Opinie Giganci Programowania Warszawa - 309 opinii - GoWork.pl

Giganci Programowania

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(3)

Opinie(309)

Oferty pracy(3)

O nas

Firma w liczbach

Kariera

Oferta

Social media

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ExGP

19.11.2025 12:29

Były pracownik

Trochę się popracowało w tej firmie i przejrzało na oczy, że jedyne co się liczy to jak najbardziej zaoszczędzić na dosłownie WSZYSTKIM (w tym na ludziach). Góra jak to określają chce (usunięte przez administratora) - dużo robić za mały hajs i najlepiej na urlopy nie chodzić, chorym nie być. O podwyżce wyższej niż 500zł brutto możesz pomarzyć - chyba, że masz "dobre chody" 😉(a te 500zł brutto to i tak luksusy) Podwyżki w ciągu roku mają nieliczni - o czym dowiadujesz się randomowo bo Tobie odmawiali milion razy mimo bardzo dobrych wyników i pochwał. Prezent od firmy na święta? Skarpetki i breloczek - to tyle (rok później tzw. figa z makiem hehe, więc te skarpetki to było chociaż *cokolwiek*). Grzyb w klimatyzacji? Nieeee, wydaje Ci się - to "tylko kurz". Samą atmosferą w biurze chociaż trochę kiedyś nadrabiali, ale teraz o zgrozo... Ściąganie ludzi z HO do biura, gdzie warunki w biurze też wołają o pomstę do nieba. Każdy przychodzi i masz robić na już - nieważne, że wcisnęli Ci milion innych projektów do ogarnięcia, za który nie dadzą Ci złamanego grosza. Finalnie wszystko powoli spada na Ciebie i radź sobie sama, a jak nie dajesz rady to nara. Działy się sypia, fajni ludzie się zwalniają bo widzą co się dzieje. Kilka historii, które mogłyby firmę postawić w jeszcze gorszym świetle też by się znalazło. Ludzie niekompetentni zarabiają kokosy, a Ty parobku siedź i pracuj najlepiej za minimalną (przy okazji robiąc robotę za tych niekompetentnych bogaczy 😉) Tym co odeszli lub planują odejść w najbliższej przyszłości z tego (usunięte przez administratora) życzę powodzenia i gratuluję Wam decyzji, która zmieni Wasze życie na lepsze!

alldayallnightwtf

05.12.2025 14:18

Inne

Nikt na siłę nikogo tam nie trzyma. Jeszcze się taki nie urodził co by wszystkim dogodził. Pozdrawiam wszystkich, którzy mają ból brzoskwinki.

Zadowolona

18.12.2025 21:53

Pracownik

A mi się wydaje, że co chwila ktoś jest na urlopie albo na zdalnej 😉 do podwyżek się nie odniosę bo nie mam "globalnej" wiedzy. Prezent od firmy na Święta - czego oczekiwałeś/aś - wakacji na Malediwach? Uważaj, bo możesz zranić tutaj czyjeś uczucia. Mnie nawet drobny gest cieszy. Warunki w biurze? No nie jest to nowoczesny wierzowiec ale też nie przedstawiajmy go jak jakąś ruderę, no bez przesady... Atmosfera jest fantastyczna, to fakt że ostatnio odeszło kilka fajnych osób ale przyszli też nowi, równie fajni 😉 Natłok obowiązków? Czasami tak jest, pytanie czy jasno to komunikowałeś/aś managerowi? Rada na przyszłość - warto rozmawiać a nie kumulować negatywne emocje w sobie a potem wybuchać na forach internetowych. Ci "niekompetentni bogacze" mają zazwyczaj problemy do rozwiązania o których Ci się nie śniło. Więcej obiektywizmu!

Magda

06.09.2025 09:22

Kandydat

Chciałabym podzielić się swoim doświadczeniem z rekrutacji w firmie Giganci Programowania. Po pozytywnym przejściu pierwszego etapu poproszono mnie o przygotowanie zadania rekrutacyjnego, które zostało opracowane w formie rozbudowanej prezentacji. Niestety, kolejne etapy przebiegały w sposób mało uporządkowany – spotkania były kilkukrotnie przekładane, a jedno zostało odwołane zaledwie godzinę przed planowanym terminem. Rozumiem, że różne sytuacje mogą się zdarzyć, ale warto pamiętać, że kandydaci również mają swoje obowiązki. W trakcie rozmowy rekruter wprost przyznał, że nie zapoznał się z moją prezentacją, co szczerze mnie zaskoczyło. Same pytania były ogólne i niespójne z tematyką zadania, przez co rozmowa nie miała większej wartości merytorycznej. Gdy zapytałam o kulturę organizacyjną firmy, rozmówca zareagował wyraźnym zaskoczeniem, co również mnie zdziwiło. Mimo wcześniejszych zapewnień o dalszym kontakcie, nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej. Po przeczytaniu opinii innych kandydatów widzę, że nie jestem w tym odosobniona – najwyraźniej brak odzewu po rozmowie zdarza się częściej. W międzyczasie brałam udział w kilku innych procesach rekrutacyjnych – również w dużych firmach – i tam komunikacja, organizacja oraz podejście do kandydata wyglądały znacznie lepiej. Finalnie zdecydowałam się na ofertę w innej firmie, gdzie cały proces był przejrzysty i profesjonalny od początku do końca. Mam nadzieję, że Giganci Programowania wyciągną wnioski i usprawnią swoje działania, bo sposób prowadzenia rekrutacji naprawdę wiele mówi o kulturze organizacyjnej i szacunku do drugiego człowieka.

GP

08.09.2025 11:30

Pracownik

Cześć Magdo, Dziękujemy za Twoją opinię i przykro nam, że proces rekrutacyjny w naszej firmie nie spełnił Twoich oczekiwań. Zmiany terminów czy brak informacji zwrotnej nie powinny mieć miejsca i szczerze przepraszamy za te niedogodności. Prowadzimy wiele rekrutacji równolegle, dlatego trudno nam odnieść się do Twojej sytuacji nie wiedząc, na jaką konkretną rolę aplikowałaś. Jeśli chciałabyś, abyśmy to sprawdzili, zachęcamy do kontaktu mailowego z rekruterem, który prowadził Twój proces. Twoje uwagi są dla nas cenne i pomogą nam lepiej zadbać o kandydatów w przyszłości.

Spawiedliwy

18.09.2025 10:28

Kandydat

Dokładnie. Potrafią odwołać spotkanie pół godziny przed umówionym terminem kiedy jesteś już prawie pod ich biurem. Takiego nieprofesjonalnego podejścia do kandydata nigdy wcześniej nie spotkałem.