Co się dzieje w dziale jakości, że tyle osób odchodzi (inżynierowie i inspektorzy)?
CO MOŻNA POWIEDZIEĆ O TEJ FIRMIE? chciałbym podzielić się moją niezwykle pozytywną opinią na temat mojego pracodawcy. Pracując dla WHITE, doświadczyłem niesamowitej atmosfery współpracy i wsparcia ze strony zarządu oraz moich współpracowników. Jedną z najbardziej cenionych cech WHITE jest ich troska o pracowników. Nie tylko dbają o nasze codzienne potrzeby w pracy, ale również angażują się w nasz rozwój zawodowy poprzez szkolenia, kursy i możliwości awansu. To sprawia, że każdy z nas czuje się doceniony i zmotywowany do dalszego rozwoju. Dodatkowo, WHITE stawia dużo nacisku na kulturę organizacyjną, co sprawia, że każdy dzień spędzony w pracy jest przyjemnością. Zespołowe wydarzenia integracyjne, elastyczne godziny pracy i otwarta komunikacja to tylko kilka przykładów, jak firma dba o dobre relacje między pracownikami. Jestem dumny, że mogę być częścią tej organizacji i gorąco polecam WHITE jako pracodawcę dla każdego, kto szuka nie tylko pracy, ale również miejsca, gdzie doceni się jego wysiłek i zaangażowanie.
elastyczne godziny pracy XDDDDD zaprdl na 3zmiany po 8 godzin albo w 4 brygadowce która (usunięte przez administratora)organizm a nie elastyczne godziny pracy. mam nadzieję że ta opinia to średnio udany sarkazm xD
Jak długo trwa proces awansu w DANFOSS POWER SOLUTIONS Sp. z o.o.?
Czy w DANFOSS POWER SOLUTIONS Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Rekrutacja angażująca czas, bo prowadzona stacjonarnie w siedzibie formy (poza Wrocławiem) i mimo, że prowadzona przez stworzony do tego dział HR to niestety nie raczył on powiadomić o jakimkolwiek wyniku rekrutacji...stanowczo odradzam zaangażowania w tą firmę, brak szacunku dla kandydatów.
część w j. polskim, część w ang.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Co jaki czas w DANFOSS POWER SOLUTIONS Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Możesz iść po podwyżkę. Jak cię lider lubi to dostaniesz, jak nie to co najwyżej z uśmiechem na ustach powie ,,nie"
No ale to potem jednak takie niezręczne i może dojść do spadku motywacji. :( To chyba nie każdy by się ubiegał skoro tak odmawiają?
Jakiej motywacji? Do czego? Do szybszego wciskania zielonego przycisku, jazdy wózkiem czy składania detali na montażu?
to co ci z dłuższym stażem dodatkowo dostają? pytam w kontekście niefinansowym, bo coś musi ich motywować do dalszej pracy, co takiego?
Serio? Ktoś może rozmawiał na tn temat z szefostwem? No bo dodatkowe możliwości zawsze przekładają się na efektywność. Jaka była reakcja szefa jak ktoś podejmował rozmowę?
ten święty spokój to w formie żartu trzeba interpretować czy naprawdę praca jest na tyle spokojna i ok, że dlatego warto tu pracować? bo jakby nie patrzeć nikt na siłę nie trzyma więc serio pytam
albo Ci powie, że coś dla Ciebie szykuje a po kilku tygodniach jak się zapytasz co tam jak tam to powie, że jednak nie. xD albo firma obieca Ci premię uznaniowa za szkolenie operatorów na maszynach przywiezionych z Niemiec, bo osoby z agencji niemieckiej mają dalej te same pieniądze co tam, ale Ty wróciłeś do "siebie" więc z powrotem masz PL pieniądze, więc żeby nie być stratnym wobec tych osób dostaniesz premię przez 3 miesiące, a potem firma się tego wypiera. XDDDDD
Czy można liczyć w DANFOSS POWER SOLUTIONS Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Fajnie, finansują to w 100% czy pracownik też dopłaca? Jeśli chodzi o inne benefity to macie coś jeszcze w firmie? Ja zawsze szukam informacji o karcie sportowej w ofertach pracy ;p
Luxmed jest w 100% opłacany przez pracodawcę, podobnie jak ubezpieczenie na życie, jak i Prywatny Program Emerytalny, Mulisport jest dofinansowywany, w zależności od dochodu za plusa się płaci 40 albo 35b zł
Hej, podobno macie dodatek za 2 zmianę, szałowe 0,39 zł za godzinę brutto, czy to prawda? Czy pomylili się w ogłoszeniu? Może 3,90 zł ma być? Bo to aż śmieszne... Jest jeszcze wspomniana premia kwartalna, ile tak mniej więcej ona wynosi? Czy zawsze jest wypłacana? Czy na wszystkich stanowiskach się ja dostaje? Od czego jest uzależniona? Pozdrawiam Was i proszę o odpowiedzi!
Premia kwartalna była przyznawana pracownikom manpower. Ale nie dostawali premii rocznej. Nie wiem czy tacy istnieją w czasach pracowników ukraińskich. A dodatek to tak jakby go nie było. Za nocne godziny też szału nie ma. Istnieje dodatek do 4 brygad 20% od stawki
Dziękuję za odpowiedź ;) faktycznie ten dodatek za 2 zmianę średnio... Mogliby zrobić jak w firmie z Ostrowskiego za nocki 30%, to już coś jest. A mam jeszcze pytanie - czy jak na 4 brygadach przekroczycie te 168 godzin w miesiącu, to wam oddają, czy wypłacają nadgodziny? Z góry dziękuję za odpowiedzi!
Wszystko zależy ile jest godzin w miesiącu. Jeżeli przekroczy to oddają dzień wolny. No chyba że ktoś ma chęć przyjść na nadgodziny 100% platne. A do nocek jest dodatek 20%od najniższej czyli 3-4zl go godziny.
Cześć, na pracuj pl widać że firma rekrutuje operatorów montażu, dacie znać jakie tam są teraz zarobki? Jest podana stawka od 27 zł brutto plus 20% dla 4 brygad. Czy te 20% jest już wliczone w te 27 zł? Ktoś z was wynegocjował wyższa stawkę? Napiszcie proszę tak szczerze ile za miesiąc da się zarobić :) Jak wam się podoba praca w tej firmie, chwalicie sobie? Jaka atmosfera? Pracownicy starsi czy młodsi? Jak się traktuje nowych? Z góry dziękuję za odpowiedzi. Pozdrawiam ;)
Czy rekrutacja do działów AP/AR już się zakończyła? Po nowym roku miały być decyzje, również te negatywne a jest cisza. Ktoś, coś?
Ja również nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej. Ani pozytywnej ani negatywnej, a miały być
Czy na rozmowie kwalifikacyjnej na stonowiska biurowe są jakieś testy/zadania do wykonania?
Czołem. W związku z przeprowadzką szukam nowych wyzwań zawodowych, wobec tego wszedłem na to forum. Podejrzewam, że odszukam opinie jak się pracuje w firmach z Wrocławia. Proszę, dajcie znać jaka jest atmosfera w firmie DANFOSS POWER SOLUTIONS Sp. z o.o.? Czy firma dobrze traktuje pracownika? A może jest kantyna? Mieszkam samemu i nie ma mi kto zrobić kanapek. Pozdrawiam Krzychu
Dzień dobry Krzyśku. Pracowałam tam i już nie pracuję, to mówi samo za siebie. Odpowiadając w temacie organizacji dofinansowanych posiłków pracowniczych to polecam firmę Comex z Wrocławia. Pracownicy (wiem to od przyjaciela, który jest tam zatrudniony) mają tam system, dzięki której zamawiają posiłki z dofinansowaniem pracodawcy. Zawsze to lepsze rozwiązanie niż kantyna z kiełbasą i pierogami lub pielgrzymką do Żabki. Powodzenia w nowym miejscu pracy. Dagmara.
Powiem szczerze tak. Po pierwsze, to już nie Danfoss tylko White Drive Motors and Steering. Po drugie, najlepsza firma dotychczas w jakiej pracowałam. Wszyscy tak narzekają na polskie zakłady pracy. A tutaj atmosfera śwetna, ludzie swietni, pomimo tego że z 85% ludzi pracujących to Ukraince. Liderzy bardzo wyrozumiali, cos sie stało, nie ma problemu o wolne. Jeżeli chodzi o produkcję to owszem są targety które trzeba osiągnąć, jednak jeżeli przez problem techniczny maszyna stoi 12 godzin, to wina jest maszyny nie pracownika. Są od naprawy inżynierzy nie pracownicy. Wiadomo też że oczekują jakiejś inteligencji i znajomości maszyny, oraz poradzenia sobie z małą awarią aby nie wzywać niepotrzebnie całego składu naprawczego i tracić czasu. Wynagrodzenie godne. Godziny oraz grafik też opcjonalnie dobry. Wszystko do ugadania. Powiem też tak jeśli jest się dobrym pracownikiem to można osiągnąć wiele.
do kiedy Danfoss ma być nie czynny po pożarze?
Czy firma Danfoss wznowiła już prace? Nie znalazłem żadnych nowych ogłoszeń rekrutacyjnych, a ciekawi mnie czy w najbliższym czasie będą przyjmować nowych pracowników? Na produkcje łatwo się dostać, czy trzeba mieć doświadczenie i specjalne uprawnienia?
Od dwóch tygodni działa, już trochę nowych osób przyszło, większość przez agencję, więc pytaj w manpower i gi Group czy jakoś tak. Ale tutaj też masz oferty bezpośrednio na stronie danfoss (usunięte przez administratora)(wujek Google nie gryzie ????♀️) są tam też podane wymagania na konkretne stanowiska.
administratorze, czemu usuwasz link do strony z ofertami pracy danfossa na forum dotyczącym pracy w danfossie? lol
Jak się zostaje dyrektorem?
Koniecznie z demonstracją , na spotkaniu działu.Szef na to czeka...:)))))Rozwarcia i spięcia ...I śmierdzące stopy.
Obroniła bo obrobiła .Jakąś paranoję puściła...To jest karalne.Koleżanka ma niezły ubaw.(usunięte przez administratora)
Chwaliła się , że pomaga mężowi tłumaczyć angielski.jez.literaturę i dzięki temu poprawia swój angielski.
Nie wiem czy ujawnianie takich prywatnych informacji na forum to dobry pomysł. Zamiast tego możesz opowiedzieć czy nowi pracownicy mają tu zapewnione jakieś szkolenia na przykład, znasz firmę więc na pewno wiesz coś na ten temat. :D
Witam, czy ktoś z Państwa orientuje się jaka jest stawka z stanowisku Specjalista ds. Logistyki?
Czy w firmie DANFOSS POWER SOLUTIONS Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Koleżanka dawno o niej zapomniała a KKS dołki kopała....To się że skończy..
Dzień pracy zaczynała od przeczytania horoskopu. ..
Witam Daloby rade sie dowiedziec jak wygladaja zmiany na 4 brygadach na operatorze cnc ,ile weekendow wypada wolnych w miesiacu i co jak w miesiaciu wypada wiecej godzin niz wynosi pelen etat? Czy jest to wyplacane jak madgodziny czy jako wolne dni? Pozdrawiam
Licząc od poniedziałku 11-22-333-WW-11-222-33-WW-111-22-33-WWW. Wypada 1 weekend wolny w miesiącu a tak to albo 1-2-3 zmiana.
A jest to produkcja seryina? I ile maszyn obsluguje jedna osoba? Praca ogopnie jest ciezka?
Zależy gdzie trafisz. Ale ogólnie nie ma ciężkich elementów. Do tego produkcja seryjna. Co do ilości maszyn to od 1 do 3-4.
Witam mam pytanie ile może zarobić mistrz na produkcji w systemie czterobrygadowym ?
Jesteś zainteresowany zatrudnieniem? Obecnie pracodawca szuka magazyniera i operatora linii montażowej, a także koordynatora zespołu produkcyjnego - mistrza zmiany. Niestety nie znam wysokości wynagrodzenia, ale pracodawca oferuje dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej za pracę w systemie czterobrygadowym oraz dodatek za pracę na drugiej zmianie, premie, coroczne podwyżki i benefity. Odezwij się jeśli będziesz składał CV.
Też mnie ciekawi ile płacą na to stanowisko, mimo to nie złożę bo szkoda doświadczenia
Tylko trzeba wspomnieć że ten dodatek to jest do podstawy wliczony. Przykład operatora który robi w systemie 4 brygadowym dostaje marne 3700 (wszędzie tyle dają i więcej) a tu po odjęciu dodatku za system wyjdzie mniej 3100 brutto
W OFERCIE NIE PODAJĄ ŻE STAWKA 3700 PLUS DODATEK 20 % ZA CZTEROBRYGADÓWKĘ, A NIE W TYM 3700 JEST WLICZONY DODATEK?
Czy Sauer Danfoss zapewnia kartę multisportu?
Jak wygląda zmianowość w Danfoss? Są trzy zmiany 4 brygady ale jak się pracuje 3 zmiany dzień wolny?
4 brygady to 7 dni pracy 2 dni wolnego przykladowo 2 dni 1 zmiana 2 dni 2 zmiana 3 dni 3 zmiana i dwa dni wolnego, potem dwa dni 1 zmiana 3 dni druga i 2 dni nocki i 2 dni wolnego potem 3 dni pierwsza, dwa dni 2 zmiana i 2 nocki i potem wolne (te 3 dniowe zmiany zawsze sa pt sob nd, i jeden weekend w miesiacu jest wolny, i czasem wg grafiku wychodzi jakis dzien do odbioru) przy 3 zmianach to normalnie od pn do piatku jedna zmiana w kolejnosci 3 2 1, za prace w sobote masz dzien do odebrania a w niedziele lub w swieto jako nadgodziny wyplacane kwartalnie
Co to za patologiczna firma ten Danfoss. Od jakiegoś czasu czytam te wasze posty i tak sobie myślę że tam jest masakra, mobbing itd. Nie ma innych lepszych firm we Wrocławiu? Po co tam pracować jak taka beznadzieja tam jest? Nie rozumiem. Ja jak zacząłem gdzieś pracować i zauważyłem taki syyf to szybciutko zmieniałem pracę na inną, a we Wrocławiu od koloru do wyboru...
No jeśli chodzi o pracę za 2500 na rękę albo mniej to faktycznie do wyboru do koloru, tylko kto ci będzie robił za taką stawkę?
Pracowałem tam i wiem co tam jest i nie gadaj zew kokosy masz bo za 3500 to musisz zapierdalać na nadgodzinach i nie masz życia mam teraz 8000 i nie żałuję aha i jeszcze kupę czasu dla siebie a nie
Załoga dziękuję władzom spółki za gest wypłaty premii kowid 19 i za ruwny podział tej premii brawa dla prezesa dziękuję.
Dzień dobry, Jak wyglada praca jako mechatronik na utrzymaniu ruchu? Czy to stanowisko jest powiazane z działaniem w sferze automatyki i PLC. Czy praca jest w hałasie?
