Jak się pracuje w OANDA POLAND SP. Z O.O. Kraków? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w OANDA POLAND SP. Z O.O. Kraków, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w OANDA POLAND SP. Z O.O. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w OANDA POLAND SP. Z O.O. w Kraków

Ona Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Hej, jaka jest atmosfera w krakowskim biurze? Czy jest jakiś plan na powrót do pracy do biura, czy zdalna dalej jest ok? Są jakieś cięcia kosztów?

nick Nowy wpis
Pracownik
@Ona

atmosfera zależy od działu. dużo spraw zamiata nie pod dywan. tną koszty w tym roku w sumie na wszystkim. widać po wydatkach na integracje zespołowe i firmowe. nie wiem jak sprawa z odejsciami bo to temat tabu. widzisz, ze twój ziomek juz nie pracuje jak przestaje odpowiadać na slacku i jest wyszarzony.

kandydat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, aplikował ktoś może na staż IT w Oanda Kraków? Jak wygląda proces rekrutacji, ile czasu on mniej więcej trwa?

Paweł Nowy wpis
Inne
@kandydat

Szukają teraz na staż? Nie widziałem nic w sieci. Jak na wakacje to pewnie na trzy miesiące bo zwykle tyle staże trwają. Tyko czy jest płatny? Coś słyszałeś na ten temat? Napisz bo też byłbym zainteresowany.

nowa1
Kandydat
 Pytanie

Cześć, jak obecnie wygląda praca w OANDA? Pracujecie z domu czy z biura? Czy warto aplikować do projektów? jakie sa widełki placowe dla osoby z 5 letnim dosw. w projektach?

Marcin
Inne
@nowa1

A na ile liczysz po 5 latach pracy? Ile teraz masz?

Nick
Pracownik
@nowa1

Pracujemy hybrydowo, wiec jest praca z domu oraz z biura. Nikt nie zmusza do chodzenia do biura, aczkolwiek panuje tam miła atmosfera, zawsze można z kimś porozmawiać. Widełki są zależne od stanowiska, działu. Aplikuj, a podczas procesu rekrutacji dowiesz się więcej.

Mela
Pracownik
@Marcin

Ciekawość to wiesz co.. ;)

Maria
Inne
@Mela

W firmie niechętnie się o zarobkach mówi? ;p

Karolina
Pracownik
@Nick

O, dobrze wiedzieć! W warszawskim oddziale kwestia pracy zdalnej/z biura jest zależna od kierownika. Jeśli preferuje on, żeby zespół był dostępny na miejscu w określone dni, to nie ma dyskusji. Dodam, że nie mówię o stanowiskach, które tego wymagają, a o typowo korpobiurowych pracach, w których dzień w dzień siedzisz przed komputerem. Jest to również zależne od stanowiska, są osoby, które wywalczyły możliwość pracy zdalnej (np. z powodu dalekiego miejsca zamieszkania i nikt ich do pracy w biurze nie zmusza). Szkoda, że organizacja dyskryminuje w ten sposób pracowników w zależności od działów oraz oddziałów :(

Edi
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, Czy ktoś napisze nt pracy w firmie - jaka kiltura, ludzie, system pracy? Warto aplikować?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w firmie OANDA POLAND SP. Z O.O.. Jakich pytań powinien spodziewać się kandydat na stanowisko Tax Analyst?
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kraków
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
Kraków
ER GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Kraków
MS POS Poland Sp. z o.o.
(41 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert

Zostaw merytoryczną opinię o OANDA POLAND SP. Z O.O. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
OANDA POLAND SP. Z O.O.
Przejdź do nowych opinii