Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Geco?
Czy firma Geco w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Jaki jest wkład kierownictwa Geco w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Ogólnie rzecz biorąc, dobre kierownictwo powinno mieć wpływ na budowanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy poprzez: Komunikację: Regularna i otwarta komunikacja między kierownictwem a pracownikami jest kluczowa dla zrozumienia ich potrzeb, obaw i celów. Jasna i skuteczna komunikacja pomaga budować zaufanie i angażowanie pracowników. Wspieranie i motywowanie: Kierownictwo powinno wspierać pracowników w ich rozwoju, zapewniać odpowiednie zasoby i szkolenia, oraz doceniać ich osiągnięcia. Motywacja pracowników poprzez uznawanie ich wysiłków i stawianie realistycznych celów może przyczynić się do budowania pozytywnej atmosfery w pracy. Tworzenie zespołu: Kierownictwo może promować współpracę, budować zespołowe podejście i zapewniać odpowiednie narzędzia do efektywnej pracy grupowej. Tworzenie zdrowej dynamiki zespołowej może wpływać na atmosferę w miejscu pracy. Zapewnienie równości i sprawiedliwości: Kierownictwo powinno dbać o sprawiedliwe traktowanie pracowników, zapewnienie równych szans i unikanie uprzedzeń. Pracownicy powinni czuć się traktowani sprawiedliwie i wiedzieć, że ich prawa są chronione. Ważne jest, aby podkreślić, że każda organizacja i jej kierownictwo mają własne unikalne podejście do budowania atmosfery w miejscu pracy. W przypadku Geco, najlepiej skonsultować się bezpośrednio z pracownikami, którzy będą mieli bardziej aktualne informacje i doświadczenia dotyczące podejścia kierownictwa do budowania atmosfery wśród pracowników.
chciałbym się dowiedzeć co z tym wynagrodzeniem, bo opinie są jakie są.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Czy firma Geco kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Czy firma inwestuje w rozwój pracowników? Jakich benefitów można się spodziewać? Jaka panuje atmosfera w pracy?
Czy często w firmie Geco zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
raczej w ogóle a z tego co mi wiadomo to ostatnią osobą która zmieniła dział wewnątrz firmy to chyba Arek trochę lat temu z monluta
Jak wygląda praca w Geco obecnie? Czy w związku z pandemią podejmowane są działania typu zwolnienia pracowników, obniżanie wynagrodzenia? Czy prowadzone są w firmie szkolenia podwyższające kompetencje? Jakiego wynagrodzenia można się spodziewać?
Czy dyżury międzyświąteczne w Geco obstawiają najmłodszymi stażem?
Znasz firmę od środka, powiesz mi może jaka panuje tam atmosfera i na jakie zarobki może liczyć osoba rozpoczynająca swoją karierę w tym miejscu? Mam nadzieję że podzielisz się ze mną tą wiedzą, takie wpisy są ważne dla potencjalnych kandydatów.
