Wywiad udzielony przez użytkownika Robert Matuszak
Pracownik firmy - HR Manager
Czym zajmuje się Państwa firma?
ATI ZKM Forging sp. z o.o. jest jednym z głównych producentów odkuwek matrycowych w Europie Środkowej. Spółka powstała w 1982 roku. Od maja 2011 roku jest częścią amerykańskiej korporacji ATI – światowego lidera w produkcji metali specjalnych. Oferujemy bardzo szeroki zakres usług, w tym: kucie matrycowe, obróbkę cieplną odkuwek, badania NDT (MPI, UT, FPI) i obróbkę mechaniczną. Posiadamy 18 linii kuźniczych, w tym: 8 linii pras mechanicznych, 7 linii młotów oraz 3 linie specjalne.
Do kogo skierowane są Państwa usługi?
Posiadamy certyfikacje: AS 9100, IATF 16949, ISO 9001, NADCAP. Przygotowujemy się do certyfikacji: ISO 14001 oraz ISO 45001. Dzięki powyższym uprawnieniom możemy obsługiwać wiele branż. Nasze produkty trafiają do firm, które działają w przemyśle: lotniczym, militarnym, transportowym, wydobywczym, energetycznym, motoryzacyjnym, rolniczym, maszynowym oraz naftowym i gazowniczym. Nasze główne rynki zbytu to: Europa, Ameryka Północna i Azja.
Skąd pomysł na działalność w tej branży?
Decyzja o budowie zakładu Kuźnia Matrycowa była efektem rosnącego w latach 70. zapotrzebowania na odkuwki matrycowe dla przemysłu maszyn budowlanych – zrzeszonych w ówczesnym Zjednoczeniu Przemysłu Maszyn Budowlanych „Bumar” – oraz z potrzeb własnych HSW (Huty Stalowa Wola). Prace projektowe ruszyły na początku lat 70. W tym też okresie zainicjowano akcję ofertową na dostawę urządzeń kuźniczych do planowanej kuźni. Spośród kilku ofert dostawców zagranicznych ostatecznie wybrano propozycje japońskich firm: Nichimen i Komatsu.
Jak wyglądały początki Państwa firmy?
Budowa zakładu odbywała się w latach 1978-1982. Od 1977 roku w Kuźni działał zespół kierowniczy. W tym samym roku odbył się także nabór pierwszych pracowników inżynieryjno-technicznych. Ich zadaniem było przygotowanie dokumentacji techniczno-konstrukcyjnej pod potrzeby przyszłej Kuźni, w tym między innymi wykonania oprzyrządowania. W 1979 roku na powierzchniach zastępczych (poprzedzających docelowy Wydział Narzędziowni), zlokalizowanych w obiektach serwisu oraz stalowni, zainstalowano pierwsze obrabiarki i przystąpiono do wstępnej produkcji narzędzi. Placówki te funkcjonowały aż do 1981 roku, czyli do momentu zainstalowania obrabiarek na powierzchniach docelowego Wydziału Narzędziowni. Jednocześnie w latach 1978-1982 wyposażono hale w urządzenia produkcyjne, pochodzące z importu i dostaw krajowych. Końcowe lata 70. w Polsce cechowały się narastającym kryzysem gospodarczym. Sytuacja ta odbiła się także na rozwoju firmy. Brak środków finansowych opóźniał nie tylko szybkie zakończenie budowy, ale stawiał pod znakiem zapytania jej kontynuowanie. Mimo wielu trudności, kierownictwu Huty udało się dokończyć inwestycję. Uroczyste przekazanie Kuźni do użytku nastąpiło we wrześniu 1982 roku.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
ATI ZKM Forging współpracuje z firmami działającymi w branży: lotniczej, kolejowej, obronnej, motoryzacyjnej, wydobywczej (gaz i ropa naftowa). Szczególnie istotny, z punktu rozwoju naszej organizacji, jest przemysł lotniczy, który jest obecnie w fazie intensywnego rozwoju.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Firma ATI ZKM Forging zatrudnia obecnie 430 pracowników i w związku z rosnącym zapotrzebowaniem na wytwarzane przez nas produkty, cały czas rozwija się. W naszej firmie funkcjonują działy: Sprzedaży, Produkcji, Kontroli Jakości, Konstrukcyjny, Technologiczny, Zakupów. Dodatkowo w strukturze firmy wyodrębnione zostały działy wspomagające: HR, Finanse i Księgowość oraz Administracja.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów. Pierwszy z nich to analiza dokumentów i rozmowa telefoniczna z kandydatem. Drugi etap obejmuje spotkanie z bezpośrednim przełożonym na terenie firmy. Jeżeli obie strony będą zadowolone z przeprowadzonych rozmów, to firma składa bezpośrednią ofertę pracy – jest to trzeci etap rekrutacji. Cały proces prowadzony jest przez specjalistów HR oraz menedżera zatrudniającego.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?
W związku z tym, że firma bardzo intensywnie się rozwija, ciągle poszukujemy nowych pracowników. Zatrudniamy obecnie we wszystkich obszarach. Aktualnie poszukujemy pracowników produkcyjnych, specjalistów, a także osób na stanowiska kierownicze.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
