Teraz wnikliwy czas oraz postawa na wikarego czyli zastępcy kierownika sekcja JG. Osoba impertynencka , nieoględna bez ogłady o trudnym charakterze , odzywiająca się do innych krzykiem i wulgaryzmem, ośmieszając daną osobę. Kultura nie była jego domeną. Nie ma też pojęcia o bezpiecznej wykonywanej pracy i zachowania przepisów i instrukcji EBH. Powiela te same niezgodne zasady. Polecenia na pracę pisane z błędami , które poprawia po napojach wyskokowych były proboszcz kierownik . Nawet wypadek ciężki na 55P nikogo nie nauczył. Polecenia na pracę nie są odpowiednio napisane, nawet jak się zwróci uwagę to jesteś wrogiem. Jak śmiałeś wskazać błędy. Te wcześniejsze komentarze są odniesieniem do tej wypowiedzi. Druga zawiłość , to sprzęt dielektryczny.Nawet m się nie chciało oddać do badania okresowego. W ogóle nie był badany, zwłaszcza na poc. sieciowym a jego stan był fatalny. Zmieniali tylko etykiety z podpisami które chowali do sejfu. Często to praktykowali ( polecenie szefostwa , bo będzie po premii, chodziło o termin przydatności). Brak chęci zakupić nowego, sprawnego sprzętu dielektrycznego. Tylko go się "klepało, "-naprawiało ! !!? czyli nie dbał o bezpieczeństwo pracowników. Zwłaszcza drążki trakcyjne. Straszył , że jak nie podpiszesz aneksu to zwolni z pracy. Tak mu się wydawało że ma władzę, traktował sekcję jak prywatny folwark. A co do podwyżek, to dostawali te same osoby bliskie wikaremu . Drugą jego domeną było zabieranie podstawowej premii bez podawania przyczyn. Przykładów jest wiele, upominanie się poprawę bezpieczeństwa , fatalny stan aut służbowych, jazda na letnich oponach zimą, bo odmówił jazdę.. Zaczyna się jawić jako wygodna, droga do życiowego sukcesu. Krzykiem odzywał się do pracowników o wiele starszych i doświadczonych . I jeszcze jedna sprawa. Wbrew umowy o pracę prowadzili samochody służbowe. Na umowie jesteś zatrudniony jako elektromonter. Nikt nie pytał czy chcesz prowadzić. A do podwyżek byli inni mniej ważni. Jak można odgórnie skazać pracownika na tułaczkę po innych działał, a inni mogli pić napoje wyskokowe i być nietykalni , po znajomości zostać jako elektromonter z zawodu mechanik samochodowy. Wikary zmieniał w planerze godziny pracy. Chodzi też o godziny nadliczbowe. Zmieniał i mówił że tobie się nie należy. Zrobiłem 4 a wpisywał 2 godziny nadliczbowe. Chodziło o dojazd z pracownikami samochodem do sekcji. Osoba kulturalna będzie unikała starcia, bo z prostakiem ciężko wygrać inaczej niż wchodząc w jego buty. To też jest mowa o programie PDO. Są równi i równiejsi , pijący i nie pijący. A życie spaprał i to nie jednemu. Jedni dostali wyprawkę z pdo a inni kopa .
Tobie mama wieszał kiełbasę na szyi żeby chociaż psy do ciebie podeszły. Żałosny mały człowieczku.
Teraz wnikliwy czas oraz postawa na wikarego czyli zastępcy kierownika sekcja JG. Osoba impertynencka , nieoględna bez ogłady o trudnym charakterze , odzywiająca się do innych krzykiem i wulgaryzmem, ośmieszając daną osobę. Kultura nie była jego domeną. Nie ma też pojęcia o bezpiecznej wykonywanej pracy i zachowania przepisów i instrukcji EBH. Powiela te same niezgodne zasady. Polecenia na pracę pisane z błędami , które poprawia po napojach wyskokowych były proboszcz kierownik . Nawet wypadek ciężki na 55P nikogo nie nauczył. Polecenia na pracę nie są odpowiednio napisane, nawet jak się zwróci uwagę to jesteś wrogiem. Jak śmiałeś wskazać błędy. Te wcześniejsze komentarze są odniesieniem do tej wypowiedzi. Druga zawiłość , to sprzęt dielektryczny.Nawet m się nie chciało oddać do badania okresowego. W ogóle nie był badany, zwłaszcza na poc. sieciowym a jego stan był fatalny. Zmieniali tylko etykiety z podpisami które chowali do sejfu. Często to praktykowali ( polecenie szefostwa , bo będzie po premii, chodziło o termin przydatności). Brak chęci zakupić nowego, sprawnego sprzętu dielektrycznego. Tylko go się "klepało, "-naprawiało ! !!? czyli nie dbał o bezpieczeństwo pracowników. Zwłaszcza drążki trakcyjne. Straszył , że jak nie podpiszesz aneksu to zwolni z pracy. Tak mu się wydawało że ma władzę, traktował sekcję jak prywatny folwark. A co do podwyżek, to dostawali te same osoby bliskie wikaremu . Drugą jego domeną było zabieranie podstawowej premii bez podawania przyczyn. Przykładów jest wiele, upominanie się poprawę bezpieczeństwa , fatalny stan aut służbowych, jazda na letnich oponach zimą, bo odmówił jazdę.. Zaczyna się jawić jako wygodna, droga do życiowego sukcesu. Krzykiem odzywał się do pracowników o wiele starszych i doświadczonych . I jeszcze jedna sprawa. Wbrew umowy o pracę prowadzili samochody służbowe. Na umowie jesteś zatrudniony jako elektromonter. Nikt nie pytał czy chcesz prowadzić. A do podwyżek byli inni mniej ważni. Jak można odgórnie skazać pracownika na tułaczkę po innych działał, a inni mogli pić napoje wyskokowe i być nietykalni , po znajomości zostać jako elektromonter z zawodu mechanik samochodowy. Wikary zmieniał w planerze godziny pracy. Chodzi też o godziny nadliczbowe. Zmieniał i mówił że tobie się nie należy. Zrobiłem 4 a wpisywał 2 godziny nadliczbowe. Chodziło o dojazd z pracownikami samochodem do sekcji. Osoba kulturalna będzie unikała starcia, bo z prostakiem ciężko wygrać inaczej niż wchodząc w jego buty. To też jest mowa o programie PDO. Są równi i równiejsi , pijący i nie pijący. A życie spaprał i to nie jednemu. Jedni dostali wyprawkę z pdo a inni kopa .
Tobie mama wieszał kiełbasę na szyi żeby chociaż psy do ciebie podeszły. Żałosny mały człowieczku.
Cześć Wszystkim, Jak wygląda praca jako Specjalista w Dziale Utrzymania w Obsłudze?
Nowy wpisDzień dobry. Dziękujemy za zainteresowanie spółką PKP Energetyka. Naszym pracownikom oferujemy stabilne i przyjazne miejsce pracy, w którym mogą się̨ rozwijać́, m.in. dzięki licznym szkoleniom wewnętrznym. Informacje o wymaganiach na stanowisko Specjalista w Dziale Utrzymania w Obsłudze znajdzie Pan w ofercie pracy pod linkiem https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-do-dzialu-utrzymania-wroclaw,oferta,1001964341?s=ea38c55f&searchId=a6331680-0d89-11ed-a4c1-45f121ef663c. W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości, prosimy o kontakt z naszym działem HR pod adresem mailowym hr@pkpenergetyka.pl. Zachęcamy do składania aplikacji. Z poważaniem Zespół HR PKP Energetyka
Dzień dobry. Czy są przyjęcia jako specjalista elektromonter na utrzymaniu ruchu energetycznego w pkp energetyka w Wałbrzychu.
Nowy wpisDzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie spółką PKP Energetyka. Naszym pracownikom oferujemy stabilne i przyjazne miejsce pracy, w którym mogą̨ się̨ rozwijać́, m.in. dzięki licznym szkoleniom wewnętrznym. Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko specjalista elektromonter na utrzymaniu ruchu energetycznego w Wałbrzychu. Wszystkie aktualne oferty pracy znajdzie Pan na stronie pracuj.pl. Zachęcamy do bieżącego śledzenia ogłoszeń. W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości, prosimy o kontakt z naszym działem HR pod adresem mailowym hr@pkpenergetyka.pl. Zachęcamy do składania aplikacji. Z poważaniem Zespół HR PKP Energetyka
Przecież są stanowiska do obsadzenia tj. specjalista elektromonter. W pkp energetyka Obsluga obszar serwisowy zachodni w Legnicy. W Wałbrzychu ul Armii Krajowej 1A, brakuje wykwalifikowanych specjalistów elettomonterów do brygady w laboratorium.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w PKP Energetyka S.A. - Wrocław, Paczkowska 26?
@Pracownik a to rozumiem że chyba praca dobra skoro tacy starsi pracownicy się trzymają mimo tego że jest ciężka fizycznie?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
To ci dopiero forum, aż oczy bolą czytać. Ale jednak spróbuję zapytać ile zarobi dyspozytorka zasilania na Krzykach? Jak przyjmujecie kobiety w pracy, można się dogadać z Wami?
Musi być wyksztalcenie elektryczne, energetyczne, kolejowe, najlepiej wyższe , politechnika. Kierunkowe-elektrotechnika. branżowe - sieć trakcyjna. Najlepiej z doświadczeniem praktycznym. Plus uprawnienia elektryczne.
Jeśli chodzi o jakieś uprawnienia czy kursy to ich (usunięte przez administratora) jest możliwe już tu na miejscu dzięki firmie czy nie organizuje ona tego typu inicjatyw?
Ministranci byłego kierownika tęsknią za patologiami jakie miały miejsce. Ci co nie pili napojów wyskokowych, nie mogli wiernie służyć naczelnikowi, wytykali błędy, nie dostawali podwyżek, a ludzi wykształconych wręcz się pozbywano. Potrzebni byli mierni ale wierni robole do których kierownik potrafił powiedzieć: macie robić, aż zdechniecie. Kto nie pracował na pociągu sieciowym, nie wie jaka to orka, bo perspektywa z za biurka, czy innych działach wygląda inaczej. Jak wraca się umęczony po nocce czy dniówce, w zimie pracując w polach ,lasach, gdzie pada śnieg, czy deszcz, pracując na pomoście 12 godzin to wie co się mówi. Są jak wszędzie brygady normalne, ale też takie gdzie śniadanie je się na pomoście, bo nie ma czasu zjeść jak człowiek, bo jest cieśnienie od góry. Wracasz do domu jak koń po westernie i pracuje się za psie pieniądze, a przecież tam pracują ludzie, a nie zwierzęta.
Weź się do pracy mederoniku zamiast wpisywać komentarze na GoWork z smartfonu służbowego. Na planerze masz zadane zadanie do wykonania Masz zamontowane kamery ,żebyś porządnie wykonał pracę za wypłatę którą otrzymujesz od firmy prywatnej.
Poszły konie po betonie. Maderonik dociera kolegów na szmacie. Liczy się kariera.
Czemu gowork nie cenzuruje słów obraźliwych w wpisów maderonika.!!!!!!!!!!!
A czemu ty nie reagujesz ja się pluje na innych? Żałosny jesteś! Obraża się innych, a takie zero domaga się cenzury? Szmaciarz to szmaciarz
@Mariusz N a ile tej podwyżki dodstali?
Brygadziści zawsze dostają podwyżki , niezależnie od spółki i są nietykalni ponieważ robią tylko w "jednym miejscu -"600 zł prowadzenie brygadd, różnica od 1000zł do 1500 zł brutto.
Z tego co widzę pracujesz w PKP Energetyka S.A. - Wrocław. Powiedz mi proszę czy firma chętnie zatrudnia też osoby bez większego doświadczenia i czy dla takich osób są przygotowane jakieś kursy i szkolenia? Mam nadzieję że niedługo mi odpiszesz! :)
Medaronik plujesz na kolegów. Twoje inteligencja jest poniżej minimum. Chyba po urodzeniu spadłeś na podłogę . Kolej ci życie uratowało(usunięte przez administratora)
Tu nie mam kolegów takie gnojki jak ty nie są kolegami. Biedny jesteś i ograniczony. Szmaciarz miesza z błotem innego pisze bzdury to jest dobrze.
Mederoniku czy mederon . Kto pracuje na sieciowym: złomiarz czy elektryk. Na sieciowym nie potrzeba elektryków , bo tam się nie idzie z nową technologią, tylko się cofa. Ty tylko jesteś sieciuch i nigdzie nie robiłeś na innych działach. Bo jesteś ......
Maderoniku ty jesteś typowym wazeliną na sieciowym lub biurowym albo młodym szczylem. Pracownicy na sieciowym to ludzie , którzy nie są po szkołach kolejowych . A co niektórzy z trakcyjniaków i innych zawodach potrzebnych na sieciowym są teraz w obsłudze - obszary serwisowe. A na sieciowym to potrzeba ludzi z pod budki z piwem, taka jest opinia niektórych dyrektorów. A reszta wcześniejszych wypowiedzi są bardzo trawne. Pilnuj się.
Obiektywne opinie przeszkadzają wszystkim ministrantom. Kto nie popijał z kliką byl na aucie. Gdy były podwyżki średnio 200zl na każdego, to pijący dostali 300, a niepijacy 100. By dobrze mieć w pracy, wystarczyło podawać kieliszki i chodzic na biesiady z naczelnikiem w godzinach pracy. Osobnik ten zostal wybrany po znajomości legitymujac sie szkołą górnicza, ale okazalo sie ze byl wymóg zrobienia studiów do których podchodził ze 20 razy stajac sie posmiewiskiem i w końcu przepuscili go za wytrwałość. Nie sznowal pracownikow i potrafil wysmiewac sie z młodszych jak i starszych doswiadczonych, a sam potrafił zabłysnąć nie raz na wycieczkach zakladowych czy w biurze swoim stanem upojenia alkocholowego. Pozbyl sie inteligentnych, wyksztalconych, młodych pracownikow, bo bal sie ze stolek mu sie wysunie. Dzięki swoim kompetencją przyczynil sie PKP Energetyce na spore wydatki, a w nagrode dostał posade przekladania papierów we Wrocławiu jak wyleciał z Jeleniej Gory ze stanowiska. Gdy doszlo do wypadku na podstacji z powodu źle wystawionego polecenia mataczyl w zeznaniach przed prokuratorem. Gdy zajmie sie tym tv zaczną wychodzić na jaw istotne fakty o zmowie milczenia i robieniu z poszkodowanego pracownika nienormalnego. Taki parodie byly faktem i dobry reportaż by nakręcił o tym postepowaniu i kompetencjach naczelnika sekcji w Jeleniej Górze.
Mederoniku jesteś za cienki w uszach. Mo..bb..i ...n....g istnieje. Są równi i równiejsi , pijący i niepijący, normalni i wazeliniarze. Jedni całe życie pracują na stacyjce i jako brygadzista i nigdzie na innych działach nie był to oni mają podwyżki. Po połączeniu ES-a i EL to zrobili jeden (usunięte przez administratora) A teraz to podzielili na usługi i obsługę i na inne , czyli grupa kapitałowa PKP energetyka. A podstacyjniaki zostali w kapciach..
Nie masz zielonego pojęcia jak przebiega akcja podwyżkowa, piszesz bzdury. Jak kapcie na podstacji jak nie ma dyżurów?
Po kilku latach pracy awansowałem na pociąg sieciowy. Straciłem zdrowie. Przełożony powiedział że jak się nie podoba to się zwolnić. Tak się szanuje doświadczonych pracowników. Wiele razy pracowałem po 12 godzin w mrozie i deszczu. Praca nie bezpieczna. Zarobki słabe. 3 tyś zł to w markecie na kasie mają.
Żeby awansem była praca na pociągu? Ciebie po prostu nikt nie chciał . Z d… nikt nie chce pracować
Naprawdę przydałoby się zadbać o odświeżenie załogi. Średnia wieku pracowników to ok 50 lat, a praca do lekkich nie należy.
@Klub as i te podwyżki dla brygadzistów są coroczne?
Dużo jeszcze jest ludków w obszarach serwisowych -Obsługa., którzy się pochowali . Praca na mordorze sieciowym jest im nie na rękę. Dostali podwyżki i siedzią cicho , nic nie robiąc. Podstacyjniaki i inni też się nie nadają na poc. sieciowy.
(usunięte przez administratora)brak podwyżek , i awansu. Pracownik do ,, wszystkiego''(usunięte przez administratora)
Sekcja gdzie się raczej nie leniuchuje, naczelnik sprawiedliwy facet ale jak trzeba to opierniczy, na współpracę z nim się raczej nie narzeka . Kokosów się nie zarabia ale podwyżki czasem się pojawiają.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PKP Energetyka S.A. - Wrocław, Paczkowska 26?
Zobacz opinie na temat firmy PKP Energetyka S.A. - Wrocław, Paczkowska 26 tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PKP Energetyka S.A. - Wrocław, Paczkowska 26?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
