Jak wygląda praca szkoleniowca i trenera?
Praca jako szkoleniowiec, trener czy też specjalista ds. szkoleń często przybiera podobny kształt i polega na prowadzeniu różnego rodzaju warsztatów, kursów, wykładów, treningów czy też szkoleń. W pewnym sensie praca w szkoleniach wygląda tak jak praca nauczyciela, ale zwykle dotyczy pracy z prywatnym klientem lub całą grupą klientów.
Szkoleniowcy i trenerzy mogą przeprowadzać wewnętrzne szkolenia firmowe, np. dotyczące zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy i być zatrudnionym przez jedno albo kilka przedsiębiorstw. Ich pracodawcą może być również firma świadcząca konkretne usługi edukacyjne. Kolejną opcją jest samozatrudnienie i działanie jako samodzielny fachowiec do wynajęcia.
Niektórzy organizują także własne szkolenia i samodzielnie starają się dotrzeć do grupy zainteresowanej danym warsztatem oraz nakłonić ją do zakupu i uczestnictwa w takim kursie. Szkoleniowcy i trenerzy uczą m.in. języków obcych, przekazują konkretną wiedzę i umiejętności biznesowe, informatyczne itp.
Podstawowe informacje o pracy specjalisty ds. szkoleń
W tym zawodzie możliwa jest praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa. Wszystko zależy od rodzaju i sposobu prowadzonych szkoleń, a także polityki firmy zatrudniającej specjalistę ds. szkoleń. Trener czy też szkoleniowiec nierzadko, poza samym przeprowadzaniem warsztatów, musi również dbać o kwestie organizacyjne, koordynujące, marketingowe czy finansowe swojej działalności.
Dlatego jego praca nie zawiera wyłącznie czasu spędzanego na samym szkoleniu i przygotowaniu się do niego. Często praca przy szkoleniach to praca mobilna, wymagająca dojeżdżania do klientów. Wielu szkoleniowców skupia się również na wypracowaniu własnych metod przekazywania wiedzy. Obecnie popularna jest m.in. praca jako szkoleniowiec w branży kosmetycznej czy praca z seniorami. Szkolenia dotyczą np. nabywania kompetencji cyfrowych.
Praca w szkoleniach i edukacji — niezbędne kompetencje
Szkoleniowiec to ekspert w swojej dziedzinie, który nie tylko posiada ogromną wiedzę teoretyczną oraz praktyczną, wynikającą najczęściej z doświadczenia, ale także potrafi się nią skutecznie dzielić, a nawet motywować innych do dalszego zgłębiania danego zagadnienia. Aby zostać trenerem, trzeba być przekonującym w swojej roli.
Nikt nie kupi szkolenia prowadzonego przez osobę, która nie sprawia wrażenia eksperta w swojej dziedzinie. Dlatego też praca szkoleniowca to często zajęcie podejmowane dopiero w późniejszym toku kariery, kiedy kandydat ma już za sobą lata doświadczenia w konkretnym zawodzie. Ponadto praca dla szkoleniowca czeka na osoby, które nie boją się występować przed publicznością i odpowiadać na pytania, mają charyzmę oraz zarażają swoją pasją.
Konieczna jest również dobra dykcja, a często także doskonały język angielski. Z uwagi na charakter pracy w szkoleniach trzeba być przygotowanym na częstą pracę w delegacjach — warto posiadać czynne prawo jazdy kategorii B. Pracodawcy rzadziej wymagają przygotowania pedagogicznego, ale nieodzowna jest znajomość różnych metod trenerskich i form szkoleniowych.
Praca kursy i szkolenia — zapotrzebowanie na trenerów i szkoleniowców
Na ogólnopolskim rynku pracy coraz wyraźniej brakuje przede wszystkim nauczycieli szkolnych, ale deficyt pracowników dotyka także całej branży edukacyjnej. Osoby, które posiadają doświadczenie i mogą uchodzić za autorytet w swojej dziedzinie, a także są w stanie dzielić się swoją wiedzą, mogą spodziewać się, że praca od zaraz w szkoleniach jak najbardziej będzie dla nich dostępna.
Prognozy badania "Barometru Zawodów" na 2023 rok pokazują, że specjaliści edukacji znajdą wiele ofert pracy szczególnie w następujących częściej kraju:
-
w powiecie gryfickim i choszczeńskim w województwie zachodniopomorskim,
-
w Gorzowie Wielkopolskim i w Zielonej Górze w województwie lubuskim,
-
w powiecie złotowskim w województwie wielkopolskim,
-
w powiecie nowodworskim, siedleckim i piaseczyńskim w województwie mazowieckim,
-
w powiecie radzyńskim w województwie lubelskim,
-
w powiecie jarosławskim, brzozowskim i lubaczowskim w województwie podlaskim.
Praca: prowadzenie szkoleń — zarobki w szkoleniach i edukacji
Na wysokość zarobków szkoleniowca wpływa dużo zmiennych i indywidualnych czynników. W ofertach pracy w szkoleniach często przeczytamy na przykład, że "stawka zal. od umowy". Umowa o pracę może wydawać się mniej korzystna niż kontrakt B2B, ale na ogół samozatrudnienie jest lepszym rozwiązaniem zwłaszcza dla osób, które chcą np. współpracować z kilkoma firmami i nie działać na tak zwanym "normalnym etacie".
Na wynagrodzenie poszczególnego trenera na pewno wpłynie także jego doświadczenie czy rozpoznawalność. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak podaje, że młodszy specjalista ds. szkoleń pobiera średnio 5 000 zł brutto mies., specjalista mid (regular) już o tysiąc złotych więcej, a mediana zarobków najbardziej doświadczonych szkoleniowców osiąga poziom 7,3 tys. zł brutto miesięcznie.
Badanie ujawniło również, że pracę w szkoleniach częściej podejmują kobiety niż mężczyźni. Panie stanowią około 68 proc. wszystkich specjalistów ds. szkoleń funkcjonujących na polskim rynku. Benefity pracownicze, które firmy najczęściej przyznają swoim szkoleniowcom, to natomiast możliwość pracy zdalnej, prywatna opieka medyczna dla pracownika oraz członków jego rodziny, a także karnety na siłownie, do klubów fitness oraz innych obiektów sportowo-rozrywkowych.
Gdzie znaleźć aktualne oferty pracy jako trener lub szkoleniowiec?
Ofert pracy dla szkoleniowca i trenera szukaj w GoWork.pl, czyli jednym z największych polskich portali pracy. Aplikuj szybko na wybrane ogłoszenia dzięki wygodnej opcji załączenia swoich dokumentów do prostego formularza dostępnego na stronie. Możesz określić, jakie interesują Cię warunki zatrudnienia. Do wyboru jest stanowisko lub branża, lokalizacja (np. Wrocław, Warszawa itp.), forma etatu (pełny etat lub część) czy typ umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B i inne).
Jeśli zechcesz, GoWork.pl powiadomi Cię także o każdej nowej ofercie. Dzięki temu nie będziesz musiał samodzielnie sprawdzać aktualności dostępnych ofert zatrudnienia i znacząco zaoszczędzisz czas. Zapisanie się do newslettera pozwoli Ci natomiast otrzymywać adekwatne ogłoszenia prosto na swój adres e-mail. GoWork.pl to miejsce, które pozwala znaleźć atrakcyjną pracę w sposób szybki i wygodny.
