Hej, jak firma zapatruje się na osoby bez doświadczenia, widzę że szukają osob z językiem niemieckim, czy trzeba dużo dzwonić telefonować? Czy produkty które oferuje firma są znane w Niemczech? Czy sprzedaż polega na tzw call center czy to.jest inaczej?
Ile płaca do ręki za godzinę ?
Jakie wartości są cenione w Abriga Polska Sp. z o. o.?
Czy może ktoś jest doinformowany czy będziemy pracować w soboty?
Nie będziemy pracować w soboty, luz. Te komentarze to z zarządu, żebyśmy zaczęli się bać o pracę, a oni mogli bez przypału mówić, że podwyżek nie ma, bo bida.
A ja myślę że to nie jest straszenie tylko zapowiedz tego co się stanie i soboty wejdą w życie pozatym spada sprzedaż nie ma pracy i tak z tego co wiem to 90 % osób się zgodzi.
Skoro ktoś stracił pracę ... to jest jego hajs do podzielenia - zatem czas się upomnieć o podwyżkę.
@Magneto skoro ktoś stracił pracę, to oznacza, że przychody są tak niskie, że nie pozwalają na (chociażby) wypłaty dla pracowników. Dlatego podejmuje się decyzje o usunięciu najmniej potrzebnego ogniwa. Po poziomie Twojego myślenia wiedz, że jesteś następny
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Może mi ktoś powiedzieć o pracy na magazynie w abridze? Na jakie zarobki można liczyć? Czy jest dużo nadgodzin? Jakieś premie? Czy pracuje się w soboty?
Jest niedziela, a ja leżę w domu zamiast ratować firmę! Błagam, otwórzcie też w niedzielę, powinniśmy pracować za darmo, żeby chociaż nam ZUS płacili. Każdy z pracowników powinien też udostępnić jeden pokój w swoim mieszkaniu na magazyn żeby zminimalizować koszty, która firma bez sensu wydaje na powierzchnię, którą mogliby ogarnąć pracownicy. Praca w sobotę? To nie wystarczy! Trzeba się spiąć i pracować 7 dni w tygodniu. Mam też taki super pomysł, żeby w sumie na czas pandemii każdemu pracownikowi zmniejszyć pensję do minimalnej, nie powinno być problemu, ludzie żyją za mniej i dają radę. Takie moje pomysły, to co? Zaczynamy od zarządu?
Och jak ty bajki piszesz i przsadzasz nikt nie każe nikomu pracować w niedzielę jak co to w sobotę ale 80 % społeczeństwa tak pracuję ani zaniżać pensji, a jakie bzdury piszesz o magazynie w domu co to za pomysł masz bujną wyobraźnię.
Dzien dobry czy firma aktywnie zatrudnia jakiegoś web developera, nie ukrywam, że szukam pracy w tym kierunku. Zauważyłem tam ogłoszenie, czy można przybliżyć pracę, zakres obowiązków i czy ogłoszenie wynika z rotacji pracowników czy bardziej w związku z rozwojem? Nie ukrywam łatwiej pracuje się w zespole
Stary jak masz pracować jako web developer za tę stawkę to serio poszukaj czegoś w Warszawie zdalnie. Tam też masz zespoły. Chyba, że interesuje cię wynagrodzenie poniżej 3 k to spoko składaj śmiało CV
Dzieki bardzo za odpowiedź czyli rozumiem, że obecnie nie ma developera tam? Ktoś w sumie stronami musi się zajmować, chyba, że jest możliwość pracy zdalnej projektowo, zleceniowo. Nie ukrywam mam komercyjne 6 letnie doświadczenie, złożę cv zobaczymy. Dziękuję jeszcze raz za informacje
Czy mogę się dowiedzieć czegoś na temat stanowiska B2B Sales specialist z językiem niemieckim/włoskim, jakie zarobki na takim stanowisku ? I atmosfera pracy ? Dzięki z góry.
Niech przeczytanie ogłoszenia będzie twoim pierwszym i ostatnim kontaktem z tą firmą. Zadbaj o swoje zdrowie psychiczne i poszukaj pracy gdzieś indziej, nie warto.
Tak boimy się tu jest tak super, firma non stop i od zawsze szuka pracowników od magazynierów po kierowników to chyba wszystko mówi.
Witam, proszę o podpowiedź, z czego wynikają tak duże potrzeby rekrutacyjne? Patrząc na strukturę ogłoszeń, to można odnieść wrażenie, że niektóre z działów wymagają gruntownej przebudowy. Pytanie brzmi, tylko, czy to z powodu dużej dynamiki zmian i rozwoju, czy może z powodu, że owe zespoły się "sypią"? Możecie się podzielić opinią? W domyśle, chodzi mi o działy zakupów, logistyki, magazynu.
Jest większe zapotrzebowanie na sprzedaż w związku z sytuacją epidemiologiczną ludzie kupują kosmetyki i produkty przez internet.
Potrzeby rekrutacyjne najwyraźniej z braku odpowiednich ludzi na wyższych szczeblach. Większość ludzi zwyczajnie nie wie po co tam jest. Ściąga się pracowników żeby ściągał kontrahentów, a później zwalnia z dnia na dzień. Mogę od razu każdemu odradzić jeżeli ktoś szuka stabilności zatrudnienia to na pewno e nie abriga.
Może zamiast w kółko tracić czas na poszukiwanie osób do kontaktu z influencerami, warto zmienić lidera zespołu. Po prostu.
Znacie bajkę - wiersz Jana Brzechwy "Na straganie"? Pewnie wszyscy. Tak właśnie czyta się te Wasze dyskusje, a morał jest jeden. Abriga to wyjątkowa firma - działa globalnie, zatrudnia lokalnie. To niestety trochę przerasta mentalność radomskiego rynku pracy. Niestety dajecie mocny dowód na to, ze większość z Was nie dojrzała do nowoczesnej strategii firmy. Być może na rynku radomskim nie ma odpowiednich organizacji, które dałyby Wam odpowiednią perspektywę. Cóż dyskusja tu sprowadza się do niemerytorycznych aspektów. Mocno wybrzmiewa roszczeniowy dyskurs, który charakterystyczny jest dla osób niezadowolonych z życia, z pracy, z polityki rządzących Abrigą, rządzących krajem (słaby kodeks pracy, brak odpowiednich zabezpieczeń dla pracowników, którzy korzystają z L4...) Przecież Gowork został stworzony po to, aby generować tego typu dyskusje: niemerytoryczne, eskalujące niezadowolenie pracowników, którzy anonimowo mogą wyrażać niezadowolenie, dzięki czemu szkodzą firmom, które ich "skrzywdziły". Jest to zarazem platforma, która pracodawcom oferuje płatne moderowanie tych dyskusji. Czyli jest tu biznes, który Wam - poszukującym informacji nie pozwoli wyciągnąć jasnych wniosków. Zatem zastanówcie się czy warto tu poszukiwać merytorycznych wskazówek. Na pewno Abriga nie traci inteligentnych kandydatów, którzy dzięki Waszym informacjom, uzyskały MERYTORYCZNE wskazówki. Dziękuję za uwagę tym, którzy dotrwali do końca ;-)
zgadzam się w 100%, byłabym tylko bardziej optymistyczna, bo myślę, że świadome osoby szybko się zorientują jaki jest charakter tego portalu i mimo wszystko przynajmniej sprawdzą czy ta firma to miejsce dla nich. Ja się w niej dobrze czuję.
,,Abriga to wyjątkowa firma - działa globalnie, zatrudnia lokalnie. To niestety trochę przerasta mentalność radomskiego rynku pracy." ,,Na pewno Abriga nie traci inteligentnych kandydatów, którzy dzięki Waszym informacjom, uzyskały MERYTORYCZNE wskazówki." Czym bu tu jeszcze kandydatów do pracy zniechęcić a opluje ich że są opóźnieni w rozwoju a na dodatek przez to że mieszkają w Radomiu nie potrafią zrozumieć że Abriga to wspaniała firma ze wspaniałym kierownictwem. A teraz odwrócę stwierdzenia może to pracownicy czy kandydaci ci właśnie co inteligentniejsi widzą że z firmą nie ma co wiązać przyszłości pracują tak jak pracują a ten procent który daje się zbajerować na ,,wspaniałą firmę dla wybrańców" jest zapewne eksploatowany do granic możliwości.
Wow, czyli to komentujący i portal go work są do chrzanu a Abriga to rewelacyjna firma? Naprawdę dzięki za to, że otworzyłeś mi oczy! Teraz rozumiem, że mali, sfrustrowani, nieasertywni, prymitywni, zacofani byli pracownicy wrzucili tu te wszystkie wpisy. Tylko jak oni się dostali wcześniej do Abrigi? Przecież nikt u Was nie wytrzymuje dłużej niż 3 lata (oprócz ekipy pani dyrektor, ale o tym już pisał ktoś inny) a Wy zatrudniacie samych A-Player sów? Czyżby Dział People zapomniał ustawić rekrutację według modelu perfekcyjny design i tak często się mylił?
Firmy, w których ludzie są zadowoleni, nie są obiektem dyskusji na goworku. Ostatnio miałam okazję pracować w jednej z firm, o których pisze się bardzo źle - poszłam że zwykłej ciekawości, nie mając nic do stracenia. Faktycznie, rotacja ogromną, ludzie nie wytrzymywali nawet miesiąc... Mnie też już tam nie ma, ale wiem, że opinie na goworku nie są bezpodstawne.
Widzę, że co chwila jest ogłoszenie na księgową. W ciągu ostatnich 2 lat chyba minimum 6 razy się pojawiło - czyzby było aż tak źle na tym stanowisku?....
Czy często w firmie Abriga Polska Sp. z o. o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Czy pracodawca Abriga Polska Sp. z o. o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Witam moi drodzy ! Czy ktoś uprzejmie mi odpowie czy pracujecie zdalnie czy nie, czy u was ktoś już zachorował na Covid 19, czy może ktoś jest na kwarantannie lub na zdolnym, i w domku pracuje. Proszę uprzejmie o odpowiedź ??
Witam, czy warto obecnie aplikować do firmy? Jak z atmosferą, ilością obowiązków oraz podejściem przełożonych do pracowników ? Polecacie?
Osobiście polecam. Są plusy i minusy, czasem nerwowo, czasem zabawnie. Ogólnie trzeba mieć na uwadze, ze praca to nie plac zabaw i trzeba zapie...żeby robić wyniki. Nikt za darmo nikogo nie będzie trzymał. Ja jestem ogólnie na plus, chociaż też mam czasem ochotę zasymulować chorobę, bo mi się nie chce w poniedziałek wstawać....normalka :D
Część,jak wygląda praca na stanowisku junior customer social media specialist ? Czy jest możliwa praca zdalna całkowicie z domu? Jak przedstawiają się zarobki i rodzaj umowy?Czy jest dodatkowo jakiś system premiowy? Za wszelkie info z góry dziękuję.
Co wchodzi w socjal Abriga Polska Sp. z o. o.?
Jest karta sportowa płatna w zależności ile zarabiasz (kwestie podatkowe), płatne ubezpieczenie zdrowotne (niestety z kiepską firmą) i owoce raz w tygodniu. W sprzedaży są premie, w innych działach nie ma.
Siemanko. Pytanie do pracowników działu logistyki. Jak tam wygląda praca, duża nerwówka i jak z kasą? Noszę się z zamiarem aplikowania i nie wiem czy wchodzić w to. Wiadomo ile ludzi tyle opinii ale jakby ktoś mógł podrzuć jakieś info to byłoby spoko.
Pracy jest dużo, a kasa normalna, jak wszędzie. Plus ze zawsze na czas i bez szachrajstw. Ludzie sa fajni i atmosfera super. Można liczyć na pomoc innych.
widzę że jesteś rozgoryczony utratą pracy i piszesz negatywna opinię ale wielu pracownikow jest mega zadowolonych jak ja i inni.
666 Możesz to rozwinąć z tym podejściem? Może ktoś wreszcie napisać raz a konkretnie co jest nie tak z tą firmą?
nic nie jest nie tak z ta firmą wszystko ok tylko jak się nie chce pracować i sie unika pracy to jak pracodawca chce rozwiązać umowę o pracę to się (usunięte przez administratora) pisze na złość.
Najlepiej zatrudnić się w Abridze na okres próbny i samemu sobie wyrobić negatwyne zdanie o tej firmie :)
@ona , możesz rozwinąć swoje myśli? Skoro dyrektorzy przełożeni i koledzy są ok to czemu boicie się zwolnień?
Szef jest wizjonerem, często zmienia zdanie. Są zespoły, w których rotacja jest naprawdę imponująca. Projekty są super, doświadczenie napewno cenne, ale to się wiąże też z niepewną pozycją każdego w firmie. Nie wiadomo, w którą stronę pójdzie dziś zarząd, a za tydzień i tak zmienią zdanie.
Czy jest możliwość w Abriga Polska Sp. z o. o. pracy na część etatu?
Dzień dobry, W naszej firmie praca na część etatu zdarza się bardzo rzadko i jest wynikiem indywidualnych ustaleń i próśb pracownika. Rozpoczynając proces rekrutacji w przeważającej większości przypadków poszukujemy osób, które będą współpracowały z nami w pełnym wymiarze godzin. Każdy przypadek jest jednak inny, i tak jak wspomnieliśmy zdarzają się sytuacje, w których dopuszczamy współpracę na niepełny etat. Pozdrawiamy Zespół Abriga
