Praca Dodatkowa

Praca dodatkowa — dobry sposób na podreperowanie domowego budżetu

Jeśli pracujesz już na etacie, ale pomimo tego dysponujesz, chociaż kilkoma godzinami czasu wolnego w tygodniu, to masz szansę na zyskanie dodatkowego zarobku. Praca dodatkowa to opcja wybierana często przez osoby, które chciałyby zarabiać nieco więcej lub potrzebują gotówki na konkretny cel. Dorywczej pracy poszukują także m.in. uczniowie, studenci albo młodzi rodzice, ponieważ praca na część etatu to dobre rozwiązanie również dla tych, którzy muszą lub chcą godzić obowiązki zawodowe z opieką nad dzieckiem, nauką lub innymi aktywnościami.

Czasem zdarza się także, że praca dorywcza to jedna z szans na podreperowanie domowego budżetu, bez konieczności zadłużania się, w przypadku, gdy znajdujemy się w gorszej sytuacji materialnej. Ma to znaczenie zwłaszcza teraz, gdy doskwiera nam wysoka inflacja, której końca nie widać, a rosnące ceny stanowią poważny problem wielu rodzin.

Czym charakteryzuje się podejmowanie pracy dodatkowej?

Zajęcia dodatkowe charakteryzuje zwykle elastyczny czas pracy. Jako że takie obowiązki często godzimy z innymi zadaniami, wielu potencjalnych pracodawców umożliwia wykonywanie pracy dodatkowej w samodzielnie wybranych przedziałach czasowych. Najczęściej również sam decydujesz, w jakie dni tygodnia chcesz pracować.

Wielu pracowników dodatkowych podejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie, o dzieło albo umowę o pracę, ale na część etatu, np. 1/2, 1/4 itp. Pracę dorywczą charakteryzuje elastyczność formy zatrudnienia, co także ma służyć m.in. możliwości pogodzenia pracy dodatkowej z naszym pozostałym zakresem obowiązków.

Czy można pracować na etacie i mieć pracę dodatkową? Zakaz konkurencji

Jeśli pracujemy na etacie możemy podejmować pracę dodatkową. Teoretycznie przepisy prawne nie zakazują pracować nawet na dwóch pełnych etatach, o ile tylko nie wpłynie to na efektywność wykonywania naszych obowiązków zawodowych. Niektórzy pracodawcy stosują jednak w umowie zapis o zakazie konkurencji. Wówczas też możemy podjąć pracę dorywczą, ale nie w firmie związanej z naszą główną branżą.

Jeszcze inni pracodawcy zamieszczają w umowach nakaz informowania ich o rozpoczęciu jakiejkolwiek innej pracy dodatkowej. Mają w tym swój interes: mogą np. zwiększyć czujność i obserwować, czy efektywność ich pracownika rzeczywiście nie spada przez zajęcia, które ten wykonuje po godzinach. Zasady te mogą obowiązywać nie tylko w przypadku umowy o pracę, ale nawet, gdy w grę wchodzą umowy cywilnoprawne czy samozatrudnienie. Natomiast niedochowanie przez pracownika obowiązku poinformowania pracodawcy o podjęciu dodatkowego zatrudnienia, może skutkować nawet zwolnieniem dyscyplinarnym.

Warto wiedzieć również, że zapis o obowiązku informowania pracodawcy o pracy dodatkowej może być zawarty w umowie zawieranej z pracodawcą, ale nie w regulaminie pracy, który ustala tylko jedna ze stron, czyli pracodawca. Zawsze zatem warto po prostu dokłanie zapoznać się z treścią umowy zawieranej z pracodawcą i być świadomym swoich obowiązków.

Jak mądrze wybrać odpowiednią pracę dodatkową?

Ważne, aby móc pogodzić pracę dodatkową z innymi obowiązkami, uzyskać zatrudnienie na podstawie umowy, którą najbardziej preferujemy oraz, oczywiście, jak najwięcej zarobić. Również w przypadku pracy dodatkowej, żeby zdobyć przychylność pracodawcy i zostać zatrudnionym, trzeba także posiadać odpowiedni zestaw kwalifikacji.

Być może będziesz musiał po prostu dopasować swoje kompetencje zawodowe do pracy dodatkowej, w której to właśnie one są poszukiwane wśród kandydatów i wybrać ofertę najkorzystniejszą pod względem kryteriów, na których najbardziej Ci zależy.

Możesz w pierwszej kolejności poszukać pracy dodatkowej w swoim głównym zawodzie. Istnieje duża szansa, że mając konkretne doświadczenia, umiejętności i staż w danej dziedzinie szybciej znajdziesz pracę dorywczą i będzie ona bardziej opłacalna finansowo, niż zajęcia niewymagające żadnych specjalnych kompetencji.

Szukasz pracy dodatkowej? Zacznij od tego

Podjęcie pracy po godzinach może być czasem koniecznością, dobrze, jednak jeśli nie stanie się zajęciem, które wpędza nas np. w przemęczenie. Dlatego planowanie poszukiwań pracy dorywczej warto rozpocząć od następujących działań:

• Zrób przegląd Twojego doświadczenia zawodowego, jak i posiadanych umiejętności twardych oraz miękkich.

• Zastanów się również, w jakiej branży chciałbyś podjąć pracę dodatkową i czy spełniasz stawiane wymagania.

• Określ, ile czasu możesz przeznaczyć na dodatkowe zadania, ile pieniędzy chciałbyś zarabiać oraz jaką umowę podpisać.

Najpopularniejsze prace dodatkowe, czyli jakie mamy opcje, by dorobić

Nie każdy jednak chce lub ma możliwość podjęcia pracy dodatkowej w swojej głównej branży. Czasem stwarza to np. ryzyko pojawienia się wypalenia zawodowego, a kiedy indziej jest niemożliwe, bo dana działalność po prostu nie przewiduje zatrudniania pracowników niepełnoetatowych. W takich przypadkach mamy możliwość wyboru wielu innych zajęć dodatkowych. Przygotowaliśmy zestawienie najpopularniejszych prac dodatkowych.

Praca dodatkowa w domu — chałupnictwo

Dla wielu osób najwygodniejszym zajęciem dodatkowym są prace, które mogą wykonywać we własnym domu. Nie tracą wówczas czasu na dojazd i nie mają pod sobą bezpośredniego przełożonego, który patrzy im na ręce. Jedną z najpopularniejszych opcji jest tutaj chałupnictwo, czyli praca dodatkowa manualna w domu, taka jak np. składanie długopisów albo drobne usługi krawieckie.

Pracodawca dostarcza niezbędne materiały i maszyny i, w warunkach domowych, powstaje m.in. odzież, elementy ozdobne, pudełka itp. Chałupnictwo to drobne wytwórstwo, wykonywane nie w fabryce czy hali produkcyjnej, lecz w domu pracownika.

Praca dodatkowa zdalna

Od 2020 roku, kiedy to pandemia korona wirusa zmusiła nas do rozpowszechnienia zdalnej formy wykonywania obowiązków zawodowych, praca zdalna nie tylko w formie pracy dodatkowej, stała się bardzo poszukiwanym benefitem pracowniczym, a w niektórych branżach, nawet standardem. Praca zdalna dodatkowa może obejmować takie zajęcia jak:

• wprowadzanie danych do firmowych systemów komputerowych (drobna praca biurowa),

• wypełnianie płatnych ankiet,

• prowadzenie kanałów social media (Facebooka, Instagrama itp.),

• praca dodatkowa jako copywriter: praca zdalna przy opisywaniu produktów i wykonywanie usług pisania artykułów,

• praca dodatkowa w księgowości,

• call center i zdalna opieka nad sprawami klientów,

• grafika, obróbka zdjęć i montaż video,

• prace w zakresie tłumaczeń tekstów, dokumentów itp.,

• wykonywanie zadań z obszaru IT, np. dbanie o poprawność działania oprogramowania, aplikacji itp.

Statystyki pokazują, że polubiliśmy możliwość pracy z dowolnego miejsca na ziemi. Dlatego też praca dodatkowa online lub prace dodatkowe przez Internet są obecnie bardzo popularne.

Praca dodatkowa po godzinach

Choć dodatkowa praca zdalna jest dla większości osób atrakcyjną formą dorabiania, to na polskim rynku pracy wciąż funkcjonuje mnóstwo branż, w których ten tryb wykonywania obowiązków jest zwyczajnie niemożliwy. Da się także spotkać wiele osób, które nie lubią pracować z domu ze względu m.in. na to, jak taki tryb wpływa na ich kondycję psychiczną.

Rozwiązaniem jest np. praca dodatkowa popołudniami, w porach nocnych albo praca dodatkowa na weekendy. Dla mężczyzn praca dodatkowa to np. prace fizyczne na placach budowy czy w branży produkcyjnej. Wiele osób pracuje także w usługach remontowo-wykończeniowych i przy inwentaryzacjach.

Z ofertami pracy dodatkowej możemy spotkać się licznie w sektorze gastronomii oraz handlu. Najpopularniejsze propozycje to m.in. stanowisko kelnera, barmana, pomocy kuchennej czy sprzedawcy i kasjera. To także popularna weekendowa praca dodatkowa, ponieważ restauracje, fast foody czy galerie handlowe przeżywają największy ruch właśnie w soboty i niedziele.

Pozostałe oferty pracy dodatkowej

Popularnym sposobem na większy zarobek, nie tylko dla kobet, jest także praca dodatkowa przy sprzątaniu. Kierowca B może działać jako dostawca jedzenia, zakupów lub innego asortymentu albo oferować przejazdy osób. Dodatkowa pracy dla emerytki lub emeryta w domu najczęściej dotyczy specjalizacji zawodowych tych osób. Panie często pomagają także w opiece nad dziećmi, wyprowadzaniu psów albo pieczeniu ciast na zamówienie.

Praca dodatkowa dla studenta a dla doświadczonego pracownika

Najpowszechniejsza praca dodatkowa dla nauczycieli to udzielanie korepetycji, również zdalnie. To również częste zajęcie podejmowane przez niektórych studentów, chociaż praca dodatkowa dla studenta może dotyczyć wielu innych branż, ponieważ pracodawcy powszechnie poszukują osób uczących się, bo ich zatrudnienie jest dla nich zwyczajnie tańsze.

Dlatego uczeń, student, a nawet osoba nieletnia może m.in. pracować jako hostessa lub host, rozdawać ulotki, statystować na placach filmowych, działać jako animator czasu wolnego i robić naprawdę wiele innych rzeczy. Natomiast praca dodatkowa dla prawnika, podobnie jak dodatkowa praca dla pielęgniarek, ściśle wiąże się z umiejętnościami i wiedzą tego rodzaju pracowników i ich głównym zawodem.

Od czego zależy wynagrodzenie w pracy dodatkowej?

Trzeba pamiętać, że zarobki w pracy dodatkowej najczęściej zależą od naszego zaangażowania, czyli od tego, ile czasu jesteśmy w stanie poświęcić na poboczne zajęcia. Elastyczny grafik oraz dogodne formy umów, które pozwalają zyskać więcej, niewątpliwie są tutaj plusem.

Na wynagrodzenie wypływa jednak również nasze doświadczenie oraz prezentowane umiejętności twarde i miękkie. Wielkie znaczenie ma także sama branża, wielkość, a nawet lokalizacja miejsca pracy. Ze względu na tak dużą liczbę zmiennych czynników, które warunkują indywidualne stawki wynagrodzeń, ciężko jednoznacznie określić, ile można zarobić dzięki pracy dodatkowej.

Ile można zarobić w dodatkowej pracy?

Tzw. widełki za godzinę sprzątania mieszczą się w zakresie 20 - 50 zł netto. Przy korepetycjach da się zarobić od 40 do 100 zł netto za godzinę lekcyjną, bądź zegarową. Osoby podejmujące prace dodatkowe powinny spodziewać się raczej stawek oscylujących wokół tzw. najniższej krajowej za godzinę pracy lub od 2 do 4 zł więcej.

Gdzie i jak skutecznie szukać ofert pracy dodatkowej?

Szukam pracy dodatkowej — gdzie znajdę aktualne oferty? Najwięcej najnowszych ogłoszeń znajduje się oczywiście w Internecie. Pracodawcy poszukują pracowników dodatkowych za pośrednictwem takich portali, jak GoWork.pl albo różnych mediów społecznościowych — LinkedIn, grup na Facebooku, itp. Strony takie jak GoWork.pl grupują mnóstwo ogłoszeń z różnych branż dotyczących nie tylko pracy dodatkowej, ale, aby użytkownik nie zagubił się w zasobach portalu i nie stracił tu zbyt dużo czasu, udostępniają także opcję filtrowania wyników wyszukiwania.

Dzięki temu można znaleźć oferty pracy dodatkowej na podstawie wybranej lokalizacji (Warszawa, Gdynia itp.) czy stanowiska. Do określenia są także inne, dodatkowe informacje, takie jak preferowany typ umowy (umowa zlecenie, umowa o dzieło itp.), forma etatu (np. pół etatu) czy nawet stawka oczekiwanego wynagrodzenia (np. 20 zł brutto wzwyż za godzinę pracy). Konto GoWork.pl pozwoli jeszcze sprawdzić opinie wystawione przez byłych i obecnych pracowników tysięcy firm działających w kraju.

Wejdź na forum GoWork.pl i dowiedz się wszystkiego m.in. o przebiegu rozmów kwalifikacyjnych u wybranego pracodawcy, proponowanych poziomach zarobków czy atmosferze. Dzięki temu zyskasz pewność, że CV wyślesz tylko do najlepszego pracodawcy i decyzję o wyborze danej firmy oprzesz na znajomości warunków, które rzeczywiście w niej panują.