Opinie o Teleinvention Sp. z o.o. w Kraków

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Teleinvention Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie Teleinvention Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Teleinvention Sp. z o.o. w Kraków

Zuźka Nowy wpis
Inne

Specjalista ds. Sprzedaży na infolinii wychodzącej w zeszłorocznych widełkach godzinowych miał różnicę w postaci + 12 zł do stawki minimalnej. czy w tym roku jest podobnie? dacie znać jak się zarabia i czy przyjmują jeszcze?

Anna

Firma godna polecenia, opinie negatywne są niezgodne z prawdą. Atmosfera super - wyplata w terminie. Żałosne są osoby, które wypisują te bzdury jak to jest zle - poprostu jesteście NIEUDACZNIKAMI żal mi was sieroty hahaha.

V
@Anna

A ty jesteś mistrzynią hipokryzji. Ale obudzisz się z ręką w nocniku.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Rozczarowana
@Anna

Firma godna polecenia...hehe może godna polecenia jak chce się być oszukiwanym i okradanym z własnych ciężko zarobionych pieniędzy. Zgodzę sie tylko z tym ze wyplaty w terminie i liderzy sa super. Reszta pozostawia wiele do zyczenia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Samson Nowy wpis
Były pracownik
@Anna

Najbardziej żałosne jest to że nie masz doświadczenia na wszystkich projektach i nie znasz tego od podszewki a wypowiadasz się o jednym projekcie do którego cię wciągnie z czego jest ich tam kilka i chyba tylko jeden jest w miarę normalny a pozostałe są okropne i (usunięte przez administratora)

Marta Nowy wpis
Inne

hej, na olx szukają specjalisty ds. obsługi klienta, branża kurierska. Czy ktoś ma opinię o tym konkretnym projekcie? :) Bo widzę tu tylko kom. odnośnie rtv, a może właśnie projekt robi dużą różnicę jeśli chodzi o warunki. Od czego zależy stawka 23-33 brutto/godzinę? Bo takie widełki podali, a nie wiem co biorą pod uwagę :D Na początek każdy dostaje te 23 zł a potem podwyżka? I ile trwa wdrożenie? Bo potem niby można zdalnie...

Brakujed Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Projekt me jest smutny. Nigdy nie będzie taki jak kilka dni temu. Kandydacie jeżeli słyszałeś ze projekt RTV AGD jest super to był, naprawdę. Teraz już nie. Nie ma Dominiki, która prowadziła projekt, nas i nic już nie będzie tak fajnie. Brakuje nam „dzień dobry, dzisiaj będzie super”, „priviet moi drodzy, dzisiaj jest w pół do weekendu”, „sprzedajemy, sprzedajemy”, a gdy klient krzyczał na Ciebie to słowa „on nie krzyczy do Ciebie tylko do Twojej plakietki” brakuje tych złotych pocieszających tekstów i tej jej energii, która każdego zarażała. Nic nie jest tak jak było. Jest ponuro, smutno i każdy się martwi kto zajmie jej miejsce. Czy będzie złe? Czy wszyscy przyspieszymy swoje zwolnienie.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Ile osób przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną w firmie Teleinvention Sp. z o.o. na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży na infolinii wychodzącej? Czy atmosfera jest stresująca, czy raczej luźna? Opowiedz nam o swoich odczuciach.
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kraków
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Przedstawiciel Handlowy
Kraków
Innovation Bulgaria 2020 Eood
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Umówiłemsie
Pracownik
 Pytanie

Opinia do projektu RTV AGD. Konsultanci są super, jest zamieszanie, ludzie chcą podążać za kierowniczka która zwolnili w piątek. Kontakt z nią stały utrzymujemy i na pewno go nie zgubimy. Pracuje tu od początku roku ludzie z mojego szkolenia podpisują się pod ta opinia. Dominika odeszła, Ola próbuje wbić się na jej miejsce. Rządzi się może za duże słowo, udaje rozpacz po Dominice, natomiast pozwala palić znowu e-papierosy na sali sama również to robi przy stanowisku. Nie ważne… każdy to teraz robi, bo przecież Karol nie ma za dużo do powiedzenia. Czekamy na obrót sprawy o nowego kierownika, po cichu liczymy, ze będzie to ktoś inny niż Ola, czy Karol. Liczymy, ze Dominika wróci chociaż wiemy, ze nie ma takiej szansy. Trzeba lubić się z Ola, bo pupile jej maja najlepiej. Nie wiemy co bedzie, przed nami szkolenie na pik. Boimy się o kolegów, którzy tu przyjdą, bo przecież jak nie przyjdą będziemy musieli znowu pracować po 12h dla Domczi mogliśmy dla obecnej kadry niekoniecznie. Atmosfera jest ciężka każdy się martwi i myśli o całej sytuacji z piątku. A co jak Dominika naprawdę nie wróci, jak sobie poradzimy, jak komuś zaufamy? Pani wiceprezes dalej nam nie wyjaśniła sytuacji, pani kierownik cc się angażuje, ale nikt nie rozumie jaka krzywdę nam wyrządzili. Co możemy zrobić? Przecież nasze zdanie nikogo nie obchodzi, przecież nikt nas nie zapytał o współpracę z Dominika…. Teraz będziemy tylko maszynami do prania pieniędzy.

Konsultant
Pracownik

Ludzie, którzy chcą przyjść na projekt RTV AGD!!! Nawet się nie zastanawiajcie. Nie przychodzcie tu. Projekt za niedługo splajtuje, bo nikogo tu już nie będzie, szkoda czasu!!!!!!

TeleKonsultant
Pracownik
 Pytanie

Dla mnie firma dno. Pracuje na projekcie RTV AGD mieliśmy najwspanialsza kierowniczkę na świecie, można powiedzieć mamę, która nam pomagała w pracy, w ciężkich sytuacjach życiowych, wspierała, traktowała nas nie jako robotów zarabiających pieniądze tylko jak wartościowych ludzi, współpracowników. Dzisiaj ja zwolnili. Nie pozwolili się jej z nami pożegnać nawet. Prezeska cc pozbawiła nas naszego mentora, przywódcę… nie wyjaśniła nam tego tylko zabrała naszego kapitana. Bez możliwości rozmowy z nami. Macie obraz jak tutaj traktują pracowników. Niedługo zaczniemy poszukiwać czegoś pewnie innego. Kadra w porządku natomiast kumpelstwo projektowe nigdy nam nie da obrazu jako oni nasi szefowie. To są koledzy nawet do piwa. Dominika była najlepsza kierowniczka jaka miałam. Chciałabym żeby słuch o niej nie zaginął, a zarząd usłyszał głośno o jej potraktowaniu. Tak traktują tutaj ludzi, którzy nie maja czasu na siku bo cały czas pracują z Wami a g poprawić wynik. Ktoś jej pomógł? Nie było u nas nikogo, tylko wymagali od niej a ona biedna od kilku dni łzy w oczach i bezradność. Jest mądra kobieta, domyślała się, a sąsiedni projekt kopał pod nią dołki, bo co bo za dużo wiedziała? Jesteśmy rodzina, a matki od dzieci się nie zabiera. Podobno to nie jest korpo? Zwolnili ja, bo traktowała nas jak dzieci? Wychowywała zawodowo? Dała możliwość awansu wielu osobom z nas i wspierała w tym. Chciałabym żeby o tym dużo osób przeczytało. Jeżeli Pani wiceprezes to przeczyta niech nam powie dlaczego nie mogliśmy się pożegnać z nasza kierowniczka. Holocaust…….

Yourpups
Pracownik

Pracuję w tej firmie juz dwa miesiące, poznałam tutaj na infolini Canal + mnóstwo wspaniałych osób, przekochaną Asie, wspaniałą kierowniczkę Pauline, Lidera Łukasza, który poprawia wszystkim humor, oraz Marinka kochana i Sylwia, która czuwa nad sprawami technicznymi. W pracy panuje super atmosfera. Hlibers jest the best❤️❤️❤️❤️❤️????

Stefan
Inne
@Yourpups

Świetnie że masz taką fajną atmosferę. Pewnie z przyjemnością chodzi ci się do pracy. Zarobki też ok? Powiesz ile teraz płacą na infolinii? Są jakieś premie?

Prac1
Pracownik
@Stefan

Na infolinii zawsze są premie motywacyjne.

Małgorzata
Inne
@Prac1

No to super, skoro zawsze występują. A jakie są ich zasady tak dla jasności? widełki?

Karol
Inne

Miał ktoś kiedyś problem z wypłatami w firmie?

Zostaw merytoryczną opinię o Teleinvention Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Teleinvention Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Teleinvention Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Teleinvention Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Teleinvention Sp. z o.o.
4.7/5 Na podstawie 3 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Skarżyńskiego 14
    31-866 Kraków
  • NIP: 6772285201 REGON: 120405110 KRS: 0000274609
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Teleinvention Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii