Najnowsze oferty pracy - mazowieckie

Praca mazowieckie - oferty pracy

Popularne stanowiska pracy - mazowieckie

Sprawdź najnowsze z najpopularniejszych stanowisk

Popularne stanowiska w mieście

Sprawdź popularne stanowiska w mieście

Praca mazowieckie - oferty pracy województwo mazowieckie

Praca na Mazowszu czeka głównie na pracowników technicznych. Zatrudnienie znajdzie tu każdy pracownik fizyczny, nie tylko specjalizujący się w branży budowlanej. W całym województwie mazowieckim dostępnych jest ponad 13 tys. ofert pracy. W nowych ogłoszeniach publikowane są także oferty dla pracowników branży medycznej i nauczycieli. Chcesz pracować w województwie mazowieckim? Sprawdź, ile możesz zarobić w tym regionie i gdzie szukać zatrudnienia.

Oferty pracy mazowieckie: kondycja rynku pracy

Województwo mazowieckie to największe i najliczniej zaludnione województwo kraju. Główny Urząd Statystyczny podaje, że jeszcze w 2019 roku liczba mieszkańców Mazowsza wynosiła ok. 5,4 mln. Województwo wielkopolskie, które jest drugie pod względem wielkości w kraju, zamieszkuje ok. 3,5 mln osób. Niewątpliwie na wysoki wynik ludności Mazowsza wpływa Warszawa z liczbą mieszkańców wynoszącą 1,8 mln i średnią gęstością zaludnienia na poziomie 3 467 osób na km2.

Bezrobocie na Mazowszu

Pod koniec roku 2021 stopa bezrobocia w województwie mazowieckim wyniosła 4,6%. To bardzo dobry wynik w skali kraju, w którym średnia stopa bezrobocia to 5,4%. Mniejsze bezrobocie obserwowane jest tylko w województwie wielkopolskim (3,1%) i śląskim (4,3%). Małopolska dorównuje Mazowszu z wynikiem 4,6%.

Najgorsza sytuacja ma miejsce w powiecie szydłowieckim. Znajduje się on na południu Mazowsza, graniczy z województwem świętokrzyskim. Stopa bezrobocia w tym regionie wynosi 22,2%. Najmniej bezrobotnych zamieszkuje Warszawę i powiat grójecki.

Sektory zatrudnienia i średnie zarobki

Najnowszy Rocznik Statystyczny Województwa Mazowieckiego wskazuje, że 80% aktywnych zawodowo mieszkańców Mazowsza pracuje w sektorze prywatnym. Najwięcej, bo 17% wszystkich pracowników, zatrudnionych jest w handlu i naprawie pojazdów samochodowych. 13% pracuje w przemyśle, a 11% utrzymuje się z rolnictwa. Najmniej osób prowadzi działalność związaną z kulturą, rozrywką i rekreacją - to tylko 1% wszystkich zatrudnionych.

Najlepsze zarobki na Mazowszu oferuje sektor informacji i komunikacji. Mediana miesięcznego wynagrodzenia pracowników tej branży to 9,7 tys. zł brutto. Niewiele mniejsze zarobki notują prowadzący działalność finansową i ubezpieczeniową. Trzecie miejsce wśród najbardziej opłacalnych zajęć w województwie mazowieckim zajmuje działalność profesjonalna, naukowa i techniczna. Pracownicy tego sektora zarabiają średnio 8,1 tys. zł brutto miesięcznie. To znacznie więcej niż wynosi średnia krajowa utrzymująca się obecnie na poziomie 5,9 tys. zł brutto. Statystyczny mieszkaniec Mazowsza, nie ważne w jakiej branży jest zatrudniony, również przekracza ten pułap. GUS podaje bowiem, że co miesiąc do jego portfela wpada średnio nieco ponad 6 tys. zł brutto. Najmniej opłaca się pracować w zakwaterowaniu i gastronomii (3,8 tys. zł brutto miesięcznie), w administracji prywatnej i świadczeniu usług. Średnie zarobki pracowników tych branż nie przekraczają 5 tys. zł brutto.

16 największych pracodawców na Mazowszu

Agencja Rozwoju Mazowsza wyróżnia szesnastu największych pracodawców działających na terenie województwa. Są to zarówno przedsiębiorstwa państwowe, jak i prywatne.

Najwięksi pracodawcy na Mazowszu:

  • Polski Koncern Naftowy ORLEN GK (Płock), 
  • Boryszew GK (Sochaczew), 
  • Elektrownia Kozienice (Kozienice), 
  • Sokołów GK (Sokołów Podlaski),
  • PHP Polski Tytoń (Radom),
  • Avon Operations Polska (Garwolin),
  • Masterfoods Polska (Sochaczew),
  • Reckitt Benckiser Poland (Nowy Dwór Mazowiecki),
  • Daewoo Electronics Manufacturing Poland (Pruszków),
  • McLane Polska (Błonie),
  • Ikea Retail (Raszyn),
  • CNH Polska (Płock),
  • Frito Lay Poland (Grodzisk Mazowiecki),
  • 3M Poland (Nadarzyn),
  • Zakład Przetwórstwa Mięsnego JBB Import-Export (Łyse),
  • Fabryka Mebli Forte GK (Ostrów Mazowiecka).

Dostałeś zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną w jednej z wymienionych firm? Obejrzyj film, który w przystępny sposób przedstawi Ci kilka ważnych wskazówek, które powinieneś wykorzystać, aby zostać zatrudnionym.

 

Praca województwo mazowieckie - dla kogo zatrudnienie od zaraz?

Barometr Zawodów monitoruje, którzy specjaliści będą w danym roku poszukiwani w skali kraju, województw i powiatów. Wskazuje on także jacy pracownicy będą mieli problem z zatrudnieniem. Prognoza dla województwa mazowieckiego na rok 2022 jest stosunkowo optymistyczna. Zakłada bowiem, że na lokalnym rynku pracy nie nastąpi przesyt pracowników z żadnego sektora, a zatem dla każdego z nich znajdzie się odpowiedni wakat. Nastąpi za to deficyt w niektórych branżach.

Ci specjaliści znajdą pracę w województwie mazowieckim w 2022 roku:

  • Betoniarze i zbrojarze,
  • Cieśle i stolarze budowlani,
  • Dekarze i blacharze budowlani,
  • Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
  • Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • Lekarze,
  • Magazynierzy,
  • Mechanicy pojazdów samochodowych,
  • Monterzy instalacji budowlanych,
  • Murarze i tynkarze,
  • Nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
  • Nauczyciele przedmiotów zawodowych,
  • Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
  • Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
  • Pielęgniarki i położne,
  • Pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
  • Robotnicy budowlani,
  • Spawacze,
  • Ślusarze.

Praca państwowa - mazowieckie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze publicznym w województwie mazowieckim wynosi 6,3 tys. zł brutto. To więcej o ponad 100 zł niż w sektorze prywatnym i więcej niż zarabia statystyczny Polak. Liczby te zachęcają kandydatów do poszukiwania zatrudnienia w sekcji pracy państwowej.

Sektor publiczny aktywnie poszukuje pracowników z województwa mazowieckiego. Rekrutacja ma miejsce w administracji publicznej, jednostkach wojskowych i państwowych urzędach. Rekrutują też m.in. Koleje Mazowieckie i służba cywilna. Mazowiecki Bank Ofert Pracy dla Nauczycieli zapewnia natomiast dostęp do wszystkich wakatów w publicznych szkołach.

Praca kierowcy - mazowieckie

Kierowcy mogą z powodzeniem szukać pracy w województwie mazowieckim. Barometr Zawodów podaje, że ich profesja będzie jedną z wysoce pożądanych w 2022 roku w regionie Mazowsza. Praca od zaraz czeka zwłaszcza na kierowców ciężarowych i ciągników siodłowych. Pracodawcy chętnie zatrudnią też kierowców autobusów. Kierowcy budowy są potrzebni w powiecie mławskim, pułtuskim, wyszkowskim i radomskim. Najmniej ofert czeka na kierowców samochodów osobowych, którzy pewnego zatrudnienia mogą spodziewać się tylko w powiecie mińskim. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego średnie miesięczne zarobki kierowców zatrudnionych na Mazowszu wynoszą 5 tys. zł brutto.

Gdzie szukać ofert pracy z województwa mazowieckiego?

Ofert pracy z okolicy warto szukać na portalu GoWork.pl. Swoje ogłoszenia zamieszczają tam pracodawcy z całej Polski, w tym z województwa mazowieckiego. Strona informuje, których ogłoszeń jeszcze nie przeglądaliśmy. Te najświeższe oznaczane są jako "dzisiejsze oferty pracy". Można włączyć też specjalne powiadomienia, które poinformują nas, kiedy pracodawca z naszej branży wstawi nowe ogłoszenie. Niemal każda oferta wyszczególnia też, czy na danym stanowisku możliwa jest praca zdalna.

Dla poszukujących pracy dostępne są także filtry o szerokim zakresie. Każda kategoria pozwala odsiać mało interesujące oferty. Do wybrania jest konkretne stanowisko, miasto, powiat bądź gmina. Zakładka "typ umowy" pozwala określić, czy interesuje nas m.in. umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło czy kontrakt B2B. Jeśli chcielibyśmy pracować na pełny etat lub tylko jego część, do dyspozycji mamy opcję "rodzaj etatu".

GoWork.pl to także jedyny w Polsce portal, na którym wszyscy poszukujący pracy mogą sprawdzić opinie o wybranym pracodawcy. Opinie te dodawane są na forum przez byłych i obecnych pracowników danej firmy oraz kandydatów, którzy są już po pierwszym kontakcie z działem HR. Takie informacje to cenna podpowiedź dla wysyłającego aplikację. Opcja ta pozwala uniknąć złożenia CV na ręce pracodawcy, który nie spełnia naszych oczekiwań i umożliwia lepsze przygotowanie się do ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej. Pamiętaj, że klauzula informacyjna, dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych, jest elementem koniecznym każdego CV!

Urzędy pracy województwo mazowieckie

W województwie mazowieckim działa także 39 powiatowych urzędów pracy. Ich adresy i dane kontaktowe można znaleźć na rządowych stronach dotyczących zatrudnienia. Wizyta w najbliższym urzędzie pracy to dobra alternatywa dla tych, którzy nie chcą szukać zatrudnienia w Internecie lub gdy ta metoda jest dla nich nieskuteczna.

Powiatowe urzędy pracy dysponują szeregiem staży, które podnoszą kwalifikację osób bezrobotnych. To także miejsce, w którym powstają inne inicjatywy na rzecz aktywizacji osób bez zatrudnienia, m.in. szkolenia, czy praca społeczna. Jeśli pozostajemy bez pracy przez dłuższy czas, kontakt z pracownikiem najbliższego urzędu pracy jest najlepszym pomysłem.

W oparciu o poniższy film, przedstawiający po krótce pracę i oferty Powiatowego Urzędu pracy w Nowym Dworze Mazowieckim, można zyskać wiedzę o tym, jak z działalności takiej placówki skorzysta każdy bezrobotny.

 

 

Oferty pracy województwo mazowieckie - wybrane miasta

Dobra praca na Mazowszu dostępna jest nie tylko w Warszawie. W całym województwie znajduje się 86 miast. W każdym z nich można znaleźć interesujące oferty zatrudnienia. Prezentujemy przegląd kondycji rynku pracy w wybranych, największych miastach województwa mazowieckiego i podpowiadamy, kto znajdzie w nich pracę, w jakiej branży i ile zarobi.

Praca na Mazowszu - północ i południe regionu

Ostrołęka to miasto na prawach powiatu znajdujące się w północnej części województwa mazowieckiego. Stopa bezrobocia utrzymuje się w tym piątym, co do wielkości mieście Mazowsza, na poziomie 8%. W roku 2022 zatrudnienie w Ostrołęce na pewno znajdą kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, mechanicy pojazdów samochodowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani, samodzielni księgowi i spawacze. Przedstawiciele tych profesji powinni poważnie rozważyć możliwość zatrudnienia w Ostrołęce, bo średnie miesięczne zarobki pracowników z tego regionu wynoszą od sześciu do prawie siedmiu tys. zł brutto.

Ciechanów to największy ośrodek miejski powiatu ciechanowskiego, który także zlokalizowany jest w północnej części Mazowsza. Stopa bezrobocia w tym regionie jest nieco wyższa niż w Ostrołęce i utrzymuje się na poziomie 8,2%. Średnie miesięczne zarobki mieszkańca powiatu ciechanowskiego wynoszą mniej niż średnia krajowa i mieszczą się w granicach 4,5 - 4,9 tys. zł brutto. Według wskazań Barometru Zawodów, problemy ze znalezieniem pracy w Ciechanowie w 2022 roku mogą mieć ekonomiści, filozofowie, historycy, politolodzy, kulturoznawcy, pracownicy ochrony fizycznej oraz specjaliści rolnictwa i leśnictwa. Na lokalnym rynku pracy zabraknie dla nich miejsca.

W Radomiu znajduje się relatywnie dużo osób pozostających bez zatrudnienia (stopa bezrobocia - 10,3%), a i średnie zarobki (poniżej 6 tys. zł brutto miesięcznie) nie zachęcają do podjęcia tam pracy. Takie statystyki mogą dziwić, bo Radom to drugie co do wielkości miasto województwa mazowieckiego o liczbie mieszkańców przekraczającej 200 tys. W 2022 roku z pomocy powiatowego biura pracy najpewniej będą musieli skorzystać tam ekonomiści, pracownicy branży obuwniczej, a nawet pracownicy biurowi, administracyjni i specjaliści administracji publicznej. Na radomskim rynku pracy nastąpi nadwyżka właśnie tych profesji.

Praca we wschodnich i zachodnich częściach województwa

Płock to, zaraz po Warszawie i Radomiu, największe miasto województwa mazowieckiego i największy ośrodek miejski jego zachodniej części. Sytuacja na lokalnym rynku pracy przedstawia się lepiej, niż w Radomiu. Stopa bezrobocia jest mniejsza o ponad 4 punkty procentowe, a średnie miesięczne zarobki są wyższe niż średnia krajowa i podchodzą pod prawie 7 tys. zł brutto. Niemniej Barometr Zawodów przewiduje, że w 2022 roku w powiecie płockim pracy nie znajdą ekonomiści. Będzie ich za dużo w stosunku do miejsc pracy, które zaoferują pracodawcy.

Pracę w Ostrowi Mazowieckiej znajdzie każdy specjalista oprócz pracownika ds. technologii żywności i żywienia. Te osoby będą zmuszone do przekwalifikowania lub emigracji zarobkowej, np. w kierunku najbliższego powiatu. Wszyscy inni mogą liczyć na zarobki w granicach 4,5 - 4,9 tys. zł brutto miesięcznie.

Siedlce to czwarte co do wielkości miasto województwa mazowieckiego. Stopa bezrobocia wynosi w nim 4,2%. Barometr Zawodów przewiduje, że w 2022 roku w powiecie siedleckim i w samym mieście, na rynku pracy nie wystąpi nadwyżka żadnej profesji, a to znaczy, że każdy chcący podjąć w tym mieście zatrudnienie, może liczyć na sukces. Pracodawcy poszukują ogromnej grupy pracowników w tym regionie, będących przedstawicielami niemal każdej profesji. Siedlce to dobre miejsce na podjęcie zatrudnienia w 2022 roku!

Praca Mazowsze centralne

W centrum województwa nie tylko Warszawa jest siedzibą dużej liczby rekrutujących firm. W Mińsku Mazowieckim na chętnych czeka m.in. praca w magazynie, w szkołach i szpitalach. Na zatrudnienie może liczyć też każdy pracownik produkcji. Co więcej, przedstawiciele żadnej branży nie powinni narzekać tu na brak możliwości zatrudnienia, bo w Mińsku Mazowieckim w 2022 roku prawdopodobnie nie wystąpi nadwyżka żadnej z profesji. Stopa bezrobocia w mieście wynosi 4,6%, a średnie miesięczne zarobki mieszkańca powiatu mińskiego zamykają się w kwocie 4,5 - 4,9 tys. zł.

Praca w biurze czeka w Grodzisku Mazowieckim. W tym mieście panuje duży popyt na specjalistów ds. rachunkowości i księgowości oraz znawców marketingu, zwłaszcza social mediów. To nie jedyni pracownicy, których poszukują pracodawcy w okolicy. Stopa bezrobocia w regionie to tylko 3,5%, a statystyczne miesięczne zarobki są wyższe niż średnia krajowa. Wszystko to powinno zachęcać do poszukiwania zatrudnienia w Grodzisku Mazowieckim.

Nowy Dwór Mazowiecki znajduje się na północny zachód od stolicy. Pracownicy z tego regionu mogą liczyć na całkiem dobre zarobki. Wyższe w całym województwie oferuje już tylko Warszawa. Stopa bezrobocia w mieście wynosi 6,2%. Pracownicy żadnej z profesji nie powinni bać się braku możliwości zatrudnienia w Nowym Dworze Mazowieckim - Barometr Zawodów wnioskuje, że żaden sektor nie zanotuje tam nadwyżki specjalistów.

Sytuacja na rynku pracy w Ożarowie Mazowieckim jest jedną z najlepszych w województwie. Miasto to jest siedzibą powiatu warszawskiego zachodniego i notuje stopę bezrobocia niewiele większą niż sama stolica. Również pułap zarobków przedstawia się zachęcająco. Wynosi bowiem nieco więcej, niż średnia krajowa, ale nie przekracza 6 tys. zł brutto miesięcznie.

Dlaczego pracownicy wybierają Warszawę?

Stopa bezrobocia w Warszawie wynosi zaledwie 1,8%. Równie dobrym wynikiem mogą pochwalić się tylko Katowice i powiat poznański, a minimalnie lepszym (1,7%) samo miasto Poznań i powiat kępiński znajdujący się w województwie wielkopolskim. Średnie miesięczne wynagrodzenie pracownika mieszkającego w Warszawie wynosi około 8 tys. zł brutto.

Takie wyniki statystyczne zachęcają osoby bezrobotne z całego kraju do migracji zarobkowej do stolicy. Ale nie tylko same liczby są przyciągające. Nawet Kraków nie oferuje tak dogodnych możliwości rozwoju kariery, co Warszawa. Niemal każda spółka działająca w kraju lokuje swoją główną siedzibę właśnie w stolicy.

Ze względu na ogromny popyt na pracownika, warszawski rynek pracy cechuje dbałość o zatrudnionego, a nie o interesy pracodawcy. Zatrudniający muszą przyciągać do siebie kandydatów, bo nie mogą liczyć na ich nadmiar.

Warszawa to dobrze rozwinięta komunikacja publiczna. Miasto przesycone jest ośrodkami kulturowymi i stanowi obietnicę niezapomnianych wrażeń. To także stolica europejska, w której pracuje i mieszka wielu obcokrajowców. To tutaj odbywają się największe festiwale i inne eventy. W skali całego kraju miasto to dostarcza najwięcej możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.