Jakie są opinie pracowników o pracy w Geofizyka Toruń S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27 , z czego 2 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Geofizyka Toruń S.A.?

Kandydaci do pracy w Geofizyka Toruń S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Geofizyka Toruń Toruń - 3920 opinii

rem

19.01.2019 17:00

Inne

(usunięte przez administratora) Kiedyś defenderem przelatywałem to w locie ale Rysiu Nowowiejski mnie zwolnił !!!

Kierownik

20.01.2019 15:59

Inne

Śrem :) Aj działo się...

IO

04.01.2019 00:16

Inne

Cześć, na jakie zarobki można liczyć jako Inżynier Operator w BGW? System pracy 2/2? Jak atmosfera w pracy?

IO

04.01.2019 16:07

Inne

Można się tam czegoś nauczyć?

Montezuma

05.01.2019 20:47

Inne

Trafione w sedno. Na każdym szczeblu zarządzającym niestety pracują giermkowie, którzy robią wszystko pod dyktando swoich guru. Nawet jeśli wiedza, że nie mają racji to i tak zrobią wszystko żeby zachować swój (usunięte przez administratora) stołek. (usunięte przez administratora)

Henioslaa

03.01.2019 15:47

Inne

Po tak długim okresie pracy w kraju i za granicą. Olali nas. Mówię za większość. Tak się nie robi. Brak przedłużenie umów . To nie fair.

Bolek

04.01.2019 07:46

Inne

Ha ha haaaa

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Tomek.

03.01.2019 18:14

Inne

Mieciu. Wszystkiego naj naj z okazji imienin. Życzę.

Henioslaa

03.01.2019 16:18

Inne

Szanuję tam parę osób bardzo. Pana M mojego kier. transportu. Pana L. Kierownika grupy (pseudonim) i Pana CH(pseudonim) Pana A. Pozdrawiam Piotra, Jamnika , Adama i wszystkich znajomych. Oczywiście Panią Iwonkę i Elę. Wszystkiego dobrego w Nowym Roku.

Materiał sponsorowany

Kierownik robót elektrycznyc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót drogowych (K...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót mostowych (K/...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier elektryk (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót sanitarnych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

PROJEKTANT KONSTRUKCJI budow...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót budowlanych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Asystent projektanta - Archi...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Wali 10

22.12.2018 09:56

Inne

Witam . Jak wszyscy chyba zadowoleni przed świętami . Zwłaszcza Ci co dostali tel z kadr i usłyszeli niestety nie przedłużamy Panu umowy ...... dla wszystkich zainteresowanych niech was Bóg broni żeby się przyjmować do GT . Firma bogata ale mało płaci (po przeliczeniu wszystkich kosztów ludzie w biedronka zarabiają o wiele lepiej ) , obiecuję niwiadomo co a na posiłek pracowniczy przeznacza aż 11 zł , i można wymieniać jeszcze wiele wiele negatywów.

Bimber

24.12.2018 13:33

Inne

Kilka lat temu też dostałem taki telefon i wyszło mi to na dobre... i wcale swieta nie były smutne. Podziwiać tylko jakim sk... trzeba być żeby zwolnić człowieka przed świętami. Wspomnicie moje słowo. Wyjdzie to Wam na lepsze.

reg

19.12.2018 12:57

Inne

Ten temat Wolin to podobno robimy w tej mniej opłacalnej części,bo nasi mądro głowi nieudacznicy kadry menadżerskiej przegrali prace na morzu.Cóż widać,że już zadowalają ich ochłapy z Pańskiego stołu.

Rozumny ;)

20.12.2018 00:09

Inne

widać, że Firmy Światowe - kanadyjskie CEP (nie rozdające tematów z klucza wyboru poprawności państwowego PGNiG i Orlen) stawiają na konkretne doswiadczenie maluteńkich, nierodzinnych, nienadmuchanych przerostem zbędnych biurowych trolli i dogadują się z merytorycznymi gośćmi z Pro-GK. Obserwuję progres Pro-GK na Linkedin, odkąd pogoniliśmy GK i zdumiewa mnie pozytywnie ich rozwój i nowe przedstawicielstwa (teraz otworzyli się w Omanie). Gdzie są chłopcy z naszego PR, inwestycji i menadżerki ? ;)

Ktosiek

11.12.2018 17:53

Inne

Witam. Kiedy zaczną wypłacać wyrównania odnośnie nakazu PIP? Wie ktoś ?

Pracownik.

30.11.2018 16:08

Inne

A co z ,, Barbórką,, w tym roku. Kiedy będzie wypłacana ? Wie ktoś?

abc

01.12.2018 22:55

Inne

Barborka dopiro czwartego, a ty taki nerwowy. Do pirwszego brakło?

Xxx

05.12.2018 10:12

Inne

Na swiętego dygdy co go nie ma nigdy

Mil

04.12.2018 14:29

Inne

Gdzie tetaz GT pracuje? Są jakieś tematy w Polsce?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

nick

30.11.2018 07:06

Inne

Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: zejść ze stanowiska

Iwona

18.09.2018 09:34

Inne

@nikt, zarzuciłeś firmie Geofizyka Toruń poważne przestępstwo, jakim jest mobbing. Z racji tego, że wypowiadamy się na forum publicznym to muszę Cie zapytać, czy na pewno to zjawisko występuje w firmie? Możesz przedstawić przykłady, które potwierdzą to, co napisałeś w swoim komentarzu? @anonymous, jak uważasz, są szansę na to, aby w przyszłości nastąpiły zmiany, które zmienią politykę firmy Geofizyka Toruń w tym zakresie?

Kadrzyca

27.11.2018 19:48

Inne

Mogę wiedzieć dlaczego mój komentarz sprzed 6 godzin o takiej samej treści po prostu "zniknął"? Macieju, czy aby nie jesteś jak "pani Iwona" moderatorem czyli przedstawicielem gowork?

Thor

28.11.2018 12:12

Inne

Ludzi brakuje na wielu stanowiskach. Nie tylko wśród pracowników polowych (fizycznych) ale wśród kadry inżynierskiej jak i kierowniczej. Są osoby w firmie, które mają urlopy zaległe sprzed 2,3 lat i po np 500 nadgodzin. A zatrudniani Ukraińcy pozorują tylko pracę i wykazują brak zainteresowania i zaangażowania.

Negatyw

28.11.2018 12:00

Inne

Od jakiegoś czasu na tym forum podnoszony jest problem (usunięte przez administratora) w GT. Bardzo trafny post Kadrzycy został b. szybko usunięty.Potwierdza to tylko fakt,że w tej Firmie nie dzieje się najlepiej i coś jest na rzeczy. Ja jednak wcześniej kilkakrotnie pisałem o równie paskudnym zjawisku tj. o Nepotyzmie, który toczy GT od wielu lat. W Państwowej spółce prezesi dziedziczą jak w średniowieczu......

Nowy

21.10.2018 19:17

Inne

Cześć mam pytanko. Czy osoby które tu piszą są Geofizykami z wykształcenia? Rozmawiałem swego czasu z ludźmi z branży i chwalili sobie prace w GT. Jak czytam te komentarze to dochodzę do wniosku, że kłamali?

Negatyw

05.11.2018 14:05

Inne

Gdybyś przeczytał że zrozumieniem i z uwagą poniższe posty, wiedziałbyś na czym polega problem i patologia w GT. Naiwne podkręcanie tematu niczemu nie służy.

Kadrzyca

27.11.2018 20:03

Inne

I tutaj powinieneś Macieju napisać CZYIM pracownikiem jesteś :-) Nie powodowałbyś niepotrzebnej irytacji próbujących przecież podawać jak najbardziej "świeże" informacje oraz opinie o GT.

nicniewiem

26.11.2018 10:32

Inne

Po skandalu ze złym rozliczaniem nadgodzin, co wykazała kontrola PIP i nakazała wyrównać pracownikom za 3 lata wstecz, mamy nowy skandal. Otóż firma wpisuje pracownikom bez ich zgody wiedzy i podpisu urlop wypoczynkowy oraz bezpłatny w harmonogram pracy. To jest dopiero skandal! Ciekawe gdzie są te kartki urlopowe z podpisami pracowników. Wszystkie dziwnie zaginęły w tajemniczych okolicznościach. Teraz ekonomiści(stki) na grupach będą podtykać "zaległe" karteczki do podpisania. Stara praktyka w tej firmie. Ciekawe co na to Maciej i Iwona?

Kadrzyca

26.11.2018 17:57

Inne

Moje drogie koleżanki i koledzy z Geofizyki! Nie wiem ilu z tych, których znałam i z którymi pracowałam jeszcze nadal związanych jest zawodowo z GT; nie wiem o ilu i jakiej "jakości" pracowników GT powiększyła "zasoby ludzkie" ale... i kiedyś i dzisiaj widać wyraźnie jak bardzo wielu z nas zupełnie nie rozumiało i nadal nie rozumie: co, dlaczego i z jakim skutkiem wokół nas się dzieje. Receptą na to jest najpierw zrozumieć rzeczywistość no i poszukać w swoim myśleniu i działaniu błądów powodujących, iż taplamy się wszyscy w coraz większym (usunięte przez administratora) zamiast dobrobytu, który wydawał się nam tak łatwo osiągalny jak tylko uzyskamy "wolność". Na dobry początek proponuję wszystkim tutaj się produkującym poszukać na (usunięte przez administratora) programów: z panem Krzysztofem Karoniem (to szczególnie dla młodszych pracowników), panem Wojciechem Sumlińskim, oraz przedstawicielami nowych, autentycznych elit intelektualnych prezentowanych nie w publicznej TV, a internetowych niezależnych telewizjach takich jak: Media Narodowe czy w wRealu24 . Reasumując, to bez wspólnej wiedzy i optyki na rzeczywistość która nas otacza, NIE jesteśmy w stanie nic zmienić, a wszyscy zmierzamy wyraźnie do bardzo smutnego końca... Pozdrawiam wszystkich serdecznie.

Wujek samo zlo

12.11.2018 19:53

Inne

Olac robotę na parę dni i tyle zarząd i kierownicy niech zapieprzaja w polu

Cr7

14.11.2018 19:25

Inne

W tej firmie nigdy pracownicy nie trzymali się razem a jak próbowali to Toruń rozwalał grupę i mieszał ludźmi. Szwagry podpierdalacze też się do tego przyczyniają... Nie ma tu z kim się postawić. Zostaje tylko olac to i szukać pracy gdzie ktoś pracownika doceni. Niech Ukraina przejmuje wszystko.

Wow

15.11.2018 20:45

Inne

Bardzo dobry komentarz... Trafiony w sedno..

Cr7

14.11.2018 19:18

Inne

To musi w końcu pierd....ć bo tak nie da się w tych czasach prowadzić tak wielkiej firmy. Dla firmy skarbem powinna być załoga ale nie w GT. Tu załoga jest złem koniecznym i mięsem armatnim. Stawki minimalne niczym kroplówka aby tylko trzymać przy zyciu ale przez nieudolne zarządzanie i głupie decyzję traci się miliony rocznie

Swietonarodowe

12.11.2018 10:01

Inne

Powiem tak- i dodam, że jest to subiektywna opinia. Nie słyszałem nigdy o mobbingu, ale o donosicielstwie jak najbardziej. Niektórzy pracownicy (nie będę wymieniac bo Rodo obowiazuje) trzymają z kadrą kierowniczą i dyrektorską, zdają całą relacje. Nie wspomnę już o przygotowaniu i kompetencji niektórych pracowników do pełnienia swojego stanowiska....Donoszenie i traktowanie pracowników jak napisano poniżej jest walką o przetrwanie tych, którzy nie poradzą sobie na rynku pracy gdyby przyszło im odejść. Dlatego walczą tyle ile mogą. Nie mam im tego za zle,ale prędzej, czy później i tak i na nich przyjdzie czas.

były

06.11.2018 18:51

Inne

Pytanie z innej beczki , gdzie teraz są tematy i do kiedy ?

Harry

06.11.2018 19:59

Inne

Słyszałem, że w Indiach są. Najlepsi synowie GT pojechali tam z misją opanowania rynku. Podobno tak oczarowali hindusów, że dostali honorowe obywatelstwo i zapas curry na 100 lat.

anonymous

09.11.2018 16:38

Inne

Tak, pojechały dwa asy z całą kupą klasy. Jeden bajkopisarz, który mówi głównie o sobie i drugi koleś, który umiejętności interpersonalnych uczył się z kabaretu Dudka, ze skeczu o hydrauliku.

Herharz

06.11.2018 09:26

Inne

Jaki pan taki kram...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Geofizyka Toruń?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kopalniok

12.10.2018 16:55

Inne

A niezatapialny Arek smutny jeszcze pracuje? Nadworny donosiciel?

Bimber

20.10.2018 10:48

Inne

Ale ale o kogo chodzi? Jesteś w stanie stwierdzić?

Ala

21.10.2018 15:10

Inne

Nie trzeba byc ponadprzeciętne inteligentnym aby to stwierdzić

Iwona

16.10.2018 08:20

Inne

@anonymous, zauważyłeś, że w ostatnim czasie firma Geofizyka Toruń zatrudnia coraz więcej pracowników z Ukrainy? Jak sądzisz, jak wpłynie to na jakość pracy w tej firmie?

anonymous

20.10.2018 09:15

Inne

Jeśli chodzi o jakość pracy z ukraińską ekipą to przypomina mi się hasło - jeżeli uważasz, że fachowiec jest za drogi, to zatrudnij amatora i wtedy zobaczysz. Polityka oszczędzania na pracownikach może by się sprawdziła w przypadku butiku z używanymi ciuchami. Można w ten sposób działać w biznesie gdzie fachowcy nie są niezbędni, a każdego człowieka łatwo zastąpić. W tej branży powinno się stosować trochę inne kryteria. Niestety firmą kierują ludzie o formacie umysłowym kmiota, więc nie ma sensu liczyć na jakieś zrozumienie i chyba na dłuższą metę nic z tego nie będzie.

Cr7

20.10.2018 09:48

Inne

Dokładnie! Oszczędności ale nie w tym miejscu! Pierwsi Ukraińcy pojawili się na grupie Jarocin co zaowocowało wydłużeniem tematu o 3 miesiące.

Badanie Satysfakcji Pracownika

18.10.2018 17:30

Inne

Pamiętajcie o wypełnianiu ankiety dotyczącej opinii na temat firmy. Może chociaż w taki sposób gdzieś wyżej dotrze informacja co się tutaj wyprawia.

anonim

12.10.2018 19:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Cr7

12.10.2018 19:39

Inne

Kto był na Śremie to wie :)

Jerzy

10.10.2018 09:35

Inne

A mnie się w tej firmie podoba. Mam fajną służbową furę, zarabiam kupę kasy i jedyne co muszę robić, to udawać, że się znam na swojej pracy.

Nick

11.10.2018 11:57

Inne

Już niedługo tylko tacy zostaną :)

nikt

08.10.2018 17:48

Inne

firma dno!!! pani iwono na temat mobbingu powiem tak jest to na porzadku dziennym...wychodzi pan (usunięte przez administratora). i jeden i drugi scigaja sie ktory glupszy pomysł wymysli bardziej beznadziejny. pracownicy sa wyzywani bo jak to nazwac gdy ktos zwraca uwage przelozonemu ze wymaga pewnych rzeczy ktorych sam nieprzestrzega a ten w odpowiedzi do niego ze go zaraz(usunięte przez administratora)..chcesz wolne to zaraz pytanie a gdzie zalacznik (flaszka) bo bez tego ani rusz tam...warunki pogodowe zmienne wiatr wieje niebezpiecznie jest ale jest tak jak niewejdziesz i niezrobisz to wylot z roboty albo labo ale jak cie zabije to zrobia ze nikt niekazal wchodzic wszedl sam na wlasna odpowiedzialnosc....tak traktuja polakow. ukraincy ok rozwali auto jest ok polak rozwali do zwolniena lub odrazu kurwowani.... go i jedziemy dalej po nim. I takie rzeczy za jakie pieniadze??????

anonymous

05.10.2018 12:47

Inne

Ta bezmyślność i upór z jakim oszczędza się na ludziach jest zadziwiająca. Pomijam już nawet fakt, że nawet na najprostszych stanowiskach doświadczenie i zgranie załogi powoduje, że realizacja prac przebiega 2 razy szybciej. Ale utrata fachowców takich jak sejsmolog, geofizyk, geodeta elektronik itp. oznacza utratę ludzi, których odpowiednie wyszkolenie zajmuje czasem kilka lat. Pracując na swoich stanowiskach muszą nauczyć się różnego rodzaju specjalistycznego i skomplikowanego oprogramowania w stopniu biegłym, żeby skutecznie i szybko rozwiązywać problemy, bo działa się ciągle pod presją czasu. Tego nie da się nauczyć w miesiąc. Taki człowiek jest praktycznie nie do zastąpienia, bo żaden fachowiec z innej firmy nie przyjdzie na jego miejsce. W konkurencji zarabiają po 3, czasem 4 razy tyle. Zatem jedynym wyjściem żeby tu byli fachowcy jest zrobienie wszystkiego, żeby zatrzymać obecnych. W sytuacji tak dużego niezadowolenia wśród ludzi i faktu że ostatnio ciągle ktoś się zwalnia, normalny zarząd powinien bez namysłu dać po 10, czy 20 procent podwyżki i jeszcze cieszyć się, że ma taką tanią siłę roboczą. Czy ci ludzie naprawdę chodzą ciągle naćpani, że tego nie widzą?

Negatyw

05.10.2018 16:32

Inne

Sorry anonymous, przeczytaj moje poprzednie posty, im nigdy nie zależało na wykształconej kadrze, oni uważali, że technik ( nie obrażając techników) zrobi to samo dwa razy taniej. Kiedyś jak jeszcze ci chłopcy niewiele znaczyli, rzeczywiście stawiano na rozwój, kadra miała być nasza siłą. Małostkowość, krótkowzroczność i obsesyjna oszczędność doprowadziła do tego, że GT, jako Firma znana w świecie przestała istnieć. Przegrywamy praktycznie wszystkie przetargi i gdyby nie PGNiG , podzielilibysmy los Krakowa. Już wcześniej napisałem, jak negatywnie oceniam ten Zarząd i nie będę już więcej nad nimi się ,, pastwił''. Pamiętam czasy , kiedy szanowano i dbano o kadrę. Ci chłopcy odejdą, ale odbudować tak specyficzną spółkę będzie bardzo trudno...

Iwona

03.10.2018 08:56

Inne

@anonymous, z Twojej wypowiedzi można wywnioskować, że osoby bez doświadczenia zawodowego mogą bez problemu otrzymać pracę w firmie Geofizyka Toruń? Interesuje mnie, czy osoba bez doświadczenia w trakcie pracy w tej firmie ma szansę, aby odpowiednio rozwinąć się zawodowo? Prowadzone są merytoryczne szkolenia podnoszące kwalifikacje? Czy raczej jest tylko i wyłącznie godzinne szkolenie, które opisałeś w komentarzu?

Negatyw

03.10.2018 16:44

Inne

Jaka Ona jest naiwna

anonymous

03.10.2018 21:58

Inne

Jedyne co się tu rozwija to rezygnacja i poczucie nadchodzącego końca, a podnoszone są nie kwalifikacje, tylko ciśnienie. Nikt nie myśli o szkoleniach, bo one kosztują, czyli są dziełem szatana. Awanse i podwyżki mają status zjawisk paranormalnych - większość osób nie wierzy w ich istnienie, a jeśli nawet ktoś ich doświadczył, to podwyżka była tej wielkości, że sam nie jest pewien, czy w ogóle miała miejsce, czy to było tylko złudzenie, gra cieni. Motywacja do rozwoju i zaangażowania oscyluje w związku z tym w okolicy zera. Liczy się jeden parametr - ma być tanio. Mimo, że w konkurencji zarabia się 2 albo 3 razy tyle, ciągle uważa się, że ludzie dostają za dużo. Stąd świetny pomysł z Ukraińcami. Panuje głębokie przekonanie, że oni na pewno rozwiną się zawodowo i za minimalną krajową poprowadzą firmę do zwycięstwa.

Ciekawy

01.10.2018 22:49

Inne

A co konkretnie się dzieje? Polska konkurencja zlikwidowana, pełno pracy na wszystkich kontynentach. Skąd tak dużo złych opinii? Są jakieś wyraźne oznaki pogorszenia sytuacji?

anonymous

03.10.2018 14:13

Inne

No właśnie coraz więcej ludzi odchodzi. Chociaż byłoby lepiej, gdyby zamiast nich odeszli tacy, którym zarządzanie pasuje jak świni siodło

Negatyw

03.10.2018 16:31

Inne

To by było pewnie najlepsze rozwiązanie, ale wtedy zieciowie poczuli by się lepiej. Tu chodzi o coś więcej. Od wielu lat w tej Firmie panuje uklad, perfidny układ. gdzie zieciowie obu dyrektorów w państwowej spółce dziedziczą jak w średniowieczu. Gdyby nie to skończyli by pewnie jako referenci, bo taką mają percepcję inteligencję i zdolności. Ta małostkowość, nihilizm doprowadził spółkę na dno. Oni o tym wiedząi dla nich każdy dzień jest ważny. Na tym portalu wylano wiele żalów, pewnie czasami przejaskrawionych ale ci ludzie są tak naprawdę bezradni. Zięciowie dla okariery nawet jak zastaną ministrantami, to i tak to nic nie zmieni. Ich po prostu nikt nie szanuje. Smutne.

anonymous

01.10.2018 16:29

Inne

Dobrze, że nie zarządzają przynajmniej tym sklepikiem w biurowcu. Zamiast obiadów byłaby kanapka z gównem bez chleba.

anonymous

01.10.2018 09:06

Inne

Jakiś czas temu wydawało mi się, że ten zarząd nadaje się jedynie do kierowania burdelem, ale teraz widzę, że nawet to by ich przerosło. Znając ich sposób myślenia przewiduję, że najpierw zwolnili by wszystkie laski i zostawili w ofercie jedynie samogwałt.

farmer z barmer

01.10.2018 13:59

Inne

Widać pracujesz w dziale kontraktów, bo inni nigdy nie mieli złudzeń.

Negatyw

30.09.2018 18:30

Inne

Nasi zięciowie mają tylko jeden cel : przetrwać jak najdłużej. Kreatywna księgowość , przesuwanie kosztow pozwala utrzymać się na powierzchni. Niestety ale związki zawodowe zawsze były na pasku Zarządu i nic tu nie pomogą. Zieciowie jednak w końcu będą musieli rozliczyć się z tych wszystkich tzw. zawieszonych kosztów i może ktoś mądry w PGNiG wreszcie zareaguje.

Ktooos taki

30.09.2018 20:22

Inne

Związki zawodowe w geofizyce są niereprezentatywne czyli nic nie mogą uczynić dla pracowników a więc wszystko dla zarządu.wniosek tak że zwiazki zawodowe w tym formacie to czysta fikcja.

anonymous

01.10.2018 07:28

Inne

Związki zawodowe ciągle zmagają się z zarządem, ale należy do nich zbyt mały odsetek pracowników. Kiedy robiły pikietę pod biurowcem, to zjawiła się tylko garstka osób. Żeby działały skuteczniej, trzeba je wzmocnić i zapisywać się do nich. Alternatywą jest odejście z firmy, czyli poddanie się bez żadnej walki i pozwolenie, żeby grupa tępych patałachów, przekonanych o własnym geniuszu zniszczyła firmę dającą zatrudnienie kilkuset osobom.

anonymous

30.09.2018 12:18

Inne

Czy naszym rekinom biznesu coś się przypadkiem nie popieprzyło i likwidują nie tą geofizykę co trzeba?

anonymous

30.09.2018 08:54

Inne

Spokojnie. Nasi wybitni menadżerowie zaraz skończą sprawdzać interpunkcję w raportach i zabiorą się za szukanie tańszego papieru toaletowego, więc mamy w perspektywie same mistrzowskie posunięcia, podczas gdy nasza konkurencja traci czas i pieniądze na rozwijanie oprogramowania, inwestycje w nowy sprzęt, budowanie kadry fachowców i tym podobne bzdury.

anonymous

29.09.2018 07:36

Inne

Firma jest tak zarządzana, że można by na jej podstawie nakręcić kolejny odcinek bajki "sąsiedzi". Na końcu dwóch palantów stojących na zliszczach przybija sobie piątkę, bo właśnie udało im się zredukować wszystkie koszty do zera.

Merdas

28.09.2018 08:17

Inne

GT przegrała następny spór w sądzie o nadgodziny, zna ktoś szczegóły?

jaanikt

28.09.2018 11:02

Inne

Tak, firma łamała prawo jak zwykle i teraz będzie musiała płacić za 3 lata wstecz. Czyli nic nowego. Zawsze wszystko w sądzie przegrywają. A dalej ludzi oszukują.

anonymous

28.09.2018 16:46

Inne

Na szczęście został opracowany świetny plan awaryjny, którego realizacja pozwoli pokryć wszystkie koszty. Pomysł jest następujący: zatrudniamy na potęgę Ukraińców i zastępujemy nimi kogo się tylko da. Spodziewane zyski z tej operacji są tak duże, że jej pomysłodawcy już wkrótce przestaną wpieprzać żarcie z weków na wczasach i przerzucą się na konserwy z wyższej półki. Haha. A tak poważnie - jak pierdzielę - jak związki nie zaczną działać bardziej zdecydowanie, to te cymbały nas wykończą. Firma jakoś nadal funkcjonuje, bo nie odeszli jeszcze wszyscy fachowcy, ale jest ich coraz mniej i nie mają następców, a problemów jest coraz więcej. Jeszcze trochę to potrwa, a największy kapitał firmy, jakim jest doświadczenie pracowników, zostanie roztrwoniony i jedyne co pozostanie, to zdolności menadżerskie naszej kasty ludzi ze schizofrenią oszczędnoidalną, a wtedy już się nie podniesiemy.

Iwona

26.09.2018 09:31

Inne

@anonymous, zastanawiałeś się kiedyś nad tym, aby przedstawić swoje pomysły na poprawę sytuacji w firmie Geofizyka bezpośrednio szefostwu? Czy raczej prezes firmy nie życzy sobie, aby pracownicy przedstawiali swoje pomysły na ten temat? @Kierowca, nie jestem w żaden sposób powiązana z firmą Geofizyka Toruń. Nie mam wiedzy na temat tego, jak wygląda praca w tej firmie, dlatego na forum aktywnie uczestniczę w dyskusji, abym mogła dowiedzieć się więcej o tym miejscu pracy. @Nick nie nakręcam rozmowy, jak to określiłeś, tylko staram się uzyskać informacje, które będą pomocne dla osób rozważających zatrudnienie w firmie Geofizyka Toruń. Dobrze jest, kiedy potencjalny pracownik ma zobrazowane to, jak wygląda praca w tej firmie i czy przedstawiane warunki odpowiadają jego wymaganiom.

Zirytowana!!!

26.09.2018 13:00

Inne

O pani Iwona wróciła z urlopu bo znowu jest aktywna. No nie absolutnie nie ma nic wspólnego z GT. Tylko zawsze piesze po 8 lub 9 rano czyli gdy tylko odpali komputer przy porannej. I oczywiście troszczy się tylko o innych szukających pracy cytat; "tylko staram się uzyskać informacje, które będą pomocne dla osób rozważających zatrudnienie w firmie Geofizyka Toruń". Tak z dobroci serca. Zuch kobieta!

Negatyw

27.09.2018 18:50

Inne

Nie kompromituj się już i przestań zadawać więcej infantylnych pytań, zajmij się czymś pożytecznym. Nauacz się przede wszystkim słuchać.

anonymous

26.09.2018 21:01

Inne

Firma z branży naftowej a daje karteczki na obiad za 11 zł. Niezły obciach. Człowiek zaczyna się już wstydzić idąc do knajpy. A te buraki nawet nie chcą słyszeć o podniesieniu kwoty. Trzeba być naprawdę niezłym bucem bez żadnej klasy, żeby oszczędzać parę złotych na czymś takim.

anonymous

21.09.2018 15:49

Inne

Nie ma na co czekać. Trzeba zapisać się do związków, zrobić porządny strajk i aferę w mediach, bo dalsze zwlekanie może skończyć si tym, że nie będzie już czego ratować.

lord

22.09.2018 09:44

Inne

Spokojnie przyjdzie ratunek z PGNiG,a w razie wizji likwidacji GT to mamy już specjalistów w zarządzie.

anonymous

24.09.2018 11:30

Inne

Nie wiem, czy się wyrobią, bo GK ciągle jeszcze w likwidacji.

Związkowiec

20.09.2018 23:25

Inne

Minęły wakacje, zbliża się koniec roku a obiecanych rozmów o podwyżkach nie widać. Może tym razem ZZ zostaną zaproszeni na rozmowy od samego początku, nie tak jak ostatnio tylko posprzątać. Zresztą nie ma tu o czym rozmawiać, to się pracownikom należy. W innych szanujących się firmach już przymierzają się do następnych podwyżek, bo tegoroczne już dawno za nimi. Kto wybierał taki zarząd NSZZ ? Dlaczego boją się prezesów? Przecież są dowody na to, że firma jest źle zarządzana, cierpią na tym pracownicy i Zarząd Spółki może mieć poważne problemy, nawet PGNIG nic nie pomoże. Wkrótce mamy wybory do Rady Pracowników i zastanówcie się dobrze w którym polu postawić krzyżyk. Może w nowej ostatniej rubryce "likwidacja Rady Pracowników". Jak będą kandydaci należący do zakładowej solidarności to pozostaje tylko ta ostatnia rubryka, bo to będą niestety ostatnie wybory w GT patrząc na to jak działają związki w Geofizyce. Do roboty Panie I Panowie związkowcy byśmy zmienili o Was zdanie. Nie dajcie się wykiwać przez Zarząd. To oni powinni się bać o swoje stołki a nie silna załoga.

Opinie o Geofizyka Toruń Toruń

Opinie(3920)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Geofizyka Toruń S.A.!

Geofizyka Toruń S.A.

NIP: 8792046601

KRS: 0000425970

REGON: 870636997

Pozostałe usługi inżynieryjne i doradztwo - Toruń i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Geofizyka Toruń S.A.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Geofizyka Toruń S.A.!

Geofizyka Toruń S.A.

NIP: 8792046601

KRS: 0000425970

REGON: 870636997

Pozostałe usługi inżynieryjne i doradztwo - Toruń i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Geofizyka Toruń S.A.