Normalnie najgorsze (usunięte przez administratora) jestem tam 12 lat wrogom nie polecam
Na jakie benefity można liczyć w ITI Neovision?
Czyli - według Ciebie - w ITI Neovisin można liczyć na najniższą krajową. Rozumiem to, jednak jedno mnie jeszcze zastanawia, jeśli chodzi o kwestię wynagrodzeń w tej firmie. Czy nawet taki pracownik, który jest tam zatrudniony od dawna i posiada ogromne doświadczenie, nie może liczyć na wyższą pensję?
Zależy czym dla kogo jest "ogromne doświadczenie". Dużo osób, które pracowało tam kilka lat więcej niż ja miało podobne wynagrodzenie do mojego. Ba w niektórych miesiącach ja z mniejszym nawet większe.Więc raczej nie różni się znacząco:)
@loket mógłbyś nawiązać do jakiś sytuacji które Ci się przytrafiły?
Nie polecam pracy w tej firmie, szczerze może mobing to nie jest ale brak szacunku do człowieka to napewno! Tam nie istnieje pracownik tylko najważniejsza jest sprzedaż czy jesteś chory czy zmarła ci mama to nie jest ważne najważniejsze są wyniki. Jeden wielki wyścig szczurów a jak coś się nie podoba do oczywiście zawsze oferują papiery.
Naprawdę jest teraz tak duża rotacja pracowników ?
@MIREK Witaj. Rotacja w naszej firmie nie jest duża. Możemy pochwalić się tym, że nasi pracownicy wiążą się z nami na lata. Pozdrawiamy!
Dział windykacji ... na etapie rozkładu ... , zamknięcia /???/ ... Niedawno zwolniony kierownik działu , nikt nic nie wie co dalej ... Niesamowita rotacja /kilkaset osób w ciągu paru lat/ , plany do wykonania premii prawie nierealne ! Tak więc ciągłe próby rekrutacji i już mało kto się tam pojawia /podstawa 2500 brutto !!!/ a nowe osoby na premie do podstawy nie mają co liczyć !!!
Nie tylko na dziale windykacji takie akcje, z premią jednak na marketingu lepiej ale są niezłe akcje i straszenie wszystkich że projekt będzie zamknięty.
Jestem na placówce w okolicach krk i szczerze nie polecam, dział sprzedaży telefonicznej to jest istna masakra, wieczne wyciskiwanie z pracownika siódmych potów, zero kontaktu z pracownikiem "jak ci nie pasuje to wybierz papiery". Kontakt z klientami i baza to już 9 krąg piekieł pomimo sukcesów człowiek ma wrażenie jak by obdzwaniał recykling wszystkich z użytych baz, ciągłe problemy z systemem no i wiadomo abonenci tacy że człowiek po dniu ma ochotę sobie żyły przegryźć. Z własnej opinii powiem że pomimo podpisywanych sukcesów w konkretnych ilościach jest ciężko w sumie to nie to jest kpina w jakich cenach musimy to sprzedawać. Wieczne problem o małe wyniki jeśli czyta to ktoś główny z Canal+ radzę zmniejszyć ceny produktów i zaczęcie dbać o pracowników bo pomimo tego że jesteście molochem nie wróże dla was długie utrzymania się na rynku z takim podejściem jak teraz. K*rwa Netflix u was drożej wychodzi niż u nich na prywatnej platformie.
szukam pracy jako konsultant telefoniczny, ale z różnych powodów muszę mieć umowę o pracę, czy u Państwa jest taka możliwość?
Nie słyszałem, żeby zatrudniali do call center inaczej, jak na o pracę. Ja pracowałem w 2009 i byłem na o pracę.
Praca w takiej firmie nie jest łatwa, to spory stres i kto się w tym odnajduje będzie zadowolony bo firma to dobry pracodawca.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie ITI Neovision? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Nadgodziny w dni wolne są płatne 200% podstawy, a w dni pracujące (czyli przed lub po twojej zmianie) 150%.
Mogę napisać aby przypadkiem nie szły do działu Windykacji. Klienci zsfluzeni a kierownictwo postanowiło się przyjaznic z takimi Klientami. Długo rozmawiać o rodzinie i problemach a jeżeli ktoś stwierdził że nie zapłaci to najlepiej poprosić o kontakt jakby szanowny zadluzony zmienił zdanie l. Śmiech na sali wystarczy tam popracować żeby stwierdzić po prostu głupie pomysły kierownictwa hahaha ???????????????????????????? dam pozytywnie żeby było pozytywnie i jeszcze może się z kimś zaprzyhaznie. Może jakaś sąsiadka by się okazała że też czyta forum ✉️✉️✉️✉️✉️
Tak
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ITI Neovision?
Zobacz opinie na temat firmy ITI Neovision tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.