Rynek pracy - województwo lubelskie
Województwo lubelskie jest trzecim co do wielkości regionem administracyjnym Polski. Gęstość zaludnienia Lubelszczyzny nie jest jednak zbyt duża. Wynosi 86 osób na km2 i jest to wynik daleki od krajowej czołówki.
Województwo lubelskie zamieszkuje zbliżona liczba osób bezrobotnych, co trzy inne regiony kraju. Podobną stopę bezrobocia, nieco przekraczającą 7%, notuje także województwo zachodniopomorskie, świętokrzyskie i podlaskie.
W całym regionie dostępnych jest prawie 3 tys. ofert pracy i nieco więcej deklaracji o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców.
Bezrobocie na Lubelszczyźnie
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, w województwie lubelskim mieszka ponad 76,5 tys. zarejestrowanych osób bezrobotnych.
Najwięcej problemów ze znalezieniem pracy mają mieszkańcy wschodnich regionów graniczących z Ukrainą. Są to powiaty hrubieszowski, chełmski i włodawski. Stopa bezrobocia jest tam największa w regionie i waha się w granicach 12,1 - 16%.
Nieco lepiej jest w Białej-Podlaskiej i w całym powiecie bialskim, a także w krasnostawskim, kraśnickim i lubartowskim. Niemniej liczba osób bezrobotnych, które zamieszkują te tereny, wciąż jest wysoka.
O niskim bezrobociu w województwie lubelskim możemy mówić tylko w przypadku powiatu łukowskiego, łęczyńskiego, lubelskiego i biłgorajskiego. Stopa bezrobocia w tych regionach nie przekracza 6%.
Województwo lubelskie to region rolniczy
Województwo lubelskie jest potentatem w sektorze rolniczym. Około 70% powierzchni regionu zajmują grunty rolne. Uprawom sprzyjają dogodne warunki glebowe, hydrologiczne i klimatyczne.
Lubelszczyzna dostarcza około 77% krajowej produkcji malin i jest na pierwszym miejscu pod względem wielkości zbiorów owoców jagodowych. To stąd pochodzi także prawie połowa polskiego agrestu, porzeczek, fasoli i grochu. W województwie lubelskim na masową skalę produkuje się m.in. rzepak i rzepik, zboża, buraki cukrowe, warzywa gruntowe i ziemniaki. Sadownicy skupiają się głównie na produkcji jabłek. Rolnictwo stanowi źródło utrzymania 36% wszystkich aktywnych zawodowo mieszkańców Lubelszczyzny.
Na drugim miejscu jest przemysł grupujący 13% ogółu pracowników. Handlem i naprawą pojazdów samochodowych zajmuje się 11% osób aktywnych zawodowo. Najmniej zatrudnionych prowadzi działalność hotelarską, finansową i ubezpieczeniową, a także związaną z kulturą, rekreacją i rozrywką. Równie mało osób obsługuje rynek nieruchomości, pracuje w sektorze informacji i komunikacji oraz w branży gastronomicznej. Wszystkie te dziedziny zajmują tylko 1% w całej strukturze zatrudnienia w województwie lubelskim. 80% pracowników jest zatrudnianych przez podmioty prywatne.
Wydobycie surowców naturalnych
Województwo lubelskie jest bogate w następujące zasoby surowców mineralnych:
- wapienie,
- glaukonit i bursztyn,
- opoki i margle,
- kreda.
Na terenie województwa działa także Lubelskie Zagłębie Węglowe, w ramach którego funkcjonują dwie kopalnie - KWK Bogdanka i KWK Stefanów. Węgiel kamienny wydobywa się tam w okolicach Łęcznej, Puchaczowa i Bogdanki. Wapienie występują na terenie Roztocza Zachodniego i Środkowego, złoża bursztynu na północ od Lubartowa, a Chełm i jego zachodnie okolice to obszary wydobycia kredy i margli.
Najwięksi pracodawcy z województwa lubelskiego
Kurier Lubelski wyłonił, w plebiscycie "Setka Kuriera 2019", stu największych pracodawców z województwa lubelskiego. Wielu z nich to zakłady przemysłowe. Oto pierwsza dziesiątka laureatów:
- PGE Dystrybucja,
- Stokrotka,
- Grupa Azoty "Puławy",
- KWK Bogdanka,
- Black Red White,
- WSK PZL - Świdnik,
- Stanchem,
- Mastermedia,
- Perła - Browary Lubelskie,
- SM Spomlek.
W 2020 roku Związek Przedsiębiorców i Pracodawców wyróżnił laureatów nagrody "Dobra Firma" dla województwa lubelskiego. W przeciwieństwie do plebiscytu na największego pracodawcę ten konkurs oceniał firmy nie tylko pod względem wysokości ich przychodów i liczby zatrudnionych pracowników.
Zwycięzcą nagrody "Dobra Firma" w kategorii "najbardziej innowacyjna średnia i duża firma" została STALMA S.A - producent wyrobów ze stali. LUBELLA FOOD Sp. z o.o. Sp. K. (producent żywności) okazała się najlepszym inwestorem w kategorii średnich i dużych firm. Według plebiscytu najbardziej efektywna firma w województwie lubelskim to PGE Dystrybucja S.A., a najbardziej efektywny pracodawca to Zakład Usług Komunalnych Sp. z o.o..
W kategorii małych firm najbardziej innowacyjną zostało przedsiębiorstwo wielobranżowe PROFESJONAL Sp. z o.o. (producent mrożonek owocowych i warzywnych), a najlepszy inwestor to PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT DROGOWYCH S.A.. Najbardziej efektywna mała firma w województwie lubelskim to ACS SŁUCHMED Sp. z o.o. (wytwórnia aparatów słuchowych), a najefektywniejszy pracodawca to spółka ŁUKSJA Sp. z o.o. zajmująca się produkcją odzieży.
Lubelskie - oferty pracy w turystyce
Województwo lubelskie to także region o wielu walorach turystycznych. Znajduje się tu Zamość nazywany perłą polskiej architektury renesansu. Tuż obok leży Roztoczański Park Narodowy z malowniczym pasmem wzgórz ciągnącym się aż do Lwowa. Popularnym celem turystów jest także leżący nad Wisłą Kazimierz Dolny. W Chełmie znajduje się zabytkowa kopalnia kredy, a Nałęczów to znany ośrodek sanatoryjny oraz kraina przepięknych wąwozów. Puławy to dawna siedziba rodu Czartoryskich. Turystów przyciągają także jeziora znajdujące się m.in. w Krasnobrodzie i Okunince.
Wszystko to sprawia, że w wielu miejscach województwa rozwinięta jest branża turystyczna, w której pracy można szukać zwłaszcza w sezonie letnim. Jakie warunki oferują pracodawcy chcącym podjąć pracę sezonową? Najczęściej jest to m.in. umowa zlecenie, część etatu i najmniejsza możliwa stawka godzinowa.
Zarobki w województwie lubelskim
Główny Urząd Statystyczny podaje, że mieszkaniec województwa lubelskiego zarabia średnio 4,6 tys. zł brutto miesięcznie. Sektor publiczny oferuje o ponad 1,5 tys. zł lepsze zarobki niż praca w podmiotach prywatnych.
Najlepiej zarabiają pracownicy branży informacyjnej i komunikacyjnej. Mediana ich miesięcznych zarobków wynosi 7,2 tys. zł brutto. Najmniej opłaca się podjąć zatrudnienie w zakwaterowaniach i gastronomii. Średnie wynagrodzenie pracowników z tego sektora to tylko 3 tys. zł brutto miesięcznie.
20% zatrudnionych w województwie lubelskim to tzw. budżetówka. Statystyczny pracownik administracji państwowej zarabia na Lubelszczyźnie 6 tys. zł brutto miesięcznie.
Województwo lubelskie - praca od zaraz
Lista zawodów deficytowych w 2022 roku w województwie lubelskim jest, w porównaniu z innymi regionami Polski, stosunkowo mała. Barometr Zawodów wskazuje, że na lokalnym rynku pracy będą poszukiwani:
- blacharze i lakiernicy samochodowi,
- brukarze,
- cieśle i stolarze budowlani,
- diagności samochodowi,
- elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
- fizjoterapeuci i masażyści,
- kierowcy autobusów,
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
- lekarze,
- magazynierzy,
- monterzy instalacji budowlanych,
- murarze i tynkarze,
- nauczyciele przedmiotów zawodowych,
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
- operatorzy obrabiarek skrawających,
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych,
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
- piekarze,
- pielęgniarki i położne,
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
- psycholodzy i psychoterapeuci,
- samodzielni księgowi,
- spawacze.
W województwie lubelskim nastąpi też nadwyżka niektórych profesji. W regionie będzie funkcjonować zbyt wielu ekonomistów, filozofów, historyków, politologów, kulturoznawców, pedagogów, pracowników biur podróży i obsługi turystycznej, specjalistów administracji publicznej, technologii żywienia i żywności oraz techników mechaników. Mogą mieć oni problem ze znalezieniem pracy w zawodzie i być zmuszeni do zmiany branży.
Praca zdalna - lubelskie
Na pracę zdalną w województwie lubelskim mogą liczyć m.in. handlowcy, finansiści, pracownicy branży ubezpieczeniowej, obsługi klienta i call center. Sprzedaż produktów firmy może odbywać się bowiem także telefonicznie czy poprzez kanały internetowe. Informatycy, graficy czy specjaliści ds. kadr i płac - oni również mogą szukać pracy w trybie zdalnym lub hybrydowym.
Do pracy stacjonarnej musi przyzwyczaić się głównie pracownik fizyczny. Również zatrudnienie w gastronomii nie daje możliwości pracy z własnego mieszkania. Jednak pracownicy cenią sobie to, że najczęściej oferowaną formą zatrudnienia w tych sektorach jest umowa o pracę i możliwość zawiązania jej na niepełny etat.
Praca w urzędach gminy - lubelskie
Administracja publiczna i obrona narodowa, a także pracownicy działu obowiązkowych ubezpieczeń społecznych to druga najlepiej zarabiająca grupa w województwie lubelskim. Nic więc dziwnego, że co roku wielu kandydatów aplikuje na stanowiska oferowane m.in. przez lokalne urzędy gminy. Specjaliści administracji publicznej muszą jednak uważać w 2022 roku. Barometr Zawodów podaje, że w najbliższych miesiącach nastąpi nadwyżka tej profesji na lokalnym rynku pracy.
Praca dla nauczycieli - lubelskie
Lubelski bank ofert pracy dla nauczycieli udostępnia kuratorium oświaty z siedzibą w Lublinie. Oferty z placówek publicznych, jak i prywatnych będą dotyczyć przede wszystkim kadry szkół zawodowych. To tych specjalistów z zakresu edukacji brakuje najbardziej w województwie lubelskim.
Barometr zawodów podaje także, że może zabraknąć miejsc pracy dla tegorocznych absolwentów pedagogiki ogólnej. Powinni oni pomyśleć nad wyspecjalizowaniem się w kierunku nauczania konkretnego przedmiotu technicznego.
Praca w lubelskim - gdzie szukać ofert?
Ofert pracy, dotyczących województwa lubelskiego, najszybciej i najwygodniej szuka się w Internecie. GoWork.pl jest jednym z wiodących portali z ogłoszeniami dla poszukujących zatrudnienia. Obsługa tej strony jest bardzo łatwa. Do wykorzystania są filtry, które pozwolą pogrupować oferty według konkretnych kryteriów.
Kandydat może wyświetlić na przykład wyłącznie propozycje pracy dla grafików komputerowych z Opola Lubelskiego, na pełny etat, z formą zatrudnienia, którą jest kontrakt B2B. Do wybrania jest typ umowy, region, stanowisko i rodzaj etatu. GoWork zapewnia też powiadomienie o nowych ogłoszeniach, co eliminuje sytuacje, kiedy odpowiadamy na interesującą ofertę dwukrotnie.
Oferty z urzędu pracy
Do zadań pracowników urzędów pracy należy m.in. aktywizowanie osób bezrobotnych oraz przygotowywanie szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe. Staż podjęty dzięki ofercie z urzędu pracy zapewnia doświadczenie zawodowe i cenny wpis do CV. Zawsze jest też okazją do zdobycia wiedzy o zawodzie i rynku pracy.
O ofertach niektórych pracodawców nie dowiemy się, wykorzystując wyłącznie Internet. Część pominiemy lub w ogóle do nich nie dotrzemy, a mogą okazać się dla nas interesujące. Dlatego zawsze warto być zarejestrowanym także w najbliższym urzędzie pracy i szukać zatrudnienia również z pomocą tej instytucji.
W województwie lubelskim działa 21 powiatowych urzędów pracy, nie wliczając w to filii zamiejscowych. Pracy w PUP-ie można szukać m.in. w Tomaszowie Lubelskim, Opolu Lubelskim i Janowie Lubelskim.
Oferty pracy w lubelskim
Nie tylko Lublin ma do zaoferowania satysfakcjonujące stanowiska pracy. Gwarantujemy, że przyciągnie Cię nie jedna oferta firmy, której siedzibą jest Tomaszów Lubelski, Biała Podlaska, Międzyrzec Podlaski, Janów Lubelski albo Radzyń Podlaski. Nie zawsze najważniejsza jest lokalizacja, w której szukamy zatrudnienia. Także nasze umiejętności, wykształcenie i doświadczenie mogą zagwarantować dobre wynagrodzenie.
Lista pracowników poszukiwanych w powiecie tomaszowskim jest naprawdę długa. Na pewne zatrudnienie nie mogą jednak liczyć ekonomiści. Nie należy się też spodziewać, że biura podróży w Tomaszowie Lubelskim będą prowadziły liczne rekrutacje.
Pracę od zaraz w powiecie radzyńskim, janowskim i bialskim mogą znaleźć m.in.:
- administratorzy stron internetowych,
- fizjoterapeuci i masażyści,
- geodeci i kartografowie,
- kierowcy autobusów,
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
- pielęgniarki i położne
- pracownicy logistyki,
- samodzielni księgowi
- spawacze.
