Opinie o Orsay w Zielona Góra Stefana Batorego 128

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Orsay. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w Orsay o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Orsay w Zielona Góra Stefana Batorego 128

Julia

Pracowałam w tym sklepie na pól etatu i po tygodniu pracy okazało się że osoby które pracują na pół etatu nie mają prawa pracować na ranną zmianę tylko i wyłącznie na popołudnie przez cały tydzień a najbardziej to w weekendy, jak będziesz chcieć mieć na rano to trzeba wręcz przejść batalię wojęnną oraz mieć dobre argumenty aby ci kierowniczka pozwoliła przyjść w weekend czy tygodniu choć raz na ranną zmianę, jak nie będzie się o to walczyć to odrazu usłyszysz że zapomnij, bo przecież otwieranie sklepu jest tak arcy trudne że tylko możesz nauczyć się zamykać sklep i go sprzątać. Dobrze wiem z doświadczenia że otwieranie sklepu jest proste i tylko że nie chcą Ci tego pokazać bo będą musiały chodzić na drugą zmianę gdzie popołudniu jest mnóstwo ludzi w sklepie a z rana oczywiste że jest ludzi mniej bo większość jest w pracy. Tak się tam te dziewczyny ustawiły, ze tylko one chodzą na rano a osoby na pól etatu tylko na południe i nie ma innej opcji.

Zostaw merytoryczną opinię o Orsay - Zielona Góra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Orsay
Przejdź do nowych opinii