Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Shell Polska Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Specjalista Ds. Podatków.
No tak wystarczy że od poniedziałku do niedzieli w godzinach popołudniowych będzie pracownik urzędu skarbowego i przypilnuje faktury za parking i poruwna do tygodni , miesięcy w tył i wszystko jasne pozdrawiam
Jak tam rabaty na paliwko, idzie na tym zarobić bo podobno już afera się kręci?
Afera to była na stacji Shell 6005 w Kudowie Zdrój 2019 roku pracownicy robili rabaty na paliwo vpaver czy to bezyna czy diesel ale sprawę przyciszono pracownicy wraz z kierownikiem musieli oddać 46500 .A poległo to na tym że klient płacił za paliwo nie dostawał paragonu i pracownik wpisywał odpowiedni kod i pieniążki szły do kieszeni pracownika,a jak płacił kartą to robił to płatność kartą płatniczą ręcznie i tak się dzieje na stacji Shell cały czas jakieś wałki.
Jak wygląda ścieżka kariery w Shell Polska Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
idziesz do kierownika i robisz mu bigmilka wtedy awansujesz na dz.wke kierownika i morzeż wychodzić na fajka częsciej niż inni a jak ci bardzo zależy na kasie to idź na trase i tam rób bigmilki
Shell to totalne (usunięte przez administratora) wyzysk pracowników na każdym kroku. Barbarzyńskie wypłaty i jedna osoba na zmianie. Dramat nawet już klienci się śmieją ze shell schodzi na psy.
awansujesz na frajera już pierwszego dnia , na shell jest gorzej niż w biedronce wiem o czym mówię bo robiłem i w shell i w biedrze .W biedronce najgorsze jest to że przyjeżdża regionalny czy ktoś ten w deseń i mówi potrzebuje dwoje na ludzi w innym miejscu i cię wywozi cholera wie gdzie daleko hen hen za horyzont a po zmianie wracasz se sam i przychodzisz do domu o 4 rano zaplakany i zmarnowany a to i tak nic jaką krzywdę potrafi wyrządzić shell. Nacisk na sprzedaż jest taki że będziesz miał dość po paru minutach tego gadania ,poniżania i uprzykszania jak tam robiłem to wyparowały ze mnie chęci do pracy po jakimś miesiącu i zaczołem olewać robote nawet pare na kacu przyszedłem o kolesie z którymi robiłem na zmianie po prostu spali sobie albo grali na telefonie .Jedna dziewczyna dostala taki ochrzan od kierowniczki bo tamtego dnia nie udało się jej sprzedać odpowiednio dużo kanapek to wkurzyła się wyszła i nie wróciła .(usunięte przez administratora).Więc nawet jak się starasz to i tak według shella olewasz robotę .Więc sam widzisz.
na stacji shell w Legionowie pracownik podjazdu wchodzi (usunięte przez administratora)kierownikowi, dlatego przychodzi o której chce i wychodzi o której chce
dokładnie tak, pisałam wiele razy już skargę na pracownika podjazdu, ale kierownik zawsze go broni
W jakim sensie pracownik jest tu broniony przez swojego kierownika? Jakie argumenty są wysuwane i jak taka rozmowa może przebiegać?
Mało tego. Jak kierownik nie ma kogo postawić na kasie, to prosi podjazdowego , który sam sobie ustala dniówkę za jaką będzie pracować.
Czy na stacjach shell jest zwracany koszt za paliwo jeśli ktoś dojeżdża z innej miejscowości?
Rekrutacja była ok.
Nie było takich wszystko związane z pracą
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Czy na Shell są dodatki za pracę w niedzielę i święta? W jakiej wysokości??
Powód jaki? Pytaliście wprost? Obroty słabe, z finansami jak na razie krucho jest po prostu? To jakie inne rzeczy tu przysługują za pracę?
Też nie pracujesz? A skąd masz informacje tak właściwie? I teraz tak się zastanawiam czy mimo wszystko to nie zależy jednak od samej stacji? Są takie gdzie warunki mimo wszystko oferują lepsze? Mam na myśli cokolwiek ponad założony z góry standard
Kto ustala wysokość pensji sprzedawcy - kierownik stacji franczyzowej czy centrala? Byłem na rozmowie o pracę i z tego co się dowiedziałem to przez pierwszy rok - dwa nie ma podwyżek oprócz ustawowego minimum. Dodam że to stacja franczyzowa i mam wątpliwości jak ten temat wygląda w praktyce. Oprócz tego czy na shellu są dodatki za pracę w niedziele i święta?
i nie powiedzieli na co potem można liczyć? a pytałeś może ile średni staż pracy tutaj może wynieść czy po roku współpraca się kończy?
Dużo młodych i studentów czyli raczej nie ma długich stażem. Potem podobno podwyżka może o 100-200zł
A mówimy tutaj o uop czy zleceniu? pytam, bo ktoś pisał niedawno, że nawet zniżek nie ma ani dodatku za niedzielę niby. czyli różne umowy dają?
Wysokość pensji ustala kierownik franczyzowej. Wla co do premii to chyba zależy od kierownika czy Vi przydzieli ja czy nie. I nie ma dodatków za pracę w święta
Czy to prawda że pracownicy stacji mają już dość wyzysku i że w grudniu przed świętami szykują się jakieś zwolnienia? Podobno takie plotki chodzą? Czy to prawda ? Piszcie proszę jeśli coś takiego się szykuje.
Mocne słowa, dlaczego pracownicy mieliby się zwalniać? Możesz to troszkę konkretniej rozwinąć? Chodzi o pieniądze?
Czy kierownik przyjmujący do pracy pracownika może sam istalqc umowę zlecenie jaka powinna być umowa na poczatek
Raczej może ;) Nie ma zasad co do tego, jaka umowa jest wymagana. Pytałaś, czy jest szansa w przyszłości na umowę o prace? Moze zlecenie jest tylko na okres próbny?
Czy w Shell Polska Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
tak choć to ryzykowne jak tam robiłem to pare ukrainek uciekło do swojego kraju z utargiem za cały dzień
Praca jak praca, wymagania i oczekiwania z (usunięte przez administratora) ciągłe straszenie zabraniem premii gdzie przy zarobkach rzędu 2500-2700 na umowie zlecenie (176h conajmniej) premia robi jednak robotę, ale i tak jej nie otrzymasz bo za każdą pierdołe jest ucinana. Odpowiedzialność zbiorowa - czyli jeden osobnik ma wywalone i coś odjebal - cała reszta dostaje po (usunięte przez administratora) Obserwacja na kamerach 24/h, podsłuchiwanie rozmów prywatnych, ale żeby sprawdzić kto źle zrobił to nie bo po co - lepiej (usunięte przez administratora) dzień wszystkim pracownikom. A co! No i punktem kulminacyjnym całej tej "współpracy" był moment w którym miałam poważny problem zdrowotny, który uniemożliwiał mi pracę przez najbliższe 2 tyg conajmniej, po poinformowaniu kiero o sytuacji zostalam automatycznie zwolniona - przez tel. Będąc na L4. No i co mi zrobisz? No nic bo umowa śmieciowa i moge cie wyrzucić w każdej chwili bez podania przyczyny. Tyle w temacie i zero człowieka w człowieku, śmiechu warte. Polecam prace wyłącznie osobom które nie mają życia prywatnego albo lecą na wspomagaczach 300h w miesiącu bo tylko tacy są doceniani ???? a i pamiętajcie o witaminach bo nie daj Boże zachorujesz - już nie masz pracy. ????
Jak długo trwa proces awansu w Shell Polska Sp. z o.o.?
Musisz się zwolnić i zatrudnić w innej firmie. To jest najlepszy sposób na Awans. Podwyżki , Awanse .. to obce i mocno odległe słowa dla tej firmy. Wideo konferencje z Panem Rafałem M. kończyły się odpowiedzią "poruszymy ten temat". Stąd moja opinia jest negatywna bo traci się swój poświęcony czas na wideo rozmowach które nie były przygotowane od strony technicznej fantastyczne problemy z obrazem i głosem ,a ostatecznie takie spotkania nic nie wnosiły dla pracowników samo mydlenie bo chyba na tym polegała nasza obecność ,a szkoda. Sieć Shell się rozwija ale nie zarobki. W tej firmie dba się o klienta ,a Ty sam stajesz się "koniem który to ciągnie" za minimum. Skutki później są zaniedbane stacje ,a pracownicy piszą fałszywe opinie ,że jest pozytywnie. Stacje myje się jak ktoś ma przyjechać ,a na co dzień tak to nie wygląda.
Co taka cisza na temat Shella? Każdy się zwolnił i teraz zatrudniają studentów na dorobienie którzy nie mają czasu pisać opinii? O tym że Shella nie stać na ludzi odśnieżających podjazd t.j. pługopiaskarki na wynajem tylko wykorzystują pracowników będących na kasie którzy naginają niby bezpieczeństwo bo wyjść nie mogą ze sklepu ale jednak mogą żeby posypać solą? Albo że kierownik ma przyjezdzac wcześniej i odśnieżać? A może szanowny pan dyrektor albo któryś z regionalnych wziąłby się w końcu do roboty a nie patrzył na wyniki stacji i trzepał kuca która stacja jest lepsza(tylko 25 w rankingu) i w nagrodę dać śmieszne 400zl NA KARTE PODARUNKOWA? A może to że ani złotówki nikt nie dostał za pracę w święta tylko jeszcze musiał oddawać za inwentaryzacje? Mamy wam dziękować na kolanach że mamy pracę w czasach korony? Za to że obcieliscie godziny a chapiecie największe pieniądze na spryskach które są g... Warte i paliwie vpower? Kiedy skończycie z tą śmieszna promocja człowiek idzie je bla dostać jak myśli o wtorku czy czwartku, problem bo ktoś nie zatankuje i penetracja spada, co mam mu powiedzieć żeby jechał na inną stacje i czekać na skargę? W ta i w tą źle 4 lata na tym badziewnym shellu, dobrze że większość czasu gdy nie ma kierownika(przepraszam operatora stacji) się opieprzam, bo nic innego z tej stacji nie ma jak gola podstawa, 100 procent wyrobienia to 1300 premii dzieląc na 6 pracowników śmieszne 300zl, panie dyrektorze prezesie na produkcji za frekwencję otrzymuje się miesięcznie 400zl, za te 300zl wolę wziąć 2 zmiany na innej stacji popieprzac się 24godxiny i mam to samo niż wciskanie i lizanie ludziom rowa... Skończ waść wstydu oszczędź, twój czas minął panie M. karma wraca.
I to jest święta prawda Pan M. Wykonczy nas psychicznie i do tego beznadziejnie skonczy firma Shell która juz ma opinie duzo niższe niż inne firmy Lotos Orlen itd..Panie M . Ogarnij się bo za moment nie bedzie komu pracowac na stacjach
Sama smutna prawda , na mojej stacji w ciągu tylko jednego miesiąca odeszły 3 osoby związane minimum 5 lat z tą pseudokorporacją. Na ich miejsce „zatrudniono” studentów którzy na start zarabiających 5 zł więcej na godzinę niż pracownicy z kilkuletnim stażem i obywateli Ukrainy którzy raczej przyszli bardziej skorzystać z darmowego wifi by ogarniać zapierdol na Fajsie oraz przeprowadzić telekonferencje międzynarodowe z rodzina. Ale wiadomo.. pracownicy to problem operatorów a nie samej korporacji. Płacą najniższa krajowa a później wstawia na kolejny laur konsumenta a człowiek siedzi cała noc samemu na stacji, poniedziałek, piątek i niedziela, nie ma znaczenia, czy święta, czy pandemia płacą tyle samo, jeszcze potrafią zabrać premie bo jest słaby ruch w interesie. Kolejne 400 stacji się same nie wybuduje, trzeba szukać pieniędzy jak rozdaje się klientom i robi promocje na paliwo, dlatego musza oszczędzać na pracownikach. Zaśnieżone podjazdy, brudne toalety to norma teraz przy 1 osobie na zmianie. Wszystko jest ukrywane, jedynie czasem jakiś szukający problemów klient napisze skargę i wtedy węszą ale .... DRODZY , cieszcie się, że macie pracę a jaka płaca taka praca.
Zrób jak ja po prostu złóż wypowiedzenie i nie narzekaj.Nikt nikogo na siłę tam nie trzyma .12 lat przepracowałem i stwierdziłem że nadeszła pora .Nawet lewizna człowieka nie zatrzyma w tym gównie. Pozdrawiam i współczuję .Szkoda zdrowia i psychiki dla tych oszołomów.
Wie pan co takie bzdury pisać szok ! A przepraszam nie umiemy spuścic wody w toalecie ? Czy użyć szczotki ? Smsa jestem klientka od wielu pięknych lat ! Nie zwrócił pan uwagi na to że większość klientów obraża wyzywa ludzi tam pracujących ! Oni mają więcej oleju w głowie od takich prostaków jak pan i większości klientów i bardzo dobrze że SB nie pozwalają wejść na głowę przynajmniej mają do siebie szacunek a pan ? Właśnie widać buraków nie brak:) a wracając do toalet u siebie pan też sra po ścianach ? Przecież Ci ludzie robią to dla nas to my nie umiemy uszanować ich pracy !!!
niektórzy klienci się mszczą nawet za to że musimy pytać czy może kawe herbate albo batonik .Pamiętam jak taki jeden facet koło 60 się wkurzyl i powiedział że kawe znowu mnie pytasz czy chce kawe wiesz co ok chce daj mi 5 duzych kaw mi daj więc policzyłem mu za nie on zaplacił dostał 5 dużych kaw jedną rzucił wprost na lodówkę za napojami drugą i trzecią na podlogę ja do niego co ty robisz to dostała czwartą a piątą rzucił na drzwi od kibla wszystkie kawy rzucone z taką siłą że kubeczki się otwierały i zawartość się rozlewała jak za nim wyskoczylem z krzykiem normalny ty ku... jesteś to rzucił we mnie pustą butelką o mało w glowę nie dostałem a to i tak nic w porównaniu do innych klientów byli tacy którzy całe ściany malowali swoją kupą jak nie byłem sam na zmianie to jeden trzymal czuba a drugi wciskał napadówkę jak kierownik się dowiedzial że napadowkę wcisnielismy bo facet uwalił ścniay w kupie to zaczol krzyczeć że napadowka jest od napadu drugi kasjer na to to co mamy robić jak przychodzi taki czubek i wszystko kupą smarują kierownik na to że sprzątać ja mu dalem lewe L4 za które dałem lekarzowi 5 dych i siedziałem w domku 2 miechy drugi kasjer też dal l4 pewnie też lewe
Witam, Słyszeliście o widelkach płacy dla pracowników 2800- 3000 zł , co z pracownikami którzy pracują po 10 lat ? Maja Cię cieszyć że dostaną 200zl brutto więcej od nowych którzy ,nic nic nie potrafią w nic się nie angażują I mają Wszysko w ... Gdzie tutaj docenienie pracownika który dalej wierzy w ta firmę I daje z siebie naprawdę dużo. Premię to jakiś żart I każdy, kto pracuje choć parę miesięcy zdaje sobie z tego sprawę. Kiedyś jeszcze można było dorobić robiąc nadgodziny teraz nawet to odbierają. Życzę powodzenia firmie Shell, kiedy w końcu pandemia się skończy I ruszy gospodarka, wtedy większość pracowników zrobi to co powinno już dawno.... Pozdrawiam
Dokładnie zgadzam się z Tobą nie doceniają nas zabierają wszystko co mogą dać tylko minimum wypłatę to jest ich taktyka, dzis styczeń sprzedaz 60szt hod doga dziennie w lutym dołożą 20 aby było ciekawie czas shella się kończy
Docenia się ich dopierdalajac obowiązków za dwóch bo nowy nic nie umie i pół dnia siedzi na telefonie a ty masz wyrabiać niemożliwe targety bo kierownik cie cisnie
Jak wygląda sprawa z aneksami które podpisaliśmy 1 maja ? Czy wszystkie shelle obniżyły etaty i zmniejszyły godziny do 138 ? A jeżeli chodzi o wypłatę to nie były za kwiecien ??
nie wszystkie stacje..zalezy od kierownika stacji czy chce nielegalnie okradac panstwo bo prawda jest taka ze w przypadku shell zostalo to wymuszone na kierownikach-ale nie koniecznie kierownik musial korzystac z tarczy-to widac golym okiem jak nie dopracowane to wszystko mieli-ciagle zmiany aneksow itp
Kiero nie ma nic do gadania , ma robić tak jak shell puści bąka a jak nie to kopa i nara taka prawda
..tak to dlaczego niektorzy kierownicy nie podpisali sie pod tarcza?i dalej beda pracowac...a jeszcze kierownik zadna umowa z shellem nic nie podpisuje wiec jak masz malo wiedzy to niemow-z CM ma umowe na wykonywanie pewnej okreslonej pracy..sa stacje ktore nie wziely kasy z tarczy i dalej wszystko plynie jak dawniej
Taaa a którzy hmmm ? Chyba Ci których obroty były za wysokie żeby skorzystać A na marginesie jeszcze nikt kasy nie otrzymał . Taaa Kiero z shellem nic nie podpisał ale dupce tylko co molenda powie tak ma być 1 osoba na nocy cyk jest jedna na kasie no qr.. jest no ale mało wiedzy masz tyyyy ....więc nie pierd....
A to ciekawe, bo mi przestawiono sytuację w inny sposób - że tylko ja się zbuntowałam na całą Polskę ????????????Dla mnie nie podpisanie aneksu i nie wyrażenie zgody na wejście w tarczę równało się z "pani już podziękujemy" ????????????
Mało tego, przez ich pomysły mam w Zusie zaległości na 25 tysięcy. Z końcem maja zostałam zmuszona odejść. Walczę o odkręcenie wniosku o ulgę w ZUS i o końcowe wyrównanie zaległych Zusów. Jak zrobią mnie w konia, ściągnę nawet telewizję.
czlowieku sa stacje gdzie jedna osoba na stacji na nocce jest od 2016 r.i jeszcze(usunięte przez administratora) nie bylo!!! a stacja leje np.w miesiacu ok 250tys.litrow paliwa...wiec wiedze mam dobra
(usunięte przez administratora) nie perdo... Że kiero ma coś do gadanie głąbie jak shell powie tak ma być i tyle a w chuj...mam Twoją widzę z palca. (usunięte przez administratora)
Czytaj ze zrozumieniem mówiłem że kiero nie ma nic do gadania a jak nie to wylot to jakiś cep pisze że wszyto hula mimo sprzeciwu (usunięte przez administratora) prawda nie grasz jak oni to wypad
..tak shell cos powie..czlowieku jak inni juz pracowali na stacjach toTy jeszcze w piaskownicy sie bawiles..owszem robia co chca bo pracownicy byli sa i beda..zawsze tak w tej firmie bylo
Taakkk i co??? Baranie mówimy co jest teraz co teraz sie dzieję ale ty jesteś taki inteligent że chyba jeszcze pod stół na stojąco wchodzisz ...najpierw piszesz że kiero może to tamto a teraz że robią co chcą w firmie wes się lecz głąbie
Jak pracuje się na stacjach paliw, myślę ze można się dowiedzieć trochę na(usunięte przez administratora)
Czy pracownicy Shell Polska Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Cześć Jakie wrażenia macie po zmianach które w ostatnim czasie zaszły na Shellu ?
Jest porazka .czas coś szukać i uciekać z tej korporacji A menagerr niech stanie sobie na kasie i pokaże jak sprzedać kawe i Spryski w kosmicznej cenie Poł roku i nie będzie komu pracować na stacjach przez ich wumysly
Słyszeliście o zmianach w Shell? Ponoć nie ma być clastrow
Struktura zmieni się w taki sposób, że zamiast około 90 stanowisk zrobi się 32 ;)
Słyszałem od jednego CM że obecnie mali agenci prowadzą stacje bez umów z shellem a z CM zostały im rozwiązane z automatu jak rozwiązano umowę CM z shellem . Czy to prawda że Kierownictwo Shell pozwala sobie na takie posunięcie?. Może ktoś coś wie więcej. Ciekawi mnie to bo jest wolne stanowisko na jednej stacji.
Pana Dyrektora też już nie powinno być. To on jest odpowiedzialny za całe zamieszanie w Polskim oddziale shell polska
Mam propozycję pracy jak kasjerka, ale czytając Wasze opinie zaczynam myśleć czy warto.... czy grafik rzeczywiście jest elastyczny? jak wygląda Wasz typowy tydzień, dzień w pracy, dzień wolnego itd czy pracujecie po kilka dni pod rząd? i czy rzeczywiście tak często jest zabierana część wypłaty za jakieś braki?
To jak będzie wyglądać twoja praca to tak naprawdę zależy od stacji. Pracowałam tam trochę, dodatkowo dorabiałam na innych stacjach Shell więc mam porównanie. Po pierwsze: nie idź na stację, gdzie są robione świeże kanapki. Bo po pierwsze, pewnie będziesz sama na kasie i będziesz musiała je dorabiać, a to zajmuje od groma czasu. Dodatkowo mycie pudelek itd. w nocy natomiast mycie półek na kanapki, spisywanie zapotrzebowań na surowce, mycie sokowirówki, dodatkowej lodówki, półki na kanapki, robienie kanapek na dniówkę, a do tego obsługa klientów. Grafik: to zależy od ilości ludzi. Jak jest na styk, to ciężko o pole manewru. I wtedy chodzisz kiedy kierownikowi pasuje. A najgorsze co może być to np. nocka, dzień wolny i potem dniówka. W dzień się wyśpisz, w nocy zasnąć nie możesz, a potem do pracy na 12 godzin. I tak często pracuje się kilka dni pod rząd. Premie: w teorii nawet 1500 zł, realnie jak jest 100 to jest dobrze. I kierownik tyle każe zwracać ile mu się spodoba tak realnie: za manko, za braki magazynowe, raz płaciliśmy za pomarańcze, bo ilość soku się nie zgadzała, z ilością pomarańczy. Niby po 14 zł, ale od 12 osób to już coś jest
Wszystko zależy gdzie pracujesz i jak kierownik ustali grafik ale rzadko jest dzień noc dwa dni wolne no chyba że dla wybranych. Elastyczność śmiech jak cię wsadza w dzień pracy to (usunięte przez administratora) możesz czasem jest parę dni pod rząd dzień czasem noc. Z kasą też licho za to co robisz, przeważnie tylko najniższa krajowa no chyba że zlecenie
Wydaje mi się że to zależy na jakich ludzi trafisz. U nas jest od kilku lat stała ekipa i nie mamy na co tak naprawdę narzekać. Wszyscy mamy umowy o pracę i grafik układa jedna z nas na podstawie proponowanych dni wolnych. A obciążani finansowo jesteśmy tylko za mocny alkohol co pół roku więc najlepiej podpytaj pracowników jak to u nich wygląda
Ja pracuję na stacji z kanapkami i nie jest tak źle. W momencie kiedy my na dniówkę kanapki przygotowujemy to druga osoba stoi na kasie. To też jest kwestia dogadania się między sobą. Jeśli jest zgrana ekipa na stacji to wszystko jest ok. I jeszcze mi się nie zdarzyło żebyśmy płacili za półprodukty. Owszem zamówienia przygotowujemy ale to dlatego że nam jest tak wygodnie, bo my lepiej wiemy czego ile schodzi
grafik wygląda tak że jak dostaniesz w końcu dzień wolny to spędzisz go spiąć ,typowy tydzień to mordęga z klientami-czubami napsują ci krwi na tyle że nie dasz rady zasnąć bez wypicia browca ,dzień pracy jak jakimś cudem nie trafi klient-czub to idzie wytrzymać bo z grubsza to wygląda jak praca w sklepie tylko że na stacji zwykle gorzej płacą i ciężej z umową na stałe.Jak robiłem na shellu to robiłem 2 dni do roboty dwa dni wolnego z czego z wolnego i tak musiałem zazwyczaj przychodzić bo bo ktoś zrezygnował albo przychodziłem w nadgodziny żeby dorobić bo pensja jest do kitu .Zmieniłem pracę po roku z hakiem .
Chciałbym złożyć skargę na kierowniczkę Shella w Jarocinie (numer stacji 4214) - Annę Łączną. Pani kierownik wyrzuciła mnie z pracy dnia 17.08.2020 nie podając żadnych konkretnych powodów, na dodatek zrobiła to poprzez napisanie mi wiadomości na Messengerze, a nie osobiście, 6 godzin przed rozpoczęciem zmiany. Proszę żeby Państwo wyciągnęli z tej sytuacji poważne konsekwencje. Obecna kierownik nie nadaje się na to stanowisko, gdyż to nie pierwsza kontrowersyjna sytuacja w jej wykonaniu. W taki sposób w Państwa firmie zwalnia się pracowników?
(usunięte przez administratora)
Człowieku zejdz z ludzi
