Opinie o Elda-Eltra Elektrotechnika Szczecinek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(178)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

P

01.10.2026 22:19

Były pracownik

Jeden wielki dramat ten zakład. Większość meczy się tu tylko dlatego że Szczecinek jest bardzo biedny jeżeli chodzi o prace a za coś żyć trzeba. Dla góry nie liczą sie ludzie tak jak to opowiadaja na kazdym ze swoich spotkan, tylko bariery i wyniki. Normy coraz wieksze, a linie coraz gorsze, popsute, poklejone. Oczekują cudow na kiju, ale nie zadbaja o to, zeby bylo to wykonalne, na wszystko c... kładą. Tak mowia o ergonomii, a są praski tak rozje.... że kobiecie ważącej 55 kg i mającej 160 jest ciężko NA DWIE RĘCE tą praską operować, kierownik na to wzrusza ramionami, jakby problemu nie było, ale norma musi się zgadzać, niezależnie od wszystkiego. Mam wrażenie że kierownicy mają tez swoich faworytow. Jedni mają haj lajf, siedzą na jednej lini podczas gdy drugie codziennie są rzucane gdzieś indziej, inne linie, inne sektory ZA TE SAME PIENIADZE NA TYCH SAMYCH ŚMIECIOWYCH UMOWACH. Rozmowy z kierownikiem nic nie dają, oni sami nie wiedzą chyba co robią na tym stanowisku. Pójdziesz wyżej to też ch.. wielki to da, na swoim przykładzie powiem, że poważne sprawy typu MOBBING zamiatają pod dywan czego przykładem jestem. Ktoś powinien się do (usunięte przez administratora) dobrać im wszystkim. Wszystko na pokaz. Stołówka, salka, projekty i Bóg wie co jeszcze, same rzeczy materialne a człowieczenstwa zero. O ludziach tam nie wspomne, starsze wścipskie baby które jakby nie miały swojego życia, wiecznie niezadowolone, pretensjonalne, ale chronione więc też zawsze temat zamieciony. Brygadzistki niektóre, które też się mineły z powołaniem, sraja wyzej niż (usunięte przez administratora) mają i udają ch.. wie kogo za pare groszy więcej, ale jeżeli przyjdziesz z jakimś problemem to radź sobie sam bo ona "nie wie". Oczywiście zaznaczam NIEKTÓRE, bo są też takie, na które zawsze liczyć można. O umowach zero słuchu, są ludzie co po 2-3 lata średnio, są też tacy co dłużej pracują na śmieciowej umowie. Taka firma nowoczesna, tak zachęcają żeby ich chwalić w jakichś VOICACH, za co pytam? Za stołówkę? Śmiechu warte. Jeżeli ktoś sie zastanawia nad praca w tej firmie to serdecznie odradzam jeżeli chce być zdrowy fizycznie i psychicznie. Obstawiam, że gdyby Szczecinek oferował wiecej miejsc pracy, to ta cała elda szybko by padła. Pozdrawiam.

Nowy wpis

Benia

05.10.2026 13:49

Były pracownik

dostajesz umowy na 3 miesiące po 3 miesiącach na kolejne 3,zarówno w laborum jak i adecco. szybciej? hahah dobre, możesz czekać 7 lat albo zmienić pracę, niektóre kobiety i 10 lat pracują na zleceniu inni szybciej rezygnują bo w międzyczasie szukają innych opcji. niektórzy byli zawieszeni nawet na miesiąc, dostajesz ino że jesteś zawieszona bo nie ma zleceń i czekasz na telefon, pierwszeństwo mają pracownicy eldy oni nie są zawieszani. Na nocki i soboty w albo nadgodziny w pierszej kolejności śa brani(przymuszani) pracownicy ze zleceniówek bo nie trzeba im 50 i 100% płacić. Jak kierownikowi nie przypasujesz to latasz po liniach a jak jesteś córką, koleżanką, wnuczką, to jesteś na lekkiej linii i rzadko dają cię gdzie indziej.

Nowy wpis

Luiza

19.10.2026 15:08

Moderator

Miesiąc zawieszenia to już naprawdę grubo, bo wtedy człowiek praktycznie zostaje bez wypłaty. Jak często takie zawieszenia wracały i ile najdłużej sama czekałaś na telefon, że znowu możesz przyjść do pracy?

Wikt

20.10.2023 21:31

Inne

Podobno odszedł dobry Dyrektor - czyli teraz będzie już tylko w dół.

Paweł

24.11.2023 12:50

Inne

Nie, bo to wszystko idzie przez system, kierownik zareaguje ale awarię zaciecia notuje się wszystko w systemie przez pracownika, tak jest było i będzie, żeby tam pracować trzeba mieć dobre chody i nie ważne czy pracujesz dobrze. Brygadzistki ???????? są nie które przyłoz do rany ale reszta totalna porażka, nie wszystkie się nadają na bycie brygadzista, trzeba być człowiekiem żeby pełnić taka funkcje. Tak działa niestety w tym zakładzie. Dyrektor reaguje zawsze, bardzo mądry człowiek w końcu na odpowiednim stanowisku, może w końcu zauważy co tak naprawdę się dzieje na dole, ile dobrych pracowników zostało z laborum zwolnionych pod pretekstem że jest osobą konfliktowa. Wystarczy że się cofnąc 2 lata wstecz aż do teraz i porównać ile tamte osoby robiły a zdarzały się że robiły więcej i to był błąd tego pracownika, żaden pracownik z eldy nie pozwoli zrobić więcej niż jest wskazane w celu choć by to były 4 sztuki więcej. Nie każdy w Eldzie zasługuje żeby mieć tam w ogóle umowę, nie takie przekręty potrafili robić ale i tak zawsze jest winny pracownik z laborum, potem szukają co by tu znaleźć na ciebie aby zrobić z ciebie osoba konfliktowa a potem no cóż idziesz na bezrobocie tak to funkcjonuje, a szkoda bo zakład ma potencjał, ale żeby to sprawnie szło trzeba odpowiedzialnych ludzi na danym stanowisku, i trzeba dać każdemu szansę, spojrzeć na to jak dany pracownik pracuje i ile pracuje ile robi. Ale tutaj musi być tak jak elda powie tym co się nie chce więcej robić a nie pozwalają na to innym. Zamiast spieszyć się i kończyć pracę 2 godz przed końcem a potem (usunięte przez administratora) można pracę spokojnie wykonać ale nie bo Panie z eldy powiedzą tak a laborum tańczy

P3

29.02.2024 19:23

Inne

Faktycznie Dyrektor na duży plus. Bardzo sprawiedliwy i słowny. Widać ze się interesuje ludźmi i wprowadza dużo zmian. Według mnie koniecznych. Na początku myślałam ze udaje ale tak nie jest. Super zmiana