emaik, a czy ktoś naprawdę planuje podejmować czy to u nich czy gdzie indziej pracę tylko na miesiąc czy dwa ? sensu w tym nie ma żadnego, a u nich przynajmniej jest szansa podwyżek.
Wystarczy popatrzec na to, co dzialo sie i dzieje z Teresinem!!! U mnie na slasku w Gliwicach sa oferty pracy w Teresinie (Personal manaeger w GCH)! Dlaczego? Bo juz dawno "normalni ludzie" zrezygnowali z roboty w tej chorej firmie! Teraz szukaja frajerow, ktorzy pojada na [usunięte przez moderatora], kolo wawy i beda pracowac za prae zlotych w "wielkiej angilskiej firmie" - smiechu warte! Jestes retrakarzem? W niemczech, czy Holandii czeka na Ciebie robota za 10-16Euro/h Jestes zwyklym (niewyksztalconym "robolem")? - czeka na Ciebie robota na zachodzie za przynamniej 8euro za godzine! I tyle!!!
ad. 1. W umowie o prace masz 1/5 etatu ale jednoczesnie w tej samej umowie zapewnienie pelnego wymiaru godzinowego :) Zapewnienie to jest iluzoryczne! Obecnie (w styczniu) najlepsi zarobia moze z 1200zl, bo tak \\\\\\\"duzo\\\\\\\" jest roboty. Jak masz szczescie, to napisza SMSa albo zadzwonia, ze masz nie przychodzic, a jak nie to robisz sobie wycieczke do CD Tesco! ad. 2. Zapomniales dodac, ze dostajesz rowniez kask ;), ktory przy najblizszej okazji ci podpiernicza. Buty wlasne, rzep do skanera WSS albo wlasny, albo zakoszony komus, albo trzeba gleboko wlazic w [usunięte przez moderatora]szefom. Rekawice najlepiej kup sobie w OBI, bo o innych zapomnij. Zapomniales dodac, ze w CD Tesco obowiazuje karta nazwijmy ja \\\\\\\"obiadowa\\\\\\\". Nie mozna tam kupic nic za gotowke, a rozliczenia odbywaja sie tylko przy uzyciu tej karty. Jesli zatem nie nabiegasz sie za ta karta lub ktos ci ja zwinie (co wcale nie jest zadkie) bedziesz pracowal o suchym ryju! Jest jeden gosc u nas, co chodzi do roboty z termosem. Starszy facet i widac, ze nie jedno juz przezyl. Wszyscy maja z niego polewke, ze herbatke z \\\\\\\"pradem\\\\\\\" pije na przerwie ;) Ale widocznie tak trzeba w Staffline! ad. 3. Nadgodziny akurat sa dobre, bo mozna wtedy niezle zarobic. Ja wyciagnalem w listopadzie prawie 3kola. Problem pojawia sie w momencie, jesli nie mozesz przyjsc do pracy. Ja mam np. szkole w weekendy. Prawie mnie za to zwolnili! Jest to wiec praca dla ludzi, ktorzy dysponuja wolnym czasem w kazdej chwili i oprocz pracy, nie maja innych obowiazkow. ad. 4. Jak ktos pijany przychodzi do pracy, albo kradnie, to powinien wyleciec - takie jest moje zdanie. Tego plewu pozbyli sie szybko i to moim zdaniem dobrze. To sa wozki ciezkie i dla ludzi niebezpieczne, to dlaczego inni maja ryzykowac utrate zdrowia lub zycia przez frajerow. A dla tych co kradna, to juz nie ma slow, bo po jakiego ch.. to robia? Nie stac ich na batona, napoj, czy fajki? Masz jednak racje w sprawie widzimisie rozhisteryzowanych liderow oraz ich szefostwa [usunięte przez moderatora]. To co sie dzieje przechodzi ludzkie pojecie. Frajerzy, kretacze i wlazidupy maja spoko, a cala reszta zapierdala, jak roboty. Ludzie pobieraja misje i jak im nie pasuja, to laduja w koszu. Za takie cos w GM albo LD poszliby juz dawno na zielona trawke. Poza tym pobieraja misje na cala zmiane. W takim GM zostaliby od razu zwolnieni, bo tam misja ma byc gotowa na zaladunek (ktory odbedzie sie max. po 4h po pikowaniu), ale w Tesco zaladunek trwa nawet 6h, wiec nie ma problemu. Jest to wiec robota dla cwaniakow! ad. 5. Nie wiem co sie dzieje na freshu, ale z \\\\\\\"zaszlyszanych\\\\\\\" opinii wiem, ze podobno teraz cos tam dostaja do jedzenia, ale moze to sa tylko plotki, tego nie wiem ad. 6. Tak podobno bylo, ale teraz zauwazyli, ze pracownicy agencji lepiej sobie radza niz ci przyjeci bezposrednio przez Tesco i chyba troche dali na wstrzymanie. Generalnie kierownicy sa pod bardzo duzym obciazeniem odnosnie wynikow, wiec zaczeli pracowac, w przeciwienstwie tego, co bylo kiedys. Pracujac np. w lipcu, czy pazdzierniku na stocku nie spotkales kierownika. Teraz laza i kontroluja :) ad. 7. Teraz sie zmienilo! O urlop nie mozesz prosic! Jesli masz za duzo urlopu, a nie daj Boze zachorujesz, to lecisz z roboty! Z tego co mi wiadomo, to do PIPu zglosilo juz sprawe kilkanascie osob. Watpie, aby cos z tego bylo, bo wiadomo, ze takie agencje maja swoich prawnikow i szybko sie wywina. Ale byc moze zostane zaskoczony! Dla osob, ktorym nie chcialo sie czytac powyzszych uwag, przedstwie, jak wyglada praca w CD Tesco dla Staffline: A. Przychodzisz do pracy conajmniej 0,5h przed czasem, a najlepiej abys o tej porze byl juz na magazynie. B. Przebierasz sie w szatni, gdzie odleglosc miedzy szafkami to ok. 50cm. Po przepychaniu sie i przepuszczaniu tych, co przechodza dalej mozesz sie wreszcie przebrac w ubranie robocze. C. Teraz jeszcze szybko do kibla, jesli masz potrzebe, bo na magazynie jest co prawda kibel, ale wtedy goni cie norma i nie bedziesz mial czasu. D. Idziesz na magazyn i walczysz! Najpierw szybko zapierniczasz po wozek. Nie ma znaczenia, czy potrzebujesz retraka, skutera, tramwaja, czy nawet pieska. Jak juz zdobedziesz wozek zapierniczas po skaner i naladowane baterie. Jak juz to masz, to idziesz podpisac liste obecnosci. Czasami lider nie ma akurat tej listy, wiec czekasz, jak kretyn. Jak jestes na magazynie 30min przed rozpoczeciem pracy, to \\\\\\\"byc moze\\\\\\\" sie wyrobisz! E. Logujesz sie i idziesz drukowac misje. Najlepiej wydrukuj sobie ok. 16misji, bo inaczej mozesz byc bez roboty! Jak juz to wszystko wydrukujesz, to [usunięte
Pora napisać konkretne wady pracy w Tesco Gliwice Staffline, wytknąć prawdziwe naruszenia kodeksu pracy i braku poszanowania naszej godności. 1. Umowa na 1/5 etatu - jest to niezle naciągniecie prawa, pracuje sie przeciez normalnie, czesto wiecej. 2. Fatalne wyposażenie w odzież ochronną, dostaje się tylko spodnie, bluzke i polar. Pracownicy chłodni dostają to samo co "ciepli"! Mało, nie dostaniecie rękawic ochronnych, ja dostałem przez 3 miesiące tylko dwie pary, mimo zgłaszania braku. 3. Zmuszanie do nadgodzin, tzn. powyzej 8 dziennie, poprzez ułożenie grafiku 60h/tydzień, lub przysyłanie smsów. Jak ktoś się nie zgadza to straszenie zwolnieniem. 4. Same zakazy i restrykcję, już dawno nikt nie wyleciał za alokhol czy kradzież, a za widzimisie rozhisteryzowanych koordynatorów. 5. Pracownicy chłodni nie otrzymują przerw na ogrzanie i posiłku regeneracyjnego, co jest ich uprawnieniem. 6. Kierownictwo Tesco traktuje staffline jak bydło, a przecież to ONI są twoim pracodawcom użytkownikiem. 7. O urlop trzeba się prosić tydzień wcześniej, mimo że pracuje się na 1/5 etatu. Są gorsze firmy, np. sprzątająca w tesco, albo fast service, ale to nie znaczy, że mamy się godzić na bagno. Sprawa będzie zgłaszana do inspekcji.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
