Beznadziejny jest ten portal gdzie mamy pasek od wyplaty. 90% ludzi ma z tym problem. Ciagle poblokowane. Bez sens. Zrobcie cos z tym. Moze w ikeps niech beda te kartki
Zgadzam się, ostatnio musiałem nowy login i hasło brać jak pity rozdawali, tak jak zresztą większość firmy, teraz znowu mam zablokowane i znowu muszę iść, wściec się idzie, niech coś z tym zrobią
Ludzie jak czytam te opinie to śmiać mi się chcę o tych zarobkach. Jak chcecie pisać to piszcie prawdę albo wklejcie tutaj kartkę od wypłaty..Gdyby tak super było to nikt by sam nie odszedł .Owszem staży pracownicy od x lat tutaj pracują to z przyzwyczajenia i ciężko by im było od nowa zaczynając gdzieś indziej.
No kimbal dobrze płaci jak niektórzy zmienili auta na nowsze więc musi ludzi stać na to i też codziennie jeździć po 20 km z Poznania. Więc chyba się opłaca.
Tak straszyli takimi zwolnieniami że dużo ludzi straci pracę i co cały czas praca jest i nie widać tych zwolnień.
Spóżnienie 15-minutowe ekipy rekrutacyjnej. Po rozmowie oczywiście zapewnienie, że będzie informacja zwrotna o decyzji. Niestety do dnia dzisiejszego odpowiedzi brak - ani telefonicznej, ani e-mailowej. Strata czasu i pieniędzy jeżeli ktoś ma zamiar przyjeżdżać na rozmowę z daleka.
Proste pytania na które odpowiedzi były zawarte w samym CV. Oprócz tego kilka pytań odnośnie samego procesu montażu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Technik- Instalator systemów alarmowych
Ja tam jestem zadowolona z pracy i płacy na 3 zm odbieram 38oozł netto Wekendy mam wolne a niektórzy na 4 bryg maja mniej bądź tyle samo.Pracuje tutaj 13 rok idzie .
Jak wyglada dofinansowanie kosztów dojazdów? Na jakiej podstawie to działa? W jakim stopniu można się spodziewać dofinansowania?
Dostajesz 100zł na sieciówkę TPBus albo 80zł na karcie moto do wykorzystania na stacji benzynowej lub w sklepie motoryzacyjnym.
AHA TO FAJNIE ze zwracają coś za dojazd ze firma zadbała o pracowników .Czytałam opinie to różnie ale mam znajomą co u was pracuje x lat to nie narzeka na wypłatę itp.
Gdyby było tak zle to pracownice które mają długoletni staż w tej pracy by odeszły do innej pracy ,Moja znajoma pracuje w kimbalu ponad 20 lat więc musi być ok.
Tak jasne dużo ludzi pracuje tutaj i jest zadowolona z wynagrodzeń swoich i nie szuka innej pracy tylko chce pracować w kimbalu.
SAMA prawda niektóre laski są tak bez szczelne ze tutaj wielka dama a pustaki w głowie .i to dorosłe kobiety. Jest taka niesprawiedliwość dlatego gdy tylko znajdę coś innego odejdę.Za te wynagrodzenie to jest praca wszędzie.
Nie trzeba pracować na stanowisku multi żeby odbierać dobre wynagrodzenie ,Niektóre laski pracują na jednym stanowisku i zarabiają więcej od tego co jest wszechstronnym i więcej niż multik zarabiają. Niestety taka prawda nie jedna czegoś nie zauważyła i były poprawki.
Czy w Kimball Electronics Poland są szkolenia zewnętrzne?
A jak często można się takich szkoleń w Kimball Electronicsie spodziewać? I jakich obszarów dotyczą? Są skoncentrowane na dane tematy czy są różnorodne? Każdy z pracowników może wziąć w nich udział? :)
SZKOLENIA pracownika zależą od lidera .Jak dobrze pracujesz i jesteś pojętna to jesteś szkolona na inne maszyny stanowiska. Wtedy masz lepsze umiejętności i więcej zarabiasz od pozostałych .Masz wyższego operatora a nawet multi i jeszcze większe pieniądze.
Największą marionetką i pajacem jest pseudo kierownik dystrybucji, który jest marionetką, niczym Andrzej D. w rękach prezezsa. Tyle, że jego prezesem jest lider " krzesełko z lubuskiego. Sam kieras to miękka faja bez własnego zdania z hasłem na ustach " komu przesuweczkę " oraz "oczywiście pani kierownik". Sam wypomni każdemu chwilę odpoczynku, a później w akcie ostatecznej hipokryzji idzie pić kawkę zliderem i drugim kierownikiem. Obiektywizm jest mu obcy, niczym nadgodziny jego pracownikom. Lubi lizusów i ludzi że spływów kajakowych, którzy wchodzą mu w tyłek, jak mokre kąpielówki. P. jest tak bezjajeczny, że powinien już dawno zrobić testy DNA na ojcostwo. ????
Z tymi wyjściami żeby wyjść na chwile żeby się napić bywało różnie. Koledzy koleżanki lidera mają najlepiej bo wyjdą kiedy chcą i ile chcą .Jak kogoś lider nie lubi to ma przerąbane ta osoba .Układy układziki są i zawsze tak będzie i obgadywanie ludzi .
Jak chcesz coś zmienić to, może przygotuj racjonalne argumenty i zaproponuj rozmowę anonimowy twardzielu.
Ja czegoś tu nie rozumiem dużo opinii negatywnych jest a fakt jest taki że niektóre panie zatrudniały się jako młode dziewczyny zaraz po szkole i niektóre z nich pracują do dzisiaj .Więc nie jest chyba tak zle.jak tej pracy nie zmieniły.
Czy firma aby napewno chroni nasze dane przed osobami postronnymi i ciekawskimi? Chodzi o cv stawkę na umowie i cala reszte? Niestety nieee. Dzisiaj slyszalem jak dwoch panow z pewnego dzialu opowiadali sobie jaka ich znajomi z dzialu maja kwote na umowie i co maja w cv wpisane. Nie dosc ze jest Rodo to juz nie wspomne ze nie chce aby ktos obok wiedzial ile zarabiam i gdzie pracowalem i skończyłem szkoly
Ja czegoś tu nie rozumiem dużo osób narzeka a dalej tutaj pracuje. Uwazam gdyby było az tak zle to nikt by tu nie chciał pracować.
Dlaczego nie pozwalacie nam wychodzić na papierosa? każde wyjście monitorowane, przerwy co do minuty, strach iść do WC. Szukacie oszczędności a tam gdzie one są to ich nie widzicie! Dlaczego wszystkie restrykcję spadają tylko na operatorów?! Krzywe spojrzenia jak się raz do toalety za dużo pójdzie. Czym jesteśmy gorsi od takich kierowników którzy ze spokojem przed pracą zjedzą sobie śniadanko, potem przechadzają się spokojnym krokiem do biurka kolegów na pogaduszki jakby czas się im nieliczył? Albo liderzy którzy jakoś mogą na papierosa wychodziić. Dziwnie top wszystko wygląda jak my musimy uwazać na wszystko, starać się żeby produkcja szła o premię a takie sipy się okopią z każdej strony zasłonami i filmy oglądają i myślą zę tego niewidzimy. Miały być rozmowy z doradczynią i operatorami i nie ma! Skończyło się zaatrudnianie i skończyło sie dbanie o pracownika i wizerunek firmy. Jak będziecie potrzebować pracowników to znowu będziecie wyupisywać bzdury i udawać że wam na nas zależy. Pokolorujcie sobie wszystkie ściany jaka ta firma jest wspaniała a nie zmieni to jak na prawdę jest. Wszystko na pokaz, marne pieniądze i rygor jak w (usunięte przez administratora) tylko nieliczni mają szczególne względy i firma to toleruje a kierownicy przymykają oko bo sami maja sobie duzo do zarzucenia.
sipy się okopią haha wlasnie sobie wyobraziłam jak stawiają im tam bunkier, ale rozumiem Twoje rozgoryczenie i mnie tez to irytuje jak musisz sie starac biegać żeby praca szła a tu patrzysz a zamiast krzeseł to łóżka im tam wstawic z masażem i herbatke z ciasteczkiem przynieść
Ja wychodzę bez problemu na kawe itp. a nie uważam ze kasa jest marna bo zle nie płaca bo x lat dużo ludzi tu pracuje.
Zgadza sie, jak wam nie pasuje to w amazonie podobno na fajke mozna wychodzic haha nie narzekajcie jeszcze troche tygodni i bedzie po wszystkim grzech narzekac mamy prace i kazdy ma swoje obowiazki zawsze tak sie wydaje ze w innych oddzialach prosciej to czemu sie nie zglaszacie do pracy w sipie jak tam tak dobrze łatwo innych obrażać na forum
Najważniejsze ze praca jest ze zwolnień nie ma .Wypłata jest ok co miesiąc i na czas.
Ja jestem zadowolona tutaj z pracy i płacy pracuje na 3 zm weekendy wolne i mam 3700zł netto.
Ja odeszłam parę lat temu i nie żałuję bo więcej zarabiam niż w kimbalu .Pracę mam stabilną co nie można powiedzieć o kimbalu bo co roku kogoś zwalniali jak pracowałam.
Nie muszę nic robic po prostu jestem dobrym pracownikiem i wszechstronnym nie chodzę na l4 a długo tu pracuje .Znam wszystkie działy i umiem na nich pracować.
W KIMBALU JEST OK firma o nas dba i jakos nie widać kryzysu bo nikt ze stałych pracowników nikt nie stracił pracy. Cały czas oda linie. Wszystko było BO W TAMTYM ROKU podwyżka była i kasa na swieta.
A JEROZOLIMSKI JESZCZE PRACUJE?
Zauważyliście, że maseczki w koszykach na recepcji zawsze są na rozpoczęciu zmiany pomieszane przez wybieranie a potem znowu ładnie poukładane??? panowie z ochrony swoimi paluszakmi tak ładnie układają? A denzynfdekują??
Co za problem? Wolisz porozwalane maseczki? Gdyby ludzie nie grzebali i nie wybierali maseczek swoimi paluszkami (a zdezynfekowane?) pewnie nie trzeba byłoby ich układać. Panowie z ochrony robią to w rękawiczkach i faktycznie wykładają z woreczków - sam widziałem. Poza tym jak masz wątpliwości, co do higieniczności maseczek, zawsze możesz korzystać z własnych.
A nA TYLE osób co tutaj pracuje to ktoś zachorował .Uwazam ze wszyscy powinni mieć testy zrobione.
(usunięte przez administratora)
Bardzo fajną i pracowita osobą była i to prawda była brygadzistką .Dobrą pracownicą była jedna z lepszych.
SAMA odeszła znalazła sobie lepsza pracę za więcej.
Haha, tu wiele dziewczyn myśli, że są "brygadzistkami", dupowlazy kierownika, myślą że nie poukładały i są grupowymi a nawet umów nie mają
Większość to takie pustaki ze szok i (usunięte przez administratora) z tym się zgodzę .Nie muszą być nowymi pracownicami bo stare są nie lepsze pracownice niektóre. Ciagle narzekają ze kimbal słabo płaci a cały czas w tym siedzą.
Również jestem zadowolona z pracy jest ok fajny socjal i wypłata na czas w miarę .Praca stabilną mam bo mam umowę na stałe bo jak ktoś dobrze pracuje to go nie zwolnią.
No bo takich osób nie zwalniają co mają umowy na stałe i pracują od x lat .Nie które osoby nigdy nie chodziły w sb do pracy na nadgodziny a teraz chodzą i to właśnie pracownice od x lat .Staż pracy mają z 20 lat w tej firmie.
A ja pracuje 20 lat i zarabiam 5 tys zł netto .Z tej pracy mam wille z basenem itp. Ludzie przestańcie pisać bajki na temat naszych zarobków. Pracuje dość długo i znam realia tej firmy. Jak czytam czasem te opinie to się zastanawiam na jakich stanowiskach tu ludzie pracują na produkcji.
A ja mam to na początek .Również pozdrawiam kimbalowych .Jak widać nowe osoby mają lepiej na produkcji.
Ja tam nie narzekam pracuje tutaj 5 lat i uważam ze jest dobrze .Wypłata jest w miarę dobra bo powyżej 3 tys zł netto zarabiam z sb mam więcej bo pod 4 tys zł podchodziłam na 3 zm. Więc zle nie jest.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kimball Electronics Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Kimball Electronics Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 164.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kimball Electronics Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 134, z czego 37 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 62 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kimball Electronics Poland?
Kandydaci do pracy w Kimball Electronics Poland napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
