Opinie Ozonee (Alpha Fashion) Zielona Góra - 107 opinii - GoWork.pl

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bleze

22.03.2021 19:28

Kandydat

Nie polecam nikomu pracy w tej firmie. (usunięte przez administratora) Pracujesz pod presją czasu, jeśli nie zbierasz szybko zamówien, już jest jazda mimo tego że jesteś 1 czy 2 dzien i dopiero sie uczysz, na magazynie nic nie opisane tylko zbierasz po kodach. Przerwa 15 min z zegarkiem w ręku zima nawet nie zdążysz napić się goracej herbaty i już musisz kończyć , nie ma siedzenia 2 czy 3 min dłużej bo wszystko nadzoruje ochroniarz który siedzi ciągle w kamerach nawet nie możesz spokojnie zjesc bo w jadalni kamery i zaglądaja ci do gara, tel nie możesz używać nawet na przerwie , mimo że przerwa to twój Czas, zapomnij o wyjściu na dwór w czasie przerwy bo wszystko pozamykane na 3 spusty nawet latem nie wyjdziesz na powietrze póki pracy nie skończysz, palisz? Zapomnij nawet na 1 papierosa wyjść na przerwie nie możesz. (usunięte przez administratora) W biurze wszyscy siedzą z glowa w komputerach i naginają jak mrowki nawet że sobą nie rozmawiają bo za szyba obok szefostwo siedzi i tylko koduje jka się tam wchodzi to jak do kaplicy masakra Także jak najdalej od tej firmy No i nie pozdrawiam

anonim

06.05.2021 19:20

Były pracownik

Szczera prawda!

Pracownik biurowy

09.06.2021 10:15

Pracownik

Pracuje w firmie krótko, ale już zdążyłem się do pracy zniechęcić. W firmie przeważają osoby z Ukrainy, Polaków jest zdecydowanie mniej. Praca biurowa jest bardzo schematyczna, ale nie jest to nic skomplikowanego. W biurze panuje cisza nikt że sobą nie rozmawia, telefonów się nie używa. W dniu podpisania umowy miałem podejść do pani w innej części budynku by się zapoznać z umową i ją podpisać, gdy wstalem od biurka o godzinie dokładnie 16.27 (pracuje się tam do 16.30) została mi zwrócona uwaga że tutaj pracuje się do 16. 30.. Śniadanie je się przy biurku i nie ma wyznaczonego czasu na zjedzenie czegoś, a przy pracy biurowej ważne jest by moc na chwilę odpocząć od monitora. Ogólnie nie polecam. Wydaje mi się że pracuje tam tyle osób z zagranicy bo Polacy po prostu nie chcą tam pracować.

aktualny pracownik

28.12.2018 17:11

Inne

Pora zadać pytania drugiemu Panu: Czy od roku pracy nie były faworyzowane kobiety z którymi był w bliższych relacjach? Czy nie były to trzy kobiety? Jedna z magazynu, jedna od początku ciągnięta za uszy z niewiadomych względów i mogąca pozwolić sobie na więcej, promowana przy każdej możliwej okazji. Czy nie było tak że relacje z trzecią wpływały na innych pracowników? Czy nie wprowadzaliście atmosfery w pracy zależnej od waszych prywatnych kontaktów? Czy ocieplenie stosunków w pracy nie wynika z "ocieplenia" prywatnych relacji między wami? Czy zamiast pracy w godzinach i miejscu pracy nie zdarzyło się wam zamiast pracować umacniać prywatne relacje, nie kryjąc się nawet z tym specjalnie, myśląc że nikt o tym nie wie? Czy nie wpływało to na jakość pracy bo głównym zadaniem było chronienie siebie oraz to że przez to jedno z was mniej pracowało bo odbiło się to też na życiu prywatnym? Czy inne kobiety nie były obrażane i niszczone bez względu na swoją pracę? Czy nie miało miejsce "punktowanie" urody wśród waszej grupki? Czy razem z pierwszym Panem nie przeprowadzaliście publicznie rozmów na temat pracy innych osób tak że te mogły się poczuć urażone? Czy pod adresem osoby z innego działu w waszych rozmowach nie padały obrażające słowa ze względu na wiek? Czy nie prowadziliście gierek mających na celu wyeliminowanie niepasujących wam osób? Można spytać byłych już pracowników którym to nie odpowiadało czy nie nastawialiście pracowników przeciwko sobie prowadząc niby dyskusje o pracy. Czy nie padały publicznie obelgi na temat innych pracowników? Czy nie zdarzało ci pracować w się nazwijmy to nie najwyższej świeżości? Czy jeden błąd u nie pasującej osoby nie był dla ciebie ważniejszy niż dziesięć u pupilka a właściwie pupilki? Czy kilka osób nie miało tuszowanych za wszelką cenę błędów? Czy to nie "dzięki" tobie nagle niektórzy stawali się niby bezbłędni bo mieli otworzony parasol ochronny i wszystko było robione za plecami? Wracamy do pytania jakie były koszty tego? Bo sprawdzić że to prawda można łatwo na podstawie dokumentów wystawionych dziwnie akurat przez ciebie.

ktos

03.01.2019 18:21

Inne

"Bo sprawdzić że to prawda można łatwo na podstawie dokumentów wystawionych dziwnie akurat przez ciebie." o ile nie zostały zniszczone przez podopieczną

Pra

06.01.2019 09:22

Inne

Mówisz o tym dziwnym "sprzątaniu" w szafce które można spokojnie na monitoringu sprawdzić. Tam "tabletki" były "sprzątane" raczej on korzystał, teraz ona

aktualny pracownik

26.12.2018 08:53

Inne

(usunięte przez administratora) Widać koledzy stanęli w jedności "ekipy" wyciągając jakieś dziwne historie publicznie, więc chyba pora powiedzieć sprawdzam i też to zrobić publicznie. Pisząc jak pewna osoba zadam pytania czy za część wpisów nie odpowiada pewien "Pan" od początku istnienia firmy pracujący w niej. Oczywiście nie zamierzam jak inni rzucać oskarżeniami bez poparcia. Czy wpis: "Jak tak źle, to dlaczego nie zwolni się Pani? "Z nożem w plecach"chodzić chyba mało komfortowo jest ... jeszcze tyle miesięcy ! " nie jest Pana wpisem. Jasne oskarżenie w kierunku kobiety sugerujące kto dokonuje wpisów. Nie o to chodziło od początku? Chodziło Panu o tą samą kobietę która jest od dawna drzazgą w Pana oku? którą próbował Pan zwolnić kilkukrotnie? Czy przynajmniej dwa inne wpisy z tamtego okresu nie są wpisami dokonanymi właśnie przez Pana? Czy to nie Pan nakręca takimi pytaniami dalsze odpowiedzi? W przypadku gdy tak nie jest chyba nie będzie miał Pan problemu z tym żeby sprawdzić IP między innymi tego wpisu. Dobrze jednak wiemy że tak nie będzie, bo wynik będzie oczywisty i potwierdzający to co zostało tu napisane. Nie trzeba było chwalić się między sobą tymi wpisami tak głośno, tak że inni też się o tym dowiedzieli. Czy wpis z pytaniem dlaczego nie zwolnisz się również nie jest Pana wpisem? Nie udało się dokonać przynajmniej jednego zwolnienia w ramach działania firmy to zaczął Pan przenosić takie próby i naciski sugerujące dokonywanie wpisów przez kobietę do internetu? Szkoda chyba tych wielu lat dla czegoś takiego. Zwłaszcza, że inni zaczęli stosować te same metody, w końcu jak ktoś doszedł do takiej pozycji i tak się zachowuje to wzorce muszą być dobre. Chyba temu, że te wpisy o których tu mowa należą do ciebie nie zaprzeczysz. Nie zaprzeczysz też temu że niby w żartach odsyłałeś innego pracownika na błękitną linię poniżając go tak że inni też to słyszeli. Na odpowiedzi nie liczę bo znamy je oboje i nie są to jakieś oskarżenia z powietrza ale fakty z którymi należy się zapoznać. Zadasz pewnie pytanie dlaczego nie podpisuje się pod tym. Tak jak zostało już to tutaj napisane ze strachu. Mam jednak nadzieję że ktoś dokładnie sprawdzi to co zostało tu napisane i skończy się bezkarność ze względu na staż pracy.

pracownik

27.12.2018 18:11

Inne

Niestety wszystko w złą stronę idzie, można zadawać kolejne pytania czy dzisiaj nie padła niby żartobliwa sugestia wśród koleszków że dawniej jak ktoś około 11 nadal zajmował się czymś innym a nie wysyłaniem to jedyne co mógł sobie potem pisać to cv do nowej pracy. D(usunięte przez administratora)Wystarczy już tego parasolu ochronnego, czas na działania i odpowiedzi. Mam nadzieję że ktoś doprowadzi do normalnej sytuacji w firmie i będzie miał odwagę publicznie zadać te pytania żeby ten Pan przy wszystkich na nie odpowiedział.

Bo----a

03.06.2018 18:02

Inne

(usunięte przez administratora). Atmosfera fatalna osoby z działu niemieckigo które pracą się nie zajmują tylko głupotami. Inne osoby też nie lepsze. Zgadzam się też z Loko że niektórzy za to próbują innymi sposobami zrobić karierę w firmie, jak kompetencjami się nie da to innymi "walorami" zdobywają pozycję. Nie poleca

kuku

03.06.2018 20:53

Inne

Piszesz w kółko to samo. Bo----a, no i (usunięte przez administratora)pracownik. Poznać cię po błędach stylistycznych. Cytat: "które myśli że postradało wszystkie zmysły". Poczytaj co to znaczy postradać zmysły. Cytat "szefowstwa" - zalecam słownik języka polskiego. "Atmosfera fatalna osoby z działu niemieckigo które pracą się nie zajmują tylko głupotami. " To praca chyba jednak fajna, skoro można zajmować się "głupotami"? "Inne osoby też nie lepsze." za to ty najlepszy/a. "Zgadzam się też z Loko że niektórzy za to próbują innymi sposobami zrobić karierę w firmie, jak kompetencjami się nie da to innymi "walorami" zdobywają pozycję." a to nowość. Ciekawe u kogo te osoby robią karierę i jakimi walorami zdobywają pozycję. Twoje opinie nie są rzetelne. Ale się uparłeś na tę firmę. Podobno jest w PL brak bezrobocia, to zmień pracę i wyluzuj. W każdej firmie jest jakaś struktura, w tej jest taka, że szefostwo, nie "szewowstwo" ma zawsze rację. Jeśli urodziłeś się prezesem i wszystkich w koło uważasz za głupszych, to załóż własną firmę.

Pracownik

18.06.2018 20:42

Inne

Odezwał się jeden z obrońców firmowych. Wszyscy wiedzą że w firmie nie ma ani dobrej atmosfery ani uczciwego traktowania. W listopadzie po kilku miesiącach ciągłej krytyki i niszczenia było kilka odejść z firmy ludzi którzy atmosfery nie wytrzymywali. A teraz po zmianach wcale nie jest lepiej a w wielu sprawach nawet gorzej. Kilka upatrzonych osób i ciągle źle źle i źle . Niektórzy nie chcą ale dostosowują się do tego co jest a niektórzy nie i Ci mają najgorzej.