cześć ! możesz mie napisać w jakim terminie byłaś ? tereskazg@o2.pl
Zdecydowanie nie polecam. Mieliśmy zasztyt obserwowania ich jednego z tornusów w Ustce. Blisko ich bazy kolonijnej mieliśmy wykupione pokoje. Są kompletnie nie zorganizowani; tylko 1 dorosły opiekun na 50 osób. Dzieciaki robią co chcą wrzeszczą i biegają na zewnątrz po godz. 22.30. Przy otwartych oknach słychać jak na zewnątrz wrzeszczą. Widać jak sobie opiekun nie daje rady z opanowaniem tylu osób. Brak dystypliny, kompletny chaos. Jeżeli chcecie wysłać swoje dziecko z Polturem to się głęboko zastanówcie.
Tak niskiego poziomu usług turystycznych jeszcze nie widziałam. Prezes ubliża w każdej rozmowie telefonicznej, nie odpisuje na e-maile. Podnosi głos i zastrasza utratą uprawnień. Jedzenie na bazach nieświeże i zawsze brakuje. Kadra czasami się stara, ale często są bardzo młodzi ludzie, którzy nie potrafią sobie poradzić z dziećmi. Nie wysłałabym swojego dziecka z tym biurem nawet za darmo. Fatalny pracodawca. Ogólnie oszuści i kłamcy nie znający podstawowych zasad dobrego wychowania.
nie ukrywam, że jest cieżko. pieniądze płacą marne jak na taką dużą odpowiedzialność. jednak... ludzie są tam niesamowici! pracowałam z tym biurem dwa lata i mimo, że na prawdę było ciężko, to chce się tam wracać.... dzieciaki faktycznie są z patologicznych rodzin.. ale za to są strasznie kochane! wierzcie mi, że te dzieci są bardziej poukładane i grzeczne niż te z normalnych rodzin. do tej pory piszą do mnie na fejsie czy poprzez sms. jezeli ktos chce sobie nabyc doswiadczenia to polecam tą firmę, chociaż na prawdę nie jest łatwo:)
Poltur płaci 20 zł komuś by ich wyżywił cały dzień więc co oni jedzą gdy wsad do kotła by sie komuś opłacało gotować wynosi 10 zł.....????????????
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Witam a ja pozwolę sobie ocenić BP Poltur z perspektywy byłego pracownika biura Zielona Góra, tak by osoby zatrudniające się jako pracownik znały opinie nie tylko pod kątem kadry na wyjazdach. Praca typowo biurowa od 8 lub wymiennie od 9. Nadgodziny zdarzają się rzadko (jednak nie są płatne - można je zapisywać a i tak nie będą potwierdzane przez Prezesów). W lecie praca w sobotę (średnio raz na miesiąc). Płaca dość dobrze płatna (choć obiecują więcej - pamiętajcie tych pieniędzy nie zobaczycie na oczy! - tylko to co jest w umowie - umowa słowna po jakimś czasie przestaje obowiązywać). Rada dla wszystkich osób z Zielonej Góry, którzy będą chcieli przyjąć pracę w charakterze pracownika biura - ZRÓBCIE TO TYLKO JAK NIE BĘDZIECIE MIEĆ WYJŚCIA! TO OSTATECZNOŚĆ! Dlaczego? Jeśli chcecie być traktowani jak śmieci, wyzywani przez wszystko-wiedzących szefów za pieniądze rzędu 1800 zł brutto to zapraszam. Premia to utopia - nie istnieje i nie wierzcie Pani Kierownik bo tylko ona ją dostaje - nikt inny, bo zawsze jest jakieś wytłumaczenie. Takiej atmosfery nie doświadczycie nigdzie - jeśli uważacie że pracowaliście w najgorszej firmie - to mylicie się - nie ma gorszej atmosfery niż tam! Praca bardzo fajna, rozwijająca, ale nikt nie jest w stanie zmienić stosunku Prezesów do ludzi. Ja osobiście ostrzegam. Zdrowie psychiczne jest najważniejsze, a tam na pewno zdrowi nie będziecie!
Ta firma to jakaś porażka. Dzieci z tego co wiem na 100% mają głodowe stawki na jedzenie. Firma płaci grosze za wyżywienie więc ktoś kto ich żywi na pewno nie będzie dopłacał do interesu. Poltur - uwaga płaci 19 zł od osoby za całodzienne wyżywienie więc ktoś musi z tego zarobić, opłacić kucharzy, zapłacić za wodę, energie, czynsz, śmieci, amortyzacja sprzętu... itp. więc myśle że wsad do kotła to jakieś 8-9 zł szokkkkkk.........!!!!!!!!!!!!
Bardzo dziekuje za treść tej opinii. Zdążyłem odstapić od umowy. Biuro turystyczne świadczące usługi na rzecz dzieci powinno być solidne, rzetelne i wolne od skazy. Zawiadomie srodowisko zawodowe psychologów aby wystrzegały się tej firmy.
Fatalny pracodawca! Wychowawcom płaci żenująco mało i nie informuje ich, że będą musieli pracować z bardzo trudnymi dziećmi, pochodzącymi z patologicznych rodzin. Umowy wychowawców są tak sformułowane, że Poltur może je w każdej chwili zerwać, nawet w ostatnim dniu wykonywania pracy. I często to robi. Tak samo jest z umowami tzw. kadry stałej, czyli instruktorów K.O., instruktorów sportowych i psychologów. W dodatku ci ostatni, jak się okazuje na miejscu, są przymusowo angażowani do zadań nieujętych w umowie. Często jest tak, że pracownik jest przerzucany z bazy do bazy, wbrew temu, co zadeklarowano w umowie. Na miejscu nieraz okazuje się, że Poltur chce, żebyś tydzień popracował w jednej bazie, tydzień w drugiej itd. Dojechać do zmieniających się baz musisz na własny koszt. No chyba że zmieścisz się w umówionych 120zł, ale przy takich przenosinach z bazy do bazy jest to nierealne. Firma robi też problemy ze zwrotem pieniędzy za połączenia telefoniczne. Jeśli chcesz skontaktować się z rodzicem dziecka, musisz dzwonić z własnej komórki (firmowa jest wiecznie niedostępna), a później nie będziesz mógł się doprosić, żeby oddali Ci pieniądze Beznadziejna firma, nie polecam współpracy z nimi!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Poltur Polska Sp. z o.o Biuro Podróży?
Zobacz opinie na temat firmy Poltur Polska Sp. z o.o Biuro Podróży tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Poltur Polska Sp. z o.o Biuro Podróży?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
