Jones .Firma duża lecz w toaletach syf do czasu zmienionej pani sprzatajacej.Obecnie jest czysciutko pachnaco ,aż milo...(usunięte przez administratora)Kto nie ma pojęcia o kulturze na takim stanowisku powinien pracowac z równym sobie czyli ...!!!Dlaczego właściciele na to przyzwalają i nie reagują?Możliwe ,że są z tej samej "wsi".Żenada !!!
Żałosne jest to , że piszecie tu na stronie opinie zakładu " imiona i plotkuje cię " ! To jest żałosne . Ja wchodzę na tą stronę aby poszukać pracy a tu takie bzdury piszecie ,że żal mi was .
(usunięte przez administratora)
Zachowują się tak jak by była ich firma ! No Nie Stety , NIE JEST !!! Poniżania , krzyki , pracownik wyzywa się na pracowniku a jak zabawniejsze jest to , że nikt z dyrekcji nic z tym nie robią ! Milczeć i ... pracować Jak ma dobry humor brygadzistka to pozwoli pogadać ale , ale nie każdemu ! Brak socjalu i traktowanie pracownika za nic !
Ludzie poco się nakręcacie i piszecie te teksty. Nie pasuje to trzeba się zwolnić i iść tam gdzie jest lepiej i ludzie normalni. Pozdrawiam.
Jakie są warunki zatrudnienia w PPH „Jonex”?
Jak w każdej firmie ,najpierw trzy miesiące próbne, a później to zależy czy dajesz radę. Pensja normalna ,zawsze dziesiątego. Mam nadzieję że pomogłem.
Premia jest taka ze dociągają ją do najniżej krajowej. Czyli jest premia a wypłata jest wysokości najniżej krajowej. Uciekłam najszybciej jak mogłam
Proponuję zmienić pracę, na pewno znajdziesz taką gdzie będą Cię nosić na rękach i nie będą Ci kazać nic robić, a pracodawca będzie Cię nosić na rękach żebyś się nie przepracowała.Brygadzistka każe Ci usiąść wygodnie w fotelu i jeszcze Ci kawę przyniesie,a sama zrobi pracę za siebie i jeszcze za Ciebie.Najlepiej to załóż własną firmę i nikt Ci nie kazał pracować, a robota sama się zrobi. Ludzie puknijcie się w głowę, jak idziesz do pracy to trzeba pracować, a brygadzistki w takich firmach są po to żeby dać prace i przypilnować żeby ta praca była wykonana bo za to wszystkim płaci pracodawca, a jak ktoś jest leniwy i nie chce się pracować to inni poganiają ,bo nikt za drugą osobę nie będzie pracował . Pensję każdy dostaje za wykonaną pracę swoją ,a nie drugiej osoby, szef nie zapłaci za dwóch pensji jednej osobie.Pozdrawiam obiboka.
Tak tu jest racja ale , ale jak brygadzistka krzyczy i poniża pracownika a później pracownik na pracownika krzyczy bo dłużej pracuje ( bo też nie pasuje do grona podlizuchów do brygadzistka ) i ma plusy u kierowników to pracownik taki jest nie wydajny bo jest gnębiony , zdołowany i nie ma ochoty już pracować w takim towarzystwie ! Milczy aż kiedyś nerwy puszczą i odpryskuje a wtedy jesteś już bez szans ! Pora się obudzić , bo na takim stanowisku brygadzistka nie pasują ! Nie powinno być (usunięte przez administratora) a tak jest ! Każdy na każdego się drze a nie których pracowników traktuje się jak (usunięte przez administratora) a nie człowieka !
Dzień dobry, Czy będziecie Państwo prowadzić rekrutacje na stanowisko dyrektora handlowego ? Widzę na Państwa stronie, że nie ma takiej osoby. Pozdrawiam AR
SPAWACZ TIG stal czarna oraz nierdzewna - praca za granicą
ELEKTRYK , ELEKTROMONTER , ELEKTROINSTALATOR praca za granicą
Jak długo trwa proces awansu w PPH „Jonex”?
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Pracownicy jonexu do stawki godzinowej dostają co miesiąc premie od 0 do 30 procent przeważnie jest to około 15 procent,a poza tym jest dodatek stażowy za każdy przepracowany rok w tej firmie jest po kilka procent do pensji. Tak to wygląda na dzień dzisiejszy.
Czemu kurde na rynku nie ma sesownej podaży przedłużacza: PS-160 50m 2x1,5mm2; na wiosnę lepiej było... osłabliście po urlopach ?
