Cieszę się ,że ten koń na glinianych nogach traci nogi ...swoich pracowników . Może jak zostaną sami dyrektorzy ,których co chwilę jest o dwóch ,trzech więcej będą musieli pracować za nas i nasze pensje to szanowny Właściciel przejrzy na oczy lecz to będzie za późno . Ludzie mają już dość i zamiast z uśmiechem na twarzy to z grymasem i złością siedzą w pracy bo nie widzą przyszłości . Firma nie inwestuje w pracownika , brak wspólnego mianownika , gdy ktoś zostaje zwolniony lub odchodzi na jego miejsce nie przyjmuje się nikogo bo ktoś wykona dodatkową pracę. A nowy system tz. premii osoba która go wymyśliła tylko pogratulować , propozycja do osób utrudniających pracę zamiast siedzieć przed komputerem i co rusz dokładać bzur ,papierów ,tabelek , planów , bezsensownych kontroli ,tajemniczych klientów gdzie każdy wie kto i kiedy będzie zejdźcie do ludzi zapytajcie co trzeba zmienić osób ,które na co dzień wykonują tą pracę. Dodano u nas męża zaufania ...zgłaszamy naszych dyrektorów , przełożonych o mobingowanie. Brawo WAWA za odwagę ....gdyby nie my inni by nic nie zrobili ....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Krotoski Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Krotoski Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Krotoski Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!