Województwo podkarpackie jest potentatem przemysłu lotniczego. To tutaj działa Dolina Lotnicza grupująca najwięcej fabryk z tej branży. Wiele miejsc zatrudnienia i przyjazne warunki dla inwestorów zapewnia też Specjalna Strefa Ekonomiczna "Aeropolis". Sprawdziliśmy, ile można zarobić w województwie podkarpackim i gdzie pracę może tu znaleźć inżynier, a gdzie pracownik fizyczny.
W województwie podkarpackim mieszka jedna z największych grup osób bezrobotnych w kraju. Gorsza sytuacja jest tylko w województwie warmińsko-mazurskim, w którym stopa bezrobocia wynosi 8,6%. W regionie dostępnych jest 3,1 tys. ofert pracy. Pracodawcy wydali łącznie 1,4 tys. oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca w województwie.
Stopa bezrobocia w województwie przekracza 8%. Ponad 77 tys. osób zamieszkujących Podkarpacie pozostaje bez zatrudnienia.
Cztery powiaty notują największą liczbę bezrobotnych. Są to powiat bieszczadzki i leski na północy województwa, niżański na południu i brzozowski ulokowany bliżej centrum. Stopa bezrobocia w tych regionach przekracza 15% i dochodzi do niemal 17%.
Najmniej bezrobotnych zamieszkuje Krosno, Rzeszów oraz powiat dębicki i mielecki. Stopa bezrobocia waha się tam w granicach 3,3 - 6%.
Województwo podkarpackie to wciąż region, w którym w strukturze zatrudnienia dominuje rolnictwo. Na drugim miejscu jest przemysł. Grupuje on 21% ogółu pracowników. Pierwszą trójkę zamyka handel i naprawa pojazdów samochodowych. Sektor ten zatrudnia 12% mieszkańców Podkarpacia.
Najmniej osób zajmuje się obsługą rynku nieruchomości, zakwaterowaniem i gastronomią, informacją i komunikacją, a także prowadzi działalność finansową, ubezpieczeniową i związaną z kulturą, rozrywką i rekreacją. Każda z tych branż zajmuje tylko 1% w strukturze zatrudnienia województwa podkarpackiego.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie mieszkańca Podkarpacia to 4511,63 zł brutto. Najlepiej opłacaną branżą w województwie jest informacja i komunikacja. Pracownicy tego sektora zarabiają średnio 7,9 tys. zł brutto miesięcznie. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego żadna inna profesja w województwie podkarpackim nie może liczyć na takie wyniki.
Najgorzej zarabiają pracownicy zakwaterowania i gastronomii. Ich średnie miesięczne zarobki nie przekraczają 3 tys. zł brutto. Na comiesięczną statystyczną kwotę 3 tys. zł brutto mogą za to liczyć pracownicy administracyjni podmiotów prywatnych. Są oni drugą najgorzej zarabiającą grupą w województwie podkarpackim.
18% zatrudnionych w województwie podkarpackim pracuje w tzw. budżetówce. GUS podaje, że średnie miesięczne zarobki administracji publicznej z województwa podkarpackiego to kwota 5,9 tys. zł brutto miesięcznie.
Sprawdziliśmy, kto może liczyć na pracę na Podkarpaciu od zaraz. Barometr Zawodów prognozuje, że w 2022 roku w tym rejonie kraju niezwykle pożądani będą następujący pracownicy:
A kto powinien rozważyć zmianę branży? Przede wszystkim absolwenci studiów dotyczących nauk społecznych. W bieżącym roku na rynku pracy w województwie podkarpackim funkcjonuje zbyt wielu ekonomistów, filozofów, historyków, politologów, kulturoznawców, specjalistów administracji publicznej, pracowników biur podróży i obsługi turystycznej, a także specjalistów ds. technologii żywności i żywienia.
Województwo podkarpackie mieści w swoich granicach Dolinę Lotniczą i Podkarpacki Park Naukowo-Technologiczny "Aeropolis". Dolina Lotnicza odpowiedzialna jest za 90% wszystkich produktów branży lotniczej wytwarzanych w Polsce. W skład tego stowarzyszenia wchodzą nie tylko przedsiębiorstwa przemysłowe, ale także ośrodki naukowo-badawcze. W województwie podkarpackim szkoli się największa kadra pilotów wojskowych i cywilnych. Wszystkie te instytucje zapewniają pewne miejsca pracy m.in. absolwentom Politechniki Rzeszowskiej.
Podkarpacki Park Naukowo-Technologiczny "Aeropolis", z siedzibą w podrzeszowskiej Jasionce, to również miejsce pracy wielu mieszkańców Podkarpacia. Na tym terenie mieszczą się m.in. zakłady branży farmaceutycznej, IT, elektromaszynowej, chemicznej, tworzyw sztucznych, budowlanej i biotechnicznej. "Aeropolis" może pochwalić się działalnością firmy FIRBRAIN, która, właśnie w województwie podkarpackim, posiada swoją, najnowocześniejszą w skali Europy, fabrykę produkującą kable światłowodowe.
Portal "Nowiny", we współpracy z podkarpackim oddziałem Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego i Małopolskiego Instytutu Gospodarczego, przygotował listę stu największych pracodawców działających na Podkarpaciu. Ranking brał pod uwagę m.in. rentowność zakładów, ich zarobki, dynamikę sprzedaży, a także wielkość eksportu i zatrudnienia. Kto zajął pierwsze 10 miejsc?
TOP 10 największych pracodawców w województwie podkarpackim:
Praca w jednostkach samorządowych to pewna umowa o pracę, stabilność i liczne benefity. Także wysokość zarobków w sektorze publicznym kusi niektórych absolwentów administracji. I choć w tzw. budżetówce w województwie podkarpackim pracuje tylko 18% ogółu zatrudnionych, to na oferty pracy publikowane m.in. przez gminne urzędy, od lat niezmiennie odpowiada duża liczba kandydatów.
Średnie miesięczne zarobki sektora publicznego na Podkarpaciu kształtują się na poziomie 5,9 tys. zł brutto. Ofert pracy w gminnych jednostkach najlepiej szukać na stronach poszczególnych urzędów. Na stanowiska kierownicze ogłaszane są konkursy, a kandydaci z mniejszym doświadczeniem mogą słać swoje aplikacje na liczne stanowiska stażowe i praktyki absolwenckie.
Pracę sezonową w województwie podkarpackim utożsamiamy przede wszystkim z zatrudnieniem przy zbiorach owoców i warzyw. Taka praca, np. na wakacje, może być popularna w tym regionie, bo użytki rolne stanowią ponad 32% powierzchni województwa. W samym sektorze pracuje natomiast około 30% wszystkich pracowników.
Podkarpacie jest na piątym miejscu wśród województw z największymi zbiorami ziemniaków i na szóstym, jeśli chodzi o zbiory owoców, takich jak m.in. maliny, truskawki, borówki, jagody, jeżyny, agrest, winogrona, porzeczki i aronia. Rolnicy i sadownicy poszukują pomocy najczęściej w okresie od maja do września zarówno na niepełny etat, jak i w większym wymiarze czasu.
Dzisiejsze oferty pracy zawierają wiele propozycji zatrudnienia dla pracowników z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Pracodawca po podjęciu współpracy z taką osobą dostaje środki od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, które mają pokryć część wynagrodzenia pracownika. Zatrudnionego obowiązują też inne warunki pracy. Nie może on np. pracować dłużej niż 7 godzin dziennie.
Najwięcej stanowisk przewidzianych dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności oferuje praca biurowa, ochrona i sprzątanie. Kandydat może zostać m.in. specjalistą ds. kadr i płac, rekruterem, archiwistą, konsultantem telefonicznym czy ochroniarzem.
Najwięcej ofert pracy dla nauczycieli w województwie podkarpackim publikują szkoły techniczne i zawodowe. Mniej ogłoszeń dotyczy nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, przedmiotów ogólnokształcących i języków.
Bazę ogłoszeń z branży edukacyjnej, zamieszcza na swojej stronie Podkarpackie Kuratorium Oświaty. Za pośrednictwem tego portalu można aplikować do szkół publicznych. Ośrodki prywatne najczęściej korzystają z usług takich witryn jak GoWork.pl i to tam poszukują swojej kadry.
Pracy najlepiej szukać przeglądając ogłoszenia w Internecie lub/i korzystając z usług najbliższego urzędu pracy. Warto zaglądać na portal GoWork.pl. Strona ta zamieszcza głoszenia z każdego rejonu kraju, ale odsyła także do forum z opiniami o konkretnych pracodawcach. Zapoznanie się z doświadczeniami byłych i obecnych pracowników pozwala lepiej sprecyzować swoje oczekiwania i daje możliwość ustrzeżenia się przed firmami stosującymi nielegalne praktyki. Strona wysyła powiadomienia o nowych ogłoszeniach, co daje pewność, że nie umknie nam żadna super oferta.
Pracodawca musi dokładnie opisać każdą ofertę zamieszczaną na GoWork.pl. Do sprecyzowania są takie kwestie jak m.in. proponowana forma zatrudnienia (umowa zlecenie, umowa o pracę, kontrakt B2B i inne), czy jest to praca na pełny etat, jakie konkretnie stanowisko jest oferowane i jakie są wymagania wobec kandydatów.
Dla niektórych, bardziej preferowaną formą zatrudnienia jest praca zdalna. Najnowsze oferty pracy zawierają informację, czy pracodawca dopuszcza możliwość wykonywania swoich obowiązków z domu. Praca na niejednym stanowisku nie wymaga fizycznej obecności w burze i może odbywać się z dowolnego miejsca w kraju, a nawet na świecie.
Są kwestie, o których pracodawcy powinni pamiętać pisząc swoje ogłoszenia. Jasne sformułowania, takie jak "wymagamy doświadczenia", dają pełny obraz oczekiwań i pozwalają uniknąć rozczarowań po obu stronach. Natomiast powiadomienie kandydata, również o odmowie podjęcia zatrudnienia, sprawia, że dana osoba, chociaż nie została przyjęta, zyska przychylne zdanie o firmie, do której aplikowała.
Urząd pracy, obejmujący region Podkarpacia, znaleźć można pod adresem: Rzeszów, ul. Naruszewicza 11. Grupuje on oferty z całego województwa. Na Podkarpaciu działa 21 powiatowych urzędów pracy. Ich adresy i dane kontaktowe można znaleźć na rządowych stronach dotyczących zatrudnienia.
Kiedy zwrócić się o pomoc do urzędu pracy? Gdy pracodawcy nie odpowiadają na wysyłane przez nas zgłoszenia przez co najmniej trzy miesiące. Wtedy możemy mieć pewność, że popełniamy jakiś błąd, np. skonstruowaliśmy CV nieodpowiednie do stanowiska, które nas interesuje. Pamiętaj, że w urzędzie pracy działają doradcy zawodowi, którzy pomogą Ci przejść proces rekrutacji i, m.in. na podstawie analizy Twojego CV, wskażą, co należy zrobić, aby znaleźć wymarzoną pracę.
Analizowanie podkarpackiego rynku pracy pozwala sądzić, że nie tylko stolica województwa oferuje satysfakcjonujące możliwości zatrudnienia. Inne miasta, na jakie warto zwrócić uwagę, to: Głogów Małopolski, Stalowa wola, Przemyśl, Przeworsk, Łańcut i Sanok.
Największa lista poszukiwanych pracowników dotyczy powiatu łańcuckiego. Pracodawcy liczą tam na współpracę m.in. z informatykami, pracownikami branż technicznych, przedstawicielami gastronomii, medykami, kierowcami, inżynierami, nauczycielami i specjalistami marketingu i reklamy.
W powiecie przeworskim też brakuje wykwalifikowanej kadry. W Przeworsku problemy ze znalezieniem pracy mogą mieć m.in. dziennikarze, ekonomiści, filozofowie, historycy, politolodzy, kulturoznawcy, operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych, plastycy, dekoratorzy wnętrz, konserwatorzy zabytków, pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej, a nawet rolnicy i hodowcy. Na lokalnym rynku pracy może zabraknąć dla nich ofert.
Powiat rzeszowski, stalowowolski i sanocki, a także miasto Przemyśl notują ten sam poziom stopy bezrobocia (6,1 - 9%). Najwięcej wakatów dla pracowników istnieje w Stalowej Woli i okolicach, najmniej zaś w Sanoku. W każdym z tych rejonów nastąpi nadwyżka tłumaczy i filologów języków obcych.