Współpracownicy są względem siebie mili i na tym w sumie się kończy dobrodziejstwo. Dwie Panie zarządzające kpią sobie z pracowników. Praca dla kobiet? Nie! Chyba, że lubisz dyskryminację, otrzymywanie nonstop umowy zlecenia, bo na umowę o pracę nie zasługujesz, bo masz macicę. Podwyżka? Również zapomnij. Będą ci mówić na rozmowie kwalifikacyjnej "o podwyżkę tutaj nie jest ciężko" - już wiedz, że to kłamstwo. Możesz liczyć na niewielką premię pod warunkiem, że wykonasz jeszcze inne zadania niż masz w umowie uwzględnione. Ogólnie sami sobie dają prawo do przetrzepywania twoich plecaków/toreb/torebek wedle ich uznania. Każą podpisać regulamin wewnętrzny, gdzie dwie panie zarządzające same łamią wiele zasad, m.in. dyskryminacja, mo.bbing i złe warunki pracy, np. zimą zapomnij o ciepłym posiłku, dłuższej przerwie czy skróceniem czasu pracy, gdy na hali temperatura gwałtownie spada. Dla mnie to był jeden wielki cyrk. Można sobie ich dopisać do listy PATOpracodawców.
Przykro jest mi patrzeć na upadek dawniej prężnej, dynamicznej firmy, lidera krajowego po zmianie kierownictwa. Jak ma się chęci wszystko można (usunięte przez administratora)
Pracujesz w firmie Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Filtry Jarosław Rychert w miejscowości Gdańsk? W takim razie dodaj pierwszą opinię o tej firmie i miej wpływ na rynek pracy. Od twojego komentarza może bardzo wiele zależeć.
Jakie odpowiednie miejsca masz w tym momencie na myśli i z jaką konkretnie sprawą byś tam poszedł?
(usunięte przez administratora)
Co to znaczy „niewygodnych”? Byłam zawsze przekonana, że musi być jakiś konkretny powód zwolnienia. I czego właściwie „nie wytrzymują” ci ludzie, o których piszesz? Oprócz umowy są jakieś problemy?
Od dawna tam nie pracuje. Ale po opiniach widzę, że wiele się nie zmieniło a nawet jest gorzej. W tedy za dodatkową pracę co najmniej kilkanaście godzin w dni sobotę i niedziele (chodzi o inwentaryzację) nie płacili. Za to dostaliśmy tylko butelkę jakiegoś alkoholu za 50-80 zł a teraz podobno nic (wynika z nowych opinii). Na marne warto się starać bo w tej firmie nikt tego nie dostrzeże. Pracownika mają za zło konieczne. Szefowa była, pewnie dalej jest maga nie ludzka. Zero empatii, że ktoś może być zmęczony i przez to zrobić jakiś błąd. Próba wytłumaczenia jej czegoś spotka się z tym że pomyśli że masz ją za nie mądrą a wtedy już kaplica. Na magazynie ciągle panował chaos. Nie raz jako pracownicy biurowy musieliśmy chodzić i pracować na magazynie. Przy tym zero szacunku za to że pomagaliśmy. Unikajcie tej firmy, szkoda zdrowia.
Najgorsza firma w jakiej pracowałem.... (usunięte przez administratora)wyzysk Anna zniszczy ta firmę a przyjacioleczka dyrektor firmy wraz z mężem okradają Pana Jarosława (tylko do niego mam jakiś szacunek )szkoda na to patrzeć jak na inwentaryzacji wynosił oleje i inne rzeczy do auta .... Kradł w żywe oczy.... Odradzam serdecznie . Wszyscy pracownicy z którymi super się pracowalo już dawno odeszli
Zgłosił to gdzieś ktoś w ogóle? No ja byłam bardzo zainteresowana tym, jak się tam pracuje. A co do traktowania ludzi to można coś więcej, jakieś przykłady tego o czym piszesz? Pytam, bo ludzie jednak mają różną wrażliwość, ja inną i ty inną etc. Jak się odnoszą do zatrudnionych?
Zgłaszaliśmy ... Ale Zosia powiedziała że były "uszkodzone" ;) rozeszło się po kościach... Oleje za 3 tys albo więcej... Za Inwentaryzacje nawet nie chcieli płacić . Za nadgodziny też nie płacą . Piątek 15 minut przed końcem pracy mówią że trzeba zostać 2 h dłużej albo i więcej . Ogólnie traktują Cię jak podczłowieka
Poważnie za nadgodziny nie płacą? No ale to jak, oddają jakoś w takim wypadku czy w ogóle ta kwestia nie jest określona? Bo jak oddają to dla mnie też spoko. Gorzej jak przepadają?
No ale to kto w końcu rządzi tą firmą, czy zgłaszaliście problemy Panu, o którym piszesz? Ktoś tutaj napisał, że za inwentaryzacje firma nie płaci, to w takim razie obowiązkowo trzeba brać w nich udział? A co jeśli pod koniec dnia pracy ktoś ma inne plany i nie zostanie dłużej tak jak karzą?
Juz mnie tam nie ma I NIE ŻAŁUJĘ! Gdyby nie wspaniała ekipa pracowników nie byloby mnie tam juz po dwoch miesiącach. Szefostwo - szef złoty chłop ale te dwie baby ktore bardziej rządzą niż on to MASAKRA! One rozwalą tą firmę i nie bedzie to wina ciezkich czasów a ich zachowania wobec ludzi - mobbing, szantaże, ze skoro nie masz pieciu rąk i sie nie wyrabiasz to ona też moze sie nie wyrobić z wypłatą na czas. Regulaminy wewnetrzne firmy podpisywane pod przymusem zwolnienia z ich warunkami (niezgodnymi z prawem) - tak to istnieje. Za kazdy malenki błąd popelniony a jest zapis w regulaminie odcinają z pensji. Na magazynie zimno i ciemno, w sklepie również zazwyczaj zimno. Obiecywanie premii ktorej nikt nigdy nie widział na oczy. Wiele złotych i pracowitych ludzi zwolnionych tylko dlatego, ze byli dla Pań zarządzających niewygodni. Taki (usunięte przez administratora) trochę.
ŁATWA Dodatkowa Praca Zdalna w DOMU Przez Internet Chałupnicza
Przykro jest mi patrzeć na upadek dawniej prężnej, dynamicznej firmy, lidera krajowego po zmianie kierownictwa. Jak ma się chęci wszystko można (usunięte przez administratora)
Współpracownicy są względem siebie mili i na tym w sumie się kończy dobrodziejstwo. Dwie Panie zarządzające kpią sobie z pracowników. Praca dla kobiet? Nie! Chyba, że lubisz dyskryminację, otrzymywanie nonstop umowy zlecenia, bo na umowę o pracę nie zasługujesz, bo masz macicę. Podwyżka? Również zapomnij. Będą ci mówić na rozmowie kwalifikacyjnej "o podwyżkę tutaj nie jest ciężko" - już wiedz, że to kłamstwo. Możesz liczyć na niewielką premię pod warunkiem, że wykonasz jeszcze inne zadania niż masz w umowie uwzględnione. Ogólnie sami sobie dają prawo do przetrzepywania twoich plecaków/toreb/torebek wedle ich uznania. Każą podpisać regulamin wewnętrzny, gdzie dwie panie zarządzające same łamią wiele zasad, m.in. dyskryminacja, mo.bbing i złe warunki pracy, np. zimą zapomnij o ciepłym posiłku, dłuższej przerwie czy skróceniem czasu pracy, gdy na hali temperatura gwałtownie spada. Dla mnie to był jeden wielki cyrk. Można sobie ich dopisać do listy PATOpracodawców.
Pracujesz w firmie Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Filtry Jarosław Rychert w miejscowości Gdańsk? W takim razie dodaj pierwszą opinię o tej firmie i miej wpływ na rynek pracy. Od twojego komentarza może bardzo wiele zależeć.
Zdecydowanie odradzam. Chaos organizacyjny i niedocenienie pracownika to w skrócie. Jak się rozwinie tutaj dyskusja to chetnie coś dodam
Przydałoby się żebyś dodał więcej informacji. Chce aplikować i zastanawiam się czy to robić po tym co napisałeś. Chodzi tylko o to, że nie można dogadać się z szefostwem czy masz też inne zastrzeżenia?
Jakie odpowiednie miejsca masz w tym momencie na myśli i z jaką konkretnie sprawą byś tam poszedł?
Czy nowo zatrudnione osoby w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Filtry Jarosław Rychert otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Czy ktos moglby napisać coś więcej? Jak wspopracownicy i jak szefostwo? Opłaca sie zostawic srednio płatną prace dla tej firmy?
a ja bardzo dobrze wspominam pracę w tej firmie, jeśli uczciwie pracujesz , jesteś otwarty i komunikatywny z szefostwem nie ma problemów , ze współpracownikami za to bywało różnie.........
No ale chyba nie aż tak źle z tymi ludźmi tutaj było? To o co jakieś konflikty mogły tu występować?
Czy Ty dla odmiany masz jakieś uszczypliwe podejście i stąd to pytanie? Bo ciekawa jestem Twojego zdania w takim razie. ;p
Jako etap przejściowy tak, tym bardziej, że jesteś kobietą. Delikatnie lepszy hajs, ale licz się z dyskryminacją kobiet przez główne zarządzające. W międzyczasie szukaj po prostu innej pracy.
Fajna firma , atmosfera też dobra.
Na rozmowie kwalifikacyjnej na pakowacza było OK,
Obiektywnie rzecz ujmując to jest jakiś badziew Zero szacunku do ludzi Sporo nas odeszło już Ta firma długo nie przetrwa z takim podejściem do klientów i pracowników Myślę że zaraz wyjdą na jaw różne cyrki Facet ślizga się aż się poślizgnie
(usunięte przez administratora)
Ale czemu Twoim zdaniem ten system obsługi zamówień i księgowości też jest zły?
Poszedłem do profesjonalnego (tak mi się wydawało) dealera kupić min. świece do swojego samochodu. Podałem wszelkie wymagane do tego dane identyfikacyjne samochodu. U mechanika okazało się, iż są złe. Wróciłem do sklepu - BRAK MOŻLIWOŚCI ZWROTU, dotyczy to też akumulatorów, JAJA PO PROSTU JAJA, sprzedawca oznajmił mi, że w systemie są dwa rodzaje świec do mojego samochodu, jedne z krótkim drugie z długiem gwintem. CZY KTOŚ TO ROZUMIE, BO JA NIE. DAŁEM SOBIE SPOKÓJ Z PRAWNYM DOCHODZENIEM TEJ SPRAWY, ALE JEST TO DZIAŁANIE BEZPRAWNE, TYM BARDZIEJ, IŻ POWSTAŁO Z WINY SKLEPU. NIE POLECAM TEGO SKLEPU. DZIAŁANIA DALEKIE OD UZNAWANYCH ZA PROFESJONALNE
Nie polecam po kilku dniach nie wysyła towaru bardzo nie uprzejmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Filtry Jarosław Rychert?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Filtry Jarosław Rychert tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Filtry Jarosław Rychert?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
