Czy rozmowa kwalifikacyjna do Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o. (OBI) odbywa się w siedzibie firmy?
Witam mam oferte pracy jakie zarobki moge miec w OBI koło 3500 na ręke?
Jakie są mocne strony pracodawcy Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o. (OBI)?
O ile ten pracodawca ma mocne strony.. Jak chcesz iść tam do pracy to mocno zastanow się czy warto. Strasznie trzeba uważać na kadrę zarządzająca, i trzymać język za zębami.. pozdrawiam
Mocne strony? To przede wszystkim wieloletni pracownicy, którzy starają się codziennie wykonywać rzetelnie swoje obowiązki, i posiadają dużą wiedzę i doświadczenie. no na pewno nie niedouczona pozawodówkowa dyrekcja rodem z PRLu, która tylko potrafi straszyć zwolnieniem i propaguje (usunięte przez administratora) i podlisywanie się oraz dzieli pracowników na pupilków którym wszystko można i całą resztę której nie wolno nic.
Jedyną mocną stroną zarządzających jest umiejętność pozbywania się niewygodnych pracowników ,tych którzy mówią prawdę, wypie.dala się ich bez żalu natomiast na ich miejsce już czekają w kolejce (usunięte przez administratora) A tych co jeszcze pracują to postraszą zwolnieniem i tak ten cyrk się kŕęci.
Mocną strona sa regularne wypłaty. Mocną strona jest......yyyyy i to tyle. Omijac łukiem. No chyba, ze lubisz lizac dpska zeby się wybić to jest idealne miejsce, jak lubisz być pomiatanym-śmiało....A najlepsza jest Dy(kta)torka z tym swoim siwulcem u boku w bieli. A najlepsza jest w tandemie z panem postury dymanego koszykarza z ligi sledziowej....To sa dopiero okazy. No to warto zobaczyć na zywo......Leć śmiało
A siwulec wojskowy siwieje z dnia na dzień bo już mu się pitoli komu mówił któro wersję " prawdy", każdemu mówi co innego w zależności od odbiorcy., mąci i mąci i ustawia. A duet z Tą bara bara to przedni, niczym służący giermek przy Pani posłuszny rozkazom, na każde skinienie palcem w trwodze i bojaźni o swój stołek poddany -Ale i tak tandemu mafiji śledziowej jeszcze nie przebija.
Mocne strony to tylko jak przedmówca powiedział wypłaty na czas. Pewnie są jakieś markety w Polsce w których pracuje się normalnie... Jeśli chodzi o market Suwalski to żenada lepiej omijać szerokim łukiem. Wczoraj dowiedzieliśmy się z minuty na minutę że mamy pracować po 10 godzin.Wydłużyli na gwałt godziny otwarcia, jakby miało coś to zmienić nie ważni są pracownicy ważna jest kasa i zarobek. Trzymajcie się moi drodzy , jeszcze jestem w tym bałaganie i mam wielką nadzieję że się zmieni...
Oczywiście zgadzam się z Tobą, liczy się tylko kasa. Już główki myślą jak obejść zakaz. Przecież nie można dac pracownikowi wolnego odpocząć, jest okazja można w spokoju porządki zrobic. Powtarza się sytuacja z poprzedniego roku. Pracownicy będę (usunięte przez administratora)a pupile kawkę pić.
@2black Ale, kto Ci broni odpocząć, albo zrobić porządki? Istnieje coś takiego jak urlop,możesz z czystym sumieniem z niego skorzystać ( chyba, że zaraz napiszecie, ze firma i tego Wam zabrania). Pokaż jakiegokolwiek pracodawcę, który płaci za nic nierobienie, chętnie się tam przeniosę. Jednak póki co, cieszę się, że mam stabilną pracę i 100% wypłatę, bo patrząc co się dzieje w naszym Kraju nie wszyscy mają tyle szczęścia.
Zapomniałaś dodać, ze za c(usunięte przez administratora) robienie też ram płaca. Ale to zeby za to płacili 100% na czas + awans to trzeba być sprzedajna wąkur. ..
Jak dla mnie to tu żale wylewają takie osoby, które nie mają jaj, żeby z kimś porozmawiać wprost. Łatwo wylewać na kogoś pomyje, jak się jest anonimowym. Fantazja ponosi... Ha ha ha... NieLeser masz rację. Popieram w 100%
Tak się zdenerwowałeś, aż zapomniałeś liter polskich. Biedactwo jaki poszkodowany, poprostu tak źle. Pewnie siłą cię tam trzymają, może trzeba to zgłosić, że jesteś wbrew własnej woli zatrzymywany w Obi.
No niestety ale to nie fantazja; każdy tu pracujący dłuższy czas wie jak wyglądają awanse w markecie w Suwałkach; za co są awanse rozdzielane i co trzeba zrobić aby się załapać; może remoncik w chałupie u przełożonego? a może inaczej dogodzić przełożonemu?? Ważne aby przełożony był mocno usatysfakcjonowany !!! (usunięte przez administratora)
Moje pytanie brzmi... To po co tam pracujesz? Zmień środowisko przestaniesz pluć jadem , zawiścią i zazdrością.
Takiej (usunięte przez administratora)wśród kadry zarządzającej to jeszcze nigdy wcześniej nie było,(usunięte przez administratora) to tylko przy rządach tej hołoty, Tak to wygląda jak do rządzenia zabierają się prostackie chamki i prymitywy, patrzą aby dopełzać do stołka i za wszelką cenę się na nim utrzymać wedle przykładu dyktatorki i jej przyd.upasa zsiwiałego.
Zgadzam się z Tobą, to jest jedna wielka patologia w tym markecie. Jak słyszę że byłych pracowników się traktuje jak zlodzii, a codzienne przychodzenie do pracy na kacu jest wspaniale i nic z tym się nie robi. Bo po co? Jak się podp.erd.la nagminnie to i się pozwala na takie zachowanie. Ale KARMA WRACA prędzej czy później. Jedno złe postawienie nogi i nawet nie wiesz kiedy jesteś za burtą...
Miło, ze zauważyłaś niepoprawna pisownię. Ale bledy wynikaly, ze sobie wypiłem i stwierdziłem, ze napiszę. A co tam, wolny kraj, wolność słowa...Mogę jajca pokazać na parkingu przed Twoim oknem i jaChu mi zrobicie. A takie Czane Dziury uważajace się z a Gwiazdy Polarne dalej tam pracuja i zwracaja uwage na pisownię bo brak kontrargumentow.
A czy ty kiedykolwiek jesteś trzeźwy?? No nie sądzę. Utrata stołka boli do dziś z tego co widać.
Krawcowa ktosiowa, ty się lepiej zajmij szyciem lub szydełkowaniem, może chociaż to będzie ci wychodzić, bo taki z Ciebie meneger jak z koziej pyDu trąbka !! Ani zdolności do tego nie masz ani podejścia do ludzi i mizerną wiedzę. To tak jakby małpę posadzić do helikoptera, nigdy nie poleci jedynie szumu i zamieszania dużo narobi.... Ciekawe jakim sposobem dopełzałaś do stołka? Ale to to już wszyscy wiedzą....
Pracuję tu bo liczę że te chore i patologiczne zachowania i sytuację się zmienią. Ale patrząc jaką politykę prowadzi obecną pseudowładza która nagradza cwaniactwo i przylizywanie się to myślę że dopóki oni tu są nic się nie zmieni. Czekam na lepsze czasy i Normalność. Im szybciej Trep i Krawcowa stąd pójdą tym lepiej. Niech swoją patologię szerzą gdzie indziej. Niech te pasożyty zmienią środowisko bo tylko szkodzą ludziom.
Oj widzę, ze żyjemy w przekonaniu, ze wszyscy co tu pisza zle to byli pracoenicy...a to błąd Mietlo (Definicja Mietly wg. Encyklopedii - osoba która gardzi reszta ludzi a w szczególności podwladnymi, jezeli chwilowo takich posiada. Osoba ta przejawia sklonnosci do rasizmu i żarcia tabletek na potost włosów z racji tendencji do ich wypadania. Osoba ta lubi się otaczac szmaciarzami, lizusami i (usunięte przez administratora)....teszte trzeba doczytac bo duzo tego jest)
Ludzie dajta spokoj atmosfera maskra jak w obozie wynagrodzenia nie adekwatne wyzysk.dyrekcja i kierownictwo o boze.Oby katma do nich wrocila i wywrocila zycie imdo gory nogami
(usunięte przez administratora) inspekcja pracy juz do ciebie jedzie juz niedlugo .Zobaczymy kto bedzie taki madry przemadrzały .Ty i (usunięte przez administratora)polecicie szybciutko i to bardzo .Bedziecie zgloszeni za (usunięte przez administratora)i wiele wiele innych rzeczy .Skonczyło sie
Mógłbyś wytłumaczyć bardziej o co chodzi?
Zgadzam się z przedmówcami. Jak nie masz swego zdania i lubisz wchodzić w (usunięte przez administratora) kadrze kierowniczej to śmiało startuj do pracy w Obi . Jeśli masz choć o drobine swego zdania radzę się zastanowic, kierownictwo lubi zwalniać ludzi bez żadnego konkretnego powodu, wyrazisz swoje zdanie? Zle, najlepiej siedzieć cicho i się nie odzywać. Brak szacunku do pracownika . Atmosfera w pracy tragedia, wszystko zamiatane pod dywan, rozmowa? Nie jest potrzebna. Jednym slowem- TRAGEDIA. Najważniejszy jest klient, nikt i nic innego się liczy. Nigdy nikomu nie polecę pracy w Obi, brak szacunku dla pracownika to u nich codzienność. Tu liczą się tylko statystyki, aby target się zgadzal . Nie polecam nikomu pracy w tej firmie!!!
Ile jest zmian w Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o. (OBI)?
O znowu pousuwane wpisy pracowników, dyrekcja regularnie kasuje niewygodne dla nich opinie pracowników. Tak ciężko przetrawić dla nich słowa prawdy ??? Dyktatorka to by chciała żebyśmy (usunięte przez administratora) i jeszcze się w pas dla niej za to kłaniali. Dla niej liczą się tylko wyniki A ludzi to ona ma w tylnej części ciała i pogardę dla innych.
Dyktatorka chce żebyśmy (usunięte przez administratora) i się przed nią płaszczyli niczym (usunięte przez administratora) Nie pozwala mieć swojego zdania, naokrągło kasuje posty żeby nie wypłynęło co naprawdę ludzie o tej babie wrednej myśla. Wszyscy widzą że nie posiada zdolności menedżerskich i nie umie rozmawiać z pracownikami, olewa ludzi tylko pozory się dla niej liczą # usuwa i usuwa komentarze, ale i tak wszyscy widzą i wiedzą jaka jest.
Co się dzieje w tej firmie? Tylu pracowników odchodzi w przeciągu dwóch miesięcy.
Każdy leci za lepsza kasą...tu rzuca 2 stówki i to dla 3 osób z całego działu taż do roku,żenada :( i na koniec mowia ze to kierownik o podwyżkach decyduje jak już z góry ma wszystko narzucone.szkoda gadać
O podwyżkach zawsze decyduje jedna osoba nasza wspaniała pani(usunięte przez administratora) nikt z kierowników nic nie ma do gadania ten co się wychyla to już go zaraz nie będzie. Ona jest tak wspaniałą że wie z kim i jak się pracuje nawet siedząc na czarnym fotelu podpierając brazowe biurko. Ten kto przytakuje ma najwyższą podwyżkę reszta stawia się będzie miała najniższa podwyżkę ewentualnie wogóle nie będzie tylko najniższa krajowa
Każdy latał z myślą że będzie premia kwartalna haha i nic z tego. Róbcie dalej obroty dla (usunięte przez administratora)na koniec i tak was wyrzuci, a że co raz więcej ludzi ucieka to normalne po tym co się teraz dzieje na markecie...
I bardzo dobrze ze premia będzie dla pracowników którzy na to zasługują!Ci którzy mają z tym problem niech zaczna pracować normalnie,a jak się nie podoba to do Media expert,tam będą mieli pole do popisu za najniższa krajową...ha
Oj Basia, Basia, tak doradzasz innym pracować za najniższą krajową- pracuj Ty. Widać jak ci woda sodowa do tej łysiejącej główki uderzyła od tej władzy, a pracownika dalej traktujesz gorzej niż psa., jak zawsze zresztą. Żebyś chociaż połowę robiła tej roboty co pracownik na markecie, obiboku jeden. To my pracujemy na twoją wypłatę i to my wyrabiamy targety, a ty tylko siedzisz przy biureczku i rozkazy wydajesz pijąc kawkę.Paniuśka bez wykształcenia, i bez merytorycznej wiedzy(usunięte przez administratora)i z rozdmuchanym EGO.
Braaaawooo!!! To wszytko do czasu pewnie. Te stanowiska nie sa z mianowania i któregoś pięknego dnia przykedzie wysoki Pan, jadac do teściów, powie:"...ty, ty i ty - (usunięte przez administratora)" :D
A co tu tak cicho? Nikt nikogo nie obsmarowuje, czyżby wszystkie żmije pozwalniały się.
Wszystkie żmije przyssane do swoich stołeczków popijając herbatkę w ciepłym zaciszu biur albo w części magazynowej albo na górze i pięterko niżej. Udają że takie zapracowane zołzy cichociemne żmijowate niedomyte. Jak to jest? Im starsza tym wodę bardziej oszczędza???
No przecie stare panny bez dzieciowe myjom się tylko raz na tydzień, nie wiedział Ty o tym ??? Po co mają wodę marnować ??? I majom rację, im już woda z wisły nie pomoże.....a tak to za bazyliszka mogom se dorabiać bo nie tylko wygląd majom ku temu to jeszcze i powonienie odpowiednie....
No dobra bo nudą zawiewa. Jak obstawiacie kto teraz będzie z-ca kierownika budowlanki?
Ktoś sumienny i staranny. Żadnych odrzutów z tych pseudo pracowników co tylko patrzą jak się dobrze zakamuflować między alejkami.
Może spróbują Karola sprowadzić, co byłoby jedynym słusznym krokiem, lecz pewnie nie możliwym do wykonania.
Tam nikogo nie trzeba. Rafał to maszyna jak T1000, sam sobie poradzi, po co mu kolejna bieda.
Obstawiam że kolejny (usunięte przez administratora) najlepszego menagera Robusia na markecie i w okolicy. Bo to u niego są najlepsi pracownicy, którzy także po godzinach myją mu okna w domu.
Bo kiero Robuś to cwany lis, wie jak się ustawić, jak w tył.ek dla władzy wejść i udawać że ich popiera, chociaż chwilę wcześniej za plecami obsmarowywał ich i się z nich wyśmiewał ale jak nadchodzi widmo wyp.erdolenia to udaje że tak za białymi koszulami. Największy fałszywiec jakiego znam i kolaborant. Bez jajeczny pi.zduś memłowaty.
Czekay na zastępcę kierownika działu budować...tylko od Robusia wychodzą prawdziwi managerowie
To chyba kiepsmi żart!! Teraz to dział pojdzie na (usunięte przez administratora) Czekay to bardzo zły wybór. Poprostu się nie nadaje . Jest wybitnie leniwy i perfekcyjnie ściemnia co z pracą ma niewiele wspólnego. SKORO NIE BYŁO ODPOWIEDNICH KANDYDATÓW TRZEBA BYLO ZROBIĆ REKRUTACJĘ ZEWNĘTRZNĄ. Nikt poprzednika nie zastąpi. Kto podjął taką decyzję?? Naprawdę dziwi mnie ten wybór.
Tomasz Cz. zasłużył sobie i zapracował przez długie lata na ten awans i mu się należy on jak psu buda. Długie lata pracował, się poświęcał i poznał wszystko od podszewki i ma wiedzę odpowiednią do tego żeby spróbować się w tej nowej roli. Gratulacje. Nie każdemu, podłe babsko dyrka, daje taką szansę po długich latach pracy ; ale niesprawiedliwość tego babska to już inna bajka...
Dobre:)wzięli czekaya bo pewnie nikt nie chciał iść na budowlankę :)juz lepszy byłby karpiniak,pracował na ogrodzie to na budowlance też by sobie poradził;D
Koń by się uśmiał. Kolejna gwiazda Obi w nic nie robieniu. Nie dość,że wybitnie wyróżnia się arogancją w stosunku do klientów to rekordzista w nie bywaniu w pracy to z powodu L4 to opieka nad dzieckiem. Idealny wybór masz rację.
Skoro zasłużył to gdzie w tym momencie jest? Na dzień dobry pokazał swojemu kierownikowi, że ma go gdzieś jak i cały dział. Zostawił go samego w czarnej (usunięte przez administratora) A wiadomo co w tym momencie dzieje się na markecie. Tyle pracy, ogrom akcji . A Pan nowy kierownik pożal się Boże gdzie teraz jest??? Tak tak należy się stanowisko hahaaaa Na dzień dobry pokazał swój stosunek ,zaangażowanie oraz pomoc. Wiedząc o tym ,że będą potrzebne każde ręce do pracy zamiast przesunąć urlop pokazał co???
Każdy chodzi na urlop, a co on gorszy ? jemu się nie należy? Każdy ma prawo do wypoczynku i urlopu zgodnie z kodeksem pracy. Nie rozumiem tej zjadliwości i niechęci, zajmij się lepiej swoimi obowiązkami zamiast zalatywać na innych.
Witamy Pana AS-a najlepiej wyszkolonego menagera na markecie w kodeksie pracy, który nigdy nie popełnia błędów. Szkoda tylko że nie jesteś wtszkolony tak w KK (mobing,nękanie itp.) Elo
Oj, tak, dyrektorka barabara baaardzo baaaardzo wybiórczo traktuje pracowników, znana jest z tego nie od dziś. Docenia tylko pupileczków swych, którzy się przed nią płaszczą.Jest całkowicie nie obiektywna i niesprawiedliwa w swoich decyzjach personalnych, poza tym wogle nie zna swoich podwładnych i nie próbuje ich poznać. Jako meneger zarządzający jest po prostu kiepska i marnie jej to wychodzi.
A czego ty oczekiwał po niedouczonej krawcowej bez matury??? Poleniła się uczyć i to wychodzi teraz. Jej zakres percepcji jest ograniczony, niestety, pewnych rzeczy nie jest w stanie przeskoczyć . Niski poziom zarządzania i brak podejścia do ludzi są wyznacznikiem jej nieudolnych i prymitywnych rządów i takie są tego efekty. Zupełnie nie nadaje się na stanowisko dyrektorki, co ona sobą reprezentuje ??????
A smutek mnie bierze jak patrzę na logistykę. Płakać czy śmiać się?
(usunięte przez administratora)
A czemu ma służyć ten wpis? Bezczelność. Do jakiego tematu związanego z pracą Obi ten wpis się tyczy??
Ktoś tu juz osiągnął poziom (usunięte przez administratora) Taki ktoś kto pisze tu takie rzeczy używają Nazwisk to (usunięte przez administratora) !!!!!
Desperackie posunięcie poniżej godności (usunięte przez administratora) mół i porosty
"Wielu ludziom wydaje się, że komentarze pisane w sieci pod pseudonimami zapewniają im anonimowość. Z takiego założenia wychodzą między innymi osoby, których pasją jest internetowe trollowanie. Nic bardziej mylnego. Nawet jeśli publikujemy treści bez logowania się do różnego rodzaju usług, pozostawiamy za sobą wiele śladów. Na serwerach powstają całe archiwa operacji, które wykonywane są w obrębie najróżniejszych serwisów internetowych. To właśnie dzięki takim rozwiązaniom marketerzy na każdym kroku zaskakują nas reklamami idealnie dopasowanymi do naszych potrzeb." Naśladowcom tej pi*py przypominam, że w momencie łamania prawa w sieci już nie jesteście anonimowi. Odpowiednie organy w dosłownie widzą was i wiedza, że tak naprawdę jesteście znudzonymi, niewykształconymi i często przez nikogo niekochanymi, cieniami. "Ale przecież nikt mnie w internetach nie rozpozna jak się nie podpisze i mogę wylać nagromadzoną w młodości złość kiedy to pijany ojciec mnie napi*dał za mój paskudny ryj." Weź lepiej pobiegaj to pomaga na endorfiny (hormon szczęścia) a może nawet takiej śwince jak ty uda się w końcu zaliczyć żywego chopa.
A od kiedy jakakolwiek osoba z rodziny odpowiada za czyny dorosłego brata!!??? Ty biedna zakompleksiona istoto. Twoje życie jest naprawdę tak beznadziejne,że musisz szukać tanich sensacji!!?? Czy Ty wiesz co ty wogóle sobą w tym momencie reprezentujesz??? Żal Mi Ciebie bardzooo ale to bardzo. Ale jest rozwiązanie Twoich problemów. W Suwałkach terapii ,pomocy i specjalistów jest w brud. Odpowiednio dobrane leki wyrównują idealnie stany zaburzeń. Nie stać Cię? Spokojnie zrobimy zrzutkę na odpowiedniej stronie. Pomożemy!!!
A jaki bulwers ze prawda wyszla na wieszch & no bo najlepiej po cichu, za zamknietymi drzwiami podzielić stołki i zamiesć wszystko pod dywan ha ha, .
Jak myślicie po wczorajszej wizycie kochankówze stolicy Pani B, powtórzy się sytuacja z przed kilku mc??? Ciekawe komu tak ładnie podziękują. Może Pani Justyna?? Co drze koty z Basią i nie współpracują że sobą....
A co tu taka cisza? Już brak odwagi czy każdy się przyzwyczail do (usunięte przez administratora)?
Ech szkoda gadać , zaciskam zęby i czekam może coś się zmieni, choć pozwoli się wykańczam. Teraz tylko zostało czytać książki ... Mogli by za to dać po 200 zł premii a nie jakaś książka.
Czy w firmie Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o. (OBI) są regularne szkolenia pracownicze?
Zapomnij o regularnych szkoleniach. Jako nowy pracownik to wyślą Cię na kilka szkoleń na początku roku, a później zapomnij.. Nie warto się angażować w te struktury firmy. Poczytaj sobie komentarze będziesz wszystko wiedział.
...a Metła żyje jeszcze?...;D
Żyję i ma się dobrze, straszy paragrafami. Wyszkoliła brązowoustych przekazuje jak co zrobić żeby zwolnić pracownika. A te tłumiki się jej słuchają- AS, Alufelga, pani lizak i pan lizak z techniki.
fajnie by jeszcze było żeby ona się cokolwiek na tych paragrafach znała a nie tylko powtarza to co usłyszy od innych, bo nagminnie dochodzi do (usunięte przez administratora)w tym markecie i to za jej zgodą i wiedzą !!!!! Prawa pracownicze są ciągle naginane i nie przestrzegane !!!
AS w przeciągu kilku dni cały kodeks pracy zna na pamięć oraz ma wene do pisania notatek. Wielki Manager of Duty od 7 boleści. A co do Beti to umie dobrze strzelić z ucha ma swojego szpiega Age, która wszystko donosi dla niej co usłyszy na fajeczku. Cicho ciemna!!!
Najwredniejsze mietły to są w Nadzorze, to o nich chodzi ?? Oczywiście z Pinokiem B. od Toma na czele.!!!
Aga to wiele zrobi aby tylko nie wywalili ją za potajemne chlanie i przychodzenie na kacu do roboty. A jak ziołem od niej wali. Ona jara czy co? A dla pinokia beti to rowa liże i dla wojskowego także dogadza.
Ach Andrzeju S ogarnij się miasto jest małe gdzie potem znajdziesz pracę. Za zastraszanie mnie i twierdzenie że nic złego nie robisz... Pamiętaj karma wraca. Już nie pamiętasz gdzie pracowała twoja żona i za co poleciała. Niemcy zrobią porządek i z tobą... Dość tego... Ach Beata nie chce słuchać ...chodząc na górę do Dyktatorki. Beata bądź człowiekiem i nie daj się manipulować.
Od kiedy dyktatorka objęła rządy to prawa są łamane ale to są prawa szacunku do wszystkich ludzi. Słysząc słowa że nie lubi ciemnoskórych, to jest jawna dyskryminacja. Ale ma poparcie od swojego lubego Wiesława z którym się mocno lubili jeszcze będąc w Lublinie
Nie przypominam sobie kiedy Age była ostatni raz nie na kacu w pracy. Za to że donosi nic jej nie zrobią,gdyby to był inny pracownik od razu by poleciał jak Hades. Teraz ciepłą posadke jako Z-ca w Suwałkach także dostanie kolejna Wiesia luba z warszawki. Ach jakie to przykre jak ręka rękę myje.
O tak, Pinokio B. z nadzoru to potrafi wymyślać i przekręcać fakty, dopowiadać i zmyślać, mistrzyni kłamstwa i obłudy....
Dziewczyny z Tesco które kiedyś pracowały z Beatą opowiadały o niej że podkładała świnię dla osoby której nie lubiła i potem leciała na skargę do główngo menegera i mówiła że niby tamta coś przeskrobała i tamtą wywalali z pracy; niejednej fajnej osoby tak się pozbyła.
Też o tym słyszałem od znajomej pracującej w Tesco. Ani jedna osoba nie miała na jej temat dobrego zdania, wszystkie wypowiadały się o nej negatywnie. Ponoć strasznie mieszała i manipulowała, potrafiła na zawołanie się rozbeczeć i udawać taką biedną przed szefami. Ale w końcu poznali się na niej i jej udawaniu i manipulacjach i ją wywalili..... wszyscy już tam mieli jej dość
Ona niby kierowniczka, a taki sam tłuk jak reszta pseudomenegierów niedouczonych pozawodówkowych karierowiczów co to po trupach do celu dojdą....dla pieniędzy i kariery zrobią wszystko i duszę diabłu sprzedadzą.....
Do Beti: Wyręczać się nami to idzie ci gładko, zarzucać swoją robotą i swoimi meilami a jak wytykamy twoje ciągłe błędy to nas obrażasz? Weź się w końcu do roboty leniwa babo, a nie ciągle ściemniasz i udajesz że coś robisz!!!
To prawda!! A jaką my mamy pomoc od naszej kiero skoro na niczym się nie zna, nic nam nie pomaga, nie uczy nas nowych procedur, nie mamy w niej żadnej pomocy, TO PO CO ONA JEST????????? Nawet nie potrafi wystawić prostej faktury, nie mówiąc o innych rzeczach!!!! Nie mamy do kogo się zwrócić z problemami !!!!!
Ciekawe czy W (usunięte przez administratora) dzisiaj posprzątał już auto dla Alufelgi czy czeka z tym do jutra? Ktoś wie?
No tak, przecież Synuś tak ładnie sprząta auta, i swoje i przy okazji swojego przełożonego, czymś trzeba się przecież podlizać i podziękować za awans
Ostatnio rozmyślałem nad słowem współpraca i doszedłem do wniosku że jest to jednak cos innego niż wspólne pomaganie sobie na wzajem a wręcz przeciwnie jest to słowo w którym osoby zaangażowane i pracowite muszą pracować za baristów i leni którzy sterczą na informacjach jak tylko dyrekcja wychodzi z pracy. Wy to nazywacie kablowaniem a ja to nazwę pracowitością oraz sprzeciwem temu by pracować za innych. Najbardziej krzyczą ci którzy najbardziej się obijają...
Zastanawiam się czy osoby które obrażają innych zastanawiają się nad tym że dzieci obrażanych to czytają ciekawe jak czuliby się żeby ich dzieci czytałby takie opinie o nich
Podoba mi się ta wymiana kierowników, przynajmniej nie ma cwaniactwa a za to wpłynie nowa świeżość i zaangażowanie :) A do pracownika który mało zarabia, jest prześladowany wręcz nieludzko traktowany, proszę ale to błagam załóż firmę bo coś czuję że zarabiałbym u CB bardo dużo za nic nie robienie, byłbyś wspaniałym szefem :D
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
To zależy co chciałbyś wiedzieć?? Od razu mówię unikaj ogrodu i głównego kierownika. Pracowałem jakiś czas temu to wiem co mówię.
Potwierdzam gość z przypadku, brak kompetencji straszy zwolnieniami, wywołuje pandemi paniki i stresu na dziale wiele razy widziałam jak dziewczyny przez niego płakały.
Twoja wypowiedź mija się z prawdą to że ktoś wymaga nie znaczy, że jest złym kierownikiem. Pracowałam akurat na tym dziale i te hejty to jakaś zagrywka osób którym się nie chce pracować a wolą obsmarowywać publicznie pod przykryciem a nie mają odwagi powiedzieć w twarz bo to obłudne kłamstwa. Sam kierownik zakasuje rękawy i pracuje więcej niż nie jeden z pracowników. Ludzie opamiętajcie się skoro wam tak źle to idźcie na budowę lub produkcję wówczas będziecie mieli zajęcie i przestaniecie (usunięte przez administratora) w własne gniazdo.
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o. (OBI)?
