Czy w Sauer Danfoss występują paczki/bony świąteczne?
https://www.youtube.com/watch?v=6ZgtxrgER4g
A jak wygląda "od zewnątrz" firma Danfoss na Bielanach? Na czym tam polega produkcja, jakie warunki i ogólnie wszystkie pozytywy i negatywy. Bardzo proszę o opinie.
Wsadzasz detal i wciskasz zielony guzik. Nic więcej. Resztę robi ustawiacz. A i musisz wypełniać karte godzinową bo jak nie to lider grozi palcem. A tak ogólnie to fajnie jest.
Standardowa produckja poprzez obróbkę skrawaniem. Na twardo i na miękko (czyli przed i po hartowaniu). Tragedii nie ma, ale Ci co piszą, że tylko wkładasz materiał i wciskasz zielony guzik najpewniej do niczego więcej się nie nadają i dlatego ustawiacz musi za nich ogarniać robotę. Jak to w produkcji - istotna jest dbałośc o jakość. Detale masz nie tylko zrobić, ale i zweryfikować, czy robisz to dobrze. Jak Ci parametry gdzieś zaczynają uciekać to musisz wprowadzać korekty. Przy czym tu faktycznie wiele zależy od tego na jakiej maszynie pracujesz i jak doświadczonym i pojętnym operatorem jesteś. Są ludzie niemal w pełni samodzielni, a są i tacy, którzy nawet z tym jednym zielonym guzikiem sobie poradzic nie potrafią.
Ale bzdura. Jak odwalasz robotę za ustawiacza to jesteś zwykły f-r pompka i tyle. I tak podwyżki nie dostaniesz a co najwyżej lider cię poklepie po plecach.
@X Można mieć i takie podejście jak Ty. I w sumie nie ma w tym nic złego. Nie każdy musi chcieć się jakoś w pracy rozwijać. Jeśli ktoś dobrze robi swoją robotę i mu to wystarcza to dobrze. W fabryce to się akurat znakomicie sprawdza. Innym z kolei potrzeba jakiegoś, choćby minimalnego, rozwoju i samo zdobywanie nowych umiejętności jest satysfakcjonujące. Co do podwyżek. Wiem, że ogólnie nie jest z tym za dobrze w Danfossie, ale jednocześnie sam nie mogłem na to narzekać, bo właśnie dzięki takiemu rozwojowi regularnie dostawałem podwyżki. I nie mówię tu tylko o tych kwietniowych, niegdyś nawyzywanych inflacyjnymi. Niestety system podwyżek uzależnionych od rozwoju (matryce umiejętności i "wagi" maszyn) został rozmontowany, i teraz jest jak jest. Jeszcze odnośnie odwalania roboty za ustawiacza - czasem po prostu wygodniej jest coś zrobić samemu i zająć się swoją robotą niż czekać, aż ci coś ustawiacz ogarnie. A klepanie po plecach mnie mierzi.
A jak wygląda obecnie sytuacja w firmie? kryzys, koronawirus itp.? Podobno przyjmują i zastanawiam się czy nie złożyć cv (produkcja, cnc, niezłe doświadczenie). Proszę o opinię.
Rekrutacja angażująca czas, bo prowadzona stacjonarnie w siedzibie formy (poza Wrocławiem) i mimo, że prowadzona przez stworzony do tego dział HR to niestety nie raczył on powiadomić o jakimkolwiek wyniku rekrutacji...stanowczo odradzam zaangażowania w tą firmę, brak szacunku dla kandydatów.
część w j. polskim, część w ang.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Ktoś coś powie o stanowisku magazyniera?
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Sauer Danfoss?
Czy pracodawca szuka operatora cnc w firmie przy metalowców?
Programować nie będziesz. Operator jest głównie od wsadzania detali i wciskania zielonych guzików. Atmosfera zależna od brygady do jakiej trafisz i od ludzi w niej. Jak to w tego typu firmach zazdrośnicy i konfidenci ale są też normalni.
Ciekawe kiedy firma wezmie sie za palaczy co godzine 10 minut przerwy a my musimy robić.
A co cię to interesuje kto co robi i czy pali czy nie? Chcesz wyjść to też wyjdź na dwór się dotlenić. Nikt ci nie zabrania.
Firma nie płaci ci za jaranie szlugów tylko za pracę. W Hiszpanii się udało, może wreszcie w tym kraju też się uda.
Żal ci (usunięte przez administratora) ściska czy jak? Jak się wyrabiasz to nie widzę powodu żebyś sobie nie wyszedł na moment, niektórzy chodzą do kibla na 15 minut albo siedzą na kantynie więcej niż 20 minut a inni chodzą na fajkę, jak masz problem ze musisz za kogoś robić to pogadaj z tą osobą, a jak nie to żyj i daj żyć
Mógłby mi ktoś nakreślić stanowisko operatora lini produkcyjnej.Jaka kasa wychodzi naprawdę mniej więcej czy są dodatki takie jak piszą 20 % premia do 3700 brutto wczasy pod gruszą itd .Czy to sciema .Jak wygląda praca.Dzieki
20% masz za 4brygadówkę. Wczasy pod grusza zależą od progu na jaki się załapiesz. Operator? Cóż załóż detal, wciśnij zielony guzik i ściągnij detal. Czasem go trzeba jeszcze pomierzyć, o ile nie masz aktywnego pomiaru na maszynie. Jak to pierwsza praca, to możesz spróbować. Jak masz doświadczenie i liczysz na coś więcej, to nie ma szans.
Stawki zaczynają się od ok 19 zł na godz 20 % to jest dodatek za system 4 brygadowy 7 dni pracy 1,5 wolnego wczasy pod gruszą są w bardzo przyzwoitej kwocie
Widziałem w ogłoszeniu min. 3700 i zastanawiam się czy to już z dodatkiem czy bez tyle dają bo ja bez to nie ma co składać
(usunięte przez administratora)
Ciekawe czy ten co to pisze jest lepszy
Witam Paolo... Nie wiem o co ci chodzi ,w tym wpisie .Ci którzy mnie znają wiedzą, że nie jestem tchórzem jak ty ( marny pseudonim). Jeżeli mam coś do powiedzenia to mówię . Nie mam problemu z publicznymi wypowiedziami. Jak coś mi przeszkadza to o tym mówię . Spotkań pod tablicą już dawno nie ma .Pomyliły ci się sytuacje jeszcze z czasów przed wyjazdem do Włoch.(Paolo!).Przypominam , że ty też tu pracujesz. Jesteś za cienki, żeby znaleźć nową pracę i mało rozgarnięty, dlatego postanowiłeś obrażać ludzi z którymi pracujesz. Pozdrawiam .Ela Poćwiardowska .
Co to za patologiczna firma ten Danfoss. Od jakiegoś czasu czytam te wasze posty i tak sobie myślę że tam jest masakra, mobbing itd. Nie ma innych lepszych firm we Wrocławiu? Po co tam pracować jak taki (usunięte przez administratora) tam jest? Nie rozumiem. Ja jak zacząłem gdzieś pracować i zauważyłem taki (usunięte przez administratora) to szybciutko zmieniałem pracę na inną, a we Wrocławiu od koloru do wyboru...
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Sauer Danfoss?
Od tego lidera co jest na motorach o ile to indywiduum można nazwać liderem to kazdy lepszy wzięty z ulicy byłby lepszy a jeszcze lepiej w pakiecie z kierownikiem bo oni oboje to dramat , wielka pomyłka i nieporozumienie i to bardzo głębokie. Nie życzę żadnej firmie żeby kiedykolwiek się na jich nabrała. Dwóch cwaniaków co ma gadane i nic więcej. .
WITAM MAM PYTANIE?! Widzę powszechnie opinie o pracy tutaj są dość krytyczne. Jednak moje pytanie brzmi czy dla osoby zaczynającej z przygoda z maszynami CNC czy to jest dobra szansa na naukę. Czy pracując tu nie mając wcześniej możliwości pracy na obróbce jest się wstanie zostać samodzielnym operatorem CNC i moc poszukać pracy w innych firmach ??
Tak, nauczysz się obsługi maszyn, pomiarówki. Jeśli chcesz jednak programować to nie ma szans. PS. Firma nie jest zła. Są ludzie co pracują tam po 5-10-15 lat. Jakby było tak źle, to by nikt tyle nie pracował. A banda narzekaczy w każdej firmie się trafi.
To nie jest żadna banda narzekaczy tylko ludzi którzy mówią głośno o tym jak jest. Jak ktoś pracuje 10-15 lat to albo mu ta wypłata wystarcza i nie ma większych aspiracji, albo się po prostu zasiedział i nie chce mu się nic zmieniać. Narzekacze, jak to ich nazywasz, przynajmniej wiedzą co im nie pasuje i potrafią krytycznie podchodzić do miejsca pracy jeśli takowa potrzeba zachidzi.
Ta koordynatorka na motorach razem z tą następną kandydatką to nadają się na koordynatorów ale w kole gospodyń wiejskich.To jest właśnie dowód na to co L.R. zrobił i do czego doprowadził danfoss.
Niewygodne wpisy są usuwane, nic nie zmieni faktu że to L.R jest powodem tego co dzieje się ja obszarze motorów. Na stronie firmowej Danfossa csly czas ogloszenia o pracę np.operator linii produkcyjnej na motorach ze stawką 3729zl. Łącznie z dodatkiem za czterobrygadowke.Smiech na sali, albo oferta na koordynatora z wymaganiami wziętymi z kosmosu.Ta firma to jedna wielka patologia, a konstruktorem tej(usunięte przez administratora) jest L.R.Zapomniano napisać w ofercie co za ludek jest liderem na motorach.Jakim cudem osoby które nie mają umiejętności interpersonalnych , nie potrafią się porozumiewać i komunikować z ludźmi w sposób werbalny mogą piastowac stanowiska począwszy od kierownika a kończąc na koordynatorach?
Piastują takie stanowiska bo mają znajomości. Możesz nie mieć kompetencji, nie znać się, ale jak masz plecy to masz stanowisko. Dlaczego nie wystawia się ogłoszeń na rekrutację do biura? Właśnie dlatego. A jak już są to wiadomo że cv kogoś z ulicy zostanie odrzucone bo już "swojego" mają na to miejsce, a rekrutacja musi się odbyć zgodnie z prawem.
Po co przychodzić na pakowanie jak tam same tępe młoty......
Możecie podać konkretne informacje w zakresie tego, jak wygląda praca na dziale pakowania? Pożądaną przeze mnie informacją jest informacja o wysokości wynagrodzenia na początku zatrudnienia. Ktoś może pomóc?
Skaner, motor, etykieta,karton, paleta, skaner, motor, etykieta, karton, paleta.skaner, motor, etykieta, karton, paleta i.t.d i.t.d.i.t.d Praca niezbyt ambitna którą może wykonywać każdy pierwszy wzięty z ulicy nawet mało ogarniety.
W sumie to nie do końca takie same, danfoss nie jest taki skory do rozdawania pieniędzy, a obecnie zarządzający Polską rozdają pieniądze na prawo i lewo zadluzajac kraj na przyszle pokolenia , dlug publiczny wynosi już ponad bilion zlotych, dokonać takiego czynu przez cztery lata w sensie takim że ten dług wzrósł przy tak dobrej koniunkturze gospodarczej to dopiero trzeba mieć zdolnosci, danfoss pilnuje swoich finansów bo ludzie nim zarządzający doskonale wiedzą ze spowolnienie gospodarcze wcześniej czy później nastąpi, tego to nie rozumi zwykły, prosty tluk, przypomnę że ponad 30 procent wyborców PIS nie wie skąd się biorą pieniądze na 500 plus oni nie rozumieją że to są ich pieniądze które płacą w różnego rodzaju podatkach a procenty od różnych 500 plusów będą spłacać ich dzieci i wnuki jak wcześniej to panstwo nie zbankrutuje jak Wenezuela.Danfossowi to nie grozi bo tsm nikt nie dopuści do zarządzania ich majątkiem polityków PIS!!!! Więc ogólnie porównanie obecnej ekipy rządzącej do zarządzania danfossem jest niezbyt logiczne.Czy to jest nazbyt zrozumiale?
To byla odpowiedź na dużo wcześniejszy wpis, glaczego moderator celowo przesuwa wpisy ażeby to straciło sens i logikę?
Chłopie zluzuj gumę w porach, a jak to nie pomoże to proponuję pi...ąć zrytym beretem w mur...niech to posłuży za cały komentarz. Pozdrawiam.
Przypominam, że to forum pracownicze i rozmowy na temat polityki nie powinny mieć tu miejsca. Wspominasz o finansach firmy. Czy możesz napisać na jakim obecnie poziomie jest wynagrodzenie? Liczę na odpowiedź.
@ Mikołaj Niestety finanse firm i finanse przedsiebiorstw są nieodłącznie połączone z polityką. Obecnie w Polsce promowane jest nierobstwo a nie praca.Duze znaczenie ma też wysokość płacy minimalnej. Jeżeli od nowego roku płaca minimalna będzie o 350 zl. wyższa to znaczy że pracownicy ochrony i pracownicy firmy sprzątającej dostaną od stycznia 350 zl.I Danfoss będzie musiał od stycznia tyle więcej płacić Firmom zewnętrznym za każdą osobę zatrudniona na tych stanowiskach a co za tym idzie będzie mialo to znamienny wpływ na kwietniowe podwyżki. I jak myślisz ile one wyniosą? 80zl. Czy 100 zl.? Dochodzi do sytuacji że pracownik z kilkuletnim stażem będzie mial dniowke w wysokości np.135zl.netto a pracownik ochrony 120zl.netto . Politycy mają również wplyw na obciążenia płacowe tskie jak np.skladka rentowa która jest mocno zawyżona właśnie dlatego z tego powodu pracodawca musi płacić więcej do budzetu państwa zamiast dać te pieniądze na przyklad pracownikowi lub przeznaczyć na inwestycję. Przykładów jest dużo więcej, rodawnictwo socjalne trzeba z czegoś sfinansowac i robią to firmy i osoby pracujace. Minus dla ciebie za głęboką niewiedzę.
Kwota wolna od podatku dalej na tym samym poziomie. Vat 23 zamiast 22, podwyzszona stawka miala być na czas kryzysu Wprowadzenie programu emerytalnego od lipca to nic innego jak ukryty podatek Zamrozenie cen pradu, w przyszlym roku wzrost o 40 procent Skladka rentowa dalej na tym samym poziomie choć ubyło 2 miliony rencistow Przez rozdawnictwo wzrost inflacji Malo? Nie mam czasu pisać. Loty z Rzeszowa do Warszawy też nie stanieja, stanieja być może burdele na godziny w Krakowie bo tam się nie placi podatku.
Toż to przecież prawda, tylko tępy motloch nic nie rozumie. Najpierw się dowiedz co to podatki, co z czego wynika, skad się co bierze, kto za co płaci, a jak pracujesz to najwiecej placisz ty.....baranie bo pieniądze na rozdawnictwo nie biorą się znikąd, na emeryturę już zbieraj siano bo jej nie będzie bo 500 plusy właśnie tą twoją emeryturę pobierają a jak masz dzieci to im podziękuj bo będą spłacać to wszystko.Kraj ma ponad billion dlugu nielicząc ZUS który ma 3 biliony dlugu. Kumasz zryty berecie ?
@ nick Ja już sram bo pracuję na kogoś a mojej emerytury nie będzie a bezmozgowcy pracują na kogoś i się cieszą Ot kumaci ludzie. Czaisz bazę?
Po pierwsze nie obrażaj ludzi. Po drugie płacisz tyle samo podatków jak zwykle. Nic więcej. Po trzecie to nie są twoje pieniądze ,tylko wspólne i moje też. Po czwarte wcześniej placiłeś za ośmiorniczki. Po piąte twój pracodawca płaci Ci składkę na emeryturę której nikt Ci nie zabierze.. Po szóste nie bądź Chytrusem i zazdrośnikiem bo TYLKO to przez ciebie przemawia. Jesteś takim typem co za 5zł da sobie jaja ogolić A innym oczy wydrapać. Bez odbioru.
Dokładnie tak i jeszcze za to płacą. Ha, ha, ha....... Czy myślisz że oni o tym nie wiedzą? Wiedzą tylko po prostu wstydzą się po prostu twardo pójść i zgłosić natychmiatowy wypis z takim a takim dniem i poinformować o zaprzestaniu pobierania składek, nie każdy ma jaja....
Związki nic nie mogą. To tylko ułuda żeby ludzie mogli czuć się lepiej ze złudną nadzieją, że ktoś im pomoże w razie czego, a to nie prawda. Jedyne firmy, w których związki mają coś do powiedzenia, to firmy państwowe. Tam rzeczywiście mają siłę przebicia. U prywaciarza jest prosta sprawa, zarobki ci nie odpowiadają to się zwolnij. Tak nie powinno być, ale tak jest. Ludzie myślą, że w Polsce jest kapitalizm. Nie ma kapitalizmu. Jest korporacjonizm, i tu człowiek ma zachrzaniac i nic nie mówić, i najlepiej to płacić mu tyle żeby żył na styk bo wtedy nie będzie miał szans rozwoju ani siły do tego, szczególnie psychicznej, więc będzie robił na zyski bogatych. Tak to działa w korporacjonizmie i nie ma co się oszukiwać.
Bo ludzie lubią posiadać złudne poczucie bezpieczeństwa. I lubią czuć że ktoś ich reprezentuje nawet jeśli w praktyce tego nie robi. To już jest psychologia.
Nie muszą nawet iść do związku. Wystarczy do kadr iść i napisać pismo o zaprzestaniu poboru składek członkowskich.
Niech ktoś napisze i uzasadni to w jakim celu należy do zwiazku? Era i czasy związków zawodowych skończyła się w momencie kiedy zmieniono kodeks pracy i przepisy pracy na korzyść pracodawcy.Przy obecnie obowiązującym prawie zwiazek zawodowy nie ma nic do gadania bo prawo jest po stronie pracodawcy. Ludzie którzy należą do związku nalezy podzielić na dwie grupy.Pierwsza to ci którzy są w zarządzie i myślą że są chronieni ale tylko dlatego żeby siedzieli cich o i przytakiwali wszystko w wąskim gronie przy herbatce czy kawce.W wielu przypadkach w kraju jak któryś skacze to go zwalniają z pracy dyscyplinarnie i niech się odwołuje do sądu pracy a za 6 lat sąd moze coś postanowi. I druga grupa to ci nierozumni i niekumaci niczego płacący składki caly czas glupio myśląc że ktoś ich reprezentuje i broni lub kiedyś obroni.Miesieczna składka może nie robi tak bardzo wrażenia ale caloroczna już tak. Ludzie którzy płacą te składki nawet nie kumaja że są to najprawdopodobniej w najbardziej idiotyczny sposób wydawane swoje pieniadze.
Dlaczego należą? Bo wydaje im się ze dzięki temu będzie lepiej. Ale mają rację, wydaje im się.
