Nie polecam pracy w tej placówce. Na rozmowie kwalifikacyjnej perspektywy rozwoju, podwyżek po pewnym stażu pracy. W rzeczywistości obietnice mijają się drastycznie z prawdą. Podwyżka z minimalnej krajowej dla pracowników administracji chociaż o 2 zł to marzenie (usunięte przez administratora). Szkolenia dla pracowników nie istnieją. Za to dostaniesz coraz więcej obowiązków, licząc że jeśli się nie będziesz wyrabiać zostaniesz w pracy dłużej. Koordynatorzy z uśmiechem na twarzy i maską empatii i wsparcia będą pretensjonalni i nieprzyjemni do pracowników, dziwiąc się że pracownicy się wypalają i nie są tak efektywni jak wcześniej. Dlaczego? Otóż brak rozwoju, brak czasu na życie prywatne, ciagłe pretensje i wyniosły ton kierowników oddziału oraz zwiększająca się liczba obowiązków wciąż na najniższej krajowej nie sprzyja efektywnej pracy. Firma w branży zdrowia psychicznego - jak widać najciemniej pod latarnią.
Pytanie
