(usunięte przez administratora)
To są bluzy firmowe i nie są twoje na wyłączność. Nie może ich używać poza firmą. Zapytaj w BHP. To nie są twoje ciuchy lecz firmy i tam masz je używać. Fakt używanie ich na zewnątrz jest mega słabe bo są szatnie i szafki. Dla mnie to czyste lenistwo i brak samodyscypliny. No chyba że ktoś nie ma własnej odzieży
Te bluzy nie są zbyt ładne ,poprzednie pomarańczowo- czarne były ładniejsze a paradowanie w nich po mieście nie jest zbyt eleganckie
Co ty gadasz, że nie można. jak nie ma żadnego loga to nikt nic nie udowodni. Inna kwestia to taka, że ktoś nie ma problemu z chodzeniem q Tande cie i mu to zwiewa.
Co tam wogole odwala się na wykrawaniu? zwolnienia ryszady.20letnich pracowników zwalniają oco tu chodzi jakieś rodzinka robi brudy a swoich nie ruszy tylko dobrych ludzi zwalnia !!!!
Zamówienia spadły i ludzi jest za dużo. Póki co przenoszą na inny projekt.Niech się lepiej za Ukraińców wezmą
Trochę niezrozumiale piszesz, były jakieś zwolnienia ostatnio czy przenoszą jak ktoś inny napisał? Czyli rotacja można powiedzieć jest duża? Jeśli zwalniają, to zastanawiam się na jakiej umowie jesteście zatrudnieni skoro tak łatwo można pozbyć się wieloletnich pracowników?
Witam. Wie ktoś może czy w zakładzie można złożyć wniosek o zapomogę kredytowa, czy pożyczkę zakładową?
Chyba tak ale musisz zapytać w kadrach albo swojego brygadzisty. Z tego co wiem to można dostać zaliczkę na wniosek w kadrach ale czy powyższe to nie wiem
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Ten kto tam nie był to nie ma pojęcia jak tam jest. Pójdź tam sam/sama i sprawdź jak tam jest w rzeczywistości. Nie ma co wierzyć plotkom które rozpowiadają osoby którym nie chce się pracować. Ludzie robią tam normę na luzie jak wszystko działa ok. Nie pozdrawiam osób które wypisują takie bajki wyssane z palca. Bajkopisarze mający zawsze dużo do powiedzenia/napisania. Plotki i jeszcze raz plotki. Straszycie innych ludzi tą teslą.
No rzeczywiście jest się o czym przekonywać, w tamtym roku grudzień przed świętami to praktycznie bez przerw i do samego końca. Jak znam życie to ten rok będzie podobnie bo zawsze jest nadganianie na styczeń przed nowym rokiem. W wakacje było ponoć pracowane po 12 h. Więc jak jest naprawdę? Może nam napiszesz?
Powiedziałem co wiem, oni czego oczekują i co maja, na czym polega praca, było kilka pytań technicznych. Pytali o angielski i dlatego nie dostałem pracy, bo już długo nie używam.
O doświadczenie, wiedzę techniczna , co robiłem, sprawdzali język angielski, o finanse, okres wypowiedzenia
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Na stronie firmy wisi oferta o pracę na stanowisko Referenta ds. księgowości. Przy ogłoszeniu jest napisane, że praca ta odbywa się formie stacjonarnej bądź hybrydowej. Wiecie może, czy to pracownik dokonuje wyboru, w jakim trybie chce pracować? Czy decyduje o tym pracodawca? Może jest tak, że po jakimś czasie można dopiero przejść na częściową pracę z domu? :) Dajcie znać, bo praca hybrydowa odpowiadałaby mi najbardziej i na razie waham się ze złożeniem CV .
Hej mam pytanie... jakie papiery i gdzie muszę złożyć aby przenieść się z jednego projektu na inny który JA CHCĘ i nie będzie z tym problemu?
Żadne papiery. Muszą się zgodzić na to kierownicy obu projektów i poprostu zostajesz przepisany na konto drugiego projektu
Na tesle jak dostajesz bilet to już w jedną stronę, z tamtąd to już tylko wypowiedzenie cię uratuje
Czy na imprezę zakładowa można przyjść z osobą towarzysząca czy tylko ludzie z firmy ?
A co to za impreza? Jakaś konkretna okazja? Brzmi ciekawie. Często takie coś jest organizowane? Oprócz tego zdarzają się też wyjazdy integracyjne w roku? W mojej obecnej firmie z tym krucho, a u was brzmi jakby było wesoło ;)
Jak tam na imprezie zakładowej, ile rozwodów po imprezie? Cisza nikt nic się nie chwali, kto z kim.... ^^
Czy ktoś może wie czy na piknik w Jeleniej górze idą sami pracownicy czy można z rodziną?
To wiadomo w końcu jak to będzie czy tylko sami pracownicy czy można z żoną czy nie ?
To prawda, że mają wziąć się za tych zjeb*w z magazynu (i nie tylko), którzy na 2 zmianach wychodzą, aby przeparkować swoje zardzewiałe złomy bliżej portierni w (usunięte przez administratora) wie jakim celu? (Ponoć, aby szybciej wyjechać po 22 i móc szybko jechać do swoich melin, aby napić się harnasia ze swoimi Grażynami). Ponoć ma być jakaś akcja. Dostaną po premii to im się odechce Harnasi te 2 minuty wcześniej.
Nie wiem, czy to prawda, ale przydałoby się zrobić z tym porządek - prośba do zarządu o interwencje w tej kwestii.
A ty gnoju pilnuj portierni i zakładu a nie szukaj sensacji na portierni tez patologia siedzi
Każdy niech pilnuje swojego porządku najwięcej maja do powiedzenia ci co pracuja kilka dni do pierwszej wypłaty o....pierdol się od chlopakow gnoju i niech cie nie obchodzi czy ktoś przestawia auto czy nie zap......laj na rowerze dalej
Jak ktoś pracuje a przerwę poświęca na wyjście przestawić ich sprawa jak przerwę wykorzystają jeśli w czasie pracy są w pracy na stanowisku. Co żona Ci nie dała że traktujesz zakład jak aushwitz
Odwal się od chłopaków bo auta przestawiają na przerwie a nie w czasie pracy podłość i zazdrość jak to w dreksie
Oni musza wyjechac te dwie minuty wczesniej bo przez ten stres ze nie beda pierwszymi nie bedzie chcial im stanac
Przyznaj sie masz zakrochmaloną pościel....biedny człowieku chyba złamać ją można w pół prawiczku
To nie jest wyjście poza teren zakładu pracy. Parking jest jego terenem. Czytałem regulamin :D skąd Ty bierzesz ten jad.. bądź człowiekiem. Wstyd mi za Ciebie !
1. Przeparkowując auto wyjeżdżasz poza szlaban - chyba że, jedziesz pod front na parkingu. 2. Gdyby kolega Cię potrącił na parkingu, gdy Ty przeparkowujesz auto, to nie sądzę, żeby to był wypadek przy pracy. Pozdrawiam.
Od kiedy przeparkowujac auto z końca parkingu bliżej bramek trzeba wyjechać za szlaban i wrócić się znów przez szlaban? Coś tu nie myślisz chyba :D idziesz przedstawiasz. Po co Ci mijać szlaban do tego. Żal
Poza tym sprawdź jak wygląda górny parking. Inny rozkład i szerszy. Dwie strony kierunek ma nie to co na dolnym. Ale na dolnym nie masz zakazu co też sprawdziłem więc w dodatku jak nie jada auta to kogo potracisz. Chyba środkiem drogi się nie chodzi a bokiem i pieszy ma swój rozum. 10 na godzinę potrącenie hitem internetow.
Przepraszam, nie sprecyzowałem. Chodzi o dolny parking. @ nigdy nie wiesz co Cię czeka. Pozdrawiam.
To magazynierzy mają dużo czasu bo na produkcji przerwy jest nie za wiele więc nie ma czasu na wychodzenie i przepakowywanie aut bo trzeba coś zjeść
Dlatego mówie o tych darmozjadach z magazynu. Połowa to (usunięte przez administratora), a druga połowa udaje że jest lovelasami np jak ten brodacz, co sie na wikinga robi XD a też jest prawikiem ;) Powinniście (usunięte przez administratora) mieć niższe pensje niż produkcja to raz, a dwa wracając do sedna (usunięte przez administratora)wam premie za to przeparkowywanie to wam sie odechce i będziecie musieli wciąż korzystać z Braveranu.
Przy okazji Tobie albo pracownikowi. Nie czyn bliźniemu co Tobie niemiłe bo karma wraca. Nadajesz się razem z czochraczem te. Też nie ma serca mózgu ani członkapenisa
Ok
A ty Jolu co taka ostra?
Czy wy na tym Macanie to naprawdę musicie każdą nową osobę obgadywac i (usunięte przez administratora) obrabiać . Jesteście bezczelni.
Tak niech się wezmą za zmianę C na magazynie tam dopiero zjeby nieroby i wg w każdym możliwym kąciku śpią czy oan kwiatkowski derektor nie widzi tego całego brudu co się tam wyprawia i wogule? Czy nie chce widzieć tych nie rób ów j... Ch wyrzucił bym połowę na zbity pysk za bramę z dyscyplinarka
Która to zmiana ? Pracuje w DWS na magazynie od kilku miesięcy ale jestem tylko na jednej zmianie i nie bardzo ogarniam , która to zmiana .
Lepiej niech się wezmą za tych palaczy bo co niektórzy zapomnieli chyba że w pracy są co 20 min. Papierosek po 6 7 min.conajmniej ktoś jest (usunięte przez administratora) niech przepala pół wypłaty ale nie kosztem pracy innych
Gościu malinowy skoro tak cię to boli że magazyn zarabia więcej to nic nie stoi na przeszkodzie wyłożyć tysiąc złoty z tej biedackiej produkcyjnej wypłaty zrobić kurs i przenieść się na magazyn :*
Ludzie co wy Wprawiacie! Robicie sobie non stop wolne na macanie i przez was zmuszają ludzi do godzin nadliczbowych opanujcie się! Brygadziści pojęcia trochę bo przecież jest lipiec ,wakacje i ludzie chcą więcej wolnego a nie mniej . Na halach gorąco że wytrzymać nie idzie a oni dwunastki! Może by tak okna na halach otwierali! Nie straszcie karami bo to nie przedszkole i niedługo posypią się wypowiedzenia jak tak dalej będzie! Powinniście pomyśleć również że osoby ok. 60-tki i 5-10 lat młodsze już się w życiu napracowały w godzinach nadliczbowych i chcą spokoju a nie obarczacie je problemami zakładu! Co to za traktowanie 60 latka na równi z 20 latkiem. KASIU Byłaś najlepszą brygadzistką na macanie tylko przerzucanie po stanowiskach było nie potrzebne. Serdeczne Pozdrowienia dla Ciebie i Dużo Zdrowia
Dziwne, że jeszcze się wypowiedzenia nie sypią i to nie tylko na tym projekcie. Pracy jest pełno wszędzie, a te 100 czy 200 zł gdy ma się lżejszą i spokojniejszą pracę można spokojnie gdzieś indziej dorobić
Sprawa będzie do wyjaśnienia przez i stytujcje państwową ponieważ choćby osoby z 2 grupą niepełnosprawności pracują po 8 godzin zamiast po 7 jak w innych zakładach
Hmm to ile godzin teraz średnio pracownik jest zobowiązany w tej firmie pracować? Jak są nadgodziny to chociaż płatne jakoś ekstra, czy podstawowa stawka? Zapytam jeszcze o tę temperaturę na hali. Z racji tego, że jest tak gorąco, to fitma zapewnia Wam więcej przerw albo wodę chociaż? Ja właśnie szukam pracy i chcę kilka rzeczy sprecyzować. Może jednak by mi się tam spodobało.
Niech brygadziści sami pracują po 12 h w tej duchocie na produkcji i są też ludzie w biurze którzy pracowali na produkcji to można ich zmusić do dwunastek i nie decydować bezczelnie za innych
Każdy projekt inaczej. Nie wiem jak teraz ale na takiej Tesli z początku roku wymyślili, że jak ktoś nie przyjdzie w pierwszą sobotę jaką trzeba to - 100 z premii, a drugą był - 50. Dodatkowo była informacja, a nie żadna plotka, że urlopy będą w jakimś tam terminie i część osób sobie ogarnęła nawet wczasy i nie minął tydzień i się okazało, że klient nie stoi i jak jedna zmiana idzie na urlop to pozostałe mają robić dwunastki. Jak teraz jest to nie wiem ale wątpię by ci ktoś napisał bo jest jakaś dziwna zmowa milczenia. Twarzą w twarz to trzeba uważać co się komu mówi bo później można mieć niewesoło.
Ja nie to że nie chcę ale nie dam rady ze względów zdrowotnych i nawet jak będą proponowali to odmówię bo zdrowie najważniejsze . Dodatkowych pieniędzy za 12 -stki nie potrzebuje a jak będzie trzeba to wypowiedzenie się da. Po trzecie to wyciągnąłeś archiwalny tekst o bramie sprzed dwudziestu paru lat bo teraz pracy nie brakuje w Jeleniej
Nie wiem i właściwie czy to ważne skoro ludziom taka praca odpowiada? Wiele osób które umiały więcej niż jedno stanowisko już tam nie pracuje, a najwięcej na montażu bo tam najciężej jak to zawsze na końcu. Można wymagać od ludzi ale przede wszystkim trzeba się jakoś w miarę normalnie dogadywać żeby była dobra atmosfera to nawet pomimo ciężkiej pracy jakoś to wszystko ma ręce i nogi.
Ponieważ do tej pory brygadziści na macanie byli w miarę normalni a niedawno odeszła najlepsza i się porobiło. Teraz ciągle mało i po trupach do celu bo trzeba się wykazać kosztem pracowników żeby premia była większa
Tak, W sąsiednich zakładach osoby z drugą grupa pracują po 7 godzin bo po 8 nie można a wszyscy ze wszystkimi grupami dostają dodatkowe pieniądze z PFRONU dwa razy do roku i to spore sumy! Co się z nimi dzieje w Drexie? I to jest sprawa do wyjaśnienie w związku z nierespektowaniem praw tych osób
Kto chce niech pracuje ale bez zmuszania zwłaszcza w Lipcu w upały i ograniczyć to wiekowo np. do 40 lat . I w związku z powyższą sytuacją proszę nie robić sobie wolnego po jednym lub kulka dni !
(usunięte przez administratora)karać nie wyróżniać wszyscy pracownicy powinni być traktowani na takich samych prawach więc argument o traktowaniu 60 Latków tak samo jak 20 to argument wyciągnięty z (usunięte przez administratora)
Na Tesli cieplutko i gorąca atmosfera. Praca idzie piecem.
Jako Automatyk na produkcji ktoś z was pracuje, lub pracował? Jest wolne stanowisko i mój brat chce aplikować. Zastanawiam się, jakby to było pod względem wynagrodzenia, nawału pracy i ogólnych warunków, jeśli go wezmą. Co myślicie o tym stanowisku? Tak już z czystej ciekawości, ile osób pracuje na jednej zmianie w zakładzie?
Jest podwyżka od 1 lipca czy nie? Dostaliście może teraz aneksy? Bo jeden projekt jest na ponad 3 tygodniowym urlopie i nic nie wiemy
Kiedy urlopowki wysyłają na konto?
Te ukrainki to potrafią wychodzić do kantyny posiedzieć w czasie pracy chyba zapomniały że przychodzą do pracy bo przerwa jest tylko jedna w szatni tez się popychają jak którejś(usunięte przez administratora)to zapamięta
Kiedy w końcu ktoś weźmie się za ukraincow?? Na palarni to można spotkać te same osoby co 30min. Już prawie wszystkie krzesła z kantyny są rozwalone bo wynoszą hrabiny ukrainskie na dwór i robią posiadówki po 20min gdzie Polacy muszą ciężko za nich tyrać z czego się śmieją na palarni nam prosto w twarz ... Polaków się gania po 5min, nie pozwala wychodzić do toalety . Przerwa 20min z ręką na zegarku a Ukraincom nikt uwagi nie zwróci!!!
Dalej tak gonią brygadowe z montażu czy na projekcie elektryka już luzik? Pytam bo ponoć mają nas tam przenosić czyli czuję, że słabo będzie.
Zależy na kogo trafisz, jak na panią R to powodzenia ten skrzeczący głos z kilometra słychać, ogólnie projekt na który najlepiej z nocnikiem przyjść bo o wyjściu do toalety to można zapomnieć chyba ze ktoś Cię zmieni.
Przecież każdemu pracownikowi należy się przerwa... A da się wybrać na jaki dział chce się przejść? Czy to od górnie ustalają?
(usunięte przez administratora)
Nie adekwatne do cen i opłat a premia niedługo straci całkowicie wartość ale może to i lepiej bo większa podstawa będzie
(usunięte przez administratora)
Oni to mogą kontrolować podobnie jak PIP, a więc przykładowo zbyt gorąco czy coś. Podejrzewam, że być może poszło o warunki pracy i ktoś zgłosił jeśli faktycznie byli.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DWS Draexlmaier?
Zobacz opinie na temat firmy DWS Draexlmaier tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 619.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DWS Draexlmaier?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 568, z czego 181 to opinie pozytywne, 135 to opinie negatywne, a 252 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DWS Draexlmaier?
Kandydaci do pracy w DWS Draexlmaier napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
