Jak się pracuje w Przewóz Osób Joanna Siudyga Miączyn? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Przewóz Osób Joanna Siudyga Miączyn, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Przewóz Osób Joanna Siudyga jest dla Ciebie! 


Branże: Przewóz osób miejski i podmiejski

Najnowsze pytania nt. pracy w Przewóz Osób Joanna Siudyga w Miączyn

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Przewóz Osób Joanna Siudyga?

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Przewóz Osób Joanna Siudyga?

aga Nowy wpis
Inne
@Pytanie

Trzeba kraść paliwo na stacjach paliw, tankować i nie płacić faktur. Pokrzywdzona.

anonim Nowy wpis
Inne
@aga

Ale żeś powiedziała. Chyba pracownicy nie dopuszczają się takich rzeczy. Firma nie daje na paliwo czy co, że tak napisałaś? Weź wyjaśnij o co chodzi.

@aga Nowy wpis
Inne
@anonim

Siudyga sam tankuje, bierze fakturę na przelew, której nigdy nie płaci a komornik nie ma z czego ściągnąć, (usunięte przez administratora) z wyrokami.

Pytanie
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Przewóz Osób Joanna Siudyga? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Piter-Trans
Były pracownik
@Pytanie

Ma ktoś do niej numer telefonu

marko
Były pracownik
@Piter-Trans

Zadzwoń do mnie. tel.501-154-438. Były pracownik.

Piter-Trans
Były pracownik
@marko

Ja też tylko mi zawsze na czas wypłacała

Zostaw merytoryczną opinię o Przewóz Osób Joanna Siudyga - Miączyn

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Przewóz Osób Joanna Siudyga
Przejdź do nowych opinii