Opinie Hydac Mikołów - 273 opinie - GoWork.pl

Opinie(273)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

QKLOK

15.06.2026 13:40

Pracownik

Opinie dotyczące tego stanowiska (inż. sprzedaży) w tej firme, które można przeczytać na tej stronie są jak najbardziej w punkt. Podczas onboardingu wszystko wydaje sie okej, szkolenia są jak najbardziej sensowne i fajnie przeprowadzone, koledzy na tym samym stanowisku pomocni i mili, nauka SAP-a, dostęp do sieć kontaktów wewnątrz firmy oraz poinformowanie do kogo z działu w niemczech zwracać się w jakiej sprawie - wszystko super. Problemy zaczynają się, gdy już sam przygotowujesz oferty - w tej firmie każda oferta podpisana musi być przez kierownika działu sprzedaży - słynnego już na tej stronie RK - przykład: zrobiłeś ofertę na 20 pozycji gdzie do każdej dopasować musiałeś konkretny rabat, czas dostawy, warunki płatności etc. ---> wysyłasz ofertę na maila do wielkiego RK ---> chłop w odpowiedzi odpisze jedynie NIE AKCEPTUJE (zero podania powodu) lub odpisze ci piętnaście pytajników - i teraz trać czas pytaj innych o co mogło chodzić co źle zrobileś itp - finalnie okazuje się że w jednym słowie 4 stronnej oferty była literówka, a ty straciłeś godzinę na ponowny dobór produktów z zapytania i tak w kółko ... gość jest totalnie zakompleksiony - wywyższa się nad każdym, a jego ego sprawia, że zamiast udzielać rad i pomocy jako najbardziej doświadczona osoba w dziale tak stawia sprawy że strach go o cokolwiek zapytać - na szczęście się nie rozmnaża - z uśmiechem na twarzy zobaczysz go jedynie jak biegusiem leci na zawołanie do szefowej lub jak nabija się z błędu innego pracownika, niestety jest on przełożonym każdego inżyniera sprzedaży, nie tylko w Mikołowie, ale i w każdym dziale HYDAC w Polsce. Seksizm, antysemityzm, rasizm z jego strony na porządku dziennym. Zasady pracy jak w PRL - 7.44 każdy ma siedzieć już przed komputerem najlepiej z odpalonym SAP-em i po śniadaniu - pakować się lepiej zaczynaj o 16.05 - co by sie nie narazić wielmożnemu bezdzietnemu 😉Szkoleń brak - tak samo jak prowizji ze sprzedaży. Reszta ludzi w firmie jak najbardziej na plus.

#InzynierSprzedazy

Nowy wpis

Hanka

16.06.2026 14:10

Inne

Nie macie możliwości pogadania o tym RK z kimś wyżej? Przecież to jest aż dziwne, że nie daje akceptu, bo tak i domyśl się co poszło nie tak... I co do tej prowizji - ile wy tu macie podstawy skoro na prowizje nie ma co liczyć? ;/

Pracownik

02.06.2023 10:31

Były pracownik

Ogólnie powiem tak, firma stabilna, wypłata na czas – zazwyczaj do 10 każdego miesiąca, premia ? ha wszystko zależy od Kierownika, czyli on ma najwięcej a Ty jakieś tam ochłapy dostaniesz ale to było tylko raz, bo rok później już było jej mniej, bony faktycznie co roku ok 700 zł, ale nie wiadomo co będzie w tym roku – może już tego nie będzie bo przecież podatek od tego jeszcze biorą, a dało się 2 razy zrobić tak że podatku nie zabrali, no ale cóż zrobić jak to mówią jedni lepsze to niż nic, karta Multisport to taka że Ty płacisz za wszystko, Hydac nic nie dopłaca, imprezy ? no może raz w roku ale to wszystko takie naciągane, ludzie się specjalnie nie lubią, udają że jest inaczej, nie ma grania do wspólnej bramki, jest tylko mój dział, mój dział, tz. Każdy sobie ! W działach różnie – wszystko zależy od Kierownika, w DLS – Kierowniczka facetów uwielbia aż za bardzo !!! z kolei ładniejszych kobiet od Siebie to nie lubi – udaje, że tak, ale robi wszystko żeby Cię zgnoić najlepiej nie przez siebie, żeby dalej grać Twoją koleżaneczkę ! Kierownik Zakupów – ja Was proszę – same problemy z pracownikami, ale to ze starej ekipy, która się już wykruszyła – została chyba tylko 1 osoba, na stołek dostał się przypadkiem – nikt go nie lubi, zadufany w sobie, zresztą przeczytajcie opinie poniżej piszą tam o nim, Kierownik Działu Konstrukcyjnego – nie wiem jak on nim został nie posługując się żadnym językiem obcym, tz. Pan Procedura – ciągle wszystko by zmieniał, tak żeby jego dział totalnie nic nie robił – a nie ukrywajmy nie robią – ciągle gadają, wietrzą te swoje pomieszczenie, ale nadgodziny w sobotę to chętnie = dodatkowa kasa ! Kierownik Działu Jakości to tylko koleżaneczki, żeby na śniadanka razem chodzić do kuchni ! Ogólnie to polecam dla tych co nie chcą się narobić, ale z zarobkiem to już różnie jest – zależy czy lubi Cię szefowa!

Były pracownik

05.06.2023 11:25

Były pracownik

Sam robisz to o czym piszesz. Oczywiście musiało się konstruktorom dostać. Taki mądry jesteś to usiądź i wymyśl. Dlatego odszedłem. Wszystko wina konstruktorów, zero wsparcia z innych działów. Tylko żeby udowodnić że lewus z konstrukcyjnego błąd popełnił. Technika wojny między działowej wprowadzona przez starego ma się dobrze w rękach nienawistnych pracowników, którzy tylko drugiemu na ręce patrzą. Bawcie się tam dobrze.

Pracownik

05.07.2023 05:02

Pracownik

Ból duszy niewybranych na kierowników w tej firmie jest niczym lament dusz przeklętych w polskim sejmie na byle konferencji. Oj zawiść i jad przeziera. A wystarczy złożyć i zawalczyć o nowy własny status pryncypała. Pozostaje życzyć żeby świeży podwładni po kiblach, kuchniach, bramach, magazynach a w końcu Go Worku waszych poczynań zbyt głośno i szybko nie rozliczyli. Bo twarzą w twarz wszak ich nie nauczycie skoro dotąd to w krew nie weszło. Idzie w Hydacu ku lepszemu skowytu Wilka od rana na hali nie słychać. W kuchni jakby luźniej. Pozostaje zadać pytanie. Skoro tak im źle tu było to po co wracają na stare (usunięte przez administratora) po romansach z innymi pracodawcami, jątrzą w klikach z daleka, dopytują, płoty nadal jak gąbki chłoną. Ładnie to tak ? Umowy za nikogo tu nikt nie podpisuje, szlaban zawsze można otworzyć na bramie. Ej Mleczko miał by używanie.