Województwo opolskie to region, w którym dominuje przemysł i handel, a rolnictwo jest wysoko rozwinięte i wyspecjalizowane. Mimo że średnie zarobki mieszkańców Opolszczyzny nie przedstawiają się imponująco, tu również można znaleźć satysfakcjonującą pracę. Sprawdziliśmy, gdzie dokładnie jej szukać, by odbierać wynagrodzenie większe, niż przewiduje średnia krajowa.
Opolskie jest najmniejszym województwem Polski, w którym mieszka także najmniejsza część ludności kraju. Na ponad 990 tys. mieszkańców, 21,5 tys. to osoby bezrobotne. W regionie dostępnych jest 2,8 tys. ofert pracy. Najciekawsze ośrodki miejskie województwa, pod względem możliwości zatrudnienia, to Opole, Strzelce Opolskie, Lewin Brzeski, Krapkowice, Nysa, Namysłów i Prudnik.
Stopa bezrobocia w województwie opolskim wynosi 6%. Dokładnie połowa powiatów regionu notuje bezrobocie na poziomie większym niż 8%. Są to południowe, północe i zachodnie części Opolszczyzny. Wschód województwa i jego centralna część to rejony, w których mieszkańcy mają najmniej problemów ze znalezieniem pracy.
Najgorsza sytuacja jest na południu województwa. W powiatach głubczyckim i prudnickim stopa bezrobocia dochodzi do 10,6%. Natomiast bezrobocie w stolicy województwa i powiecie oleskim nie przekracza 4,9%.
Struktura zatrudnienia w województwie opolskim jest podobna do tego, co prezentuje większość innych województw kraju. Największą liczbę osób aktywnych zawodowo skupia tu przemysł - to 24% ogółu zatrudnionych. 15% pracowników prowadzi działalność rolniczą, a 13% zajmuje się handlem i naprawą pojazdów samochodowych.
Najmniej osób w województwie opolskim pracuje w sektorze informacji i komunikacji, obsługuje rynek nieruchomości, prowadzi działalność finansową i ubezpieczeniową, a także związaną z kulturą, rozrywką i rekreacją. Każdy z tych obszarów zatrudnienia grupuje tylko 1% wszystkich pracowników regionu.
Sektor publiczny zatrudnia 21% aktywnych zawodowo mieszkańców województwa opolskiego.
Statystyczne miesięczne wynagrodzenie mieszkańca województwa opolskiego to 4,7 tys. zł brutto. To mniej, niż wynosi średnia krajowa.
Sektor publiczny zarabia więcej o 1,1 tys. zł brutto miesięcznie od zatrudnionych w podmiotach prywatnych i są to zarobki rzędu 5,4 tys. zł brutto na miesiąc. Główny Urząd Statystyczny podaje, że wynagrodzenie urzędników administracji publicznej, obrony narodowej i obowiązkowych zabezpieczeń społecznych wynosi średnio 6,2 tys. zł brutto miesięcznie. Statystyczne zarobki w edukacji to natomiast kwota 5,1 tys. zł brutto miesięcznie.
Gdzie zarabia się najlepiej w sektorze prywatnym? Najbardziej opłacalne w województwie opolskim jest prowadzenie działalności finansowej i ubezpieczeniowej. Pracownicy tej branży zarabiają średnio 5,7 tys. zł brutto miesięcznie. Drugą najlepiej opłacalną branżą jest informacja i komunikacja. Zarobki pracowników z tej dziedziny są mniejsze tylko o średnio 100 zł miesięcznie.
Małe wypłaty notuje natomiast zakwaterowanie i gastronomia. Zatrudnieni w tych sektorach zarabiają tylko 3 tys. zł brutto co miesiąc. Taka mediana może być spowodowana wpływem epidemii korona wirusa na działalność branży. Administracja biurowa firm prywatnych oraz prowadzący inną działalność usługową mogą liczyć w województwie opolskim na zarobki wyższe o około 700 zł i są to dwie pozostałe najgorzej zarabiające grupy w regionie.
Międzynarodowe badanie "Randstad Employer Brand Research" wyłoniło dziesięciu najlepszych pracodawców z województwa opolskiego. Wyniki wytypowano m.in. na podstawie ankiet osób zatrudnionych i uczących się.
Oto TOP 10 najlepszych pracodawców z województwa opolskiego:
Firmy te pojawiają się w nowych ogłoszeniach o pracę z województwa opolskiego.
Na terenie południowych powiatów opolskiego oraz części Czech graniczącej z województwem, ulokowany jest Euroregion Pradziad. Region ten służy budowaniu długofalowych relacji między państwami, w obszarach kultury i życia społecznego, w tym działalności gospodarczej.
Więcej o współpracy polsko-czeskiej na obszarach województwa opolskiego możesz dowiedzieć się z filmu opowiadającego o Euroregionie Pradziad.
Obszar skupia ośrodki przemysłu chemicznego, paliwowo-energetycznego, elektromaszynowego, środków transportu, metalurgiczny, mineralny, spożywczy, meblarski, skórzano-obuwniczy, celulozowo-papierniczy oraz odzieżowy. W Kotlarni i Górach opawskich znajdują się kopalnie odkrywkowe m.in. skał wapiennych.
Barometr Zawodów wskazuje, że na opolskim rynku pracy będzie w 2022 roku funkcjonować zbyt wielu ekonomistów oraz pracowników biur podróży i obsługi turystycznej. Pracodawcy nie będą mogli zapewnić wystarczającej ilości miejsc pracy dla tych specjalistów, co prawdopodobnie zmusi ich do przekwalifikowania się lub poszukiwania pracy w innej branży.
Lista poszukiwanych profesji w opolskim jest jednak bardzo długa. Zatrudnienie na pewno znajdzie wykwalifikowany pracownik fizyczny, przedstawiciel handlowy, specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, administrator stron internetowych i baz danych, koordynator kontaktów z klientami albo kierownik podległego zespołu budowy. Oto pozostali pracownicy, którzy nie będą narzekać na brak ofert pracy w województwie opolskim w 2022 roku:
Zatrudnienie w firmie ochroniarskiej w województwie opolskim może podjąć m.in. emeryt czy osoba posiadająca orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Umowa o pracę w ochronie czeka także na obiektach przemysłowych, zamkniętych osiedlach lub w konwoju przewożącym pieniądze. Od kandydatów na to stanowisko wymaga się m.in. uprawnień do posiadania broni i aktualnej licencji do wykonywania zawodu.
Niestety województwo opolskie nie obfituje w wiele ofert pracy chałupniczej. Poszukiwane są głównie szwaczki i krawcowe, które mogą wykonywać drobne prace dla szwalni odzieżowych w swoich domach. Praca ta to zajęcie na niepełny etat i na umowę o dzieło. Rzadko kiedy oferowana jest umowa zlecenie i umowa o pracę.
Opolska uczelnia wyższa zatrudnia ponad tysiąc pracowników i regularnie ogłasza konkursy m.in. na stanowiska adiunkta, specjalisty ds. BHP, profesora, wykładowcy, pracownika administracyjnego, asystenta i referenta. Często dla kadry biurowej uczelni przewidziana jest praca zdalna. Ten pracodawca jest ceniony w opolskim środowisku naukowym i oferuje stabilne warunki zatrudnienia, a także ścieżkę rozwoju.
Praca biurowa w woj. opolskim jest zarezerwowana przede wszystkim dla przedstawicieli administracji publicznej, jak i podmiotów prywatnych. Zatrudnienie w tym sektorze może znaleźć m.in. senior copywriter, księgowy, specjalista ds. kard i płac, asystent, recepcjonista czy specjalista ds. rekrutacji. Praca biurowa to często praca zdalna, wykonywana nie z siedziby danej firmy, a z własnego domu. Pracodawca dostarcza wówczas pracownikowi niezbędny sprzęt elektroniczny, czyli najczęściej służbowy laptop, słuchawki, myszkę i klawiaturę.
Pracę dodatkową można rozpocząć m.in. w sektorze sprzedaży, a to dzięki zapewnianemu elastycznemu grafikowi i możliwości pracy również popołudniami, w weekendy i na część etatu. I tak na przykład sprzedawca w Leroy Merlin, czyli sklepie budowlano-dekoracyjnym, może traktować swoją pracę jako dorywczą. W ten sposób możliwe jest nabycie doświadczenia m.in. przez studenta, który nie mógłby pogodzić pracy na pełny etat z obowiązkami na uczelni.
Pracy w województwie opolskim najłatwiej i najwygodniej szukać przez Internet. Portalem, który grupuje najnowsze oferty pracy z regionu i całej Polski, jest GoWork.pl. Oferuje on możliwość przefiltrowania ogłoszeń pod kątem interesujących nas kryteriów. Do wybrania jest stanowisko, na które chcemy aplikować i typ umowy. Kategoria "rodzaj etatu" pomoże zdefiniować, czy chcemy pracować na pełny etat. Strona wyświetli oferty pracy w oparciu o wpisane przez nas dane.
Inną zaletą korzystania z GoWork.pl są powiadomienia wyświetlane zawsze w przypadku, gdy pojawia się nowa oferta pracy z interesującego nas regionu. W ten sposób poszukującemu zatrudnienia nigdy nie umknie żadna super oferta zawierająca pożądane warunki współpracy.
Forum GoWork to także platforma do wymiany opinii o pracodawcach. Byli i obecni pracownicy danej spółki umieszczają tam swoje odczucia i pomagają, poszukującym zatrudnienia, w dokonaniu najlepszego wyboru.
Pamiętaj, że Internet to nie jedyne miejsce, gdzie pracodawcy zamieszczają swoje ogłoszenia. Wojewódzki Urząd Pracy z siedzibą w Opolu posiada bazę ogłoszeń od pracodawców z całej Opolszczyzny. Niektóre mniejsze firmy i prywatni przedsiębiorcy korzystają tylko z tej formy poszukiwania pracowników. Warto więc korzystać z usług urzędów pracy, gdy brakuje nam miejsc, do których chcemy dostarczyć swoje CV.
Warto odpowiedzieć też na ciekawą ofertę stażu oferowanego przez lokalny urząd pracy, nawet jeśli za udział w takim projekcie nie jest przewidziane wynagrodzenie. Ma to na celu podniesienie naszych kwalifikacji i zdobycie cennego doświadczenia i wiedzy. Wszystko to zaprocentuje, gdy znowu spróbujemy znaleźć wymarzoną pracę.
Poszukując pracy na Opolszczyźnie, nie warto skupiać się tylko na największych miastach wojewódzkich albo samym Opolu. Także inne regiony oferują ciekawą i dobrze płatną pracę.
Przykładem mogą być powiaty kluczborski i krapkowicki, w których pracodawcy poszukują przedstawicieli aż 42 profesji mieszczących się w polskiej klasyfikacji zawodów i specjalizacji. Należy jednak dodać, że miejscowość Kluczbork nie potrzebuje na swoim rynku pracy już większej ilości ekonomistów, pracowników biur podróży i obsługi turystycznej, a także monterów maszyn i urządzeń.