Rozmowy kwalifikacyjne w BEST S.A. - Gdynia

Zobacz jak przebiega rozmowa rekrutacyjna do BEST S.A. Gdynia. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do BEST S.A., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Konwojenci i firmy inkasujące

Najnowsze raporty z rekrutacji w BEST S.A. - Gdynia

brak 2023-08-09 12:07 przez Sebastian

Przebieg rekrutacji

Jestem już stary i zgryźliwy. Wiele rekrutacji już za mną. Niektóre naprawdę dobre, inne fatalne. Jednakże zdarzyła mi się tylko raz w życiu rekrutacja przeprowadzona idealnie, wzorowo, nie miałem nawet pojęcia że tak ten proces może wyglądać. I to właśnie miało miejsce tutaj, w BEST S.A. Od samego początku od pierwszego kontaktu, do ostatniego momentu dziewczyny z HR zapewniały pełne wsparcie, informację, co najważniejsze dotrzymywały terminów. Nie ważne czy chodziło o dosłanie dokumentu, o oczekiwanie na skan ode mnie, czy o odpowiedź na błahe pytanie które zadałem i było info, że jutro będzie informacja o określonej godzinie - dokładnie tak się działo. Ani razy nie zdarzyło się, żebym nie mógł się dodzwonić lub nie otrzymać telefonu zwrotnego. Nie mogę sobie przypomnieć żadnej rysy, niedociągnięcia podczas rekrutacji. Nawet byłbym skłonny zaryzykować stwierdzenie, że rekrutacje w innych firmach to bardziej łapanki lub polowanie na pracownika albo odstrzał, a dopiero tutaj wystąpił szczery dialog, jasne zasady, pełna transparentność, żadnych niedomówień, oraz szacunek do rekrutowanego oraz jego czasu (mam nadzieję, że z mojej strony tak samo w stosunku do HR) Życzę każdemu jak najczęściej takich rekrutacji, lub chociaż raz w życiu, żeby zobaczyć, że da się.

Pytania

sensowne, praktyczne, zero wydumanej teorii z 20 letnich podręczników. Powiązane z moim doświadczeniem oraz stanowiskiem. Zero pytań filozoficznych i bez sensu typu: ile piłeczek tenisowych zmieści się w pokoju, lub gdzie się widzisz za X lat (tak naprawdę tego typu pytania to błędy rekruterskie, nie powinny mieć miejsca).

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

brak 2023-04-07 13:50 przez Agnieszka

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja odbyła się w sposób zdalny z udziałem potencjalnego przyszłego przełożonego i pani z HR. Składała się z dwóch części: I - pytania związane z umiejętnościami miękkimi, II - część zadaniowa - SQL. Rozmowa przebiegła w miłej atmosferze, a zadawane pytania i zadania, które miałam do wykonania w celu potwierdzenia umiejętności, były adekwatne do stanowiska, na które aplikowałam. Po rozmowie zostałam poinformowana, do kiedy otrzymam informację zwrotną, bez względu na to, czy będzie ona pozytywna, czy negatywna. Pani z HR na bieżąco informowała mnie o postępach rekrutacji, co bardzo doceniam, ponieważ miałam jasno zakomunikowane, jak wygląda moja sytuacja. Finalnie otrzymałam ofertę pracy i ją przyjęłam. Dla mnie ważne było to, że nie byłam pospieszana w celu podjęcia decyzji i dostałam czas na to, aby spokojnie się zastanowić. Termin, do którego miałam podjąć ostateczną decyzję, również został ustalony z panią z HR, która chciała być w porządku wobec reszty kandydatów i nie trzymać ich w niepewności. Cały proces oceniam pozytywnie.

Pytania

brak

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

- 2022-06-28 19:53 przez RB

Przebieg rekrutacji

Rozmowa rekrutacyjna przeprowadzona online przez Panią Senior HR Business Partner oraz Panią Dyrektor Pionu odbyła się w miłej atmosferze. Rzeczowe pytania, zadanie praktyczne, a także udzielenie wszelkich niezbędnych informacji. Co do formy i przebiegu spotkania nie mam żadnych zastrzeżeń. Na koniec rozmowy (zgodnie z informacją na stronie www Firmy) Pani S HRBP poinformowała mnie, że niezależnie od wyniku naszego spotkania zostanę w ciągu dwóch tygodni poinformowany o jego końcowym efekcie. Na kontakt czekałem trzy tygodnie, po czym spróbowałem zadzwonić do Pani S HRBP, niestety nie odebrała telefonu i nie oddzwoniła. Zdecydowałem się napisać wiadomość poprzez e-recruitera., niestety pomimo upływu kolejnego tygodnia nadal nie otrzymałem żadnej odpowiedzi.

Pytania

.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2022-01-20 08:11 przez BEST S.A.

Przebieg rekrutacji

W nawiązaniu do opublikowanej 12.01.2022 recenzji rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Specjalista ds. Windykacji Sądowej w BEST S.A., chcielibyśmy podkreślić, że zakończenie publikacji ogłoszenia nie jest jednoznaczne z zakończeniem procesu rekrutacji, a oznacza jedynie zakończenie naboru na dane stanowisko. Czas trwania rekrutacji bywa różny i zależy od wielu czynników, m.in. od ilości aplikujących, czy gotowości kandydatów do spotkań. Prosimy kandydatów o cierpliwość ???? Nasz system rekrutacyjny, a w późniejszych fazach procesu już osobiście nasi rekruterzy, na bieżąco informują aplikantów o kolejnych etapach rekrutacji lub jej zakończeniu. Wiemy, jak ważna dla Kandydatów jest ta informacja i nigdy ich jej nie pozbawiamy. Zależy nam, aby proces rekrutacji był komfortowy dla każdej ze stron. Ponadto, jeśli Kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie CV na potrzeby innych procesów rekrutacyjnych w BEST, może spotkać się z sytuacją, gdy nawet po zakończeniu procesu na dane stanowisko, status jego zgłoszenia to wciąż „rozpatrywane” – oznacza to wówczas, że rekruter dostrzegł potencjał i rozpatruje jego CV pod kątem innej roli w naszej firmie. (Jednocześnie przypominamy, że wyrażoną zgodę na przetwarzanie danych osobowych można cofnąć w dowolnym momencie i bez podania przyczyny, wysyłając e-mail na adres: rekrutacja@best.com.pl.) Po więcej informacji na temat pracy w GK BEST zapraszamy na www.spojrznapraceinaczej.pl

Pytania

brak

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

- 2022-01-12 10:13 przez Aplikantka

Przebieg rekrutacji

Odpowiedź na ogłoszenie została złożona poprzez serwis pracuj.pl Pracodawca Best S.A. odznaczył dokumenty, jako rozpatrywane. Niestety całkowity brak rzetelności i szacunku ze strony osoby odpowiedzialnej za rekrutację. Rozpatrywanie trwa nadal pomimo że proces rekrutacji zakończył się 06 grudnia 2021.

Pytania

brak

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
BEST S.A.