp do aplikacji Best partner. Wszystko inne to Twoje koszty. Zwrot za paliwo- można pomarzyć ????

Antoni
Inne
@Byłem DT

Czyli wkładu własnego może być więcej niż tego zarobku? Ty zawsze wychodziłeś na plus czy nie zawsze się udawało? Jak to wspominasz?

xyz
Pracownik
 Pytanie

Czy firma BEST S.A. zatrudnia pracowników na etat, usuwających negatywne opinie po 3 minutach od publikacji? :)

wyjasniam
Pracownik
@xyz

to chyba jedye stanowisko na etacie

ania
Kandydat
 Pytanie

No kurde, nie wytrzymam - czym jest to forum w ogóle? Jak ktoś ma tu znaleźć opinie o pracy w firmie, o pracodawcy??? 80% to fala hejtu osób które mają dług (no halo, wiadomo, że lecą bluzgi - anonimowo to pierwsi odważni. Łatwo sie pozycza, trudno oddaje), kolejne 10 % to jakies ogólne żale, bez żadnych konkretów (sorry, ale dla mnie komentarz "beznadzieja, firma i zespol byly (usunięte przez administratora) to zaden komentarz - nic nie wnosi, nieczego sie zniego nie dowiaduję, moze ewentualnie tego, ze rozżalony koleś nie pasował do tej pracy i teraz wylewa pomyje na forum). A prócz tego, jako plastikowa wisienka na torcie, jakies nieudolne próby ożywiania tematu chyba przez moderatorów portalu (?). W całym tym gąszczu jest tylko kilka rzeczowych opinii! No i kilka odpowiedzi samej firmy (czyli wiadomo nieobiektywnie, ale przynajmniej jakiś konkret). Jak człowiek ma coś sie dowiedzieć z takiego forum?? Przebijanie sie przez komentarze nie na temat to jakas koszmarna strata czasu. Beznadziejne forum, spam, spam, spam. Jestem zawiedziona, zero użytecznosci na dla kandydata do pracy

5
gość
Inne
 Pytanie
@ania

A moim zdaniem opinie osób, do których wydzwaniają pracownicy firmy Best, wiele mówi o pracy w samej firmie. Można wyciągnąć wnioski, czy warto pracować w firmie, w której dzwoni się także do osób nieposiadających nieuregulowanych zobowiązań. Ja jestem taką osobą. Potrafią dzwonić po kilka razy dziennie, żądać moich danych osobowych, bo twierdzą, że mają sprawę. (usunięte przez administratora) Sprawa śmierdzi na kilometr, bo gdyby mieli rzeczywiście "sprawę", to mogliby pójść z nią do sądu. Ale nie idą, wolą uprzykrzać człowiekowi życie, próbując nawiązać kontakt czasem nawet po kilka razy dziennie. Wnioski można wyciągnąć samemu. PS. Nie jestem klientem, ale coś trzeba było zaznaczyć.

Magda
Inne
 Pytanie
@gość

Nie wmawiaj nikomu że firma wydawania do osób które nie mają długów. Nie osmieszaj mnie. Większość osób z tych co komentują to cwaniaki które pożyczały kasę lub brały towar na raty i nie spłacają należności. I uważasz że to uczciwe? Takich cwaniaków jest masa i dobrze że ktoś im pokazuje gdzie ich miejsce. Albo spalacasz albo idziesz siedzieć. Proste. Ale im łatwiej jest narzekać i pomawiać innych o nękanie. Jakby od ciebie ktoś kasę pożyczył i nie oddał, miałbyś inne zdanie o tych darmozjadach.

12
XXX
Inne
@Magda

do mnie napisała ta firma- nigdy nie podpisywalam umów których nie opłacałam i nie posiadam żadnych długów - więc tak dzwoni. Pozdrawiam

Wierzysz?
Pracownik
 Pytanie
@Magda

Wierzysz w to co piszesz? - bo jeśli tak, to twoje IQ można przyrównać do IQ kury. Wymyślacie dlużników, jakbyście obdzwaniali książkę telefoniczną - imię i naziwsko podobne? - no to staltking. Tak buce działacie! I prawdę mówiąc - cieszę się że robicie tylko za prowizję, bo przynajmniej nic nie zarobicie za to, że uprzykrzacie życie osobom nie mającym długu. Nie pozdrawiam. Bez poważania. Wasz wyimaginowany dłużnik.

1
xxx
Pracownik
 Pytanie

pytanie do pracowników firmy: czy BEST - owi grozi bankructwo? Fundusz prawdopodobnie nie posiada płynności finansowej - krach gospodarczy, niewypłacalność dłużników. Proszę o wpisy.

1
antywindykator
Kandydat
@xxx

jeszcze nie teraz, ale przyszłość może być nieciekawa kidy trzeba będzie obgligacje wykupić... no cóż, zawsze można wziąć przykład z getback, fast finance czy mediusa :D

BEST S.A.
Pracownik
 Pytanie
@xxx

Ze spokojem patrzymy w przyszłość. Na podstawie ostatnio publikowanych sprawozdań i danych widać, że sytuacja BEST jest bardzo dobra. Wyniki utrzymują się na wysokim poziomie, mimo trudnej sytuacji w kraju. Nasi Pracownicy nie odczuli praktycznie negatywnego wpływu pandemii – poza pracą zdalną nic się w BEST nie zmieniło jeśli chodzi o stabilność zatrudnienia i wciąż rekrutujemy nowe osoby. Dzięki naszym zaawansowanym rozwiązaniom technologicznym oraz systemowi pracy zdalnej, jesteśmy naszym zdaniem dobrze przygotowani na wzywania pojawiające się w wyniku destabilizacji gospodarczej. Jeśli chodzi o spłaty obligacji, to tylko w tym roku spłaciliśmy terminowo i bez problemów 175 mln zł i jesteśmy gotowi na kolejne spłaty. Więcej szczegółów można znaleźć na naszej stronie www: https://www.best.com.pl/documents/83501/0/Prezentacja_GK_BEST_1H_2020_v3.pdf/5d131e44-5d08-cf06-1de6-e54891248639?t=1603189471338

Buliban
Inne
 Pytanie
@xxx

Wszystko na to wskazuje. Chcąc się ratować szukają "(usunięte przez administratora)" z długami przeterminowanymi. Rozumiałbym dług przeterminowany o rok, może dwa ( to jednak zawsze nieaktualny) ale ludzi z dwudziestoletnim "stażem"? Best się kończy.

2
xyz
Pracownik
 Problem
@xxx

już wleciała niezła strata za 2021 rok, że kapitały musieli odpisać haha, ale dalej mydlą oczy nieświadomym pracownikom, że firma prosperuje dobrze. Zaskoczę Was Best - wasze sprawozdania finansowe są ogólnodostępne.

4
Anna
Inne
 Pytanie
@xyz

No ale jak praca wygląda na co dzień, bo wchodzisz w sprawy niemalże na poziomie giełdy, a ja chce wiedzieć czy pensja jest na czas i w jakiej wysokości- choćby w formie widełek.

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w BEST S.A.?

Pracodawca

@Pytanie

Dziękujemy za Twoje pytanie. Proces rekrutacji w BEST, a w tym weryfikacja konkretnych kwalifikacji kandydata, są uzależnione od kilku czynników. Kluczowe jest to, na jakie stanowisko aplikuje kandydat, do jakiego obszaru firmy oraz z jakim zakresem obowiązków i zadań wiąże się jego potencjalna praca. Dokładna ścieżka rekrutacyjna, którą przechodzi kandydat chcący dołączyć do BESTTeamu jest opisana na naszej stronie https://spojrznapraceinaczej.pl/best-rekrutacja/. Tam też znajdziesz dużo informacji o samej atmosferze pracy z nami, kulturze organizacji, BEST benefitach oraz poznasz aktualne oferty pracy. Jeśli będziesz mieć dalsze pytania, zapraszamy do kontaktu Z pozdrowieniami BESTTeam

Klient
Inne
 Pytanie

Best S.a czy u was pracują (usunięte przez administratora) a nie ludzie??? Jeszcze jeden taki telefon to za oram was w sądzie za nękanie a szef będzie płakał jak będzie musiał wypłacić kapitał firmy... Bo ja z waszymi ludżmi nie będę się szczypał także szykujcie się na falę pozów... Jeszcze jednen nalot waszego "Pseudo Windykatora" to będzie siędział grzecznie w kajdankach na dołku z zarzutami!!!!!!

The WORST!
Inne
 Pytanie

Jeśli macie dużo pieniędzy i czasu to zachęcam, można stracić jedno i drugie, za 250- 400zl brutto!:))))) miesięcznie. Żenada? Baaa, to jest patologia. Sprawy to śmieci przejechane na wylot przez ostatnie 10 lat przez różne firmy, banki i ich windykację. Zdarzają się sprawy , które sam windykowałem 10 lat temu będąc w windykacji bankowej ( to były czasy...:( ) Przejedziecie 100 spraw i zastaniecie 5-7 dłużników bo reszta adresow niekaktualna. Z tych 7 osob 2 zapłacą ci na ugodę po 100zł co miesiąc. Masz 40zl brutto! Jest śmiesznie :) Obecnie windykacja bezpośrednia jest całkowicie zepsuta między innymi przez takie firmy jak Best, skupujace same śmieci z rynku i przyciagające do pracy ludzi przypadkowych za (usunięte przez administratora) Nie dają nic w zamian, tylko obietnicę dobrego zysku, co w praktyce oznacza dla niedoświadczonych same straty z tytułu paliwa, swojego samochodu, komórki, zusu itd. Nie bawcie się w to, to jest dla naiwniaków. Prawdziwa windykacja to bankowa gdzie jeździ się na własnych sprawach, ale jej już prawie nie ma... Ups sorry Santander jest, ale tam też już karykaturę robi pan K., na zdrowie!

Pytanie
 Pytanie

Czy BEST SA zatrudnia studentów?

BEST S.A.
Pracownik
@Pytanie

W BEST organizujemy staże lub praktyki w zależności od możliwości. Praca zdalna oraz zakres obowiązków na niektórych stanowiskach w naszej Grupie umożliwia pogodzenie pracy z trybem dziennych studiów, szczególnie w przypadku studentów ostatnich lat. Aktualne oferty pracy dostępne tutaj: https://spojrznapraceinaczej.pl/oferty-pracy/

Agnieszka
Inne
@BEST S.A.

A ile trwa staż, a ile trwają praktyki? Jakie wynagordzenie oferujecie Państwo na stażu, a jakie na praktykach?

Przemek
Inne
 Pytanie

Czy firma Best może w końcu przestać do mnie wydzwaniać w jakiejś śmiesznej sprawie która przedawniła się w 2014 roku?

ja
Pracownik

Pisma windykacyjne nie przerywają biegu przedawnienia, telefony tez nie. Nadmieniam, że umorzenie na podst, art. 825 p.1 kpc też nie przerywa biegu przedawnienia Uchwała SN III CZP 103/14. Jeżeli pracownicy BEST II maja taką wiedzę, to czarno widzę ich przyszłość. Majątek firmy może nie wystarczyć na pokrycie odszkodowań

Agnieszka
Pracownik
@ja

Każda czynność prowadząca bezpośrednio do odzyskania roszczenia przerywa bieg przedawniania. List windykacyjny czy rozmowa telefoniczna są takimi właśnie czynnościami. Poruszano to u nas na szkoleniu że o tym mówi kodeks cywilny, więc nie ma pan racji.

BEST S.A.
Pracownik
@Agnieszka

Przedawnienie to skomplikowana kwestia, dlatego każdą sprawę należy rozpatrzyć indywidualnie, biorąc pod uwagę czy doszło w niej do przerwania biegu przedawnienia, które następować może między innymi poprzez wytoczenie powództwa, uznanie roszczenia czy wszczęcie mediacji. @Przemek, zapraszamy do kontaktu z BEST. Nasi Doradcy – oficjalną drogą - udzielą Ci pełnej i merytorycznej informacji o sprawie. Przypominamy jednocześnie, że portal GoWork to portal, na którego łamach zamieszczane są pytania / opinie / komentarze o firmach jako Pracodawcach. Nie jest to dobry kanał do merytorycznych dyskusji o sprawach naszych Klientów, dlatego pozwolimy sobie nie odpowiadać na dalsze podobne pytania, zachęcamy natomiast do kontaktu telefonicznego z BEST pod numerem +48 (58) 769 92 00 lub mailowego pod adresem korespondencja@best.com.pl.

Bzdura
Kandydat
 Pytanie
@Agnieszka

To gratuluję jakości szkoleń... Kto was szkoli?

Buliban
Inne
@Przemek

Do mnie dzwonili 6x dziennie w sprawie z 1999r.

Artur
Inne
@Przemek

Dla nich niema przedawnienia ,trzeba płacić. Mnie nękają od 2016 od kiedy dług podobno legalnie kupili od MBanku. A już wtedy był przedawniony a oni do sądu i w sądzie w Elblągu przyznano im racje a ja poprosiłem o pomoc fundację i sprawa została przeniesiona do sądu w Warszawie a tam po pierwszej rozprawie Best wycofał papiery z sądu pokrywając wszystkie koszty sądowe. Po pół roku znowu się odezwali tyle że już nie z Gdyni tylko z Elbląga i tak jak wariaty dzwonią jak prosiłem o pomoc policję w Łomiankach to oni powiedzieli że trzeba płacić. I tak mnie (usunięte przez administratora) nękają zwłaszcza jak coś kupię drogą internetową dosłownie za parę groszy. U mnie to sobie zebrali kibiców dopingujących do płacenia i podłe gnidy..

Ewa
Inne
@Artur

I jak Ty normalne funkcjonujesz w takich warunkach? Ja to bym chyba psychicznie nie wytrzymała takiego wydzwaniania. No ale skoro policja tak stwierdziła to chyba jednak jest coś na rzeczy prawda? :/ Do teraz wciąż masz sytuację bez zmian?

Mateusz
Były pracownik
@Ewa

Policja nie jest od stwierdzania że trzeba płacić. Policja jest od przyjęcia zawiadomienia o przestępstwie nękania.

Włodzimierz Kłobuszewski
Kandydat
@Przemek

Po kilku miesiącach przerwy Best się odezwał przysyłając smsa. W treści napisali, że mam się z nimi skontaktować. ???? Sprawa dotyczy poręczenia kredytu w 1999 roku. Nie mój interes aby do Bestu dzwonić.

Beata
Były pracownik
 Pytanie

W dalszym ciągu trzeba wydzwaniać w sprawach kilkunastoletnich takich nawet z 2003 roku?

1
Jan Kowalski
Inne
@Beata

Do mnie dzwonią w sprawie z 1999r. ????

Aleksandra
Inne
@Jan Kowalski

A co to za sprawy? Może coś wymaga jeszcze wyjaśnienia?

Jan Kowalski
Inne
@Aleksandra

Poręczenie kredytu znajomej w 1999r. Do czasu zgonu spłacała kredyt na podstawie ugody z Best. Poręczyciele (4 osoby) żadnej ugody z firmą Best nie podpisali.

Zdzisław
Inne
@Aleksandra

Nic nie wymaga wyjaśnień ponieważ wyjaśnienie jest jedno i jest bardzo proste. Dług nie istnieje. Tymczasem w BEST (usunięte przez administratora) tego nie są w stanie zrozumieć i bezmyślnie klepią do słuchawki te wyświechtane formułki czy wpłacę całość jutro czy do końca tygodnia.

Beata
Kandydat
 Pytanie

Czy firma BEST zatrudnia na pracę zdalną, a jeśli tak to można pracować z Teneryfy? Chciałabym podjąć tutaj pracę, słyszałam same dobre opinie o tej firmie, godziwe zarobki, ekstra premie i mnóstwo benefitów to chciałam spróbować.

antywindykator
Kandydat
@Beata

ale te 3010 zł brutto to jest miesięcznie, nie tygodniowo :) więc siedziba na robotę zdalnie to raczej wenezuela wchodzi w grę

Kazimierz
Inne
 Pytanie

Czy spółce BEST S.A. grozi bankructwo? Widać szukają kasy na gwałt, skoro wydzwaniają jak natrętne barany po kilka razy w tygodniu i żebrają o jakąś sprawę z 2005 roku. Żenada.

gość
Inne

Można powołać się na Zasady Dobrych Praktyk (Best należy do Związku Przedsiębiorstw Finansowych, więc musi go przestrzegać). § 72b pkt 4. "W przypadku wierzytelności niespornie przedawnionej, gdy pomimo wyjaśnień przekazanych osobie zadłużonej będącej konsumentem przez przedsiębiorstwo zarządzające wierzytelnościami, ta osoba zadłużona nadal kwestionuje obowiązek zapłaty powołując się na przedawnienie wierzytelności, przedsiębiorstwo zarządzające wierzytelnościami zobowiązane jest do zaprzestania kontaktów z tą osobą w sprawie tej wierzytelności". Jak nie przestrzegają, to wniosek do komisji etyki ->(usunięte przez administratora)

Margo
Były pracownik
@gość

Piszę Pan, że przy powołaniu się na przedawnienie wierzytelności ta firma jest zobowiązana zaprzestania kontaktów z daną osobą... Cóż z tego, ta firma absolutnie tego nie przestrzega. W moim przypadku Jest upomniał się o dług z 2005r. (który już przedawniony kupił od pierwotnego wierzyciela), potem wystąpił z pozwem do sądu, który z kolei w 2020r. to postępowanie umorzył... Natomiast drugą wierzytelność sam wierzyciel w 2018r. umorzył... A oni, tak poprzedni piszą, wydzwaniają codziennie... Beat nagrywa rozmowy, nie cóż, ja też nagrywam te rozmowy i w końcu sprawa znajdzie swój finał tam, gdzie trzeba.

Magda
Inne
@Kazimierz

Żenada to to, że masz długi i unikasz ich spłaty. Ale spokojnie, na takich cwaniaków bez szkoły zawsze znajdzie się sposób.

4
Pytanie
 Pytanie

Czy BEST SA zapewnia kartę multisportu?

BEST S.A.
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry, Tak, Pracownicy w BEST objęci są Kafeterią MyBenefit, gdzie w ramach doładowań od Pracodawcy, mogą wymieniać punkty m.in. na karty podarunkowe do sklepów, bilety do kina czy właśnie kartę Multisport. Więcej o naszych benefitach znajdziesz na stronie kariery https://spojrznapraceinaczej.pl/best-benefity/.

pan x
Inne
 Pytanie

Piszę bo myślę że ktoś z firmy windykacyjnej Best SA to przeczyta.Od dłuższego czasu dzwonią do mojej żony(kierunkowy ze Szczecina) często 2 razy w tygodniu i pytają się o pana(mężczyznę) o nazwisku xxxxxxxxx.Jest to osoba całkowicie nam nieznana.Żona za każdym razem odpowiada że to pomyłka i prosi o usunięcie jej numeru telefonu z ich bazy danych oraz o zaprzestanie dzwonienia.W końcu dzisiaj po kolejnym telefonie do żony,ja zadzwoniłem do nich.Zacząłem grzecznie chcąc wyjaśnić sprawę…..ale cóż,musiałem idiotę porządnie opieprzyć bo zaczął na mnie krzyczeć.Wykrzykując że ten numer(żony numer) jest przypisany do sprawy.Rozłączył się.Więc zadzwoniłem jeszcze raz nie dając za wygraną.Tym razem odebrała pani Klaudia(dzwoniła przedtem do żony ale nie chciała się przyznać że to ona).Rozmowa z panią Klaudią przeszła spokojnie.Poinformowałem panią Klaudię żeby zaprzestała dzwonienia pod numer żony gdyż moja żona nie nazywa się tak jak pani Klaudia tego sobie oczekuje ani ja również nie nazywam się jak sobie pani Klaudia tego oczekuje.Ponadto poinformowałem panią Klaudię że jeśli jeszcze raz zadzwonią do żony lub do mnie od razu skieruję sprawę na policję lub do prokuratury w myśl artykułu o uporczywym nękaniu i zakłóceniu miru domowego,CO ZROBIĘ JEŚLI BĘDZIE KOLEJNY TELEFON z firmy Best SA.Ale to nie koniec………….Jest jeszcze coś o czym chciałem poinformować firmę windykacyjną Best SA oraz ORANGE w której mamy telefony.Numery telefonów mamy już od ponad 10 lat te same.jednak na początku mieliśmy te numery na kartę a od około 3 miesięcy przeszliśmy na abonament.I właśnie od ok 3 miesięcy po przejściu na abonament zaczęły się telefony do mojej żony w sprawie owego nieznanego nam pana.Wcześniej podobnych telefonów nie było.Czyżby zbieg okoliczności?Myślę że nie.Dlatego zamierzam również powiadomić o tej sprawie Urząd Ochrony Danych Osobowych oraz Urząd Komunikacji Elektronicznej bo mam podejrzenie że ktoś z ORANGE handluje danymi osobowymi.Może zrobią porządek i znajdą cwaniaka który handluje danymi osobowymi w firmie Orange oraz dowiedzą się w jaki sposób firma Best SA weszła w posiadanie numeru mojej żony.Pozdrawiam panią Klaudię(Ze Szczecina jak myślę).Pani Klaudio tak jak rozmawialiśmy,rozmowy przez was są nagrywane więc mogą posłużyć jako dowód w sprawie o nękanie.Co prawda podczas rozmowy ze mną stwierdziła pani że telefon mojej żony został wykreślony z waszego rejestru i że już dzwonić nie będziecie,ale czas pokaże.Jedyne co mogę doradzić pani Klaudii odnośnie nie znanego nam pana którego pani Klaudia tak usilnie poszukuje to to żeby wasza firma zgłosiła się do Komornika.Pan Komornik owego pana bardzo szybko znajdzie.Swoją drogą jak coś zaczynam to lubię też kończyć,więc może spotkamy się w sądzie pani Klaudio.W celu aplikacji postu kliknąłem klient co jest oczywiście nieprawdą ale coś musiałem kliknąć.

BEST S.A.
Pracownik
@pan x

Dzień dobry, bardzo chcielibyśmy pomóc, ale niestety przez niewystarczającą ilość informacji w danej sprawie jest nam ciężko się z Panem skontaktować. Serdecznie prosimy o kontakt na adres e-mail best@best.com.pl wpisując w tytule wiadomości „Gowork 12.08.2021 Pan X”. Z góry dziękujemy.

antywindykator
Kandydat
 Pytanie
@BEST S.A.

chcecie pomóc? to przestańcie w końcu do człowieka wydzwaniać, skoro za każdym razem słyszycie to samo. tak trudno to pojąć?(usunięte przez administratora)postarajcie się!

1
julia1234555
Inne
@pan x

Mam bardzo podoba sytuacje. Mam numer w abonamencie w Orange przez okres 3 lat dzwoni do mnie firma Best S.A proszą Pana Michała do telefonu lecz ja zawsze grzecznie mówię że nie znam nikogo takiego i teraz ja jestem posiadaczka tego numeru. Teraz wysyłają tylko SMS o pilny kontakt

Zostaw merytoryczną opinię o BEST S.A. - Gdynia

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
BEST S.A.
Przejdź do nowych opinii